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El crecimiento del Monotributo marca la transformación del mercado laboral argentino

El fenómeno toma especial relevancia en el marco de la reforma laboral aprobada por el Congreso en la Ley Bases. La normativa introduce una nueva figura legal que permite contratar hasta tres “colaboradores” bajo la modalidad de monotributistas, lo que podría erosionar aún más el empleo en relación de dependencia. “Es la negación misma de la relación laboral formal, al permitir que empresas eviten el pago de aportes, contribuciones y derechos asociados”, advierte el CEPA.

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Foto: Ilustrativa

El mercado laboral argentino atraviesa un proceso de transformación silenciosa pero profunda. Según un reciente informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), el número de trabajadores monotributistas se disparó un 58,8% entre enero de 2012 y febrero de 2025, alcanzando a más de 2 millones de personas. Esta modalidad de trabajo independiente, aunque brinda acceso a una jubilación y a cobertura de salud, no garantiza derechos básicos como vacaciones pagas, aguinaldo o licencias por enfermedad.

El fenómeno toma especial relevancia en el marco de la reforma laboral aprobada por el Congreso en la Ley Bases. La normativa introduce una nueva figura legal que permite contratar hasta tres “colaboradores” bajo la modalidad de monotributistas, lo que podría erosionar aún más el empleo en relación de dependencia. “Es la negación misma de la relación laboral formal, al permitir que empresas eviten el pago de aportes, contribuciones y derechos asociados”, advierte el CEPA.

Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) revelan que en febrero de 2025 se sumaron 15.977 nuevos inscriptos al régimen simplificado. Desde noviembre de 2023, 49.960 personas se incorporaron al monotributo, cifra que no logra compensar la pérdida de 108.053 asalariados privados en el mismo período.

En paralelo, los monotributistas sociales —una categoría orientada a sectores más vulnerables— sufrieron un fuerte retroceso. Desde noviembre de 2024, se dieron de baja 424.229 personas, en gran parte por el aumento de la cuota mensual y el reempadronamiento obligatorio impulsado por el Gobierno nacional.

El informe advierte que, desde la asunción de Javier Milei en diciembre de 2023, el empleo registrado atraviesa una tendencia contractiva. En el sector público se perdieron 58.877 puestos, entre Nación y provincias, mientras que en el sector privado formal la caída llegó a 108.053 empleos. El total de empleos asalariados destruidos asciende así a 166.930 en quince meses.

En el segmento de trabajadoras de casas particulares, si bien se registraron 1.540 nuevos puestos en febrero, el acumulado desde la llegada del nuevo gobierno refleja una pérdida de 15.062 empleos.

A pesar del panorama sombrío a nivel nacional, 17 de las 24 jurisdicciones lograron generar empleo durante febrero. Tucumán figura entre las provincias con crecimiento, junto a Buenos Aires (+7.735), Córdoba (+4.151) y Ciudad Autónoma de Buenos Aires (+2.657).

Sin embargo, siete distritos experimentaron caídas notables: Catamarca (-1.829), Santa Cruz (-1.326) y Tierra del Fuego (-224) lideran las pérdidas. El CEPA señala que el 79,2% de las provincias presentan retrocesos acumulados en el empleo desde diciembre de 2023.

La evolución sectorial del empleo muestra que 11 de los 14 sectores analizados sumaron trabajadores en febrero. Los rubros más dinámicos fueron Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (+4.487), Comercio (+3.878) y Construcción (+2.510). En cambio, los sectores más afectados fueron la Minería (-811), el Agro (-741) y la Intermediación financiera (-255).

La fuerte expansión del monotributo —en un contexto de precarización del empleo formal— abre un intenso debate sobre el futuro del trabajo en Argentina. Para el CEPA, la nueva normativa laboral “institucionaliza la precariedad”, al fomentar la tercerización y eliminar derechos históricos de los trabajadores.

La incógnita ahora es cómo evolucionará el empleo formal en un escenario en el que cada vez más argentinos dependen del trabajo independiente para subsistir, pero sin los resguardos que ofrece la relación de dependencia.

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🐾 Insólito en San Luis: un “therian” pidió atención veterinaria por “moquillo” y generó sorpresa en una clínica

Una situación inesperada sacudió al ámbito profesional en la provincia de San Luis. La presidenta del Colegio Médico Veterinario local, Verónica Veglia, confirmó que una clínica recibió a una persona que se identificó como perro y solicitó atención por síntomas que asociaba al moquillo, una enfermedad propia de los caninos.

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Foto: Un therian fue a una veterinaria de San Luis porque tenía moquillo.

En declaraciones radiales a Cadena 3, la profesional explicó que el episodio tomó por sorpresa al sector. Si bien el fenómeno “therian” ha ganado visibilidad en redes sociales, no esperaban enfrentarse a una situación así dentro de un consultorio veterinario.

Según detalló Veglia, la persona manifestó presentar síntomas similares a los de una patología veterinaria ampliamente conocida y prevenible mediante vacunación en animales.

“La colega que se vio en esta situación los trató de una manera muy respetuosa explicándoles que nosotros somos médicos veterinarios”, señaló.

Desde el Colegio remarcaron que la profesional actuó con respeto, claridad y profesionalismo, explicando que los veterinarios están habilitados exclusivamente para ejercer medicina sobre animales y que no cuentan con matrícula ni autorización para atender personas humanas.

Veglia calificó el hecho como una situación compleja desde el punto de vista profesional y ético, aunque destacó que el abordaje priorizó el respeto hacia quien se presentó en la clínica, dejando en claro los límites legales y sanitarios de la práctica veterinaria.

El caso abrió debate sobre los desafíos que pueden surgir en el ejercicio profesional ante nuevas expresiones sociales.

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🚨 Éxodo en Misiones: miles cruzan a Brasil en busca de trabajo y mejores ingresos

Las imágenes hablan por sí solas. Largas filas de jóvenes misioneros esperando para cruzar el río Uruguay en balsas rumbo a Brasil se volvieron virales en las últimas horas.

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Foto: Imágenes viralizadas en redes muestran largas filas de hombres y mujeres en los pasos fronterizos de Misiones hacia Brasil, en busca de empleo.

El destino es claro: conseguir empleo como peones rurales en plena temporada de cosecha.

El fenómeno no es nuevo, pero se intensificó en los últimos meses por la crisis que atraviesan las economías regionales y la fuerte caída de oportunidades laborales en la provincia.


🌊 Cruces masivos por el río Uruguay

En localidades como San Javier, Alba Posse y El Soberbio, cientos de personas aguardan cada día para realizar trámites migratorios y cruzar hacia ciudades brasileñas como San Xavier o Porto Mauá.

El viaje dura apenas 10 minutos en balsa. El objetivo: trabajar en la cosecha de uva y manzana en Rio Grande do Sul, donde actualmente hay mayor demanda de mano de obra.

Autoridades locales aseguran que el volumen de personas que cruzan este año es mayor que en temporadas anteriores. “Ahora se van todos los días”, describen desde la zona.


💬 “Incluso cruzan jóvenes que ya tienen trabajo”

Uno de los datos que más preocupa es que muchos de los que emigran no están desocupados, pero sus salarios no alcanzan.

Según dirigentes locales, hay empleados de comercio y trabajadores de la yerba mate que igualmente deciden probar suerte del otro lado de la frontera. El motivo: el ingreso en reales rinde más que el salario en pesos.


📉 Crisis en la chacra y pérdida de empleo

Misiones perdió alrededor de 10.000 empleos privados registrados en el último año, y apenas se habría recuperado la mitad.

Sectores golpeados:

  • 🌿 Yerba mate
  • 🍋 Cítricos
  • 🌱 Té
  • 🌳 Forestoindustria
  • 🧱 Construcción
  • 🛍️ Comercio

Además, el turismo también muestra señales de cambio: aunque el aeropuerto de Iguazú registró récord de pasajeros en 2025, muchos visitantes cruzan a Brasil para hospedarse por precios más bajos.

En localidades fronterizas aseguran que miles de personas cruzan diariamente para trabajar, y en algunos pueblos hay barrios enteros con viviendas vacías porque los trabajadores migraron temporalmente.


🔄 Un fenómeno histórico que ahora se acelera

Cruzar a Brasil para trabajar siempre fue una alternativa en Misiones, impulsada por la diferencia cambiaria. Pero hoy, con salarios que no alcanzan y crisis en sectores productivos clave, el movimiento tomó una dimensión mucho mayor.

Mientras tanto, la postal se repite cada mañana: mochilas livianas, ropa de verano y largas filas rumbo a una oportunidad laboral al otro lado del río.

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🚨 Fin de una era: Renault deja de vender el Sandero y otros dos modelos históricos están en la lista

El mercado automotor argentino despide a uno de sus clásicos. El Renault Sandero dejó oficialmente de venderse en el país y su salida marca el cierre de una etapa clave para la marca francesa.

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Foto: Renault Sandero. La marca había anunciado el fin de su producción, pero en los últimos días dejó de ofrecerse en concesionarios.

Luego de que su producción finalizara en septiembre de 2025 en la planta de Santa Isabel (Córdoba), el modelo ya no figura como disponible en concesionarios. Y no viene solo: el Logan y el Stepway seguirán el mismo camino una vez que se agote el stock.

🛑 Un histórico que se baja del mercado

El Sandero había llegado a la Argentina en 2008 importado desde Brasil y rápidamente se convirtió en uno de los hatchbacks más elegidos del segmento B. En 2015 recibió su segunda generación, que ahora se despide definitivamente.

Aunque en la web oficial todavía aparece el nombre “Sandero”, al ingresar redirige al Stepway, una señal clara de que su etapa comercial llegó a su fin.

Con su salida, Renault deja de ofrecer un hatchback tradicional en el segmento B, una categoría donde tuvo presencia ininterrumpida durante más de 30 años, desde la llegada del Clio en 1994.

Ahora, el Kwid pasa a ser el modelo más accesible dentro de la gama de la automotriz en Argentina.


🔄 Cambio de estrategia: Renault apuesta fuerte a SUV y pick ups

La decisión no es casual. Forma parte de una reconfiguración estratégica de la marca, que ahora pone el foco en SUV y camionetas.

En ese contexto, la planta cordobesa se prepara para fabricar una nueva pick up compacta que competirá directamente con la Fiat Toro: la futura Renault Niagara.

Este modelo:

  • Tendrá más de cinco metros de largo
  • Usará la plataforma RGMP (la misma del Kardian y Boreal)
  • Incorporaría el motor 1.3 turbo de 156 CV
  • Ofrecería versiones 4×2 y 4×4
  • Dejará atrás el clásico rombo en la parrilla para lucir el nombre “Renault” en el frente

La Niagara no estará pensada como vehículo de trabajo pesado, sino como una pick up orientada al uso personal, escapadas y actividades recreativas.


Con la despedida del Sandero, Logan y Stepway, Renault cierra un capítulo marcado por autos compactos accesibles y abre otro enfocado en vehículos de mayor valor y perfil aventurero.

El mercado cambia, y la marca también. 🚗

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