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Economía

El Gobierno registró un repunte del empleo en agosto y septiembre y también del salario real

Destacó que después de una fase contractiva que se extendió durante once meses, empieza a observarse un cambio de la dinámica de esas variables.

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Foto: NA El Gobierno registró un repunte del empleo en agosto y septiembre.

La Secretaría de Trabajo destacó que por primera vez, después de una fase contractiva que se extendió durante once meses, en agosto y septiembre últimos creció el empleo asalariado registrado privado, mientras que desde enero a septiembre el salario real aumentó unos 10 puntos porcentuales.

Los datos surgen de la información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), que elabora la Secretaría mensualmente.

De acuerdo al informe, el crecimiento del empleo formal privado verificado entre agosto y septiembre, fue del 0,1 y 0,2 por ciento, respectivamente, y obedece fundamentalmente, «al cambio en el comportamiento de tres sectores muy importantes por su incidencia en el total del empleo asalariado registrado privado: Construcción, Industria y Comercio».

«Esos 0,1 y 0,2 pueden parecer poco, pero es una variación mensual. El aumento 0,2 de septiembre equivale a unos 4.500 puestos laborales más», detallaron fuentes de la Secretaría de Trabajo a Noticias Argentinas.

Respecto a la construcción y el comercio, se observó «un incremento en la dotación de personal en agosto, mientras que a partir de septiembre la industria dejó de reducir su nivel de empleo luego de once meses de caída», se detalló.

«Una característica relevante del crecimiento del empleo formal privado en septiembre es que el mismo se encuentra generalizado en todas las calificaciones de la estructura ocupacional. El nivel de empleo formal creció tanto en posiciones profesionales como en inserciones no calificadas, para mencionar los casos extremos disponibles».

Además, se indicó que el crecimiento del empleo formal privado en septiembre «no se encuentra impulsado solo por los contratos por tiempo determinado y el personal de agencias, como podría esperarse en una fase inicial de recuperación del empleo como la actual, sino que también creció el personal contratado por tiempo indeterminado».

Por otro lado, en septiembre de 2024, el poder adquisitivo del salario medio del empleo asalariado registrado privado y del promedio de las remuneraciones acordadas en los convenios colectivos de trabajo «presentan dinámicas moderadamente divergentes», se indicó.

«No obstante, cuando se analiza la evolución de los dos indicadores durante el período comprendido entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, se advierte una misma conclusión, la capacidad de compra del salario medio creció sensiblemente desde diciembre de 2023, a pesar de que aún se encuentra por debajo del nivel observado en noviembre del año pasado», precisó el informe.

De acuerdo a esos datos, el salario creció unos 10 puntos porcentuales desde diciembre de 2023 hasta septiembre de 2024.

«Estos datos representan el inicio de una fase de recuperación del nivel de empleo asalariado formal privado, como resultado del proceso de estabilización macroeconómica y el incremento de la confianza de las empresas para contratar personal por la promulgación de la sección laboral de la Ley de bases y punto de partida para la libertad de los argentinos (Ley N°27.742)», consideró el Gobierno.

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Economía

Impactante fila por trabajo en un frigorífico: más de 4.000 personas dejaron su CV en Moreno

Una convocatoria laboral realizada por el frigorífico Cabaña Don Theo en Moreno generó una imagen que rápidamente recorrió el país: miles de personas hicieron fila durante horas, incluso bajo la lluvia, para intentar acceder a uno de los 60 puestos de trabajo disponibles.

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Foto: más de 4.000 personas dejaron su CV en Moreno

“Era como la fila para un recital”

Carolina Carena, una de las responsables de la empresa, calificó la situación como “impactante” y aseguró que nunca imaginaron semejante convocatoria.

“Estamos acostumbrados a las filas por nuestros productos, pero nunca por un puesto de trabajo”, expresó durante una entrevista radial.

Según relató, la fila parecía interminable y daba vueltas alrededor de varias cuadras. Muchas personas llegaron de madrugada para asegurarse un lugar y esperar el inicio de las entrevistas laborales.

“Había gente desde las 2:30 de la mañana y algunos estuvieron hasta 10 u 11 horas esperando”, comentó.

Miles de personas por solo 60 puestos

La empresa recibió cerca de 4.000 currículums para cubrir apenas 60 vacantes iniciales. La magnitud de la convocatoria sorprendió incluso por la cantidad de colectivos que llegaban repletos de personas.

“Era como ir a la cancha o a un recital”, describió Carena al recordar la escena vivida en Moreno.

Entre quienes se acercaron había jóvenes, personas mayores de 50 años, trabajadores desempleados, comerciantes que perdieron sus negocios y también profesionales con estudios universitarios.

El perfil de quienes buscaban empleo

De acuerdo al testimonio de la empresaria, muchas personas aseguraban estar dispuestas a realizar cualquier tarea con tal de acceder a una oportunidad laboral.

Una de las historias que más la impactó fue la de una mujer de 54 años que perdió su carnicería y se ofreció para trabajar en desposte o en cualquier otra función dentro del frigorífico.

Además, destacó que prácticamente nadie consultó por el salario durante las entrevistas.

Cuánto pagarían los puestos de trabajo

Carena explicó que el sueldo promedio rondaría el millón y medio de pesos, y señaló que la empresa ofrece además almuerzo para los trabajadores.

También valoró la actitud de quienes participaron de la convocatoria y aseguró que percibió “ganas de progresar y salir adelante”.

Una imagen que abrió el debate social

La extensa fila de personas buscando empleo volvió a poner sobre la mesa la situación laboral y económica del país. Las imágenes generaron repercusión en redes sociales y medios nacionales por el fuerte impacto visual y social que dejaron.

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Economía

Plazo fijo: cuánto ganás si invertís $1.300.000 a 30 días en mayo de 2026

Con las nuevas tasas de interés que ofrecen los bancos en Argentina, muchos ahorristas vuelven a mirar al plazo fijo como una alternativa para resguardar dinero a corto plazo. Actualmente, la tasa promedio ronda el 18,50% anual.

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Foto: Plazo fijo: cuánto rinde invertir $1.300.000 a 30 días

💰 Cuánto rinde un plazo fijo de $1.300.000 a 30 días

Tomando como referencia una Tasa Nominal Anual (TNA) del 18,50%, una inversión de $1.300.000 a 30 días genera una ganancia aproximada de $19.767 en intereses.

De esta manera, al finalizar el plazo, el inversor recibiría cerca de $1.319.767, incluyendo el capital inicial y el rendimiento obtenido.

Qué tasa paga cada banco por un plazo fijo

Las entidades bancarias ofrecen diferentes tasas para depósitos a 30 días. Algunas de las más destacadas son:

  • Banco Nación: 18,5%
  • Banco Provincia: 19,5%
  • Banco Macro: 19%
  • Banco BBVA: 18,75%
  • Banco Galicia: 18,25%
  • Banco Santander: 15%
  • Banco BICA: 23%
  • Banco Meridian: 24%
  • Reba: 25%
  • Crédito Regional: hasta 25%

Las diferencias entre bancos pueden impactar directamente en la rentabilidad final de la inversión.

El dinero invertido se depositará en tu cuenta al finalizar el plazo, junto con el interés

📌 Cómo hacer un plazo fijo paso a paso

Realizar un plazo fijo es un trámite simple que puede hacerse desde el home banking o la app del banco:

  1. Ingresar a la cuenta bancaria.
  2. Buscar la sección “Inversiones” o “Plazo fijo”.
  3. Indicar el monto a invertir.
  4. Elegir el plazo, generalmente 30 días.
  5. Confirmar la operación y guardar el comprobante.

Al vencimiento, el dinero se acredita automáticamente junto con los intereses generados.

Qué es un plazo fijo y por qué sigue siendo elegido

El plazo fijo es una inversión bancaria tradicional donde el dinero queda depositado durante un período determinado a cambio de una tasa de interés fija.

Aunque en algunos momentos la inflación puede reducir la ganancia real, sigue siendo una opción elegida por quienes buscan una alternativa de bajo riesgo y con rendimientos previsibles.

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Economía

Electrolux redujo 600 puestos de trabajo y profundiza el giro hacia productos importados

La empresa Electrolux avanzó con un fuerte recorte de personal en la Argentina y se suma a otras compañías del sector como BGH y Peabody, en un contexto de caída de la producción nacional de electrodomésticos.

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Foto: La firma Electrolux viene de recortar la producción de heladeras y decidió basar la mayoría de su oferta en tecnología traída desde Asia.

Según datos del sector, la firma pasó de 750 a 150 empleados, lo que implica una reducción de 600 puestos de trabajo en lo que va de 2026.

🏭 Menos producción local y más importaciones

El ajuste se da en paralelo con una reducción en la fabricación nacional, especialmente tras el fin de la producción de heladeras Gafa.

Actualmente, la planta operada por Frimetal mantiene solo 150 operarios activos, enfocados en la producción de lavarropas y freezers, mientras que el resto de los productos comenzará a importarse desde Asia, principalmente China.

Desde la compañía describen el escenario como una “tormenta perfecta”, marcada por la caída del consumo interno y la apertura a las importaciones.

👷 Retiros voluntarios y achique del personal

En marzo, la empresa llevó adelante un plan de retiros voluntarios que superó lo previsto:

  • Se esperaban 100 adhesiones, pero se concretaron más de 130
  • Incluyó indemnización completa bajo el esquema anterior
  • Se sumó un bono equivalente a tres salarios

Desde la UOM señalaron que la incertidumbre por la reforma laboral influyó en la decisión de los trabajadores de aceptar el retiro.

📉 Caída de la industria de electrodomésticos

El caso de Electrolux se suma a una tendencia más amplia que afecta al sector. Empresas como:

  • BGH
  • Whirlpool
  • Aires del Sur
  • Neba

también registran suspensiones, recortes o paralización de actividades, en un contexto donde los productos importados ganan terreno frente a la producción local.

⚠️ Impacto laboral y preocupación en el sector

La situación genera incertidumbre sobre el futuro del empleo industrial, con interrogantes sobre:

  • La continuidad de las fábricas en el país
  • El reemplazo de producción nacional por importaciones
  • El aumento de la conflictividad laboral

En paralelo, firmas como Peabody avanzan con la relocalización de su producción fuera de la Argentina, buscando reducir costos y mejorar competitividad.

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