Empresas
Cervecería ofrece empleos en Sunchales y Rafaela con sueldos de $300 mil: cómo aplicar
Las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos. Cómo enviar el CV para aplicar a las distintas ofertas de trabajo
Cervecería y Maltería Quilmes busca trabajadores en Argentina para incorporar a sus oficinas. En esta ocasión, las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos.
Será necesario tener conocimiento avanzado de herramientas informáticas y, en algunos casos, movilidad propia y licencia de conducir.
Un portal especializado en empleo indica que la compañía ofrece hasta $300.000, aunque Quilmes no publicó los sueldos oficiales.
Quilmes: lista de empleos
Operador Logístico – Búsqueda de «Analista DPO ( Safety & People)» para Operador Logístico «Special Truck S.R.L»
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Habilidades sobre análisis de datos.
Capacidad para desarrollar estrategias y mejorar procesos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento en Recursos Humanos.
Formación Académica: Tecnicatura en Seguridad e Higiene.
Promotor/a de Ventas – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Sunchales – Santa Fe)
Ubicación:
Sunchales, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Experiencia en ventas.
Estudiante o graduado en Marketing o afines.
Uso fluido de herramientas tecnológicas.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Merchandiser – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Rafaela – Santa Fe)
Ubicación:
Rafaela, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Secundario completo.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Analista de HSMA – CD Mercado Central
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Conocimiento general y especifico sobre la legislación nacional, provincial y municipal vigente en lo referente a Higiene, Seguridad y Medio Ambiente y su aplicación en el establecimiento.
Conocer las características de los puestos de trabajo y sectores del Establecimiento a fin de recomendar las mejores condiciones de trabajo.
Conocimiento sobre técnicas de investigación de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo.
Conocimiento de las técnicas de gestión para la prevención y corrección de riesgos de accidentes personales, industriales y ambientales.
Conocer y poseer habilidades para difundir e implementar las Normas de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de Planta en un entorno de 0 accidentes y ante las exigencias VPO.
Líder de Servicios – Zárate
Ubicación:
Zárate, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Educación: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Nava, Ingeniería Electromecánica.
Mínimo de 3 años en experiencias similares.
Excel avanzado; Word.
Empleos: últimas noticias de trabajo
Cómo trabajar en Quilmes
La empresa publicó diferentes ofertas laborales a través de la plataforma LinkedIn. Para aplicar, hay que seguir estos pasos:
-Buscar la cuenta oficial de Quilmes en LinkedIn.
-Ingresar a “ Empleos” y seleccioná el deseado.
Se abrirá una nueva pestaña, con la oferta de trabajo y un listado de responsabilidades y requisitos para aplicar.
-Ingresar en “Aplicar a la posición” y completar tus datos personales y experiencia, escribir una breve carta de presentación y adjuntar el CV.
De cuánto son los sueldos en Quilmes
Según el portal de trabajo Glassdoor, los salarios en Quilmes pueden alcanzar los $178.000 – $300.000 mensuales en el cargo de Operador Logístico. Este es uno de los puestos que la compañía mantiene disponibles en su página oficial.
Fuente: Rosario 3 / Ecos365
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🚨 Renault sacude el mercado: deja de fabricar Sandero, Logan y Stepway ¿qué cambia ahora en Córdoba?
Renault confirmó una decisión que marca un giro histórico para su operación en Argentina: desde diciembre dejará de producir los modelos Sandero, Logan y Stepway en la planta de Santa Isabel, Córdoba.
La compañía explicó que este movimiento responde a una “evolución estratégica del portafolio regional” y a la preparación para una nueva etapa industrial basada en productos y tecnologías renovadas.
Durante más de una década, estos tres vehículos se convirtieron en verdaderos clásicos del mercado, sumando 160.000 unidades producidas y cientos de miles de usuarios en Argentina y países vecinos. Para Renault, fueron “pilares de accesibilidad y fiabilidad”, claves en uno de los períodos de mayor volumen de la marca.
🚘 Un giro estratégico en Santa Isabel
Lejos de tratarse de un retroceso, Renault remarcó que este fin de ciclo forma parte de una transformación mayor. La planta cordobesa se encamina a convertirse en un polo regional de producción de vehículos comerciales ligeros (LCV), una dirección que la compañía ya había anticipado en anuncios previos.

La transición, afirmaron, será “ordenada y progresiva”, con el objetivo de preservar la actividad industrial, el empleo y preparar el terreno para nuevas inversiones ligadas al Concept Niagara, un proyecto con fuerte perfil exportador que marcará la próxima fase industrial de Renault en Argentina.
Este rediseño del portafolio se enmarca en la estrategia global Renaulution, con la que la automotriz busca reposicionarse en innovación, movilidad sostenible y eficiencia industrial. El cierre del ciclo de Sandero, Logan y Stepway abre paso a una renovación profunda y a próximos lanzamientos.
“Nuestro compromiso con el país es continuar impulsando la industrialización, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestra cadena de valor”, sostuvo la empresa.
Por Móvil Quique con información de Cadena 3
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✨SANCOR SEGUROS recibió a estudiantes finalistas de “Sueños de Radio” en Córdoba 🎙️
En un evento cargado de emoción y entusiasmo, SANCOR SEGUROS participó de la entrega de certificados a los alumnos y docentes finalistas del concurso “Sueños de Radio”, organizado por Cadena 3, en el Centro Cultural de la UNC Paseo Córdoba de la Nueva Andalucía.
Durante la ceremonia, Carlos Casto, Presidente de SANCOR SEGUROS, entregó los reconocimientos de la categoría “Ambiente y Sustentabilidad” a los estudiantes y docentes del Colegio N.º 27 El Bananal, de la localidad jujeña de Yuto.
El momento no solo celebró los logros académicos, sino también el compromiso de los jóvenes con el cuidado ambiental, un eje clave para la cooperativa.
Casto destacó:
“SANCOR SEGUROS decidió ser parte de este valioso concurso porque somos una cooperativa con un fuerte espíritu federal. Esta iniciativa nos identifica profundamente. Desde nuestra Fundación también acompañamos el cooperativismo escolar, estamos cerca de las escuelas y creemos en la importancia de apoyar a los jóvenes y contribuir a una sociedad más consciente y responsable.”

Sueños de Radio es un certamen educativo que impulsa la creatividad y la participación activa de estudiantes de escuelas secundarias —públicas y privadas— ubicadas en zonas rurales o localidades de hasta 100.000 habitantes de toda la Argentina.
La propuesta consiste en crear una demo radial, luego de una capacitación docente y estudiantil en producción radiofónica.
El concurso abarca cuatro categorías temáticas:
🔹 Innovación
🔹 Sustentabilidad
🔹 Turismo
🔹 Agro
Los proyectos ganadores reciben como premio la instalación de una radio digital en su escuela.
Al día siguiente del acto, las comitivas visitaron las oficinas de SANCOR SEGUROS en Córdoba, donde fueron recibidos por Miguel Zazú (Consejo de Administración) y Enso Olocco (Gerente de RRPP y Publicidad). Allí compartieron información institucional, un video corporativo y entregaron un ejemplar del Martín Fierro a cada colegio.

Con estas acciones, SANCOR SEGUROS reafirma su compromiso con la educación, el cooperativismo y el acompañamiento a jóvenes que buscan construir un futuro sostenible y lleno de oportunidades.
Por Móvil Quique con información de Grupo Sancor Seguros
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🏆 Fundación Grupo Sancor Seguros fue distinguida con el Premio FEDEFA a la Solidaridad 2025 – Categoría Oro
La Fundación Grupo Sancor Seguros recibió el prestigioso Premio FEDEFA a la Solidaridad 2025, otorgado por la Federación de Fundaciones Argentinas, alcanzando la Categoría Oro por cumplir con los más altos estándares de institucionalidad y transparencia durante el año en curso.
El acto de premiación se realizó en la ciudad de Rosario, con la participación del presidente de la Fundación, José Sánchez, y del gerente de la Unidad de Negocios Rosario del Grupo Sancor Seguros, Diego Zehnder.
Sánchez fue el encargado de recibir la estatuilla y expresó su agradecimiento destacando la labor que FEDEFA y cada fundación miembro realizan:
“Valoramos profundamente el trabajo de todas las instituciones que, desde distintos lugares, comparten la misma misión: sumar valor social en las comunidades donde actúan”.

El encuentro, cargado de emoción y espíritu colaborativo, reunió a referentes del sector social y empresarial del país, quienes compartieron experiencias y reafirmaron el compromiso de seguir promoviendo la solidaridad y multiplicando las buenas prácticas.

Esta distinción reafirma el compromiso de Fundación Grupo Sancor Seguros con el desarrollo sostenible, la responsabilidad social y la construcción de un futuro más equitativo para las comunidades donde está presente.
Por Móvil Quique con información de Fundación Grupo Sancor Seguros
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