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Las clases no comenzaron en la provincia de Santa Fe: los docentes paran 48 horas y movilizaron al Ministerio de Educación

Los docentes públicos y privados realizan este miércoles el primer día de paro de los dos previstos para esta semana. Santa Fe cumple 11 años seguidos sin comenzar las clases el día planificado.

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Foto ilustrativa de Internet

La provincia de Santa Fe cumple 11 años seguidos sin comenzar las clases el día planificado. Desde 2012 que los conflictos salariales en el marco de las paritarias docentes se suceden y dan lugar a que se postergue la fecha de inicio del ciclo lectivo.

Año tras año, el escenario se repite y el no inicio de clases a término se naturalizó. Convocatoria a paritarias que se demoran, negociaciones que se acercan al inicio de clases, dejándole poco margen a la negociación.

El 2023 no será la excepción. Este miércoles, los docentes nucleados en Amsafe y Sadop darán inicio al paro de 48 horas dispuesto la semana pasada en rechazo a la propuesta salarial del Gobierno del 33,5 por ciento en tres tramos. El primer día de huelga estará acompañado por una concentración frente al Ministerio de Educación previsto para las 10.

En caso de no obtener una propuesta superadora, Amsafé tiene previsto realizar otro paro de 48 horas para los días 7 y 8.

En ese sentido, este martes, el Gobierno provincial les solicitó a los gremios docentes levantar las medidas dispuestas para la próxima semana, dándole lugar a una nueva convocatoria a paritarias.

El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, trasladó la solicitud a los gremios docentes, a quienes requirió que “suspendan la medida de acción directa, dispuesta para los días 7 y 8 de marzo del corriente año, a los fines de materializar la convocatoria en los términos de la nota que se adjunta”.

Hasta este martes a la tarde, los gremios docentes no se habían manifestado con relación a la posibilidad de levantar las medidas de fuerza ya definidas.

La semana pasada, finalizada la asamblea general de Amsafe (que definió el plan de lucha) Rodrigo Alonso, secretario General del sindicato, apuntó: «Hay una posición muy clara, contundente y mayoritaria en rechazar la propuesta paritaria, exigir el mejoramiento de la misma tanto en la salarial como en las condiciones de trabajo. Creemos que la provincia está en condiciones de mejorar la propuesta paritaria no solo por la cantidad de recursos que tiene, sino que lo debe hacer para cumplir con el objetivo de que el salario no pierda ante la inflación».

Esta semana, el gobernador Omar Perotti salió a defender la oferta salarial pero señaló que “hay opciones de mejora”. En línea con el ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri, pidió que las negociaciones sigan, pero con los chicos en las escuelas.

“Siempre hay opciones de seguir mejorando y analizando cómo impacta y cómo hay un sector de incentivos que se puede mejorar o adelantar”, dijo Perotti este lunes en Rafaela, consultado sobre una nueva propuesta para los docentes. Además destacó: “Creo que la propuesta es muy buena, iguala la nacional y contiene revisiones muy cercanas”.

En la misma sintonía, la ministra de Educación de Santa Fe, Adriana Cantero, defendió la propuesta del gobierno: «Es una propuesta integral, que reunía muchos de los acuerdos que trabajamos en las paritarias técnicas”.

Dijo que el objetivo es «reconstruir una vez más la mesa paritaria». Y añadió: «Nosotros vamos a intentar todo lo que esté a favor de que los chicos tengan clase, lo venimos haciendo; pero vuelvo a insistir… es un diálogo donde hay un par y el esfuerzo lo tenemos que hacer todos».

Fuente: Uno de Santa Fe

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Gremial

Bancarios acordaron un nuevo aumento salarial: el sueldo inicial supera los $2,4 millones

La Asociación Bancaria cerró una nueva actualización salarial correspondiente a mayo y el salario inicial del sector alcanzará los $2.437.232,92, incluyendo la participación en las ganancias. El incremento acordado fue del 2,1%, en línea con la inflación del período.

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Foto: La Asociación Bancaria, que lidera Sergio Palazzo, rubricó un incremento del 2,1% para el mes pasado, como parte del acuerdo con las cámaras. Otras paritarias firmadas

El acuerdo fue firmado entre el gremio encabezado por Sergio Palazzo y las cámaras empresariales de la actividad, manteniendo el mecanismo de actualización salarial que acompaña la evolución de los precios.

Cómo queda el salario de los bancarios

Según informó la Asociación Bancaria, el salario inicial se ubicará en $2.368.759,48, cifra a la que se suma un adicional de $68.473,44 correspondiente a la participación en las ganancias.

De esta manera, el ingreso mínimo para los trabajadores del sector llegará a $2.437.232,92.

Además, el sindicato confirmó que el monto mínimo previsto para el Día del Bancario será de $2.111.667,14, suma que podría actualizarse en futuras revisiones salariales.

Acumulan un aumento del 14,7% en 2026

La actualización impactará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales.

Con este nuevo ajuste, los bancarios acumulan una mejora salarial del 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, tomando como referencia los salarios vigentes en diciembre de 2025.

Otras paritarias que cerraron aumentos

Mientras los bancarios acordaron una suba ligada a la inflación, otros gremios también cerraron negociaciones salariales durante las últimas semanas.

Entre ellos se destacan:

  • UOCRA: incremento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo.
  • Empleados de Comercio: aumento escalonado del 5% entre abril y junio más un bono de $120.000.
  • Personal de Casas Particulares: aumentos progresivos entre abril y julio.
  • Camioneros: acuerdo semestral con una mejora acumulada del 10,1% y adicionales por presentismo.

Sigue el conflicto en el sector aceitero

En contraste, las negociaciones salariales del sector aceitero continúan sin acuerdo.

La audiencia realizada este martes entre las cámaras empresariales y los sindicatos terminó sin avances, luego de que los gremios rechazaran la propuesta de actualización mensual vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

La conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo vencerá este jueves y las partes deberán volver a negociar para evitar nuevas medidas de fuerza.

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Gremial

AMSAFE denunció que el 90% de los docentes santafesinos está por debajo de la línea de pobreza

El gremio AMSAFE aseguró que el 90% de los docentes de la provincia de Santa Fe se encuentra actualmente por debajo de la línea de pobreza y reclamó la urgente convocatoria a paritarias.

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Foto: Docentes en crisis: el 90% bajo la pobreza

La advertencia fue realizada por el secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso, quien cuestionó los discursos oficiales sobre la evolución salarial y denunció una fuerte pérdida del poder adquisitivo.

“El salario no le gana a la inflación”

Durante declaraciones públicas, Alonso rechazó la postura del Gobierno sobre la situación salarial docente.

“Todavía los funcionarios siguen diciendo que el salario le gana a la inflación. Basta de ese verso”, expresó el dirigente gremial.

Según AMSAFE, la línea de pobreza ronda actualmente los 1.500.000 pesos, mientras que un maestro con máxima antigüedad percibe alrededor de 1.470.000 pesos.

En tanto, un docente que recién inicia cobra aproximadamente 1.037.205 pesos, cifra que se encuentra muy por debajo de ese umbral económico.

Reclamo por la pérdida del poder adquisitivo

Desde el gremio remarcaron que la situación cambió drásticamente en comparación con fines de 2023.

“En diciembre de 2023, el 90% de los docentes estaba por encima de la línea de pobreza y hoy el 90% está por debajo”, sostuvo Alonso.

AMSAFE insiste en la necesidad de reabrir la discusión salarial para recomponer los ingresos del sector frente al aumento sostenido del costo de vida en Santa Fe.

El reclamo se produce en un contexto de inflación acumulada y subas constantes en servicios, alimentos y gastos esenciales que impactan directamente sobre el bolsillo de los trabajadores de la educación.

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Gremial

Sergio Aladio en AgroActiva: “Queremos estar cerca del sector productivo de Santa Fe”

El secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, participó de una nueva edición de AgroActiva y destacó la importancia de fortalecer el vínculo entre el transporte y el sector productivo de la provincia.

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Foto: Sergio Aladio Secretario general del Sindicato de Camioneros de Santa Fe

Durante su recorrida por la muestra agroindustrial realizada en Armstrong, Aladio estuvo acompañado por integrantes de su equipo de trabajo y mantuvo encuentros con productores, empresarios, emprendedores e instituciones vinculadas a la actividad.

“El transporte es fundamental para la producción”

En el marco de la exposición, el dirigente remarcó la necesidad de acompañar el crecimiento del sector agroindustrial santafesino y poner a disposición la capacidad logística y operativa del transporte.

“Queremos estar cerca del sector productivo de Santa Fe. Para nosotros es un gran desafío seguir transformando nuestros servicios y poner toda nuestra fuerza de trabajo a disposición de quienes generan producción, empleo y desarrollo”, expresó.

Además, sostuvo que el diálogo permanente entre los distintos actores de la cadena productiva resulta clave para construir soluciones y fortalecer el crecimiento económico regional.

Presentaron un nuevo sistema de trazabilidad de cargas

Durante AgroActiva, Aladio también participó de la presentación de un nuevo sistema de trazabilidad para las cargas que salgan o ingresen a la provincia de Santa Fe.

Según explicó, esta herramienta permitirá mejorar la seguridad de las cargas, optimizar la seguridad vial y facilitar la planificación del movimiento de camiones.

“Este avance representa un verdadero hito. Tiene múltiples beneficios vinculados a la eficiencia, el control y la organización del transporte”, afirmó.

“Santa Fe es el polo agroexportador más importante del mundo”

Finalmente, el secretario general del Sindicato de Camioneros destacó el crecimiento del complejo agroexportador santafesino y la necesidad de avanzar en acuerdos conjuntos entre el Estado, los trabajadores y el sector privado.

“Santa Fe se ha consolidado como el polo agroexportador más importante del mundo y eso nos obliga a incorporar tecnología y nuevas herramientas para acompañar ese crecimiento”, concluyó.

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