Economía
Junio llega con aumentos y bonos de hasta $ 250 mil: quiénes los cobrarán
Los aumentos comienzan a descontar la ventaja que les había sacado la inflación.
Los salarios, muy lentamente, se van acercando a la inflación. Con la desaceleración del Índice de Precios al Consumidor, los trabajadores formales van acompañando el indicador, aunque la pérdida de ingresos en términos reales de diciembre y enero difícilmente pueda recuperarse. Como suele suceder, la situación es dispar según el sector de la economía que se analice.
Si bien en algunas actividades logran acompañar la inflación y unos pocos, incluso, sumarle un par de puntos en algunos meses, otros salarios están siendo más afectados, sobre todo aquellos que sienten el mayor impacto de la recesión económica. En esos casos, las negociaciones se tensionan, hay cierto nerviosismo por el pago de aguinaldo, vacaciones adelantadas y, en el peor de los casos, despidos.
En la actualidad hay gremios clave que se encuentran en plena negociación salarial, como sanidad, televisión, azucareros y mecánicos, entre otros.
«Las paritarias están siendo razonables en general y están siguiendo a la inflación. La pérdida grande se dio en el sector formal en el mes de diciembre, pero en el informal es otra historia. Allí lo que se ve es una caída más fuerte del salario en diciembre y enero, mientras que en febrero y marzo tuvieron un pequeño rebote que es el último dato que tenemos disponible. Pero siguen por debajo, muy por debajo de lo que era en noviembre», explicó Fauto Spotorno, Director del Instituto de Economía (INECO) de UADE consultado por Ámbito.
En tanto, Luis Campos, economista del Observatorio de Derecho Social de la CTA Autónoma, afirmó que los salarios en abril y mayo podrían haberle ganado a la inflación. Sin embargo, puntualizó hacia adelante que «lo que vamos a ver es un salario que en el mejor de los casos es un salario estancado, que no se va a estar recuperando porque parte de niveles históricos muy bajos en términos reales y un proceso de destrucción muy fuerte del empleo no sólo en construcción sino también en otros sectores». Y cerró: «las paritarias seguirán siendo un mecanismo para tratar de no perder contra la inflación, pero con una economía estancada no se esperan aumentos relevantes en el salario real a corto plazo».
Mariano Sánchez Moreno, economista de Alphacat, recientemente realizó un análisis en la red social X sobre el «crecimiento del salario medido en dólares», en donde se advierte una recuperación en términos nominales. Sin embargo, planteó que «la capacidad de compra de los salarios, tanto en ARS como USD, se ha licuado desde oct-23 para acá» y que si bien medido al tipo de cambio informal hubo una recuperación, el salario promedio en dólares se mantiene «planchado» en torno a los u$s600 desde el 2020 hasta la actualidad.
Realizado este repaso sobre el panorama actual, los que siguen son, uno por uno, todos los rubros en lo que los trabajadores cobrarán aumento y bonos extra en junio:
Vidrio
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines (SEIVARA) acordó un aumento del 7% para mayo a pagarse en junio, alcanzando el 82,53% desde enero y posicionándose por encima de la inflación.
A lo largo de los primeros cuatro meses del año, el sector acumuló una suba del salario del 70,59%, superando los niveles de inflación, que fueron del 64,87%. Con este nuevo incremento, el total acumulado llegó al 82,53%.
Asimismo, el acuerdo incluye una cláusula gatillo que ajustará a los salarios de forma automática si la inflación es superior al porcentaje acordado.
Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) confirmó que los trabajadores recibirán un aumento salarial del 7% en junio. El acuerdo fue homologado y comprendía un incremento del 15% en 2 cuotas.
El mes anterior, los empleados recibieron una suma del 8% sobre salarios de abril y una suma fija no remunerativa de $40.0000.
Farmacéuticos
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordó un aumento que impacta exclusivamente en los trabajadores de los siguientes convenios colectivos: 691/14, 707/15, 794/22 y 795/22, quienes recibirán un piso salarial de $1.275.000 en abril, $1.400.000 en mayo y $1.550.000 en junio 2024.
Mecánicos
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) fijó el acuerdo salarial para el período de mayo-junio, que establece que las subas comprendidas abarcan ajustes que las empresas hicieron “a cuenta de futuros aumentos” y habrá que partir la diferencia entre los montos, pero no se podrá recortar salario. En caso de otorgarse algún adicional, serán comprendidos por este nuevo aumento ya sean remunerativos o no remunerativos.
Construcción
La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) confirmó una suba del 11% que impactará en salarios de abril, para el sector. Asimismo, los trabajadores recibirán un incremento del 11% en julio, una suma adicional del 5% y un extra de 6% como recomposición. Un dato no menor es que es uno de los sectores que más está sintiendo la recesión en la economía. El 18 de junio se volverán a reunir con las empresas para establecer nuevos acuerdos.
Estatales PBA
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires anunció un aumento del 7,5% en mayo, a liquidarse en junio para los estatales, incluyendo docentes, personal de salud y judiciales.
Docentes: maestros de grado hasta un año de antigüedad percibirán salarios de $441.785 a partir del próximo mes. Un preceptor cobrará $371.313. También se confirmó revisión para la segunda semana de junio.
Policías recibirán un aumento del 7,5% en sus básicos en todas las categorías. La actualización se hará efectiva el segundo día hábil de junio y permitirá que un “Comisario General” pueda superar el millón de pesos ($1.083.138,92).
Empleadas domésticas
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) otorgará un aumento del 7% en junio, sobre los salarios de mayo para todas las categorías.
Con el ajuste acordado, las personas que realizan tareas de cuidado en casas particulares que estén contratadas por horas o por jornada les corresponde recibir el siguiente monto:
Con retiro: $2.504
Sin retiro: $2.800
Transporte
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó una suba de los haberes de choferes de colectivos en el AMBA. El incremento adoptará la modalidad de suma no remunerativa con impacto en las liquidaciones de mayo, junio y julio. La suma no remunerativa será de $250.000.
Carne
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne (FESITCARA) anunció un acuerdo con la cámara empresaria en donde los salarios aumentarán un 39,94% en los meses de abril, mayo y junio, un aumento que representa el 13% mensual.
Neumático
El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) acordó una paritaria del 8,8% de actualización salarial para abril. Pese a que Bridgestone y Pirelli aceptaron, Fate reveló que tendrá “inconvenientes” para hacer efectivo ese compromiso.
El nuevo acuerdo paritario supone un incremento de 8,8% remunerativo y acumulativo sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, comprometiéndose las empresas a realizar el correspondiente pago del retroactivo. Además, en la audiencia se ratificó el incremento otorgado de 11% no remunerativo y acumulativo a partir del 1 de marzo sobre los salarios vigentes a ese día, dando cumplimiento a lo establecido en el acuerdo paritario del pasado 29 de agosto de 2023, según detallaron desde el SUTNA.
Estatales nacionales
Los gremios estatales acordaron un aumento salarial del 9,14% para el período de abril-mayo en el marco de las negociaciones paritarias con UPCN y ATE. UPCN aceptó, ATE rechazó y advirtió que la caída del salario en el sector alcanzó el -22,4% en lo que va de la gestión de Milei.
Entidades deportivas y civiles
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) anunció la reactivación de las discusiones paritarias con un nuevo acuerdo para el personal de los clubes de campo que acumulará un 26% sobre salarios de abril.
El aumento será del 10%, mismo porcentaje que se aplicará para junio próximo. Para los salarios de julio, el aumento será del 6%.
Carga y descarga
La Unión Trabajadores de Carga y Descarga alcanzó un incremento salarial para la empresa Mercado Libre que contemplará una cláusula automática de actualización por el IPC medido por el INDEC, en línea con lo que se pactó el primer trimestre del año. Así tendrán un básico inicial de $1.486.093 contando adicionales.
El acuerdo cerrado estipula un aumento provisorio del 6% para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 508/07 y E 91/19, al que se sumará un 2,8% a raíz de la cláusula automática de actualización, puesto que la inflación del mes de abril fue del 8,8%. A su vez, habrá un adicional del 2,5% para la categoría Maquinista.
El convenio cuenta con los beneficios adquiridos en el año 2021, entre los que figuran un 15% por presentismo, un 2% por categoría sobre cada una correspondiente, y un Plus por Maquinista del 2,5%.
Telecomunicaciones
La Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) acordó un incremento salarial del 54,4% para los trabajadores que se verá reflejado en salarios de mayo.
El aumento será único equivalente al 54,4% de las escalas conformadas de cada categoría a junio de 2023. Para la actividad fija, el 47,4% del incremento de distribuirá en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial.
El 7% restante se distribuirá al valor del viático convencional sujeto a rendición. El 60% de este rubro será considerado a los fines del cálculo de productividad y turnos especiales.
El 100% del incremento será considerado para el cálculo de horas extras, salario anual complementario, vacaciones y otros conceptos previstos para el viático convencional de cada uno de los convenios colectivos.
Para los trabajadores de la actividad móvil, el 100% del incremento acordado se incorporará al salario básico.
Turismo
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECys) cobrarán un aumento del 8% a partir de mayo incrementando las bases salariales de abril 2024 y la otra de un 7% para junio, que ajustará los salarios básicos de mayo.
Por otra parte, se otorgará una suma fija no remunerativa de $40.000 que se abonará este mes y se llamará “suma compensatoria mayo”.
Además, los ajustes establecidos en dicha negociación paritaria impactarán sobre el cálculo de varios adicionales y beneficios, tales como el presentismo, la antigüedad y el título. También serán base de cálculo para el sueldo anual complementario y las indemnizaciones en caso de despido sin causa.
Sanidad-droguerías
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) acordó un aumento del 17,72%. La suba se aplicará en dos tramos durante los meses de abril y mayo, por lo cual este mes se incrementará un 8%. Los trabajadores que recibirán el incremento son aquellos nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 120/75.
Además, las partes acordaron que, en los meses de junio, agosto y noviembre de 2024 y enero de 2025, se volverán a reunir para revisar los valores de los salarios básicos, las asignaciones no remunerativas y contribuciones.
Bancarios
Los trabajadores bancarios reciben en el mes de mayo un incremento acordado en la más reciente negociación paritaria que corresponde al mes de abril, según consta en el comunicado de La Bancaria. Esta suba incluye un porcentaje mensual de aumento del 7%, pero también un cálculo proyectado de inflación de abril, que en caso de ser superior, se equipará en el mes siguiente.
De esta manera, el salario básico de un empleado bancario se ubica en los $1.211.946,21 y corresponde a al sueldo inicial para el personal que recién ingresa a desempeñar una tarea en una entidad bancaria.
Maestranza
El Sindicato de Obreros de Maestranza (SOMRA) acordó una actualización salarial del 17% para mayo a cobrar en junio.
Seguridad
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) acordó un aumento del salario básico de $356.000. También se fijó un aumento para el presentismo y una suma no remunerativa de $30.000. En tanto, el viático no remunerativo se estableció para este mes en $219.000. Así, el sueldo inicial conformado bruto de un vigilador será de $840.000.
Plástico
La Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) llegó a un acuerdo salarial que incluye un aumento del básico del 6% para mayo en base al sueldo del mes anterior. También se abonará un bono no remunerativo de $113.420 este mes. El valor hora, será de $2.848.
Vale recordar que el acuerdo fija las escalas salariales para los sectores de producción, mantenimiento y administración.
El acuerdo paritario alcanzado entre la UOYEP y la CAIP beneficia a todos los trabajadores del sector plástico que se encuentren bajo el convenio colectivo de trabajo 26/86.
Municipales porteños
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), alcanzó un acuerdo que contempla un aumento del 6% sobre el sueldo otorgado en marzo 2024. El mismo porcentaje fue otorgado para la totalidad de los adicionales incluyendo antigüedad. Asimismo, se incrementará en $10.000 la suma fija, que alcanza los $50.000.
Rurales
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) acordó un aumento en la prestación por desempleo para trabajadores rurales para el mes de mayo, abonándose el reajuste correspondiente al incremento, con la cuota del mes de junio.
En concreto, se decidió que el monto máximo se incremente hasta un máximo de $120.000, mientras que el mínimo será de $60.000. Esta suba es del 7,1% frente a los $ 112.000 y $ 56.000 que estaban vigentes, y es el cuarto aumento en lo que va del año.
Aceiteros
Los trabajadores aceiteros recibirán en junio un incremento en sus básicos conforme el detalle de las categorías y valores de la siguiente escala:
A su vez, según la última revisión salarial, se abonará una suma equivalente a la diferencia en las escalas de abril y junio. Dichas sumas, tendrán carácter no remunerativo.
Seguro
El Sindicato del Seguro alcanzó un importante acuerdo paritario con las empresas del sector de Seguros Generales y ART, que establece un aumento salarial del 11% para los sueldos de mayo a partir de sueldos de febrero. Con el aumento acordado, un trabajador de la categoría 1 que cumpla con 7 horas diarias de lunes a viernes, alcanzará un salario básico de $1.000.000 a partir de este mes. Las partes acordaron volver a reunirse este mes para evaluar la situación económica.
Pasteleros
Trabajadores pasteleros de CABA y Provincia de Buenos Aires tendrán un aumento del 8% este mes para todas las categorías. En tanto, salarios de junio también tendrán un incremento del básico del 8% pero se le suma una asignación no remunerativa del 8% en todas las categorías.
Minería
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) cerró paritarias de las ramas Extractiva y de Cal y Piedra con las cámaras empresariales. Para esta paritaria, el aumento será trimestral y de carácter acumulativo efectivo en tres cuotas correspondiendo un 9% en mayo y 8% en junio.
Petroleros-refinería
Rama Refinerías (CCT 449/06) acordó un aumento del 8,8% en mayo, en base al IPC de abril mientras se inician las negociaciones salariales para el próximo período. El 19 de junio se llevará adelante una nueva audiencia paritaria.
Fuente: Ambito
Economía
Pickups en Argentina: precios de todos los modelos y cuál es la más barata en agosto de 2026
Las pickups siguen teniendo una fuerte presencia en el mercado argentino pese a la caída de los patentamientos.
En agosto de 2026, la oferta incluye modelos de Toyota, Ford, Volkswagen, Nissan, Chevrolet, Fiat, RAM y nuevas marcas que ampliaron la competencia. La Nissan Frontier parte desde $44.417.232 entre las pickups medianas de las marcas tradicionales, mientras que Foton ofrece alternativas desde $43.137.500.
Las pickups mantienen su peso en el mercado
Durante julio se patentaron 43.758 vehículos en Argentina, un 7,7% menos que en junio y un 30,3% menos que en julio de 2025.
Dentro de los automóviles y comerciales livianos se registraron 41.057 unidades, con una caída interanual del 31,2%.
Sin embargo, las pickups medianas mostraron una mayor resistencia. Las seis que aparecen entre los 50 modelos más patentados —Toyota Hilux, Ford Ranger, Volkswagen Amarok, Chevrolet S10, Fiat Titano y RAM Dakota— sumaron 6.803 unidades en julio.
La Toyota Hilux volvió a liderar el mercado argentino con 2.812 patentamientos, seguida por la Ford Ranger, con 1.768, y la Volkswagen Amarok, con 1.178 unidades.
Entre esas tres concentraron cerca del 85% de los patentamientos correspondientes a las seis pickups mencionadas.
Cuánto cuesta una Toyota Hilux
La Toyota Hilux ofrece versiones 4×2 y 4×4, con precios que van desde $49.325.000 hasta $89.327.000.
4×2
- DX MT: $49.325.000
- DX AT: $50.704.000
- SR MT: $59.125.000
- SR AT: $59.125.000
- SRV AT: $67.506.000
- SRX AT: $77.921.000
4×4
- DX MT: $57.769.000
- DX AT: $59.383.000
- SR MT: $66.457.000
- SR AT: $69.326.000
- SRV AT: $76.381.000
- SRV+ AT: $79.838.000
- SRX AT: $84.349.000
- GR-Sport AT: $89.327.000
Ford Ranger
La Ford Ranger parte desde $48.414.560 en su versión XL 4×2 y llega hasta $83.355.090.
4×2
- XL MT: $48.414.560
- XL AT: $49.344.000
- XLS MT: $54.142.340
- Black: $58.504.600
- XLT Biturbo AT: $67.352.460
4×4
- XL MT: $52.276.330
- XL AT: $53.390.000
- XLS V6: $64.137.920
- XLT Biturbo AT: $72.213.400
- XLT V6: $73.301.490
- LTD Biturbo AT: $78.995.740
- LTD+ V6 AWD AT: $83.355.090
Volkswagen Amarok
La Volkswagen Amarok tiene precios desde $51.929.800.
4×2
- Trendline TDI MT: $51.929.800
- Comfortline TDI MT: $59.569.000
- Comfortline TDI AT: $63.546.250
- Highline TDI MT: $64.236.050
- Highline TDI AT: $70.458.850
4×4
- Trendline TDI MT: $61.894.950
- Comfortline V6 AT: $73.301.700
- Highline V6 AT: $86.397.750
- Extreme V6 AT: $92.427.900
- Hero V6 AT: $92.427.900
- Black Style V6 AT: $93.430.750
Nissan Frontier
La Nissan Frontier aparece entre las opciones más económicas de las pickups medianas tradicionales, con una versión inicial de $44.417.232.
4×2
- S MT: $44.417.232
- S AT: $51.264.200
- XE MT: $62.200.700
- XE AT: $66.012.200
- Platinum AT: $66.863.800
4×4
- S MT: $50.667.880
- X-Gear AT: $59.459.616
- XE MT: $61.875.000
- Platinum AT: $68.115.972
- Pro4X AT: $69.339.963
Chevrolet S10
La Chevrolet S10 ofrece una versión 4×2 desde $49.325.900.
4×2
- WT MT: $49.325.900
4×4
- WT MT: $56.146.900
- WT AT: $58.538.900
- Z71 AT: $65.276.900
- LTZ AT: $70.615.900
- HC AT: $74.591.900
Renault Alaskan
La Renault Alaskan tiene un precio inicial de $58.220.000.
4×2
- Emotion MT: $58.220.000
- Intens MT: $63.130.000
- Intens AT: $65.450.000
4×4
- Confort MT: $59.800.000
- Emotion MT: $64.810.000
- Intens Noir MT: $68.470.000
- Intens Noir AT: $71.570.000
- Iconic AT: $78.700.000
Fiat Titano
La Fiat Titano parte de $52.270.000.
4×2
- Endurance MT: $52.270.000
4×4
- Endurance MT: $55.320.000
- Freedom MT: $60.920.000
- Freedom Plus AT: $66.890.000
- Ranch AT: $72.220.000
RAM Dakota
La RAM Dakota se ofrece exclusivamente con tracción 4×4.
- Warlock AT: $75.380.000
- Laramie AT: $77.570.000
- Laramie Night Edition: $78.640.000
JAC
La marca ofrece dos alternativas:
- T8 4×4 MT: US$34.900
- T9 Luxury 4×4 AT: US$38.500
Maxus
La gama Maxus incluye distintas versiones de la T60 y una alternativa eléctrica.
- T60 4×2 6MT: US$28.900
- T60 CS 4×4 6MT: US$31.500
- T60 4×4 6MT: US$31.500
- T60 4×4 6MT Minera: US$35.000
- T60 4×4 6AT Max Elite: US$38.000
- T60 4×4 6AT Max Luxury: US$41.500
- eTerron 4×4 Flagship 102.2 kWh: US$80.600
Foton
Foton tiene una de las opciones de entrada más económicas de la oferta relevada, con la Tunland G7 Lite 4×2 desde $43.137.500.
- Tunland G7 Lite 4×2 MT: $43.137.500
- Tunland G7 Lite 4×4 MT: $46.182.500
- Tunland G7 Ultimate 4×2 AT: $48.212.500
- Tunland G7 Ultimate 4×4 AT: $52.932.250
- Tunland V7 Ultimate Mild Hybrid 4×4 AT: $77.390.000
- Tunland V9 Ultimate Mild Hybrid 4×4 AT: $73.739.750
- Tunland V9 Pro Sport 4×4 AT: $80.940.000
Otras pickups disponibles en Argentina
Great Wall
- Poer Elite 4×2: US$24.730
- Poer Elite 4×4: US$32.697
BYD Shark
- Shark: US$59.990
Isuzu
- D-MAX LS: US$52.400
- D-MAX LSE: US$53.900
Kia Tasman
- Tasman EX nafta: US$57.500
- Tasman EX diésel: US$58.500
- Tasman X-PRO nafta: US$79.000
¿Cuál es la pickup más barata?
Tomando los precios informados para agosto de 2026, la Foton Tunland G7 Lite 4×2 MT aparece como la pickup con precio en pesos más bajo de este listado, con un valor de $43.137.500.
Entre las pickups medianas de las marcas tradicionales, la Nissan Frontier S MT 4×2, con $44.417.232, se ubica como una de las alternativas de entrada más económicas.
En el caso de los modelos publicados en dólares, la Great Wall Poer Elite 4×2 cuesta US$24.730, aunque al estar expresada en moneda estadounidense no corresponde compararla directamente con los precios publicados en pesos sin considerar el tipo de cambio utilizado.
La variedad de modelos y precios muestra cómo el segmento de pickups continúa ampliándose en Argentina, con propuestas que van desde vehículos orientados al trabajo hasta modelos de alta gama, híbridos y eléctricos.
Con información de La 100
Economía
Caputo cuestionó las tasas abusivas de las billeteras virtuales y descartó intervenir
El ministro de Economía, Luis Caputo, cuestionó las elevadas tasas que algunas billeteras virtuales aplican a sus préstamos, pero sostuvo que el Gobierno no intervendrá en el mercado.
Mientras tanto, la mora de las familias mostró una leve mejora en junio, aunque los niveles continúan siendo elevados.
Caputo rechazó una intervención del Gobierno
Luis Caputo volvió a referirse al aumento de la morosidad en el sistema financiero y defendió la decisión del Gobierno de no utilizar recursos públicos para asistir a personas o entidades con problemas de endeudamiento.
El ministro sostuvo que se trata de una cuestión entre privados y remarcó que una intervención estatal implicaría utilizar fondos de los contribuyentes para compensar créditos otorgados por las entidades financieras.
Caputo aseguró que el Gobierno anticipó el incremento de la morosidad y que mantuvo reuniones con los bancos para pedirles flexibilidad y alternativas para quienes no podían afrontar sus compromisos.
Según explicó, las entidades comenzaron a refinanciar deudas a tres años con tasas de entre 20% y 25%, y señaló que una parte importante de esos clientes ya está cumpliendo con los nuevos pagos.
Críticas a las tasas de las billeteras virtuales
Consultado por los préstamos de algunas billeteras virtuales que llegan a cobrar un Costo Financiero Total Efectivo Anual (CFTEA) de entre 400% y 700%, Caputo calificó esas tasas como «abusivas».
Sin embargo, aclaró que actualmente no existe una medida que impida a las empresas cobrar esos niveles y consideró que difícilmente puedan sostener un negocio de esas características en el largo plazo.
El funcionario volvió a insistir en que se trata de una relación entre privados y sostuvo que las empresas que cobran esas tasas podrían estar desarrollando un negocio equivocado.
La mora bancaria tuvo una leve baja
Los últimos datos analizados por la consultora 1816 muestran una pequeña mejora en los indicadores de morosidad durante junio.
La tasa general bajó de 7,7% a 7,6%, mientras que en el segmento de familias pasó de 12,8% a 12,7% de la cartera.
El informe señala que unas 6 millones de personas quedaron fuera del acceso a nuevos préstamos por mantener deudas impagas y que más de una cuarta parte de quienes recibieron créditos durante los últimos años perdió su condición de sujeto de crédito.
Sin embargo, los analistas advierten que todavía no puede descartarse un nuevo aumento de la morosidad.
Entre los factores de preocupación aparecen el incremento de la irregularidad en 18 de las principales 30 entidades financieras, una morosidad del 33% en préstamos otorgados por entidades no financieras a familias y un crecimiento real todavía bajo del crédito.
Las billeteras virtuales también registran altos niveles de mora
En el caso de las entidades no bancarias, particularmente las billeteras virtuales, datos extraoficiales citados por la consultora ubican la morosidad de julio entre 30% y 45% en algunos casos.
Un informe de la consultora CLAVES señala que el crecimiento de las billeteras y otras fintech modificó la forma en que millones de argentinos acceden a préstamos, cuotas y financiamiento inmediato.
Según esa consultora, en mayo la deuda en billeteras digitales ya representaba más del 27% de la cartera total.
El BCRA tampoco prevé fijar tasas máximas
Desde el Banco Central de la República Argentina (BCRA) descartan establecer tasas de interés máximas y sostienen que la recuperación del crédito puede contribuir a reducir la irregularidad.
La estrategia oficial apunta a que los bancos continúen ofreciendo planes de refinanciación sostenibles para las familias endeudadas, mientras que el sistema financiero advierte que existe un retraso entre la mejora efectiva de los pagos y su reflejo en las estadísticas.
El presidente del BCRA, Santiago Bausili, señaló que una persona con un crédito refinanciado puede tardar nueve meses en pasar de la categoría 5, correspondiente a deuda incobrable, a la categoría 1, de deuda al día.
Por ese motivo, una mejora en los pagos no necesariamente se refleja de inmediato en los indicadores oficiales.
Caputo también anunció cambios en los créditos en dólares
Durante la misma conferencia, Caputo anunció una flexibilización parcial de los préstamos en dólares para empresas.
La medida contempla únicamente a personas jurídicas y permitirá que los bancos presten hasta el 15% de sus depósitos en moneda estadounidense.
Según explicó el ministro, existen unos US$42.000 millones en depósitos en dólares, de los cuales alrededor de US$20.000 millones ya fueron prestados. El objetivo sería ampliar el crédito disponible en unos US$5.800 millones.
Caputo también dejó abierta la posibilidad de que en el futuro se habilite una línea de créditos para particulares, aunque no precisó si serían en pesos o en dólares.
El Banco Nación ya realizó más de 62.000 refinanciaciones
En paralelo, el Banco Nación implementó distintas alternativas para personas con dificultades para cumplir con sus obligaciones financieras.
Hasta julio, la entidad concretó más de 62.000 refinanciaciones por un monto superior a $310.000 millones.
El Gobierno apuesta a que estas herramientas, junto con una mayor capacidad prestable de los bancos y el ingreso de ahorros al sistema financiero, permitan ampliar el crédito y reducir el costo del financiamiento.
Santa Fe y la Ciudad de Buenos Aires impulsan programas de desendeudamiento
Mientras el Gobierno nacional descarta una asistencia directa, la Ciudad de Buenos Aires y la provincia de Santa Fe avanzaron con programas destinados a facilitar la refinanciación de deudas familiares.
En la Ciudad, nueve bancos privados comenzarán a contactar a sus clientes en el marco del Programa de Desendeudamiento Familiar y Personal.
El esquema permite refinanciar deudas en mora originadas en tarjetas de crédito y préstamos personales, con un plazo de hasta 24 meses y una tasa fija que no podrá superar el 35% nominal anual.
Los bancos adheridos son Ciudad, Galicia, Santander, ICBC, Supervielle, Credicoop, Comafi, BBVA y Piano.
Con información de iProfesional
Economía
Bancos y fintech: ya hay 200 reclamos por tasas excesivas y falta de información en los créditos
El endeudamiento de las familias volvió a ocupar un lugar central en la agenda política, mientras crecen los reclamos de consumidores contra bancos, billeteras virtuales y otros proveedores de crédito por las condiciones de los préstamos.
Durante el primer semestre de 2026 se registraron 200 reclamos vinculados con problemas de información y las tasas aplicadas en servicios financieros, según un relevamiento de la Subsecretaría de Defensa al Consumidor y Lealtad Comercial, dependiente del Ministerio de Economía. La cifra representa un aumento del 92% respecto del mismo período de 2025.
Reclamos por tasas, acoso y falta de información
Entre los principales motivos de las denuncias aparecen el precio de los préstamos y las tasas consideradas excesivas, que registraron un incremento interanual del 394%.
También aumentaron los reclamos por hostigamiento, maltrato o acoso a los usuarios (+360%) y por falta de información relevante (+131%).
Las autoridades detectaron distintas deficiencias al momento de contratar créditos. Entre ellas, casos en los que no se informó la Tasa de Interés o el Costo Financiero Total (CFT), documentación incompleta o confusa y situaciones en las que directamente no se entregaron los contratos con las condiciones financieras.
Tasas que pueden superar ampliamente el costo del préstamo
El crecimiento de los reclamos se produce en un contexto de fuerte aumento de la morosidad. Actualmente, casi 6 millones de personas tienen algún grado de atraso en sus pagos, una situación que se agravó luego de la expansión del crédito registrada durante 2024 y 2025.
En la actualidad, un préstamo personal bancario puede alcanzar una Tasa Nominal Anual (TNA) del 142%, mientras que el Costo Financiero Total Efectivo Anual (CFTEA) puede llegar al 400%.
En el caso de Mercado Pago, las tasas de los créditos personales van desde el 48% hasta el 249% de TNA, mientras que el costo financiero total puede alcanzar el 1.375%, de acuerdo con el perfil de riesgo determinado por la plataforma.
El sistema utilizado por la compañía contempla más de 3.000 variables para establecer las condiciones de cada usuario.
Desde Mercado Pago explicaron que los nuevos usuarios pueden acceder inicialmente a líneas de crédito pequeñas, con condiciones determinadas por el nivel de riesgo, mientras que quienes mantienen un buen comportamiento de pago pueden obtener mayores límites y menores tasas.
Bancos y fintech buscan reducir la morosidad
El Gobierno mantiene conversaciones con bancos y empresas fintech por el aumento de la morosidad y el elevado costo del financiamiento.
Desde el sector fintech reclaman, entre otras medidas, mayor disponibilidad de información para reducir el riesgo crediticio y una menor carga impositiva.
Las empresas también sostienen que las fintech representan una proporción minoritaria del crédito actualmente en mora: 8% corresponde a fintech, 74% a bancos y el 18% restante a otros proveedores no financieros.
Más de 30 proyectos para regular el endeudamiento
Mientras tanto, el sector bancario busca frenar los más de 30 proyectos legislativos que actualmente circulan en el Congreso para establecer nuevas regulaciones.
Una de las alternativas que analizan es seguir el modelo aplicado en la Ciudad de Buenos Aires, donde se impulsó una Ley de Desendeudamiento que permite a los bancos refinanciar determinadas deudas bajo condiciones específicas, entre ellas una tasa fija máxima del 35% nominal anual y plazos de al menos 24 meses, a cambio de beneficios impositivos.
Qué dijo Luis Caputo sobre las tasas
El ministro de Economía, Luis Caputo, fue consultado la semana pasada sobre el costo del endeudamiento y reconoció que tasas del 700% o 400% son abusivas.
Sin embargo, sostuvo que actualmente no existe una prohibición que impida a las entidades cobrar esos niveles de tasas, descartando de esta manera una intervención oficial inmediata.
La gestión de Javier Milei avanzó desde su llegada con una desregulación del sistema financiero, eliminando, entre otras medidas, las tasas pasivas mínimas para los plazos fijos, la tasa mínima de precancelación de los plazos fijos UVA y las tasas máximas para préstamos a MiPymes, el sector agropecuario y las tarjetas de crédito.
En paralelo, Caputo anunció una flexibilización de los créditos en dólares destinados a empresas, con el objetivo de impulsar la actividad y aumentar la oferta de divisas en el mercado cambiario antes de las elecciones.
Con información de Clarín
-
Policialeshace 24 horasRobaron una óptica en Sunchales: rompieron la puerta y se llevaron unos 15 anteojos de sol
-
Policialeshace 1 díaDañaron a piedrazos la puerta del Banco Macro en Sunchales: investigan a un encapuchado
-
Policialeshace 1 díaAccidente en Sunchales: una moto y una camioneta chocaron en Mitri y Ameghino
-
Regionalhace 1 díaAccidentes en Rafaela, Arrufó y Moisés Ville: un motociclista herido y daños materiales








