Gremial
El sindicato de profesionales de la salud anunció un paro para el jueves 12 y el miércoles 18 de agosto
Según informó el sindicato mediante un comunicado, los trabajadores se concentrarán en Rosario este jueves 12 de agosto a las 11.30 horas en el nodo salud, ubicado en Laprida y Rioja. Mientras tanto, el miércoles 18 se realizará una concentración en el Ministerio de Salud en la ciudad de Santa Fe para luego movilizarse a la gobernación.
Según informó el sindicato mediante un comunicado, los trabajadores se concentrarán en Rosario este jueves 12 de agosto a las 11.30 horas en el nodo salud, ubicado en Laprida y Rioja. Mientras tanto, el miércoles 18 se realizará una concentración en el Ministerio de Salud en la ciudad de Santa Fe.
Los profesionales de la salud nucleados en el sindicato SiPrUS llevarán adelante jornadas con paro y movilización en todos los centros de salud y efectores dependientes del Ministerio de Salud y Ministerio de Desarrollo Social de la provincia de Santa Fe.
Según informó el sindicato mediante un comunicado, los trabajadores se concentrarán en Rosario este jueves 12 de agosto a las 11.30 horas en el nodo salud, ubicado en Laprida y Rioja. Mientras tanto, el miércoles 18 se realizará una concentración en el Ministerio de Salud en la ciudad de Santa Fe para luego movilizarse a la gobernación.
El principal reclamo es por incumplimiento de acuerdos paritarios, en reclamo de reapertura de la paritaria, adelantamiento de la cuota de aumento, pase a planta y pago de deudas.
Tras la votación de más de mil profesionales de la salud, más del 98% definió iniciar protestas.
La del 12 de agosto será en sintonía con una jornada nacional de lucha de Fesprosa. “Esta votación expresa una vez más el malestar y la bronca de los trabajadores de la salud ante los incumplimientos y el ajuste del gobierno provincial para la salud pública”, analizaron desde el sindicato.
Desde Siprus detallaron que los pedidos son la reapertura de la discusión salarial con adelantamiento de la última cuota del aumento y de la cláusula de revisión, blanqueo de las sumas en negro, pases a planta en el Ministerio de Salud y en Desarrollo Social, pago de las deudas salariales y de adicionales, pago a término a monotributistas y contratados, cambio de escalafón para licenciados en enfermería, bioimágenes, trabajadores sociales y de todos los profesionales contemplados en las leyes 13913 y 13968, tanto en Salud como en Desarrollo Social, y continuidad de los reemplazantes que durante la pandemia sostuvieron la atención de la población. Ingreso al sistema de los residentes que finalizan su especialización.
“Parte del hastío de quienes pusieron el cuerpo a la pandemia desde su inicio –y antes también, con las mismas carencias-, pasa por advertir que se esquilma su poder adquisitivo mientras el gobierno de Santa Fe acumula superávit”, resaltaron.
Tomando el período enero-mayo de 2020 y 2021, las finanzas crecieron un 59% en total en la provincia gobernada por Omar Perotti, un 8,4% por encima de la inflación. Pero, los egresos, solo aumentaron un 2,6%. Parte de esa diferencia se explica, en plena pandemia, en un -11,9% de las erogaciones para remuneraciones (entre ellos los del personal de salud). Llamativamente crecieron fuerte las transferencias al sector privado: 24,8% respecto a la suba de precios.
“De cara a un proceso electoral en todos los lugares de trabajo donde hay gente que lleva casi dos años sin poder licenciarse, trabajando a destajo, y con recursos que no están a la altura de la situación sanitaria, aparece la pregunta si no será nuestro poder adquisitivo el que costea la campaña electoral en desarrollo”, contó el Presidente de Siprus – Fesprosa, Diego Ainsuaín.
Fuente: Aire de Santa Fe
Gremial
📰 Gremios municipales se unen en Santa Fe: buscan mejorar salarios y actualizar leyes laborales
En un contexto económico complejo, los principales gremios municipales de la provincia comenzaron a coordinar acciones conjuntas para defender el salario y las condiciones laborales.
Este miércoles 15 de abril, representantes de ASOEM (Santa Fe), STMR (Rosario) y SEOM (Rafaela) se reunieron en la ciudad de Coronda con el objetivo de avanzar en una agenda común que fortalezca los derechos de los trabajadores municipales.
🤝 Unidad sindical frente a la crisis
Durante el encuentro, los dirigentes analizaron la necesidad de unificar criterios para impulsar una paritaria conjunta, que contemple:
- Actualización de escalas salariales
- Incorporación de nuevos suplementos
- Revisión de aspectos de la Ley Provincial N° 9286
En este sentido, remarcaron que se trata de una normativa con más de 40 años de vigencia, lo que hoy genera dificultades en su aplicación en distintos municipios.
📊 Reformas y debate a futuro
Además de lo salarial, se abordaron temas de fondo como:
- La reforma de la Ley de Municipios y Comunas
- El desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales
- Y la necesidad de una mayor participación sindical en las políticas públicas
Los referentes coincidieron en que las paritarias locales son una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en toda la provincia.
📍 Próximos pasos
Como parte de esta agenda, se propuso realizar un seminario en Córdoba, donde se debatirán en profundidad estos temas, incluyendo la reforma constitucional de Santa Fe.
El encuentro marca un paso importante hacia una mayor unidad sindical, en busca de respuestas concretas ante la realidad económica actual.
Con información de Prensa Seom
Gremial
📰 Alerta en escuela de Rosario: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫
⚠️ Susto y rápida reacción
Ante el hallazgo, se suspendieron las clases del turno mañana por prevención, medida que fue tomada antes del ingreso de estudiantes y docentes.
Con el correr de las horas, se confirmó que el objeto era en realidad un encendedor, aunque la situación generó fuerte preocupación en toda la comunidad educativa.
👉 Desde Amsafé destacaron que la rápida intervención permitió evitar riesgos mayores, ya que el elemento habría sido arrojado desde el exterior.
🏫 “Las escuelas deben ser territorios de paz”
Desde el gremio docente fueron contundentes al expresar su postura:
🗣️ “Las escuelas son territorios de paz y deben mantenerse como espacios seguros”
Además, remarcaron que las instituciones educativas no pueden ser escenario de amenazas ni mensajes violentos, y pidieron responsabilidad frente a este tipo de situaciones.
📚 Clases normales por la tarde
Tras el operativo y las evaluaciones correspondientes, las actividades se retomaron con normalidad en el turno tarde, garantizando también el funcionamiento del comedor escolar.
🤔 Preocupación por el contexto
El hecho ocurre en un clima de sensibilidad social, luego de otros episodios recientes, lo que genera inquietud sobre posibles efectos de imitación.
Desde Amsafé llamaron a la mesura y la responsabilidad, insistiendo en la importancia de cuidar a la comunidad educativa en un contexto cada vez más complejo.
Con información de Sin Mordaza
Gremial
📰 Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región
El pasado martes 7 por la tarde se dio inicio a la 14ª edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, una propuesta que busca fortalecer el funcionamiento del Estado y profesionalizar la administración pública.
La iniciativa es organizada de manera conjunta entre el ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) de la Municipalidad de Rafaela y el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales), consolidándose como una herramienta clave para enfrentar los desafíos actuales del sector público.
En esta edición, 90 agentes de distintas localidades se sumaron a la capacitación, entre ellas Rafaela, Sunchales, Esperanza, San Vicente, Humberto Primo, Colonia Iturraspe y Grutly.
A lo largo de sus ediciones anteriores, más de 720 trabajadores ya participaron de este programa, el cual cumple con los requisitos del curso de supervisión establecidos por la Ley Nº 9286, necesaria para acceder a cargos de mayor jerarquía.
El director ejecutivo de ICEDeL, Germán Bottero, remarcó la importancia de esta formación:
👉 “Es fundamental para el crecimiento profesional de los agentes y se traduce en mejores respuestas a la ciudadanía”.
Por su parte, el secretario general de SEOM, Darío Cocco, destacó el trabajo conjunto:
👉 “Buscamos seguir ampliando esta propuesta y brindar herramientas a trabajadores de toda la región”.
Tras la bienvenida, se desarrolló el seminario inicial “El Rol del Estado”, a cargo de Fernando Muriel, dando inicio a un programa que también incluye contenidos como:
✔️ Historia del movimiento obrero
✔️ Régimen laboral
✔️ Derecho administrativo municipal
✔️ Redacción de textos legales
✔️ Salud y seguridad ocupacional
✔️ Aspectos contables
La capacitación se dictará durante dos meses, bajo modalidad bimodal y con encuentros semanales.
Con información de Prensa Seom
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