Gremial
Paritaria docente: hubo propuesta de aumento salarial por debajo del ofrecimiento nacional y es considerada «insuficiente»
Los gremios locales que nuclean a los docentes recibieron un ofrecimiento del 41,74% en tramos, con revisión en octubre. «La Provincia está en condiciones de otorgar un aumento aún mayor. Es raro que sea menos que lo que propone Nación» manifestaron Rodrigo Alonso y Sonia Alesso.
Hubo ofrecimiento de aumento salarial en la reunión paritaria docente llevada a cabo hoy entre los gremios locales y el gobierno provincial. La propuesta es de un 41,74% en cuatro tramos, con una cláusula de revisión en octubre. Sin embargo, la proposición fue considerada «insuficiente» por Sonia Alesso y Rodrigo Alonso, secretarios de AMSAFE.
El detalle del desdoblamiento del aumento ofrecido es un 17,5% de aumento en marzo y 4 tramos de aumento hasta septiembre del 8,08%.
«La Provincia cuenta recursos con los que puede no sólo igualar, sino mejorar la oferta de Nación. No se ha tomado como referencia el ofrecimiento del gobierno nacional» señalaron en relación a la propuesta realizada en el día de ayer, del 45,46% en cuatro tramos.
«Es raro que sea menos, siempre suele ser más. Para pagar la oferta Provincia recibe fondos nacionales, único sector que reciben un fondo especifico para salarios» agregaron al respecto
Los sindicalistas apuntaron que «desde un principio pedíamos que a principios de febrero había que reunirse», declaración de la que se desprende un posible paro que postergue el inicio de las clases.
El ofrecimiento de Provincia incluye una cláusula de revisión en octubre, otro punto en el que discrepan con los gremios: «Nosotros indicamos que debería ser permanente y en septiembre una nueva paritaria» dijeron.
El fin de semana probablemente habrá una respuesta.
Fuente: LT9
Gremial
✊ El sindicalismo endurece su postura: plan de lucha nacional contra la reforma laboral, pero sin paro general
El conflicto entre el Gobierno y los trabajadores sumó un nuevo capítulo de tensión. Diferentes gremios y centrales sindicales anunciaron un plan de lucha coordinado contra la reforma laboral impulsada por la administración de Javier Milei, aunque por el momento descartan un paro nacional inmediato.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, fue uno de los dirigentes más duros y advirtió que la reforma representa un punto de quiebre. A través de sus redes sociales, confirmó movilizaciones en Córdoba el 5 de febrero y en Rosario el 10, con el objetivo de exponer públicamente a los gobernadores que avalen el proyecto.
🗣️ “Se abre un nuevo capítulo en la confrontación que el Gobierno mantiene con los trabajadores”, sostuvo Aguiar, y agregó que la iniciativa “no va contra los trabajadores, va directamente contra la Argentina”.
🔴 El dirigente también alertó que el Ejecutivo “cruzó una línea roja” y no descartó que esta reforma tenga para Milei un impacto político similar al que tuvo la reforma previsional para el gobierno de Mauricio Macri.
📢 Unidad sindical y rechazo transversal
Desde el sindicalismo confirmaron que ATE, la UOM, aeronaúticos, aceiteros y otros gremios del sector público y privado se sumarán al plan de lucha. La estrategia apunta a multiplicar las protestas mientras avanza el debate legislativo.
Las centrales CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma y gremios nucleados en la CGT coincidieron en que la reforma recorta derechos históricos, limita la negociación colectiva y restringe la actividad sindical, lo que encendió las alarmas desde su ingreso al Congreso.
🚨 Además de las marchas ya confirmadas, las organizaciones anticiparon que habrá paros con movilización el día que la reforma se trate en el Congreso, como forma de presión política y social.
🌎 Protestas en todo el país
En distintas provincias ya se registraron movilizaciones locales, como en Río Gallegos (Santa Cruz), donde gremios de la construcción, la salud, los servicios y la administración pública salieron a la calle junto a organizaciones sociales y políticas.
Estas acciones reflejan un rechazo creciente y federal a una reforma que los sindicatos consideran regresiva, y marcan un escenario de confrontación clave entre el Gobierno y el movimiento obrero en el inicio de 2026.
Por Móvil Quique con información de Noticias
Gremial
💼💰 FESTRAM alcanzó un acuerdo salarial y se desactiva el paro de 72 horas
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia (FESTRAM) logró finalmente un acuerdo salarial con los jefes municipales y levantó el paro de 72 horas que había sido anunciado ante la falta de consenso en las negociaciones.
La definición se conoció en las últimas horas, luego de intensas gestiones que permitieron mejorar la propuesta inicial y alcanzar un entendimiento aceptado por los representantes sindicales de toda la provincia.
El secretario general de FESTRAM, Jesús Monzón, confirmó que la medida de fuerza quedó sin efecto tras aceptar la nueva oferta. En ese sentido, explicó que la propuesta original contemplaba solo un incremento del 3,8% en diciembre más el aguinaldo, pero que tras nuevas negociaciones se logró un esquema salarial más favorable.
🗣️ “Pudimos acordar el 3,8%, el 1,9% y el 2,6%, y comenzar la paritaria 2026 el 18 de febrero”, detalló Monzón.
La propuesta fue analizada y aprobada por los referentes gremiales en toda la provincia, lo que permitió suspender las protestas previstas para jueves, viernes y lunes, que incluían movilizaciones y cortes de rutas.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
Gremial
🚨💥 Paritaria rota y conflicto en aumento: FESTRAM anunció un paro total de 72 horas
No hubo acuerdo en una nueva audiencia paritaria entre intendentes, presidentes comunales y representantes de FESTRAM, desarrollada ante el Ministerio de Trabajo, y el conflicto con los trabajadores municipales escala con fuerza.
Ante la falta de avances y la insistencia de los jefes locales en repetir la misma propuesta salarial, el gremio resolvió un paro total de actividades por 72 horas en toda la provincia.
🛑 Paro, movilizaciones y cortes
El Plenario de Secretarios y Secretarias de los 42 sindicatos adheridos a FESTRAM decretó la medida de fuerza para los días:
📅 Jueves 29 y viernes 30 de enero, y lunes 2 de febrero,
con movilizaciones y cortes de ruta previstos para el viernes 30.
⚠️ Fuerte denuncia contra el Gobierno provincial
Desde FESTRAM denunciaron que el Gobierno provincial interfiere de manera ilegal en la negociación paritaria, al negarse a trasladar el ámbito de discusión a la Secretaría de Municipios y Comunas, como corresponde.
Según el gremio, esta maniobra provocó un grave perjuicio en los salarios de los trabajadores municipales y comunales, que no reciben aumentos desde octubre de 2025.
📉 Pérdida salarial y reclamo urgente
La entidad sindical advirtió que los sueldos del sector ya registran una diferencia negativa superior al 10% frente a la inflación acumulada, lo que profundiza el malestar y endurece el conflicto.
El escenario permanece abierto y con alta tensión, mientras miles de trabajadores municipales aguardan una propuesta salarial superadora.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
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