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Prevención Salud doblemente premiada por su programa para las infancias “Liga Saludable”
El programa, enfocado en la educación y promoción de alimentación y hábitos saludables para las infancias y desarrollado con una estrategia escalable durante 3 años consecutivos, fue reconocido en los Premio Conciencia y en Distinciones RSC Comunicativa.
Desde hace años Prevención Salud, la empresa de medicina prepaga de SANCOR SEGUROS, desarrolla programas preventivos para sus afiliados, enfocándose en aquellas problemáticas de la salud que puedan afectar de manera crónica a las personas y que generalmente pueden prevenirse. En este sentido, el objetivo primario de “Liga saludable” fue lograr que niños, niñas y sus familias fortalezcan sus conocimientos sobre hábitos saludables para la prevención de enfermedades asociadas a la obesidad y el sobrepeso, y el cuidado general de la salud.
Se estima que 1 de cada 3 niñas y niños en edad escolar padecen de sobrepeso u obesidad; y que su prevalencia en la adolescencia se duplicó en los últimos 10 años. Esto motivó a Prevención Salud a abordar esta problemática acudiendo a la experiencia de su Programa Preventivo “Somos lo que Comemos” (destinado a la alimentación de trabajadores); de “PreveClub”, el programa de Grupo Sancor Seguros que promueve la prevención y seguridad en las infancias; y de Prevención ART, otra de las empresas del Grupo que trabaja la prevención de riesgos en el ámbito laboral. En conjunto, llevaron adelante las distintas etapas de esta propuesta para niños y niñas y sus familias, abordando tópicos como alimentación saludable, actividad física, prevención y autocuidado, tomando como enfoque los Derechos del Niño.
La estrategia se basó en desarrollar un programa escalable entre 2021 y 2023, que fue incorporando, por etapas, a los diferentes públicos y en sus distintos ámbitos de participación (el espacio virtual; el seno familiar y las escuelas); ampliando la cobertura regional en coherencia también con las necesidades del negocio. De este modo, alcanzó a más de 120.00 personas con la campaña y el concurso que tuvo lugar en 2021 en redes sociales y a más de 950 estudiantes con los talleres virtuales y presenciales desarrollados en 2022 y 2023.
En el marco de la gestión sustentable de la empresa, enfocada en potenciar sus acciones y programas preventivos para clientes y toda la comunidad, con “Liga saludable” Prevención Salud contribuye al bienestar de niños, niñas y sus familias, respondiendo también al compromiso con la promoción de los DDNN, y con la Agenda Mundial, a través de las metas de los ODS específicas sobre infancia propuestas por UNICEF en base a las dimensiones de salud y educación.
Los reconocimientos
En la 13° edición de los Premios Conciencia, el programa obtuvo el 3er puesto en la categoría Empresas – Salud y prevención. Betina del Valle Azugna -Gerente de Sustentabilidad de Grupo Sancor Seguros- Federico Ariel y Andrés Cardemil -Miembros titulares del Directorio de la empresa- asistieron a la premiación que tuvo lugar en la sede de la OEI Argentina, en el marco del Congreso de Desarrollo Sostenible de Co-Creando Conciencia.
Y en la 21° Edición de Distinciones RSC Comunicativa, Prevención Salud fue una de las 4 empresas que obtuvo el reconocimiento de esta entidad dentro de la categoría. Entre 212 casos postulados, y 30 preseleccionados (10 por categoría). Asistieron a la ceremonia de premiación en el Auditorio de la Asociación Amigos del Bellas Artes, Betina del Valle Azugna y Jessica Dimarco, del Departamento de Prevención y Calidad Médica de la empresa.
«Liga Saludable” permitió -a través de diferentes estrategias- generar conocimientos y herramientas orientadas a afianzar las elecciones de alimentos y otros hábitos saludables, para la prevención del sobrepeso, la obesidad y sus consecuencias en la infancia y en el desarrollo de la persona en cualquier etapa de la vida.
Fuente: Prevención Salud
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Bacheo en la Ruta 34: avanzan las reparaciones en un tramo clave de Santiago del Estero
AUNOSA continúa con los trabajos de mantenimiento de la calzada en la zona de Colonia Dora, con el objetivo de mejorar la circulación y reforzar la seguridad vial.
La empresa Autovía al Norte (AUNOSA) avanza con tareas de bacheo y reparación sobre la Ruta Nacional 34, en el sector de Colonia Dora, Santiago del Estero.
Los trabajos apuntan a recuperar sectores deteriorados de la calzada y mejorar las condiciones de circulación para quienes transitan por este corredor.
Un corredor estratégico para la región
La Ruta Nacional 34 es una vía importante para el transporte de cargas, la actividad productiva y la conexión entre localidades del norte argentino.
Según se informó, las intervenciones forman parte del programa de mantenimiento que AUNOSA desarrolla a lo largo de los 536 kilómetros bajo su concesión, entre las provincias de Santa Fe y Santiago del Estero.
Las tareas buscan mejorar progresivamente el estado de la calzada en distintos sectores del corredor vial.
🎥Mira el video:
Con información de Autovía al Norte (AUNOSA)
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Sunchales: la EPE anunció un corte de luz de más de cinco horas para este domingo
La interrupción será por trabajos de mantenimiento en una línea aérea de media tensión. El servicio estará afectado entre las 7 y las 12:30 en un sector de la ciudad.
La interrupción será por trabajos de mantenimiento en una línea aérea de media tensión. El servicio estará afectado entre las 7 y las 12:30 en un sector de la ciudad.
La Empresa Provincial de la Energía (EPE) anunció una interrupción programada del servicio eléctrico en Sunchales para este domingo 25 de octubre, debido a tareas de mantenimiento en una línea aérea de media tensión.
Según informó la Agencia Sunchales de la empresa, el corte está previsto entre las 7 y las 12:30.
Qué zona de Sunchales estará afectada
La interrupción alcanzará el sector comprendido por las siguientes calles:
- Norte: Mitri.
- Sur: 25 de Mayo.
- Este: 9 de Julio.
- Oeste: Mitre.
La EPE aclaró que el servicio podría restablecerse antes del horario previsto, por lo que la duración efectiva del corte dependerá del avance de los trabajos.
Qué pasa si hay mal tiempo
La empresa informó que las tareas serán suspendidas en caso de condiciones meteorológicas desfavorables.
Los cortes programados pueden consultarse en el sitio oficial de la EPE: www.epe.santafe.gov.ar/cortesprogramados.
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Lácteos Verónica podría reabrir su planta de Lehmann tras diez meses parada: qué falta para volver a producir
La empresa negocia un acuerdo con la firma cordobesa Santa Clara para elaborar leche en polvo y, posiblemente, dulce de leche. La planta tiene 112 trabajadores, que llevan meses sin cobrar, mientras la compañía enfrenta una deuda cercana a los $120.000 millones.
Después de casi diez meses sin actividad, la planta de Lácteos Verónica en Lehmann podría volver a producir. La empresa mantiene conversaciones con Santa Clara, una firma láctea de Córdoba, para avanzar con un acuerdo que permitiría utilizar las instalaciones santafesinas para elaborar productos destinados a esa compañía.
La alternativa fue comunicada a los trabajadores por el gerente de la fábrica, Santiago Meyer. Según lo informado, se analiza producir leche en polvo y posiblemente dulce de leche mediante un contrato de producción a fasón, una modalidad en la que una empresa elabora productos por encargo para otra.
Sin embargo, las negociaciones todavía no significan que la reapertura esté confirmada. Quedan por definir las condiciones del acuerdo, la puesta a punto de los equipos y la cantidad de empleados que podrían regresar a sus puestos.
Qué se sabe sobre el posible regreso de la actividad
El esquema en estudio permitiría que Santa Clara aporte la producción por encargo y que Verónica ponga a disposición la infraestructura de su establecimiento de Lehmann y parte de su personal.
Antes de comenzar, sería necesario realizar tareas de mantenimiento y acondicionamiento de los equipos, además de recuperar servicios esenciales para el funcionamiento de la fábrica.
La planta cuenta con 112 trabajadores, pero todavía no está definido cuántos serían convocados ni bajo qué condiciones. Otro de los principales interrogantes es cómo se resolverá el pago de los salarios adeudados.
La posibilidad genera expectativas entre los empleados, aunque la prolongada crisis y los intentos anteriores de reactivar la producción alimentan la cautela.
Diez meses de parálisis y salarios adeudados
La crisis de Lácteos Verónica afectó a sus tres establecimientos industriales santafesinos, ubicados en Lehmann, Suardi y Clason. La falta de actividad y los incumplimientos salariales golpearon a los trabajadores y también repercutieron sobre proveedores y productores tamberos.
Según la información publicada, los empleados cobraron por última vez en febrero y arrastran atrasos salariales desde 2025. Muchos debieron buscar otras actividades para sostener a sus familias.
Durante 2025 se habían acordado esquemas de producción para terceros que buscaban mantener la elaboración de leche en polvo, pero no lograron sostenerse en el tiempo. La situación se agravó y, hacia fines de ese año, se interrumpieron las actividades.
La crisis también alcanzó a los tambos que abastecían a la empresa, varios de los cuales comenzaron a reclamar importantes deudas por la materia prima entregada.
Una deuda que supera los $118.000 millones
Fundada en 1923, Lácteos Verónica fue durante décadas una de las empresas tradicionales de la industria láctea argentina. En sus mejores años llegó a procesar más de un millón de litros de leche por día y a exportar a distintos mercados internacionales.
Pero el deterioro financiero terminó afectando toda su estructura productiva. En agosto de 2026, la compañía solicitó la apertura de un concurso preventivo de acreedores para intentar reorganizar sus compromisos.
De acuerdo con los balances citados en la información publicada, al 30 de junio de 2026 la empresa registraba activos por $109.234 millones y pasivos por $118.496 millones, con un patrimonio neto negativo superior a los $9.200 millones.
Además, acumulaba más de 2.900 cheques rechazados por un monto superior a los $11.200 millones y una deuda bancaria cercana a los $4.745 millones.
La conducción de la compañía atribuyó la crisis a factores como la caída del consumo, el incremento de los costos fijos, las dificultades de financiamiento y la falta de capital de trabajo para comprar leche cruda.
Qué ocurre con las plantas de Suardi y Clason
Mientras se analiza una posible reactivación en Lehmann, la empresa también negocia la transferencia de sus otras dos plantas.
Según la información difundida, antes de solicitar el concurso preventivo había firmado acuerdos de compraventa por 15,5 millones de dólares: el establecimiento de Clason fue comprometido a Lacterra por US$ 9 millones, mientras que el de Suardi se acordó con Copalac por US$ 6,5 millones.
Las operaciones contemplan pagos en cuotas y compromisos relacionados con la continuidad de la actividad industrial y del personal. Sin embargo, las transferencias todavía requieren autorización judicial, por lo que no pueden considerarse definitivamente cerradas.
La planta de Lehmann quedó fuera de esas negociaciones y ahora aparece como una posible vía para recuperar parte de la actividad de la histórica empresa santafesina.
Por el momento, el eventual acuerdo con Santa Clara representa una posibilidad de reactivación, pero su concreción dependerá de las condiciones que se negocien y de cómo se resuelvan las cuestiones laborales y operativas pendientes.
Con información de Uno de Santa Fe
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