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Simulador de evacuación para capacitar a los trabajadores

Prevención ART desarrolló una nueva propuesta de capacitación sobre evacuación con el formato de un simulador virtual.

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Foto: Mauricio Cattaneo, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART

Como parte de la estrategia de prevención de accidentes en el ámbito laboral, Prevención ART viene desarrollando propuestas innovadorasque ponen el foco en la figura del trabajador
como protagonista del proceso de formación, valiéndose de experiencias interactivas con realidad virtual (VR).

Para el año 2023, se implementaron nuevos contenidos y actividades, entre los que se destaca el simulador de evacuación, que se caracteriza por las siguientes particularidades:

  • Diferentes ambientes para realizar el entrenamiento: los trabajadores pueden seleccionar el escenario más cercano a su realidad, para practicar la evacuación en un ambiente similar a aquel con el cual interactúan a diario, por ejemplo, una oficina, o una planta industrial.
  • Fácil implementación. Si bien el trabajador que realiza la práctica experimenta la sensación de desplazarse en el espacio y recorrer grandes distancias a través de escaleras, pasillos y rampas, el espacio físico real requerido para implementar este simulador no excede los 9 m2 lo cual facilita su implementación.
  • Uso sencillo. Basado en el reconocimiento y utilización de las manos en reemplazo de los joysticks. Las manos tienen un papel fundamental para que la realidad virtual (VR) sea
    completamente inmersiva. Un sistema combinado de cámaras y sensores permiten registrar y reproducir los gestos de manera precisa y tornan más amigable la experiencia de uso.
  • Registro de la actividad. Al igual que el resto de los simuladores de Prevención ART, cuenta con un sistema de registros online que permite brindar reportes de uso a las empresas.

“A través del juego y las posibilidades que brindan las nuevas tecnologías, e interactuando con entornos que permiten vivenciar de manera segura la exposición a distintos riesgos laborales, logramos generar procesos de aprendizaje con mayor impacto y recordación” – destaca Mauricio Cattaneo, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART.

Mejor es prevenir

Prevención ART, de Sancor Seguros, la ART más elegida del mercado, en 2022 capacitó a más de 100.000 trabajadores como apuesta fuerte a la prevención de riesgos para disminuir los accidentes en el ámbito laboral.

La aseguradora colabora activamente con las empresas en la tarea de formar al personal sobre los riesgos presentes en las actividades que desarrollan a diario, poniendo a disposición de sus equipos de trabajo las herramientas y conocimientos necesarios para prevenir los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Así, durante el año 2022 se capacitó a más de 110.000 trabajadores con las distintas modalidades disponibles: in company, cursos virtuales, conferencias online y actividades de
entrenamiento utilizando recursos de Realidad Virtual (VR) y Realidad Aumentada (RA).

Además, en el sitio de autogestión PreveNET se puso a disposición una amplia variedad de materiales para descargar – afiches, folletos, etc. – con información para complementar estos
aprendizajes.

“Para generar un verdadero compromiso con la prevención, es clave que las personas que trabajan comprendan los fundamentos de las diferentes normas de seguridad y estén convencidos de los beneficios de su aplicación”- destacó Mauricio Cattaneo, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Prevención ART.

Las acciones propuestas incluyen temas específicos para cada industria o servicio y, también, temas generales como primeros auxilios, extinción de incendios, evacuación, seguridad vial, entre otros, que inciden directamente en la calidad de vida de los trabajadores.

  • Personas capacitadas: 110.672
  • Cursos desarrollados: 1987

Renovando nuestro compromiso, ya está disponible el cronograma para el año 2023 en el sitio

web institucional: www.prevencionart.com.ar/cursos o en autogestión PreveNET para
clientes: https://www.prevencionart.com.ar/prevenet, desde donde también se pueden realizar las inscripciones a los mismos.

Prensa: Prevención ART

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Quiebra de Sancor: crece el interés por la compra de los pliegos y los trabajadores esperan la reactivación de las plantas

Empresas de reconocida trayectoria adquirieron los pliegos licitatorios de la quiebra de Sancor CUL. Los representantes de los trabajadores destacaron el interés despertado por el proceso y manifestaron su expectativa por la continuidad de la actividad industrial y la preservación de los puestos de trabajo.

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Foto: Ilustrativa

Alejandro Cabrera y Germán LLopiz, integrantes del Comité Provisorio de Control en representación de los trabajadores durante el concurso devenido luego en quiebra de la ex cooperativa Sancor CUL, junto al Delegado General de Fábrica Casa Central Sebastián Sellwood, y el Asesor Legal Dr. Martín Anoni, se muestran plenamente satisfechos y gratificados por la adquisición de los pliegos licitatorios de parte de estas grandes empresas.

Así lo expresa Alejandro Cabrera afirmando “teníamos razón los trabajadores cuando, luego de una larga agonía y habiendo pasado un año trabajando sin cobrar nuestros salarios, pedimos la quiebra con continuidad, pues sabíamos que la cooperativa ya no podía dar ninguna respuesta y existía la posibilidad de que, a partir de la quiebra, en un nuevo escenario, se pudieran salvar las plantas industriales y los puestos de trabajo”.

“- El criterio de priorizar las propuestas integrales y la posibilidad de mejorar la oferta constituyen dos aciertos del juzgado – La adquisición de los pliegos importa la aceptación del proceso.”

El Dr. Martín Anoni sostiene que “la adquisición de los pliegos por parte de estas grandes empresas que actúan dentro de la industria láctea, importa en los hechos una aceptación del proceso que desemboca en el pedido de quiebra solicitado por la propia Sancor CUL, resultando también totalmente acertado el criterio del juzgado al priorizar aquellas propuestas integrales que garantizarán un mayor recupero del crédito a los acreedores y la continuidad de la explotación en conjunto”.

Al respecto, Sebastián Sellwood señala que “la puja entre estos pesos pesados de la industria láctea permitirá seguramente mejorar las propuestas iniciales elevando la base imponible, posibilidad prevista en los pliegos que constituye otro acierto del juzgado, y esto nos permite inferir que, gracias a Dios, los trabajadores podremos cobrar gran parte de nuestras acreencias, más de lo que incluso esperábamos, bienvenida sea esa posibilidad”.

De izquierda a derecha:
SEBASTIÁN SELLWOOD, ALEJANDRO CABRERA y GERMÁN LLOPIZ

Por su parte Llopis sostiene la innegable ventaja que significa la adquisición de los pliegos por parte de empresas serias que se encuentran desarrollando actividades dentro de la industria láctea, “en contraposición con las especulaciones improvisadas de algún sector ajeno a la industria que pretende retrotraer las cosas al estado anterior transformando a la cooperativa extinguida en una SA, situación expresamente prohibida por la ley de cooperativas”. Cabrera agrega al respecto que “hay dos sectores perfectamente definidos, por un lado las empresas lácteas de enorme trayectoria y prestigio que compran los pliegos y vienen a invertir y producir, y por el otro los que no pertenecen a la industria láctea, no compran los pliegos, no ponen una moneda y meten palos en la rueda con denuncias y recursos ajenos a nuestro interés como trabajadores y acreedores”.

“-El embate mediático contra el juez es propio de las quiebras de esta magnitud. La actuación judicial no merece objeciones.”

Ante las denuncias que se difunden de manera recurrente en distintos portales formuladas al juez de la causa por supuestas irregularidades, Cabrera y Llopis sostienen que “como integrantes del Comité Provisorio de Control tanto la actuación del juez anterior, como del actual, no ha merecido objeciones de parte de nuestro cuerpo”, señalando que “el embate mediático y jurídico contra los jueces es propio de las quiebras de esta magnitud”, recordando al respecto los varios pedidos de enjuiciamientos y denuncias contra el Juez Civil y Comercial de Reconquista, Fabián Lorenzini, que estuvo a cargo del concurso preventivo de la agroexportadora Vicentín, y que finalmente no prosperaron.

Asesor Legal: Dr. MARTÍN ANONI

Sellwood advierte que la aptitud de las plantas para elaborar productos lácteos necesita de manera imprescindible no solo el mantenimiento diario sino también importante y genuina inversión y que, con cada día que pasa, resultará más difícil lograr la reactivación, por ello “tanto la sociedad como los trabajadores y el resto de los acreedores nos encontramos a la espera del urgente arribo de los adquirentes para que pongan en marcha el plan de inversiones que los pliegos licitatorios exigen junto la explotación de las plantas industriales antes que sea demasiado tarde.”

“-Movilización social en apoyo al trabajo, con la venta, inversión y reactivación inmediata de las plantas industriales.”

Cabrera y Sellwood informan que en los próximos días habrá una movilización social pacífica de trabajadores de la ex Sancor CUL con sus familias y vecinos convergiendo al Juzgado donde tramita la quiebra “en apoyo al trabaj, con la venta, inversión y reactivación inmediata de las plantas industriales.”

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Quiebra de SanCor: quedaron desvinculados 736 trabajadores y avanza la venta de seis plantas de la cooperativa

La quiebra de SanCor Cooperativas Unidas Limitada atraviesa una nueva etapa. Este 22 de junio se cumplió los 60 días establecidos por la Justicia para concretar la desvinculación del personal que no integró el listado de trabajadores que continuará afectado al proceso concursal.

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Foto: Archivo

De los 914 empleados que permanecían activos al momento de decretarse la quiebra, 178 fueron incluidos en la nómina presentada ante el Juzgado, mientras que 736 quedaron oficialmente desvinculados.

Solo 178 empleados continuarán vinculados al proceso

Según la distribución informada, los trabajadores que continúan prestando funciones quedaron asignados de la siguiente manera:

  • Sunchales: 101 empleados.
  • Gálvez: 19.
  • Devoto: 12.
  • Balnearia: 10.
  • La Carlota: 6.
  • San Guillermo: 6.

El resto del personal recibió la notificación de sus indemnizaciones, calculadas conforme al proceso de quiebra, y en muchos casos comenzó a tramitar las prestaciones por desempleo.

Avanza la venta de los activos de SanCor

Mientras continúa el proceso judicial, el juez de la causa fijó un valor cercano a los 55 millones de dólares para la venta de los activos de SanCor, entre ellos seis plantas industriales, marcas y otros bienes de la histórica cooperativa.

No obstante, esa cifra continúa muy por debajo del pasivo estimado, que ronda los 185 millones de dólares.

Hasta el momento, todavía no se fijó una fecha límite para la presentación de ofertas por la compra total o parcial de los activos.

Cómo será el proceso de compra

De acuerdo con las condiciones establecidas por el Juzgado, los interesados deberán abonar el monto ofertado íntegramente en dólares estadounidenses, mediante depósito o transferencia a la cuenta judicial correspondiente.

Una vez acreditado el pago, la adjudicación podría concretarse en pocos días hábiles, conforme al cronograma previsto por la Justicia.

Denuncias y cuestionamientos durante el proceso

En paralelo al avance de la quiebra, trascendió la presentación de una denuncia ante la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe por parte de uno de los síndicos que intervienen en el expediente.

La presentación, según informaron distintos medios, cuestiona decisiones adoptadas durante el proceso concursal y plantea presuntas irregularidades en la administración de la quiebra.

Hasta el momento, esas denuncias forman parte de actuaciones judiciales y deberán ser analizadas por los organismos competentes.

Un proceso que sigue abierto

Mientras avanza la liquidación de activos, el futuro de SanCor continúa siendo incierto.

La expectativa ahora está puesta en la posible llegada de inversores interesados en adquirir parte de la estructura productiva de la cooperativa, en un proceso que busca obtener fondos para afrontar una deuda millonaria y resolver una de las crisis empresariales más importantes de la industria láctea argentina.

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Corte de luz programado en Sunchales: la EPE interrumpirá el servicio este lunes 22 de junio

La Empresa Provincial de la Energía (EPE) informó que realizará trabajos de mantenimiento en una línea aérea de media tensión, por lo que habrá un corte programado del suministro eléctrico en un sector de Sunchales durante la mañana del lunes 22 de junio.

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Foto: Ilustrativa

¿Cuándo será el corte de energía?

La interrupción del servicio está prevista para el lunes 22 de junio, en el horario de 8:00 a 12:00.

Según informó la Agencia Sunchales de la EPE, los trabajos corresponden a tareas de mantenimiento en una línea aérea de media tensión, necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sistema eléctrico.

Zonas afectadas

El corte de energía abarcará el sector comprendido entre los siguientes límites:

  • Norte: Complejo Low.
  • Sur: Gabasio.
  • Este: calle México.
  • Oeste: Ruta Nacional Nº 34.

Desde la empresa recordaron que el servicio podría restablecerse antes del horario previsto si las tareas finalizan con anticipación.

Asimismo, indicaron que los trabajos serán suspendidos en caso de registrarse condiciones climáticas adversas.

Los cortes programados pueden consultarse a través de los canales oficiales de la Empresa Provincial de la Energía.

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Clima Sunchales

Sunchales
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Apparent: 7°C
Presión: 1016 mb
Humedad: 74%
Viento: 16 km/h NNE
Ráfagas: 34 km/h
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Salida del Sol: 8:04 am
Puesta de Sol: 6:18 pm
 
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