Gremial
Paritarias: qué gremios cobran aumentos y sumas extra con los sueldos de noviembre
Comercio, camioneros, construcción, personal de casas particulares y trabajadores rurales tienen actualizaciones previstas para los haberes de octubre, que se pagan durante noviembre. También hay acuerdos para estatales nacionales y seguridad privada. Los porcentajes y adicionales varían según cada convenio.
Noviembre comenzó con novedades salariales para trabajadores de distintas actividades. Durante octubre se cerraron acuerdos paritarios que contemplan aumentos porcentuales, sumas no remunerativas y bonos extraordinarios.
Un detalle importante: los salarios que se cobran durante noviembre corresponden, en general, al trabajo realizado en octubre. Por eso, no todos los porcentajes anunciados para noviembre se verán reflejados en el pago de este mes; algunos tendrán impacto recién en los haberes que se liquidarán en diciembre.
Empleados de Comercio: 1,9 % y una suma extra de $25.000
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó con las cámaras empresarias un incremento total del 5,7 %, distribuido en tres tramos:
- Octubre: 1,9 %.
- Noviembre: 1,9 %.
- Diciembre: 1,9 %.
Con el sueldo correspondiente a octubre, que se cobra en noviembre, se aplica el primer tramo del 1,9 % y una suma extraordinaria de $25.000.
La segunda cuota de $25.000 se abonará con los salarios de noviembre, mientras que el último tramo porcentual llegará con los haberes de diciembre.
Camioneros: aumento del 1,7 %
El acuerdo de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros contempla una recomposición total del 9,9 % entre septiembre de 2026 y febrero de 2027.
El cronograma establece:
- Septiembre: 1,8 %.
- Octubre: 1,7 %.
- Noviembre: 1,7 %.
- Diciembre: 1,6 %.
- Enero: 1,6 %.
- Febrero: 1,5 %.
Por lo tanto, el salario de octubre que se cobra en noviembre incorpora el tramo del 1,7 %.
El acuerdo también contempla un bono anual de $1.200.000, que se abonará en cuatro cuotas de $300.000 a partir de enero de 2027.
Construcción: 1,8 % para octubre
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó aumentos escalonados para los trabajadores comprendidos en los convenios 76/75 y 577/10.
El esquema establece un incremento del 1,9 % en septiembre, 1,8 % en octubre y 1,7 % en noviembre, siempre sobre los valores del mes anterior.
De esta manera, el aumento que corresponde al sueldo de octubre es del 1,8 % y se verá reflejado en los pagos de noviembre. El tramo siguiente, del 1,7 %, corresponde a noviembre y se liquidará posteriormente.
Personal de casas particulares: aumento del 1,7 %
Las remuneraciones mínimas del personal de casas particulares tienen un esquema de actualización que alcanza a todo el país.
Los incrementos establecidos son:
- Octubre: 1,7 %.
- Noviembre: 1,6 %.
- Diciembre: 1,6 %.
El ajuste del 1,7 % correspondiente a octubre se refleja en los haberes que se pagan durante noviembre. También se incorpora al básico una parte de la suma no remunerativa que se había otorgado en agosto.
Trabajadores rurales: nueva escala salarial
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) estableció nuevos valores para el personal permanente de prestación continua.
Para la categoría de Peón General, desde octubre el salario básico mensual quedó en $1.235.833,53, al que se agrega una suma no remunerativa de $12.465.
De esta manera, el total de referencia alcanza los $1.248.298,53, antes de los adicionales que puedan corresponder.
Estos valores se reflejan en la liquidación de octubre que se abona durante noviembre. No se trata de un nuevo aumento adicional para noviembre: la escala establecida desde octubre continúa vigente.
Seguridad privada: 2,16 % y $60.000 adicionales
Los trabajadores comprendidos en el acuerdo de la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) tienen previsto para octubre un incremento del 2,16 %, junto con una suma no remunerativa de $60.000.
El esquema continuará durante noviembre con un 2,24 % y otros $70.000 no remunerativos, que corresponderán al período salarial siguiente.
Administración pública nacional: 1,8 %
Los empleados comprendidos en el convenio de la Administración Pública Nacional tienen previsto un aumento del 1,8 % desde octubre, seguido por otro del 1,6 % en noviembre y del 1,5 % en diciembre.
El acuerdo fue aceptado por UPCN y rechazado por ATE.
Es importante aclarar que esta paritaria corresponde al sector público nacional y no implica automáticamente un aumento para los empleados de la administración pública de Santa Fe ni para los trabajadores municipales.
Metalúrgicos y siderúrgicos: acuerdos con condiciones diferentes
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) también alcanzó acuerdos para sus distintas ramas.
En la actividad metalúrgica, el esquema contempla porcentajes y sumas no remunerativas que se distribuyen entre distintos meses. Para noviembre está prevista una asignación extraordinaria de $50.000, sin una nueva suba porcentual del básico durante ese mes.
En el caso de los trabajadores siderúrgicos de la Rama 21, el acuerdo establece un tramo de incremento no remunerativo para noviembre y diciembre. Además, contempla bonos extraordinarios de $1.600.000 para trabajadores propios de las empresas y de $1.280.000 para contratistas.
Otros sectores con acuerdos salariales
La recopilación de paritarias también incluye a trabajadores de sanidad, alimentación, plástico, textiles, seguros, maestranza, gráficos, químicos, pilotos y otras actividades.
En estos casos, los acuerdos contemplan diferentes combinaciones de porcentajes, sumas fijas, bonos y actualizaciones por inflación. Por eso, el impacto concreto depende del convenio colectivo, la rama y la categoría laboral.
Qué deben tener en cuenta los trabajadores de Santa Fe
Una parte importante de los acuerdos mencionados corresponde a convenios de actividad con alcance nacional, por lo que también puede comprender a trabajadores de Santa Fe y de nuestra región, siempre que estén encuadrados en el convenio correspondiente.
En cambio, los aumentos acordados para empleados públicos, docentes y judiciales de la provincia de Buenos Aires no deben confundirse con las paritarias de los trabajadores santafesinos.
Para saber cuánto corresponde cobrar, es necesario revisar la actividad, la categoría, el convenio colectivo y el período salarial que figura en el recibo de sueldo.
Con información de iProfesional y datos de acuerdos salariales y organismos oficiales.
Gremial
Más de 300 referentes de Camioneros de Santa Fe se reunieron para debatir el futuro del sector
El encuentro provincial se realizó en el camping de Pérez. Durante la jornada se aprobó la Memoria y Balance de la institución y se analizaron los desafíos laborales, la capacitación y las políticas destinadas a los trabajadores y sus familias.
El Sindicato de Camioneros de Santa Fe reunió a más de 300 referentes, delegados y representantes de distintos puntos de la provincia en un encuentro institucional realizado en el camping que la organización tiene en la ciudad de Pérez.
La actividad se desarrolló el viernes 30 de octubre y tuvo como uno de sus puntos centrales la presentación y aprobación de la Memoria y Balance de la institución. También participaron representantes del Ministerio de Trabajo de la Nación y profesionales vinculados a la organización.
Durante la jornada se expusieron inversiones realizadas, avances en infraestructura y servicios, y acciones orientadas a acompañar a los afiliados y sus familias.

Los desafíos del mundo laboral y la formación de jóvenes
Uno de los ejes del encuentro fue el análisis de los cambios en el mundo del trabajo y el papel de las organizaciones sindicales frente a las nuevas realidades laborales, productivas y tecnológicas.
En ese marco, se planteó la importancia de impulsar políticas de relaciones laborales, ampliar las oportunidades de capacitación y fortalecer las herramientas destinadas a los trabajadores.
También se destacó la educación y formación de los jóvenes, junto con el acompañamiento a los trabajadores jubilados de la actividad, reconociendo su trayectoria y su aporte a la institución.
Sergio Aladio destacó la participación provincial
El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, valoró la convocatoria y la participación de representantes de distintos puntos del territorio santafesino.
Durante su mensaje, sostuvo que el desafío es construir una organización que, además de defender los derechos laborales, pueda generar nuevas oportunidades en materia de educación, capacitación, tecnología y desarrollo.
Aladio también remarcó la importancia de escuchar las distintas realidades de los trabajadores y sus familias para elaborar propuestas y respuestas de manera conjunta.

Una agenda centrada en trabajadores y familias
La reunión permitió abordar la gestión institucional, las inversiones, la ampliación de servicios y las políticas de acompañamiento a los afiliados en las distintas etapas de su vida laboral.
Desde la organización señalaron que el objetivo es continuar fortaleciendo una institución con participación provincial y una agenda que contemple a los trabajadores activos, sus familias, los jóvenes y los jubilados.
El encuentro concluyó con el compromiso de seguir trabajando sobre los desafíos del sector y la transformación del mundo laboral.
Con información de Rosario 3
Gremial
Mutual SEOM se reunió con el titular del INAES para avanzar en nuevos servicios
El presidente de la entidad, Darío Cocco, y la secretaria, Anahí Raffaelli, mantuvieron un encuentro en Buenos Aires para gestionar nuevas oportunidades y ampliar las prestaciones destinadas a sus asociados.
Mutual SEOM continúa realizando gestiones para ampliar sus servicios y fortalecer su propuesta para los asociados. En ese marco, sus autoridades mantuvieron una reunión el lunes 26 de octubre en Buenos Aires con el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), Marcelo Collomb.
Del encuentro participaron el presidente de la mutual, Darío Cocco, y la secretaria, Anahí Raffaelli, quienes abordaron nuevas oportunidades para el desarrollo de la institución.
Gestiones para ampliar las prestaciones
La reunión forma parte de las acciones que Mutual SEOM lleva adelante para consolidar sus servicios y generar alternativas que respondan a las necesidades de sus socios.
Desde la entidad señalaron que el objetivo es continuar fortaleciendo su propuesta institucional y avanzar en iniciativas orientadas al bienestar de los asociados y sus familias.
De esta manera, Mutual SEOM busca profundizar su trabajo dentro del sistema mutualista y explorar nuevas posibilidades para el crecimiento de la institución.
Por el momento, no se detallaron cuáles serían los nuevos servicios ni se anunciaron medidas concretas derivadas del encuentro.
Con información de SEOM
Gremial
Nueva Marcha Federal Universitaria: la CGT, las CTA y estatales se suman al reclamo contra el Gobierno
La movilización se realizará este jueves hacia el Congreso para exigir la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, aumentos salariales y más presupuesto para las universidades públicas. Los docentes denuncian una pérdida del poder adquisitivo y sostienen que el Gobierno mantiene una deuda salarial del 32%.
La comunidad universitaria volverá a movilizarse este jueves con una nueva Marcha Federal Universitaria hacia el Congreso de la Nación, en reclamo de la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario y una recomposición de los salarios docentes.
La protesta contará con el acompañamiento de distintas organizaciones sindicales y políticas, entre ellas la CGT, las dos CTA y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). También anunciaron su participación otros espacios sociales y políticos.
La concentración está prevista para las 13:30, en la intersección de avenida de Mayo y Sáenz Peña, además de otros puntos cercanos al Congreso.
Los docentes denuncian una deuda salarial del 32%
Desde la Asociación Gremial Docente de la Universidad de Buenos Aires (AGD-UBA) afirmaron que el Gobierno nacional acumula una deuda salarial del 32% con los docentes y reclamaron el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
Laura Carboni, secretaria general del gremio, sostuvo que un cargo testigo de ayudante de primera con dedicación semiexclusiva percibió en octubre un salario básico bruto de $561.659, mientras que, según la organización, debería haber cobrado $741.111.
El sindicato advirtió que la pérdida del poder adquisitivo afecta los ingresos de los trabajadores universitarios y compromete la continuidad de las tareas educativas y científicas.
La convocatoria también incluye reclamos por el aumento de las becas estudiantiles y una mayor asignación presupuestaria para las universidades públicas.
La CGT, las CTA y ATE respaldan la movilización
Las centrales sindicales confirmaron su participación y vincularon la defensa de la universidad pública con el acceso a la educación, la igualdad de oportunidades y el desarrollo nacional.
Desde la CGT señalaron que la universidad pública constituye una herramienta fundamental para la movilidad social y la formación de profesionales.
Por su parte, la CTA de los Trabajadores convocó a movilizarse en defensa de la educación, la soberanía y la democracia. La CTA Autónoma también expresó su apoyo y cuestionó el impacto del DNU 70/23 sobre los derechos laborales.
En tanto, el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, confirmó que el gremio realizará un paro de 24 horas y convocó a los trabajadores estatales a participar de las protestas en distintos puntos del país.
El reclamo por la ley y el presupuesto universitario
La marcha tiene como uno de sus principales objetivos exigir la aplicación inmediata de la Ley de Financiamiento Universitario, cuya implementación es objeto de una disputa entre el Gobierno y el sector universitario.
Los gremios también reclaman una recomposición de los salarios docentes y mayores recursos para sostener el funcionamiento de las casas de estudio.
Según los datos difundidos por AGD-UBA, mientras la inflación acumulada durante la actual gestión nacional llegó al 344,15%, los salarios docentes aumentaron un 236,6%, una diferencia que, de acuerdo con el sindicato, refleja una importante pérdida del poder adquisitivo.
La organización también alertó sobre la salida de más de 1.200 docentes e investigadores de la Universidad de Buenos Aires y advirtió sobre sus posibles consecuencias para la enseñanza y la investigación científica.
La movilización de este jueves reunirá así a docentes, estudiantes, trabajadores estatales y organizaciones sindicales en una nueva jornada de protesta por el financiamiento y las condiciones laborales de la universidad pública.
Con información de NA
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