Gremial
Sin cambios en lo salarial, el gobierno propuso otras mejoras y devolver los descuentos
Sin cambios en lo salarial, el gobierno propuso otras mejoras y devolver los descuentos
Consumada la reunión convocada por la provincia luego del conflicto con sucesivos días de paro de parte de los docentes públicos en rechazo de la propuesta salarial, se pusieron de plano una serie de puntos que complementarían la oferta que no se modificó en cuando a porcentajes de aumento.
Con eje en cuatro puntos, se incorporaron las figuras de creación de comisión salarial, creación de cargos, blanqueo de haberes no remunerativos y el reintegro de los haberes que la provincia descontó por los días de paro durante septiembre. «Nosotros no podíamos permitir que el gobierno de la provincia nos meta las manos en el bolsillo», sostuvieron desde Amsafé.
Luego de la reunión se pronunció el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, quien brindó su opinión sobre los beneficios que incorporó la provincia a la propuesta paritaria: «Se incorpora la conformación de una comisión salarial para discutir la situación de distintos cargos del sistema educativo. Nos preocupan muchísimo los cargos jerarquizados y exigíamos la incorporación de este punto».
Otro de los puntos que se mencionó fue la convocatoria a concurso de cargos de dirección, además de la «incorporación de todas las vacantes generadas por la liberación de tareas pasivas al 30 de junio de 2022 para el movimiento de traslados y para el de titularización en nivel inicial, primario y especial», según lo expresó Alonso.
Sobre el blanqueo de haberes no remunerativos correspondientes al año 2020, Alonso postuló que «al ser remunerativos van a ir a la Caja de Jubilaciones y a la obra social que es una gran preocupación para los docentes».
En torno a la creación de cargos y horas cátedra, se crearán 1.237 cargos que se incorporan en el sistema educativo y «miles de horas cátedra», lo que fue bien valorizado por los docentes. Cabe destacar que los docentes votarán en asamblea el próximo jueves si aceptan o no la propuesta del gobierno.
Qué dijo Cantero
La ministra Adriana Cantera señaló que la «recuperación de los contenidos y la posibilidad de haber debilitado la enseñanza con la pérdida de la presencialidad ha sido objetivo de la paritaria. Se especifica claramente que, estando los maestros durante todo el mes de diciembre presentes en la escuela, hay que tener dictado efectivo de clases hasta el día 23»
«Nosotros venimos siguiendo trayectorias escolares, seguramente vamos a estar pensando como en los años anteriores, los períodos de intensificación pedagógica para los chicos que debilitan más sus aprendizajes. Es una condición para reintegrar los descuentos. Lo ha sido para todos los gremios en la provincia. Todas las actas paritarias han tenido compromisos de restitución de los servicios no dados por las medidas de fuerza», describió.
La titular de la cartera educativa indicó que definió «fundamental» la recuperación de contenidos. «Se trata de los objetivos y aprendizajes de los chicos», apuntó
«Hay una propuesta del Ministerio de Educación de seguir avanzando con la estabilidad, que es una condición importantísima. Por lo tanto, además de las titularizaciones, que no dejamos de hacer, aunque estuvieran en medidas de fuerza, vamos a sumar al concurso de ascensor de supervisores, el concurso de ascenso de directivos. Y vamos a retomar concursos que se plantearon algunos años y no se llevaron a cabo para el nivel superior», añadió.
«Es una propuesta integral. Y hay que mirarla también con el alcance de la integralidad. Los docentes van a tener un espacio de análisis, reflexivo y sereno. Es la mejor propuesta salarial de la región. Estamos en la región centro y es la mejor propuesta de la región y del país. Además, en la propuesta técnica de aspectos pedagógicos estamos revisando normativas que hace años los docentes esperan realizar».
Fuente: Uno de Santa Fe
Gremial
Bancarios recibirán un aumento del 1,7% y el salario inicial supera los $2,5 millones
La Asociación Bancaria acordó una actualización salarial del 1,7% correspondiente a agosto, en línea con la inflación registrada durante ese mes. Con el incremento, el salario inicial del sector quedó establecido en $2.505.061.
Los trabajadores bancarios tendrán un aumento salarial del 1,7% correspondiente a agosto, según el acuerdo alcanzado por la Asociación Bancaria.
La actualización se realizó en línea con la inflación registrada durante ese mes y llevó el salario inicial a $2.505.061.
Al incorporar la participación en las Ganancias, conocida como ROE, el ingreso total de referencia alcanza los $2.577.474.
Cómo queda el salario de los bancarios
De acuerdo con lo informado por el sindicato que conduce Sergio Palazzo, al salario básico se agregan $72.413 correspondientes a la participación en las Ganancias.
De esta manera, un trabajador que comienza su actividad bancaria tendrá un ingreso de referencia superior a los $2,57 millones.
El incremento forma parte del esquema de actualizaciones periódicas acordado para acompañar la evolución de los precios.
El aumento quedó alineado con la inflación de agosto
El porcentaje de actualización salarial coincidió con la inflación de agosto informada por el INDEC.
El mecanismo acordado contempla nuevas actualizaciones en función de la evolución de los salarios y los próximos incrementos establecidos para el sector.
Cuánto cobrarán por el Día del Bancario
El acuerdo también modificó el adicional que reciben los trabajadores por el Día del Bancario, que se celebra cada 6 de noviembre.
El nuevo piso quedó establecido en $2.233.175.
Sin embargo, este monto no será definitivo, ya que deberá actualizarse nuevamente de acuerdo con los próximos incrementos salariales establecidos para los trabajadores bancarios.
Con información de Sin Mordaza
Gremial
Sergio Aladio: “Capacitar a nuestros delegados es la mejor defensa frente a estas leyes laborales”
El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe destacó la importancia de formar a delegados y futuros dirigentes sindicales frente a los cambios en la legislación laboral.
La jornada reunió a representantes gremiales y funcionarios en el auditorio del sindicato.
El auditorio del Sindicato de Camioneros de Santa Fe fue escenario de una doble jornada de capacitación destinada a trabajadores y representantes gremiales.
La actividad contó con la participación de delegados sindicales de distintos puntos de la provincia de Santa Fe, de provincias vecinas, representantes de diferentes gremios y funcionarios provinciales.
En una primera instancia, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe llevó adelante una capacitación vinculada con las nuevas formas de trabajo y la reforma laboral vigente.
Durante la jornada, el secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, destacó la importancia de preparar a los trabajadores y a quienes tendrán responsabilidades de representación sindical ante los cambios en las leyes laborales.
“Estar preparado facilita las discusiones”
Aladio consideró que la capacitación constituye una herramienta fundamental para que trabajadores y futuros dirigentes puedan conocer sus derechos y contar con mayores herramientas al momento de plantear reclamos.
“Es fundamental capacitar a trabajadores y futuros dirigentes sindicales sobre las nuevas leyes laborales, para fortalecer la unidad gremial, defender los puestos de trabajo y el poder adquisitivo, y afrontar estratégicamente una reforma laboral desfavorable”, sostuvo.
En ese sentido, explicó que muchas veces los trabajadores desconocen aspectos de la legislación y que las capacitaciones permiten incorporar conocimientos que luego pueden ser utilizados en el ámbito laboral.
“Hay muchas cosas que desconocen y salen de acá y dicen: ‘Ah, esto yo no lo sabía’”, señaló.
El dirigente calificó la jornada como una experiencia “muy interesante” y remarcó el trabajo conjunto entre distintas organizaciones gremiales y el Ministerio de Trabajo provincial.
Una estrategia frente a la reforma laboral
Aladio sostuvo que la formación debe estar especialmente dirigida a delegados y miembros de las comisiones directivas, ya que serán quienes deberán afrontar las discusiones laborales en los próximos años.
“Capacitar a nuestros futuros dirigentes, a nuestros delegados es importantísimo para llevar a una discusión que hoy nos piden las nuevas etapas laborales”, afirmó.
También planteó que el escenario actual obliga a preparar a los trabajadores para saber cómo discutir, de qué manera realizar planteos y cómo defender sus derechos.
“Insisto muchísimo con esto: estar preparado facilita las cosas y facilita esas discusiones, en beneficio de todo”, expresó.
Críticas al Gobierno nacional
Durante sus declaraciones, el secretario general de Camioneros también cuestionó la situación económica y laboral durante la actual gestión nacional.
Según Aladio, resulta necesario encontrar herramientas dentro de la nueva legislación para sostener la industria, los puestos de trabajo y el poder adquisitivo de los trabajadores.
“Con este gobierno nacional es muy difícil”, manifestó, al referirse al escenario que enfrenta el movimiento obrero.
En relación con la reforma laboral, sostuvo que, desde su perspectiva, contiene pocos elementos favorables para los trabajadores.
“En la reforma laboral de cada 100 puntos podemos encontrar 4 o 5 a favor del trabajador, nada más”, afirmó.
“Fortalecer el movimiento obrero es parte de esa estrategia”
Frente a ese escenario, Aladio llamó a utilizar las herramientas disponibles y a fortalecer la preparación de los representantes gremiales.
“Necesitamos usar la inteligencia, bucear en lo que nosotros podemos llegar a administrar de esa reforma laboral”, señaló.
El dirigente consideró que el movimiento obrero tiene capacidad para afrontar los cambios y encontrar alternativas para realizar los reclamos correspondientes.
Para Aladio, la capacitación permitirá que cada representante pueda contar con mayores herramientas para defender a los trabajadores y sostener las discusiones que considera necesarias.
“Fortalecer el movimiento obrero es parte de esa estrategia”, concluyó.
Con información de Panorama Gremial Santa Fe
Gremial
Amsafé vuelve a la Legislatura de Santa Fe para pedir la derogación de la reforma previsional
El gremio docente se movilizará este miércoles a las 11 para entregar un petitorio a diputados y senadores. Entre los principales reclamos aparecen el aporte solidario, el aumento de la edad jubilatoria, el 82% móvil y el pago de los aumentos a los jubilados.
La Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé) volverá este miércoles a la Legislatura provincial para reclamar la derogación de la reforma previsional sancionada en septiembre de 2024.
La concentración está prevista para las 11 en la explanada de la Legislatura, donde representantes del gremio entregarán un petitorio que fue firmado por trabajadores de distintas localidades de Santa Fe.
El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, explicó que la movilización forma parte del plan de lucha que lleva adelante el sindicato y que busca que el Gobierno provincial y los legisladores revisen las modificaciones introducidas al sistema previsional.
Los cuatro reclamos centrales de Amsafé
El petitorio que será presentado ante diputados y senadores contiene cuatro planteos principales:
- Derogación del aporte solidario.
- Pago simultáneo de los aumentos salariales a trabajadores activos y jubilados.
- Respeto del 82% móvil.
- Derogación de la reforma previsional.
Alonso también cuestionó la composición de los salarios docentes y señaló que existen sumas que no son remunerativas ni bonificables y que, por ese motivo, no tienen impacto sobre los haberes jubilatorios.
“Un jubilado está cobrando el 60% de lo que cobra un docente en actividad”, afirmó el dirigente durante una entrevista con Mañana UNO.
“Los docentes activos no nos jubilamos porque no nos conviene”
Uno de los puntos que más cuestiona Amsafé es el cambio en las condiciones para acceder a la jubilación.
Alonso sostuvo que la reforma elevó la edad jubilatoria, especialmente para las mujeres, y modificó el cálculo de los haberes previsionales.
“Esta reforma previsional lo que ha hecho en la práctica es que los docentes activos no nos jubilemos porque no nos conviene jubilarnos”, expresó.
Para el titular de Amsafé, esta situación también repercute dentro de las escuelas porque retrasa el recambio de trabajadores.
“Los planteles docentes van envejeciendo, no hay recambio dentro del sistema educativo”, sostuvo.
El dirigente también planteó que los jubilados docentes atraviesan dificultades económicas y que muchos tienen problemas para llegar a fin de mes.
A dos años de la reforma previsional de Santa Fe
La movilización se producirá pocos días antes de que se cumplan dos años de la sanción de la reforma previsional santafesina, aprobada en septiembre de 2024.
Para Amsafé, el aniversario debería servir para que los legisladores analicen el impacto que tuvo la normativa desde su implementación.
“Nosotros creemos que los legisladores lo que deberían hacer es un balance de lo que implicó esta reforma”, manifestó Alonso.
Desde el gremio consideran que la modificación previsional afectó tanto a trabajadores activos como a jubilados. Entre los principales cuestionamientos figuran el aporte solidario, las nuevas condiciones para jubilarse y el mecanismo de actualización de los haberes de los pasivos.
El reclamo por el aporte solidario llegó a la Justicia
Alonso también habló sobre las acciones judiciales iniciadas para reclamar la devolución de los montos descontados a jubilados en concepto de aporte solidario.
Según explicó, existen reclamos individuales y una acción colectiva presentada por Amsafé.
Respecto de las presentaciones individuales, señaló que la Corte determinó que deben tramitar ante el fuero Contencioso Administrativo.
En cuanto al planteo colectivo, indicó que el amparo presentado por el gremio tuvo un resultado negativo en primera instancia y posteriormente fue apelado.
“Ahora está en la Corte Suprema de Justicia”, señaló Alonso, quien manifestó su expectativa de que se analice la constitucionalidad y los efectos de la reforma.
El déficit de la Caja de Jubilaciones
Otro de los cuestionamientos planteados por Amsafé está relacionado con la situación financiera de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Santa Fe.
Alonso sostuvo que el sistema previsional provincial es solidario, de reparto, público y estatal, y que cuando los aportes de los trabajadores activos no alcanzan para cubrir los haberes de los jubilados, corresponde que el Estado provincial cubra esa diferencia.
“Cuando los aportes de los activos no alcanzan para pagar los pasivos, el Estado provincial debe hacerse cargo de esa diferencia”, afirmó.
Desde la perspectiva del gremio, la solución no debería pasar por modificar las condiciones previsionales de los trabajadores, sino por reclamar al Gobierno nacional los recursos correspondientes al sistema previsional santafesino.
El reclamo de Amsafé por los fondos nacionales
El secretario general del gremio también se refirió al convenio firmado entre la provincia y Anses y al conflicto que Santa Fe mantiene con Nación por los fondos previsionales.
Alonso consideró que la Provincia debería reclamar esos recursos al Gobierno nacional en lugar de trasladar el costo del sistema a trabajadores activos y jubilados.
En ese contexto, recordó declaraciones del gobernador Maximiliano Pullaro en las que había señalado que la Caja de Jubilaciones estaba saneada.
“Si la Caja estaba saneada, ¿por qué mantener el aporte solidario? ¿Por qué mantener esta reforma previsional que ajusta tanto a los trabajadores?”, cuestionó.
La protesta forma parte del plan de lucha docente
La movilización frente a la Legislatura se suma a las distintas acciones realizadas por Amsafé durante las últimas semanas.
Entre ellas se encuentra la Carpa Blanca, que recorrió diferentes localidades de la provincia y tuvo una concentración multitudinaria en la ciudad de Santa Fe.
El gremio mantiene además sus reclamos vinculados con la situación salarial de los docentes y la paritaria docente de Santa Fe.
Para Alonso, la discusión previsional está directamente relacionada con las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la educación.
“Esta reforma previsional, lo que ha hecho, es lesionar los derechos de los activos”, afirmó.
Con información de Uno de Santa Fe
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