La votación fue posible luego de un acuerdo alcanzado entre los distintos bloques parlamentarios, que permitió avanzar con todos los nombramientos previstos para cubrir cargos en la Justicia federal y nacional.

El caso de Michelli había quedado en el centro de la escena política tras conocerse versiones sobre la intención del presidente Javier Milei de frenar su designación como jueza federal en La Plata.

La situación generó diferencias dentro de La Libertad Avanza y expuso tensiones internas en el oficialismo. Entre quienes manifestaron reparos apareció la ministra de Seguridad y referente libertaria en el Senado, Patricia Bullrich, quien finalmente se abstuvo durante la votación.

Acuerdo político para destrabar la sesión

El tratamiento de los pliegos comenzó con discusiones dentro del recinto luego de que el oficialismo incorporara más de 20 expedientes adicionales a los inicialmente previstos.

La decisión provocó cuestionamientos de la oposición y obligó a realizar un cuarto intermedio para reorganizar el temario y buscar consensos.

Tras casi 40 minutos de negociaciones, los bloques alcanzaron un acuerdo político y parlamentario para avanzar con la totalidad de los expedientes incluidos en la agenda.

Finalmente, la Cámara alta aprobó los 74 nombramientos judiciales, cerrando una sesión marcada por negociaciones y diferencias sobre el manejo de los pliegos.

El caso Michelli, en el centro del debate

La candidatura de Michelli fue una de las más observadas debido a las señales contradictorias surgidas desde el oficialismo sobre su futuro.

Pese a las tensiones internas y las diferencias políticas expuestas durante el debate, el Senado terminó dando aval a todos los expedientes tratados en la sesión.

Con información de Cadena 3

La actividad incluyó visitas a obras de infraestructura, educación y desarrollo productivo en distintas localidades de la región.

Recorrida en Tacural con autoridades locales

La jornada comenzó en la localidad de Tacural, donde las autoridades fueron recibidas por el presidente comunal Adrián Sola junto a su equipo de trabajo.

En primer lugar, visitaron las instalaciones del Club Deportivo Tacural, donde se realizó la entrega de fondos del Programa Alentar, destinados al fortalecimiento de instituciones deportivas. Estos recursos serán utilizados para obras de impermeabilización y mejoras en el techo del polideportivo, con el objetivo de optimizar el espacio para actividades deportivas, recreativas y sociales.

Obras en el área industrial y educación

Luego, la comitiva recorrió el área industrial de Tacural, donde se ejecutan obras de cerramiento perimetral financiadas por el Ministerio de Desarrollo Productivo de Santa Fe. El objetivo es mejorar la infraestructura del predio y generar condiciones favorables para nuevas inversiones y el desarrollo productivo local.

Más tarde, visitaron la Escuela Primaria N° 654 “Joaquín Víctor González”, en el marco del programa provincial “Mil Aulas”, que busca ampliar y mejorar los espacios educativos en toda la provincia, fortaleciendo las condiciones de enseñanza y aprendizaje.

Reunión de trabajo y obras viales

En la sede comunal se desarrolló una reunión de trabajo con autoridades locales, donde se analizaron proyectos en ejecución y necesidades de la comunidad. Uno de los puntos destacados fue la pavimentación de la Ruta Provincial 80-S, en el tramo que une Tacural con Tacurales, considerada una obra clave para la conectividad regional y el desarrollo productivo.

Recorrida por otras localidades del departamento

La agenda continuó en Tacurales, Colonia Bicha y finalmente en Eusebia, donde se inauguró la nueva rotonda que conecta la Ruta Provincial 22 con la Ruta Provincial 280-S.

Se trata de una obra estratégica destinada a mejorar la seguridad vial y la conectividad regional, beneficiando a vecinos y productores del Departamento Castellanos. La obra había sido iniciada en una gestión provincial anterior y actualmente quedó finalizada.

Declaraciones de Alcides Calvo

El senador Alcides Calvo destacó el trabajo conjunto entre la Provincia y las comunidades locales, subrayando la importancia de las obras en ejecución:

“Tacural es una comunidad con una fuerte identidad productiva y con instituciones que impulsan iniciativas para mejorar la calidad de vida de sus vecinos. Cada una de las obras recorridas es resultado de gestiones sostenidas y del trabajo articulado con la comuna local”, expresó.

Además, remarcó la importancia de la pavimentación de la Ruta Provincial 80-S, señalando que se trata de una obra clave para la producción, la conectividad y el desarrollo regional.

Finalmente, reafirmó el compromiso de continuar acompañando proyectos que fortalezcan a las localidades del Departamento Castellanos.

Con información de Equipo de Trabajo – Senador Provincial Alcides Calvo

Las medidas fueron publicadas en el Boletín Oficial mediante distintos decretos y ya generan impacto en el esquema laboral vigente.

Entre los cambios más relevantes se encuentran nuevas reglas para el cálculo de indemnizaciones, la creación de un sistema de fondo de asistencia, modificaciones en el recibo de sueldo, el régimen de vacaciones y la implementación del banco de horas.

Indemnizaciones: cómo cambia el sistema

Uno de los ejes centrales de la reforma es el nuevo esquema de indemnizaciones por despido sin causa.

La normativa establece que el monto se calculará únicamente sobre la remuneración mensual, normal y habitual, excluyendo conceptos como aguinaldo, vacaciones proporcionales y otros adicionales no mensuales.

Además, se crea el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que funcionará como un sistema de respaldo para el pago de indemnizaciones. Cada empleador deberá abrir una cuenta individual en fondos de inversión o fideicomisos autorizados por la Comisión Nacional de Valores (CNV), donde se realizarán aportes mensuales.

En caso de desvinculación laboral, el empleador deberá presentar una declaración jurada y la entidad administradora tendrá hasta cinco días hábiles para transferir el dinero al trabajador.

Las contribuciones serán deducibles de Ganancias y podrán generar reducciones en aportes patronales. También se establece un tope del 1% anual en comisiones de administración.

Cambios en el recibo de sueldo

Otro de los puntos de la reforma es la nueva estructura del recibo de sueldo.

El documento deberá incluir un gráfico de torta que muestre la composición del costo laboral, discriminando aportes a seguridad social, obra social, sindicatos, ART, entre otros conceptos.

El recibo se organizará en cuatro secciones: datos del trabajador y empleador, detalle de contribuciones, cálculo del salario bruto y deducciones, y finalmente el monto neto a cobrar.

Vacaciones fraccionadas y banco de horas

La reglamentación también introduce cambios en el régimen de vacaciones.

Las licencias deberán otorgarse entre el 1° de octubre y el 30 de abril, aunque podrán acordarse excepciones entre las partes. Además, se habilita el fraccionamiento de vacaciones en períodos de al menos siete días corridos.

El empleador deberá avisar con 30 días de anticipación y se establece que cada trabajador deberá gozar de vacaciones en temporada de verano al menos una vez cada tres años, en caso de organización por sectores.

También se implementa el banco de horas, que permite compensar jornadas laborales mediante acuerdos entre empleadores y trabajadores, respetando descansos mínimos de 12 horas.

Licencias médicas y receta digital

Las licencias por enfermedad deberán gestionarse mediante receta digital obligatoria, con el objetivo de garantizar trazabilidad y control del diagnóstico. En caso de discrepancias, podrá intervenir una junta médica.

Cambios en convenios colectivos

La nueva reglamentación también modifica el régimen de convenios colectivos, estableciendo límites a los aportes obligatorios y redefiniendo su vigencia en los acuerdos vencidos.

Según la normativa, ciertas cláusulas dejan de ser exigibles en convenios caducos y se fijan topes para aportes tanto de trabajadores como de empleadores.

Un nuevo esquema laboral en implementación

Con esta reglamentación, el Gobierno avanza en la implementación de la reforma laboral, que busca —según la versión oficial— modernizar el sistema de contratación, reducir litigios y dar mayor flexibilidad a las relaciones de trabajo.

Con información de Infobae