Un hospital casi desbordado, una curva de contagios que no desciende y trabajadores que lejos de arreglar paritarias no contaron con aumento en todo el 2020. Esta es la situación de la ciudad con un Intendente que nuevamente muestra en acciones la falta de liderazgo y rumbo.

Desde hace tiempo la ciudad no es lo que era y las problemáticas se acrecientan con el pasar de los días y la falta de conducción a la hora de la toma de decisiones.

Desde que comenzó la pandemia allá por el mes de marzo Rafaela cuenta con 20 personas fallecidas por Covid 19 y una serie de récords diarios en torno a la cantidad de contagiados, que, por el momento, lejos de disminuir asciende día a día. Con un total de 645 casos activos el trabajo de agentes de salud es a destajo y casi sin respuestas por parte de quienes conducen tanto la ciudad como la provincia. En plena pandemia fue la Dra. Imfeld, quien cansada de no contar con el apoyo necesario para la situación que le tocaba atravesar decidió dar un paso al costado. Desde el gremio de trabajadores de la salud hablan de falta de personal, guardias eternas, y un hospital que con la misma estructura edilicia y los mismos recursos humanos debe enfrentar una pandemia con los recursos mínimos. Desde provincia aseguran que el pedido de nuevos puestos ya fue realizado, pero al Jaime Ferré no llegan nuevos profesionales.

En el medio la población intenta cuidarse, pero en reiteradas oportunidades no es atendida en las diferentes líneas, dispuestas para dichas consultas, y las soluciones deben buscarse por otro lado.

Los empleados municipales, son quienes desde que comenzó todo esto están en la primera línea dando batalla, siendo llamados trabajadores esenciales, pero con sueldos que claramente no son acordes. ¨Hoy quien ingresa como recolector no alcanza a ganar $30.000 y es muy difícil trabajar de esa manera¨ expresaba Dario Cocco en diferentes entrevistas, sumado a que el sector no recibió ¨un centavo¨ de aumento en todo lo que va del 2020.

Las medidas de fuerzas se dan y los acuerdos paritarios no llegan, desde el gremio manifiestan que el dinero en las arcas municipales se encuentra pero que se trata de una cuestión política. Y es aquí, en uno de los tantos hechos en los que se puede observar la falta de liderazgo de un intendente que lejos de tomar decisiones acertadas, por ejemplo envía a parte de su gabinete a ¨matar¨ a los empleados municipales expresando que no es el momento de dejar sin servicios a la población y que las medidas rozan lo ilegal. Tal vez sería el momento de que quienes están en la primera línea de esta pandemia sean valorizados y su trabajo sea considerado realmente esencial, y no solo un adjetivo calificativo.

Con este panorama, sumado a una gran cantidad de personas que no pueden trabajar y un alto porcentaje de pobreza, desde el Municipio, en una nueva muestra de falta de empatía hacia la sociedad en general, deciden invertir la suma de 100 millones de pesos para la ¨Recova¨, un lugar que sólo cuenta con la fachada y que requiere de inversiones más que millonarias para cualquier proyecto que se decida llevar a cabo.

¿Falta de ideas en la conducción de una ciudad que no encuentra el rumbo? ¿Un Gabinete que trabaja de manera autoritaria sin conocer lo que es el trabajo en conjunto? Las preguntas son demasiadas y aún las respuestas no llegan. Lo que si queda claro es que en el 5to piso del municipio se da una crisis interna que por el momento no encontraría soluciones, y traería aparejada cambios resonantes.