Gremial
Aladio: «Nosotros estamos ya pidiendo reabrir una paritaria»
El titular del Sindicato en Santa Fe, explicó cómo su sector hace frente a la actual crisis económica y detalló las diferentes gestiones. También habló de la campaña política en este contexto.
En medio de los reclamos de diferentes sectores ante la crisis económica y su impacto en el bolsillo de los trabajadores, CASTELLANOS conversó con el titular del Sindicato de Camioneros de Santa Fe, Sergio Aladio, quien señaló que «la situación de la inflación está tremenda. Nosotros estamos ya pidiendo reabrir una paritaria entendiendo que a nivel nacional no fue buena, ya que lamentablemente se cerró en 12 meses o sea de un año de continuidad -de julio de julio-, y la verdad que con estos números que hay nos deja retrasados con lo que se había arreglado en ese momento que era un 107% no acumulativo y era en distintas etapas. Necesitamos algo de emergencia para nuestros trabajadores, porque esta inflación se está sintiendo muchísimo. Necesitamos que de alguna manera el sueldo se recomponga porque es una situación muy complicada la que estamos atravesando todos». Y agregó: «La clase trabajadora sobre todo somos la que más padecemos este escenario tan difícil producto de esta maldita inflación de la que tanto hablamos y que tanto nos preocupan».
Un Sindicato con transformaciones
Aladio, al igual que en entrevistas anteriores, manifestó su satisfacción ante ciertos logros del Sindicato que representa a nivel provincial: «En lo particular del gremio, venimos avanzando con un convenio propio en la provincia de Santa Fe, un desafío enorme vinculado a este federalismo que tanto pregonamos y queremos se haga realidad por lo menos en un principio en nuestra provincia, para que luego le demos la oportunidad a otras provincias que quieran adherir; esa lucha estamos llevando adelante. Es la lucha por el sector, porque es el sector completo el que lo está pidiendo. Empresarios y Cámaras de Empresarios, y el Sindicato de Camioneros nos pusimos de acuerdo en que tenía que modificar el convenio, que había que hacer algo nuevo, innovador, algo que sea del año 2023 y no un convenio del año 75, modificado en el 88».
El dirigente continuó fundamentando sobre este tema: «Creo que han cambiado muchas cosas, y la verdad que las tenemos que plasmar nuevamente porque hay actividades que antes se hacían y ya no se hacen, es decir, hay nuevas actividades que no tenemos amparadas dentro de nuestro convenio actual, por eso consideramos que es un gran desafío que estamos llevando adelante en la provincia de Santa Fe. Por supuesto que con las dificultades correspondientes del unitarismo porteño, que claramente no le interesa que los gremios del interior tengan la posibilidad o la capacidad de ponerse de acuerdo con los empresarios para buscar mejoras para los trabajadores y para las empresas».
El impacto de la sequía
El titular del Sindicato de Camioneros en Santa Fe, habló de las consecuencias de la sequía para su sector y expresó: «Tenemos muchísimos viajes menos, muchísimos camiones menos al puerto; esto claramente ha impactado en los trabajadores y a los pequeños empresarios. Esperamos que realmente llamen a una mesa de diálogo para ver cómo atravesamos este panorama. Nosotros estamos dispuestos a acompañar, la Cámara de Empresarios también está dispuesta a acompañar».
Aladio contó que este jueves va a haber una conferencia de prensa en Santa Fe donde van a participar: «Necesitamos también del acompañamiento de los distintos ministerios y de los distintos gobiernos provinciales, municipales, para que en este momento tan difícil realmente se sienten a dialogar y busquemos entre todos una alternativa para que no haya despidos en el sector, para que los pequeños empresarios nos tengan que vender los camiones para poder subsistir. El año que viene va a haber una cosecha y necesitamos sostener los choferes, necesitamos sostener el sistema logístico y si no nos ponemos a trabajar rápidamente, esto va a ir en perjuicio no solamente de los transportistas sino de todo el sector agrario que lo va a estar padeciendo», consideró el dirigente gremial.
Sobre la campaña: «La gente está pidiendo cambios, está cansada y esto es muy peligroso»
Sergio Aladio, al ser consultado por CASTELLANOS respecto a la incidencia que tendrá el año electoral y el inminente comienzo de la campaña política en el actual contexto de crisis, dijo: «Es una situación difícil también entiendo que para la política, ya que imagino que es muy difícil hacer campaña en un país que está tan complicado con la inflación, tan complicado con los números. La provincia de Santa Fe en algunos lugares, como por ejemplo Rosario que está tan afectado por la inseguridad, creo que va a ser una campaña atípica donde le va a costar mucho a los políticos llegarle a la gente como se le llegaba en algún otro momento. Están pidiendo cambios, realmente necesita vivir de otra manera, están muy cansados y esto es un tema muy peligroso», apuntó.
Y resaltó: «Esto de la antipolítica es muy dañino si los verdaderos políticos no se dan cuenta de lo que está sucediendo. Desde nuestro sector sí hay algo que entendemos claramente, es que de esto se sale con más política y con mejores políticos; si hay algo que ha fracasado habrá que cambiarlo, habrá que tratar de buscar algo mejor, pero es con política, no es de otra manera. Es trabajando todos juntos, todos unidos, en conjunto. La mediocridad de algunos políticos individualistas no nos puede terminar ganando en un país tan lindo, tan maravilloso, con la posibilidad de tener tanta producción, tanto trabajo», precisó el dirigente camionero.
Finalmente Aladio remarcó que «esperemos que encontremos la salida a esta situación». Y sobre qué le preguntaría a la dirigencia política argentina, indicó que «le preguntaría qué van a hacer realmente para que los trabajadores puedan vivir mejor y buscar un cambio que es el que realmente necesitamos todos los santafesinos, los argentinos, los rafaelinos, en definitiva: todas las personas».
Fuente: Castellanos
Gremial
SEOM denunció descuentos ilegales y persecución sindical en Colonia Aldao
El SEOM difundió un duro comunicado en el que denunció presuntas conductas ilegales por parte de la presidenta comunal de Colonia Aldao, Lorena Eberhardt.
Según expresaron desde el gremio, las medidas adoptadas afectarían a trabajadores y trabajadoras comunales en medio de un conflicto colectivo que actualmente se encuentra bajo conciliación obligatoria.
Denuncian descuentos y medidas “arbitrarias”
En el comunicado, el sindicato señaló que se habrían aplicado descuentos sobre salarios y presentismo de manera “ilegal”, además de denunciar otras prácticas consideradas persecutorias.
Entre los puntos mencionados por el SEOM aparecen:
- Descuentos injustificados en haberes
- Retención de recibos de sueldo
- Presiones sobre trabajadores
- Conductas disciplinadoras y antisindicales
Desde el gremio sostuvieron que “el salario no puede utilizarse como herramienta de castigo ni de persecución sindical”.

Reclamo por la devolución de los descuentos
La organización sindical exigió el cese inmediato de las medidas denunciadas y reclamó la devolución de los montos descontados a los empleados comunales.
Además, expresaron preocupación por el impacto institucional y social que el conflicto genera en la comunidad de Colonia Aldao.
Hasta el momento, no trascendió una respuesta oficial por parte de la administración comunal respecto de las acusaciones realizadas por el sindicato.
Con información de Seom
Gremial
Colonia Aldao: dictan conciliación obligatoria y se suspenden las medidas del SEOM
En medio del conflicto laboral en Colonia Aldao, se dispuso la conciliación obligatoria entre el Municipio y el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), con el objetivo de frenar la escalada del conflicto y abrir una instancia de diálogo.
⏸️ Se suspenden las medidas de fuerza
La medida establece la suspensión inmediata de las acciones gremiales, entre ellas el estado de asamblea permanente que venían sosteniendo los trabajadores municipales.
De esta manera, las protestas quedan sin efecto de forma transitoria mientras se desarrolla el proceso de conciliación.
📅 Audiencia clave este jueves
En este marco, se fijó una audiencia para el jueves 30 de abril al mediodía, donde deberán presentarse representantes del Ejecutivo local y del gremio.
El encuentro será central para intentar alcanzar un acuerdo que destrabe el conflicto.

⚠️ Un conflicto en crecimiento
En los últimos días, la situación en la localidad había escalado con reclamos laborales y tensiones entre trabajadores y autoridades municipales, lo que derivó en medidas gremiales.
🤝 Instancia de negociación
Con la intervención de la autoridad laboral, se abre ahora una etapa de negociación formal, que será determinante para el futuro del conflicto.
El objetivo es garantizar la continuidad de los servicios públicos y, al mismo tiempo, dar respuesta a los planteos de los trabajadores.
Con información de Seom
Gremial
⚠️ Colonia Aldao: trabajadores comunales en asamblea permanente por reclamos laborales
Trabajadores de la comuna de Colonia Aldao iniciaron un estado de asamblea permanente en sus lugares de trabajo, en reclamo por presuntos incumplimientos laborales por parte de la administración local.
La medida, que comenzó el viernes, cuenta con el respaldo del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales.
📢 Reclamos por derechos laborales
Según informaron desde el gremio, la decisión fue tomada de manera unánime ante reiteradas irregularidades, entre ellas:
- Falta de pago de asignaciones familiares
- Problemas en la provisión de indumentaria laboral
Además, denunciaron supuestas prácticas que afectarían los derechos de los trabajadores.
⚖️ Cuestionamientos a la conducción comunal
El sindicato apuntó contra la presidenta comunal, Lorena Eberhardt, a quien acusan de:
- Retención indebida de fondos
- Prácticas antisindicales
- Presuntas presiones y condicionamientos hacia el personal
Desde el SEOM señalaron que estas situaciones vulnerarían el derecho a la libre afiliación sindical.

🚨 Pedido de intervención y normalización
El gremio calificó como grave el conflicto y exigió el cese inmediato de las prácticas denunciadas, además del cumplimiento de la legislación laboral vigente.
👉 Por el momento, los trabajadores continúan en estado de asamblea permanente, a la espera de respuestas por parte de las autoridades comunales.
Con información de SEOM
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