Empresas
Cervecería ofrece empleos en Sunchales y Rafaela con sueldos de $300 mil: cómo aplicar
Las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos. Cómo enviar el CV para aplicar a las distintas ofertas de trabajo
Cervecería y Maltería Quilmes busca trabajadores en Argentina para incorporar a sus oficinas. En esta ocasión, las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos.
Será necesario tener conocimiento avanzado de herramientas informáticas y, en algunos casos, movilidad propia y licencia de conducir.
Un portal especializado en empleo indica que la compañía ofrece hasta $300.000, aunque Quilmes no publicó los sueldos oficiales.
Quilmes: lista de empleos
Operador Logístico – Búsqueda de «Analista DPO ( Safety & People)» para Operador Logístico «Special Truck S.R.L»
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Habilidades sobre análisis de datos.
Capacidad para desarrollar estrategias y mejorar procesos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento en Recursos Humanos.
Formación Académica: Tecnicatura en Seguridad e Higiene.
Promotor/a de Ventas – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Sunchales – Santa Fe)
Ubicación:
Sunchales, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Experiencia en ventas.
Estudiante o graduado en Marketing o afines.
Uso fluido de herramientas tecnológicas.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Merchandiser – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Rafaela – Santa Fe)
Ubicación:
Rafaela, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Secundario completo.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Analista de HSMA – CD Mercado Central
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Conocimiento general y especifico sobre la legislación nacional, provincial y municipal vigente en lo referente a Higiene, Seguridad y Medio Ambiente y su aplicación en el establecimiento.
Conocer las características de los puestos de trabajo y sectores del Establecimiento a fin de recomendar las mejores condiciones de trabajo.
Conocimiento sobre técnicas de investigación de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo.
Conocimiento de las técnicas de gestión para la prevención y corrección de riesgos de accidentes personales, industriales y ambientales.
Conocer y poseer habilidades para difundir e implementar las Normas de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de Planta en un entorno de 0 accidentes y ante las exigencias VPO.
Líder de Servicios – Zárate
Ubicación:
Zárate, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Educación: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Nava, Ingeniería Electromecánica.
Mínimo de 3 años en experiencias similares.
Excel avanzado; Word.
Empleos: últimas noticias de trabajo
Cómo trabajar en Quilmes
La empresa publicó diferentes ofertas laborales a través de la plataforma LinkedIn. Para aplicar, hay que seguir estos pasos:
-Buscar la cuenta oficial de Quilmes en LinkedIn.
-Ingresar a “ Empleos” y seleccioná el deseado.
Se abrirá una nueva pestaña, con la oferta de trabajo y un listado de responsabilidades y requisitos para aplicar.
-Ingresar en “Aplicar a la posición” y completar tus datos personales y experiencia, escribir una breve carta de presentación y adjuntar el CV.
De cuánto son los sueldos en Quilmes
Según el portal de trabajo Glassdoor, los salarios en Quilmes pueden alcanzar los $178.000 – $300.000 mensuales en el cargo de Operador Logístico. Este es uno de los puestos que la compañía mantiene disponibles en su página oficial.
Fuente: Rosario 3 / Ecos365
Empresas
Sancor Seguros renovó sus autoridades y José Sánchez asumió la presidencia
La compañía realizó su 80ª Asamblea General Ordinaria y definió el Consejo de Administración que conducirá la cooperativa durante el período 2026/2027. También fueron renovadas las autoridades de las demás empresas que integran el Grupo Sancor Seguros.
Sancor Cooperativa de Seguros Limitada renovó sus autoridades para el ejercicio 2026/2027 durante la 80ª Asamblea General Ordinaria, realizada este sábado 3 de octubre.
El encuentro contó con la participación de delegados representantes de los asociados de todo el país, quienes aprobaron los distintos puntos incluidos en la convocatoria.
Como sucede luego del cierre de cada ejercicio económico, también se llevó adelante la renovación del Consejo de Administración. Para el cargo de presidente fue elegido José Sánchez, correspondiente a la zona de la Sede Rosario.
Las autoridades del Grupo Sancor Seguros
Durante los días previos también se realizaron las asambleas correspondientes a las restantes empresas que integran el grupo asegurador.
Las nuevas autoridades quedaron conformadas de la siguiente manera:
- Prevención ART S.A.: Eduardo Reixach.
- Prevención Salud S.A.: Carlos Casto.
- Fundación Grupo Sancor Seguros: Willy Borgnino.

Consejo de Administración 2026/2027
La nueva conducción de Sancor Cooperativa de Seguros Limitada quedó integrada por:
Presidente: José Sánchez
Vicepresidente: Willy Borgnino
Secretaria: M. Victoria Szychowski
Prosecretario: Leandro Saez
Tesorero: Carlos Casto
Protesorero: Eduardo Reixach
Como vocales titulares fueron designados Gabriel Savini, Gerardo Gasser, Alfredo Panella y Andres Cardemil.
Los vocales suplentes son Oscar Colombero, María B. Azar, Julia Foglia, Federico Ariel, Mariano Gaudio, Lucciano Gangitano, Miguel Zazú, Francisco Cruz, Guillermo Arcos y Gustavo Badosa.
En cuanto a la Sindicatura, Juan Beltrame asumirá como síndico titular y Roberto Solans como síndico suplente.
La renovación establece así la conducción institucional de Sancor Cooperativa de Seguros Limitada para el período 2026/2027.
Con información de Grupo Sancor Seguros
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Sunchales vivió una noche especial: Sancor Seguros celebró sus 80 años con grandes artistas
La celebración se realizó este viernes en el predio de la empresa y reunió a autoridades, invitados y figuras de la música como Raúl Lavié, Euge Quevedo, El Chaqueño Palavecino y Jorge Rojas.
Sancor Seguros celebró este viernes sus 80 años de trayectoria con una gran fiesta en su ciudad de origen, Sunchales.
El festejo tuvo lugar en el predio de la compañía y contó con una transmisión especial de Cadena 3, que acompañó la celebración durante la noche.
La jornada comenzó con las palabras de las autoridades de la empresa. El presidente Carlos Casto y el CEO Alejandro Simón fueron los encargados de brindar el discurso en el marco de este aniversario tan significativo para la institución.
🎥Mira el video:
Una noche con grandes figuras de la música
Uno de los principales atractivos de la celebración fue la presencia de reconocidos artistas que se encargaron de ponerle música a la noche.
Por el escenario pasaron Raúl Lavié, Euge Quevedo, El Chaqueño Palavecino y Jorge Rojas, quienes fueron protagonistas de una velada especial para conmemorar las ocho décadas de Sancor Seguros.
La celebración de los 80 años tuvo como escenario justamente a Sunchales, ciudad donde nació la compañía y con la que mantiene un fuerte vínculo a lo largo de su historia.
🎥Mira el video:
Con información de Cadena 3
Empresas
Más de 20 familias se reunieron para hablar de un desafío clave: cómo asegurar el futuro de sus empresas
Con el foco puesto en la continuidad de los negocios familiares, Sancor Seguros desarrolló una propuesta para que fundadores y nuevas generaciones pudieran abordar juntos decisiones que muchas veces quedan pendientes.
En el marco del programa DALE Continuador, Sancor Seguros llevó adelante el taller “La conversación pendiente”, una iniciativa destinada a acompañar a las empresas familiares en los procesos de transición y continuidad entre generaciones.
La propuesta incluyó un encuentro virtual y una jornada presencial realizada el 17 de septiembre en Buenos Aires, de la que participaron más de 20 familias de Productores Asesores de Seguros de distintos puntos del país.
El objetivo fue generar un espacio para que quienes iniciaron y construyeron los negocios pudieran compartir sus experiencias y expectativas con quienes tendrán la responsabilidad de continuar proyectándolos hacia el futuro.
Conversaciones que pueden definir el futuro
Durante el taller se trabajaron diferentes aspectos relacionados con la gestión y continuidad de las empresas familiares, entre ellos la comunicación entre generaciones, la confianza, la delegación de responsabilidades y la toma de decisiones.
También se abordaron cuestiones vinculadas con la profesionalización de los negocios y la planificación de los procesos de continuidad.
A través de dinámicas participativas, diagnósticos y actividades prácticas, las familias pudieron identificar desafíos propios de sus organizaciones y avanzar en la elaboración de acuerdos y hojas de ruta para acompañar su desarrollo.
La iniciativa buscó poner sobre la mesa conversaciones que, por las propias dinámicas cotidianas de una empresa familiar, muchas veces resultan difíciles de iniciar.
De esta manera, el programa apunta a generar un espacio de diálogo entre quienes construyeron cada proyecto y quienes deberán asumir el desafío de darle continuidad.
Con esta propuesta, Sancor Seguros reafirmó su acompañamiento a su red de Productores Asesores, no solo en el crecimiento de sus negocios, sino también en los procesos de transición generacional que pueden resultar determinantes para sostener los proyectos a largo plazo.
Con información de Sancor Seguros
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