Contáctenos

Ciudad

El Concejo Municipal aprobó beneficios impositivos para empleadores que contraten personas con discapacidad

En su última Sesión Ordinaria, el Concejo Municipal aprobó la creación de un programa de inclusión al trabajo formal para personas con discapacidad, como el objetivo de “promover el desarrollo laboral, mejorando el acceso al empleo y propiciando la obtención, conservación y progreso en un trabajo protegido o regular”.

Publicado

el

Foto: Sesión entre los integrantes del Cuerpo Legislativo.

De esta manera, se establecieron beneficios impositivos locales para los empleadores que se sumen a la iniciativa, la cual deberá ser implementada por la Secretaría de Desarrollo o la que en el futuro la reemplace, desde donde se coordinarán las acciones con las áreas dependientes del Ejecutivo que sean responsables de la gestión articulada con empresas sunchalenses o regionales.

El proyecto había sido presentado por la concejala Carolina Giusti y el edil Santiago Dobler (Juntos por el Cambio), quienes destacaron el debate y los aportes realizados al texto original por los integrantes del Cuerpo Legislativo y la Secretaría.

“Según datos de abril y mayo de este año brindados por el INDEC, en nuestro país el 10,2 % de la población posee alguna discapacidad. De ese total, solo el 32 % tiene trabajo. Los varones alcanzan una tasa de empleo del 40,3 %, mientras que las mujeres el 25,8 %. Esto demuestra que todavía somos una sociedad que le debe a las personas con discapacidad muchos derechos y sobre todo laborales”, afirmó el edil Dobler a la hora de la fundamentación.

Luego destacó que se trata de un programa para ser aplicado en el ámbito laboral del sector privado y que no solo genera beneficios en dicho plano, sino además otras ventajas, como los aspectos inherentes a lo social y la autonomía de las personas alcanzadas con la propuesta.

Por último señaló que los beneficios para los empleadores son de orden municipal y en ningún caso incompatibles con los del ámbito provincial o nacional.

Beneficios

Los empleadores que contraten personas con discapacidad, consideradas como grupo laboral protegido en los términos de la ley nacional N° 26816 y provincial N° 9325, podrán deducir el equivalente al 25% del Derecho Registro de Inspección durante los primeros doce meses desde su solicitud. En aquellos casos en que no sean propietarios del establecimiento habilitado, el beneficio se extiende al treinta por ciento.

También podrán deducir el equivalente al 25 % correspondiente a la Tasa General de Inmuebles Urbanos o Rurales sobre el establecimiento habilitado, durante los primeros doce meses desde su solicitud, siempre y cuando el establecimiento comercial sea de propiedad del empleador.

Quienes deseen adherirse no deberán poseer deuda alguna con el Municipio. El Departamento Ejecutivo, atendiendo a las evaluaciones de la evolución del programa y con criterio fundado, podrá establecer moratorias especiales.

Otros aspectos destacados

La autoridad de aplicación deberá establecer un sistema de búsqueda y registro de postulantes, siendo responsable de la coordinación, asesoramiento, consulta y mediación de todas las acciones que involucran este sistema y sus actores.

En caso de incumplimiento por parte de los empleadores de alguna de las disposiciones establecidas, la autoridad de aplicación -a través de informe fundado- instruirá a la Secretaría de Hacienda el cese en los beneficios.

Se deberá informar anualmente al Consejo de Inclusión para Personas con Discapacidad las acciones y el estado del programa.

El Departamento Ejecutivo deberá reglamentar la Ordenanza aprobada dentro de los 60 días desde su promulgación.

Prensa: Concejo Municipal

Seguí Leyendo
Clic para Comentar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Ciudad

¡Taller de Muralismo!

La Municipalidad de Sunchales, a través de la Subsecretaría de Cultura y Educación convoca a la comunidad a participar del “Taller de Muralismo”, que se realizará en nuestra Ciudad, del 15 al 19 de mayo, coordinador por @lisandro.urteaga

Publicado

el

Lichi, es popularmente conocido como “EL MURALISTA DE MESSI”, por haber realizado cuatro obras dedicadas a Leo, entre ellas, el icónico mural de 70 metros de altura por 16 metros de ancho, en la pared de un edificio ubicado a metros del Monumental Nacional a la Bandera y autor de 150 obras 👉 @imagina.pinturamural 👈

El tema del mural se definirá en una primera reunión conjunta con los interesados en participar. Una vez acordada la temática, se procederá a pintarlo durante tres jornadas.

La convocatoria está abierta a toda la comunidad a partir de los 16 años, tanto con experiencia como sin ella, con el objetivo de plasmar una obra realizada por aquellos que transitan la localidad a diario.

La participación es gratuita y los cupos son limitados.

Para participar, inscribite en Casa de la Cultura, de lunes a viernes de 7 a 19, o por correo electrónico: direccioncultura@sunchales.gov.ar, o al WhatsApp: 3493 401786.

Seguí Leyendo

Ciudad

Sunchales: posición ante el paro

El informe difundido desde el Centro Comercial, Industrial y de la Producción ante el paro nacional que se desarrolla hoy.

Publicado

el

Foto: Centro Comercial Sunchales

Los Centros Comerciales nucleados en FE.CE.CO. consideran que es una medida inoportuna que genera múltiples perturbaciones en el quehacer del sector productivo provincial y nacional.

Se aclara que Fececo respeta el derecho de huelga consagrado en la Constitución, pero ante la delicada situación socio económica que atraviesa nuestro sector, esta medida perjudica a todos los nuestros comercios. Un día sin trabajar significa una pérdida enorme de ingresos para las pymes y para la economía nacional en su conjunto.

Por eso mismo sostiene que las pymes necesitan trabajar para hacer frente a sus obligaciones financieras y mantenerse como las principales generadoras de empleo registrado en Argentina.

En esta línea, Fececo convoca y llama al esfuerzo de la sociedad toda para que, mediante el diálogo y la buena fe, las naturales diferencias de toda comunidad democrática se canalicen por vías institucionales, evitando la repetición de protestas de estas características, y colaborando así con el progreso del conjunto de la Nación.

Seguí Leyendo

Ciudad

Sunchales: funcionamiento de la Oficina de Derechos del Inquilino

El Concejo Municipal de Sunchales, solicita al Departamento Ejecutivo Municipal para que en un plazo no mayor a 10 días informe quién es el profesional que está a cargo de la Oficina de Atención de los Derechos del Inquilino .

Publicado

el

Foto: La sesión del pasado jueves.

La sesión del pasado jueves.

En la última sesión ordinaria el Cuerpo Legislativo dio curso favorable a un proyecto de minuta de comunicación elevado por Pablo Ghiano, requiriendo información acerca del funcionamiento de uan dependencia municipal.El proyecto y sus fundamentos se ofrece a continuación.

Minuta de Comunicación

El Concejo Municipal de Sunchales, solicita al Departamento Ejecutivo Municipal para que en un plazo no mayor a 10 días informe quien es el profesional que está a cargo de la Oficina de Atención de los Derechos del Inquilino y la modalidad de trabajo de dicho organismo.

Fundamentos

Fueron ofrecidos por el autor del proyecto y contempla los siguientes aspectos:

La Ordenanza Nº 2590/2016 (autoría del actual Intendente Municipal) creó la Oficina para la Defensa de los Derechos de los Inquilinos/as, bajo la órbita del Instituto Municipal de la Vivienda, la que tiene como principales objetivos:

● Orientar legalmente al inquilino en la relación locativa, tanto previo a la firma del contrato como en cuestiones que se susciten con posterioridad.-

● Ofrecer una instancia voluntaria de conciliación para la solución de conflictos suscitados entre inquilinos, propietarios y/o inmobiliarias.

● Promover la participación del Estado verificando, siempre que sea posible, las condiciones de habitabilidad y seguridad de los inmuebles con destino a viviendas.

● Facilitar el acceso a viviendas en alquiler, implementando un sistema participativo para el restablecimiento del equilibrio económico en la oferta y la demanda de inmuebles.

Además, debe garantizar tanto la recepción de denuncias o reclamos sobre irregularidades en la actividad de locación, como dar acceso a la asistencia técnica profesional que permita verificar las condiciones de estado y habitabilidad del inmueble propio de la locación. A requerimiento del denunciante procederá, en el marco de las normativas vigentes y en cualquier momento de la relación, mediante la presentación de un formulario creado a tal fin, debiéndose dejar constancia del reclamo efectuado y de las acciones realizadas.

Antes de diciembre de 2023, esta oficina se encontraba trabajando en lo que eran las dependencias del Instituto Municipal de la Vivienda, pero desde la llegada del nuevo gobierno, la profesional que estaba a cargo ha sido desvinculada y se desconoce a la fecha, si la actual administración municipal ha nombrado un personal para cumplir con la normativa dispuesta en la Ordenanza Municipal 2590/2016.

Resulta indispensable contar hoy con una oficina de estas características, dada las situaciones abusivas que podrían generarse a través de los cambios normativos que se han producido en los últimos meses y la desorientación de los inquilinos, como así también de los propietarios sobre cuál es la normativa vigente en materia de alquileres urbanos, principalmente aquellos con destino a vivienda.

Por todo lo expuesto, solicitó a mis pares el acompañamiento del presente proyecto de Minuta de Comunicación.

Seguí Leyendo

Clima Sunchales

Sunchales
Partly cloudy
Parcialmente nublado
12°C
Apparent: 11°C
Presión: 1016 mb
Humedad: 88%
Viento: 17 km/h S
Ráfagas: 40 km/h
Indice UV: 0
Salida del Sol: 7:43 am
Puesta de Sol: 6:20 pm
 
Publicidad

Tendencia