Empresas
Cervecería ofrece empleos en Sunchales y Rafaela con sueldos de $300 mil: cómo aplicar
Las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos. Cómo enviar el CV para aplicar a las distintas ofertas de trabajo
Cervecería y Maltería Quilmes busca trabajadores en Argentina para incorporar a sus oficinas. En esta ocasión, las ofertas laborales abarcan a profesionales que cumplan con ciertos requisitos.
Será necesario tener conocimiento avanzado de herramientas informáticas y, en algunos casos, movilidad propia y licencia de conducir.
Un portal especializado en empleo indica que la compañía ofrece hasta $300.000, aunque Quilmes no publicó los sueldos oficiales.
Quilmes: lista de empleos
Operador Logístico – Búsqueda de «Analista DPO ( Safety & People)» para Operador Logístico «Special Truck S.R.L»
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Habilidades sobre análisis de datos.
Capacidad para desarrollar estrategias y mejorar procesos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Conocimiento en Recursos Humanos.
Formación Académica: Tecnicatura en Seguridad e Higiene.
Promotor/a de Ventas – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Sunchales – Santa Fe)
Ubicación:
Sunchales, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Experiencia en ventas.
Estudiante o graduado en Marketing o afines.
Uso fluido de herramientas tecnológicas.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Merchandiser – Búsqueda para Distribuidor Prolid S.A. (Rafaela – Santa Fe)
Ubicación:
Rafaela, Santa Fe, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Secundario completo.
Movilidad propia.
Carnet de conducir al día.
Analista de HSMA – CD Mercado Central
Ubicación:
Tapiales, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Conocimiento general y especifico sobre la legislación nacional, provincial y municipal vigente en lo referente a Higiene, Seguridad y Medio Ambiente y su aplicación en el establecimiento.
Conocer las características de los puestos de trabajo y sectores del Establecimiento a fin de recomendar las mejores condiciones de trabajo.
Conocimiento sobre técnicas de investigación de los factores determinantes de los accidentes y enfermedades del trabajo.
Conocimiento de las técnicas de gestión para la prevención y corrección de riesgos de accidentes personales, industriales y ambientales.
Conocer y poseer habilidades para difundir e implementar las Normas de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente de Planta en un entorno de 0 accidentes y ante las exigencias VPO.
Líder de Servicios – Zárate
Ubicación:
Zárate, Provincia de Buenos Aires, Argentina
Presencial
-Requisitos:
Educación: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Nava, Ingeniería Electromecánica.
Mínimo de 3 años en experiencias similares.
Excel avanzado; Word.
Empleos: últimas noticias de trabajo
Cómo trabajar en Quilmes
La empresa publicó diferentes ofertas laborales a través de la plataforma LinkedIn. Para aplicar, hay que seguir estos pasos:
-Buscar la cuenta oficial de Quilmes en LinkedIn.
-Ingresar a “ Empleos” y seleccioná el deseado.
Se abrirá una nueva pestaña, con la oferta de trabajo y un listado de responsabilidades y requisitos para aplicar.
-Ingresar en “Aplicar a la posición” y completar tus datos personales y experiencia, escribir una breve carta de presentación y adjuntar el CV.
De cuánto son los sueldos en Quilmes
Según el portal de trabajo Glassdoor, los salarios en Quilmes pueden alcanzar los $178.000 – $300.000 mensuales en el cargo de Operador Logístico. Este es uno de los puestos que la compañía mantiene disponibles en su página oficial.
Fuente: Rosario 3 / Ecos365
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⏳ A 10 años de la explosión en Sancor Sunchales: el día que un siniestro sacudió la planta
Este 22 de abril se cumplen 10 años de un hecho que generó fuerte preocupación en Sunchales: la explosión en la planta deshidratadora de Sancor, uno de los sectores clave del complejo industrial de la ciudad.
El episodio ocurrió en 2016, alrededor de las 11:50 de la mañana, cuando una explosión en un intercambiador de calor provocó importantes daños estructurales y en el equipamiento.
En ese momento, la planta se encontraba en mantenimiento programado, lo que resultó determinante: no hubo personas heridas ni víctimas, pese a la magnitud del siniestro.

Sin embargo, el impacto fue significativo. Se trataba de una de las instalaciones más importantes de la cooperativa, con capacidad para procesar hasta 700 mil litros diarios de leche entera o un millón en leche descremada.
📉 Debido a la situación, toda la producción debió ser derivada a otras plantas del grupo, garantizando así la continuidad operativa.
Tras la explosión, se desplegó un importante operativo con la participación de Bomberos Voluntarios de Sunchales, brigadas internas y servicios de emergencia, quienes trabajaron en la contención y aseguramiento del lugar.

A una década de aquel episodio, el hecho sigue siendo recordado como uno de los eventos más impactantes en la historia industrial reciente de la ciudad, en un contexto donde hoy la empresa vuelve a estar en el centro de la escena por su delicada situación.
Por Móvil Quique
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📰 Nuevo plan de salud para jóvenes: más accesible, digital y pensado para un estilo de vida flexible
La empresa Prevención Salud, perteneciente al grupo Sancor Seguros, presentó IÓN, un nuevo plan orientado a jóvenes de entre 18 y 35 años que buscan más autonomía, flexibilidad y soluciones digitales para el cuidado de su salud.
En un escenario donde las nuevas generaciones priorizan la autogestión y el acceso inmediato, la propuesta apunta a acompañar etapas clave como el inicio laboral, el trabajo freelance o la organización de la economía personal, con herramientas adaptadas a estos cambios.
Según destacaron desde la compañía, IÓN no es solo un plan médico, sino una experiencia integral que permite gestionar la salud de manera ágil, simple y desde cualquier lugar, combinando atención presencial y virtual.
El gerente general, Matías Buffa, explicó que “este lanzamiento refleja la evolución de la empresa y la necesidad de adaptarse a un público que busca soluciones más digitales y alineadas con su estilo de vida”.

Entre los principales beneficios, el plan incluye:
✔️ 40% de descuento en farmacias
✔️ Asistencia médica online y presencial
✔️ Cobertura en nutrición y óptica digital
✔️ 100% en anticonceptivos
✔️ Internación en habitación individual
✔️ Acceso a psicología sin copago desde la app
✔️ Seguro de asistencia al viajero
✔️ Reintegros en actividades como gimnasio, yoga, natación y pilates
✔️ Cobertura en todo el país con amplia red de prestadores
Además, se suma una ventaja clave: bonificación en la cuota durante los primeros 12 meses, permitiendo que los usuarios accedan al servicio abonando únicamente los copagos según uso.

Con esta iniciativa, la prepaga busca consolidar su crecimiento y posicionamiento, apostando a una generación que demanda soluciones modernas, accesibles y centradas en el bienestar integral.
Con información de Prensa de Prevención Salud
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📰 SanCor al límite: pidió la quiebra y crece la incertidumbre en Sunchales
La histórica cooperativa láctea SanCor atraviesa una de las crisis más profundas de su historia tras presentar el pedido de quiebra, en un contexto económico que la dejó al borde del colapso.
Con sede en Sunchales, la empresa arrastra una deuda cercana a los 120 millones de dólares y permanece en concurso preventivo desde febrero de 2025, sin lograr revertir su delicada situación financiera.
Según se conoció en las últimas horas, el pedido todavía no fue incorporado formalmente al expediente judicial, aunque fue confirmado por el gremio Atilra y reconocido por fuentes del gobierno de Santa Fe, lo que encendió aún más las alarmas en el sector.
La magnitud de la crisis queda en evidencia con otro dato clave: la cooperativa enfrenta más de 1.500 acreedores, en medio de una fuerte caída en su actividad productiva y una pérdida sostenida de participación en el mercado.

📉 El deterioro productivo es contundente: SanCor pasó de procesar cerca de 4 millones de litros de leche diarios a menos de 500.000, reflejando el fuerte retroceso de la compañía en los últimos años.
En ese marco, la firma avanzó con la venta de marcas y plantas industriales como intento de sostener su funcionamiento, aunque sin lograr estabilizar su situación.
A esto se sumaron conflictos laborales con trabajadores nucleados en Atilra, que afectaron directamente la producción y profundizaron la crisis económica.
Mientras tanto, decisiones empresariales fallidas y acuerdos de financiamiento que no prosperaron terminaron por empujar a una de las empresas más emblemáticas de la industria láctea argentina a un escenario crítico, con un futuro cada vez más incierto.
Con información de Radio Belgrano de Suardi
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