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Verónica quiere despedir a 200 trabajadores pero dicen que la crisis es inventada

El conflicto en la empresa Lácteos Verónica se agrava. La firma inició un proceso preventivo de crisis, por el cual propone reducir su personal en un 30% y dar de baja el convenio colectivo de trabajo, lo que implicaría unos 200 despidos y una reducción salarial para quienes sigan en la empresa

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Foto: Ilustrativa

Este viernes habrá una reunión convocada por la Secretaría de Trabajado de la Nación. Los trabajadores, que no cobran sus salarios desde mayo, denuncian un «vaciamiento» por parte de la firma. «Prácticamente no queda nada. La empresa fue vaciada de insumos y materia prima», evaluó Rodolfo Rodríguez, trabajador y delegado gremial de la planta de Clason.

«Los titulares de Lácteos Verónica están vaciando progresivamente la empresa y el Ministerio de Trabajo de la Nación desoye los reclamos de sus empleados», advirtió el diputado nacional Eduardo Toniolli, luego de reunirse con los trabajadores en la sede de ATILRA en Totoras, para apoyarlos y acompañarlos en su lucha.

Los representantes de Lácteos Verónica y los trabajadores se verán las caras este viernes en una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación. Será un encuentro virtual, en el marco del proceso preventivo de crisis solicitado por la firma.

La empresa cuenta con alrededor de 700 trabajadores distribuidos en las tres plantas que posee en las localidades de Clason, Lehman y Suardi. De ese universo, buscan despedir a unos 200 abonando una indemnización del 50% en cuotas.

Otro de los puntos que plantea la firma es la baja del convenio colectivo, lo que implica una reducción del salario prácticamente a la mitad. A todo eso, el proceso incluye un pedido de «suspensiones aleatorias» de acuerdo a la necesidad productiva de la empresa.

«Hace dos meses que estamos tratando de cuidar la poca producción que hay, pero prácticamente no queda nada. La empresa fue vaciada de insumos y materia prima. El proceso preventivo de crisis es la estocada final», sostuvo Rodríguez «

El objetivo de los trabajadores en la reunión de este viernes es poder conservar las fuentes de trabajo. Sin embargo, reconocen que no hay demasiadas expectativas: «Todavía no hemos podido tener una charla amena con la empresa, desde que se inició el conflicto. Al mismo tiempo, la Secretaría de Trabajo está siendo funcional a las políticas de este gobierno. Actúan como un ente flexibilizador, más que como mediadores».

Si bien entienden que el panorama no es el óptimo, los trabajadores no creen que la empresa esté en crisis. De hecho, sostienen que en los últimos cinco años la firma exportó por más de cien millones de dólares.

Lo que notan detrás del proceso preventivo de crisis son «maniobras deliberadas» para licuar pasivos laborales y fugar recursos. Dentro de esas sospechas aparece el vínculo entre Lácteos Verónica y Las Becerras S.A., una empresa dedicada al mismo rubro. Desde su creación en 2012, la sociedad está controlada por la familia Espiñeira, accionista mayoritaria de Verónica.

«Los mismos accionistas de Verónica son poseedores de La Becerra, que tienen tambos. Antes, la leche que extraían la usaban en Verónica, que era su misma empresa. Hoy esa leche la están llevando a La Tarantela, que es otra empresa láctea de la zona», reveló Rodríguez. En esa línea, los trabajadores sostienen que hay informes sobre ventas de campos a La Becerra en operaciones «cuya transparencia y valuación real no fueron comunicadas».

La misma mirada sostiene el diputado provincial Carlos Del Frade. «Lo que estamos viendo acá es un conflicto inventado por los propios patrones, muy parecido a lo que pasó en Vicentin. Hacen la invención de una crisis para despedir trabajadores e incluso con la idea de traspasar bienes a otras empresas».

«Por detrás está el movimiento a Las Becerras, que ha sacado las ganancias de la industria láctea para comprar más campo y finalmente quedarse con una planta más chica de la que tenían. Es un conflicto que tiene que ver más con movimientos empresariales que con la realidad económica o laboral de los trabajadores», añadió.

Otro dato que vuelve a estar en relieve es que en 2017, la familia Espiñeira, dueños de Lácteos Verónica, realizó un blanqueo de activos que alcanzó montos estimados entre u$s40 y u$s420 millones, según fuentes del régimen de sinceramiento fiscal de ese año.

Este proceso incluyó la regularización de bienes en el exterior y el pago de una multa millonaria que rondó los $63 millones. Fuentes del sector lácteo indican que parte de esos fondos provenían de maniobras vinculadas a la subfacturación en exportaciones de leche en polvo durante los años previos, en especial entre 2010 y 2012.

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📰 Nuevo plan de salud para jóvenes: más accesible, digital y pensado para un estilo de vida flexible

La empresa Prevención Salud, perteneciente al grupo Sancor Seguros, presentó IÓN, un nuevo plan orientado a jóvenes de entre 18 y 35 años que buscan más autonomía, flexibilidad y soluciones digitales para el cuidado de su salud.

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Foto: Prevención Salud lanza IÓN, su plan pensado para jóvenes que priorizan más accesibilidad

En un escenario donde las nuevas generaciones priorizan la autogestión y el acceso inmediato, la propuesta apunta a acompañar etapas clave como el inicio laboral, el trabajo freelance o la organización de la economía personal, con herramientas adaptadas a estos cambios.

Según destacaron desde la compañía, IÓN no es solo un plan médico, sino una experiencia integral que permite gestionar la salud de manera ágil, simple y desde cualquier lugar, combinando atención presencial y virtual.

El gerente general, Matías Buffa, explicó que “este lanzamiento refleja la evolución de la empresa y la necesidad de adaptarse a un público que busca soluciones más digitales y alineadas con su estilo de vida”.

Entre los principales beneficios, el plan incluye:

✔️ 40% de descuento en farmacias
✔️ Asistencia médica online y presencial
✔️ Cobertura en nutrición y óptica digital
✔️ 100% en anticonceptivos
✔️ Internación en habitación individual
✔️ Acceso a psicología sin copago desde la app
✔️ Seguro de asistencia al viajero
✔️ Reintegros en actividades como gimnasio, yoga, natación y pilates
✔️ Cobertura en todo el país con amplia red de prestadores

Además, se suma una ventaja clave: bonificación en la cuota durante los primeros 12 meses, permitiendo que los usuarios accedan al servicio abonando únicamente los copagos según uso.

Con esta iniciativa, la prepaga busca consolidar su crecimiento y posicionamiento, apostando a una generación que demanda soluciones modernas, accesibles y centradas en el bienestar integral.

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📰 SanCor al límite: pidió la quiebra y crece la incertidumbre en Sunchales

La histórica cooperativa láctea SanCor atraviesa una de las crisis más profundas de su historia tras presentar el pedido de quiebra, en un contexto económico que la dejó al borde del colapso.

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Foto: Archivo

Con sede en Sunchales, la empresa arrastra una deuda cercana a los 120 millones de dólares y permanece en concurso preventivo desde febrero de 2025, sin lograr revertir su delicada situación financiera.

Según se conoció en las últimas horas, el pedido todavía no fue incorporado formalmente al expediente judicial, aunque fue confirmado por el gremio Atilra y reconocido por fuentes del gobierno de Santa Fe, lo que encendió aún más las alarmas en el sector.

La magnitud de la crisis queda en evidencia con otro dato clave: la cooperativa enfrenta más de 1.500 acreedores, en medio de una fuerte caída en su actividad productiva y una pérdida sostenida de participación en el mercado.

📉 El deterioro productivo es contundente: SanCor pasó de procesar cerca de 4 millones de litros de leche diarios a menos de 500.000, reflejando el fuerte retroceso de la compañía en los últimos años.

En ese marco, la firma avanzó con la venta de marcas y plantas industriales como intento de sostener su funcionamiento, aunque sin lograr estabilizar su situación.

A esto se sumaron conflictos laborales con trabajadores nucleados en Atilra, que afectaron directamente la producción y profundizaron la crisis económica.

Mientras tanto, decisiones empresariales fallidas y acuerdos de financiamiento que no prosperaron terminaron por empujar a una de las empresas más emblemáticas de la industria láctea argentina a un escenario crítico, con un futuro cada vez más incierto.

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⚠️ Alerta por estafas: prometen 50% de descuento en la luz y buscan vaciar cuentas

La Empresa Provincial de la Energía (EPE) lanzó una fuerte advertencia por estafas que circulan en redes sociales y WhatsApp, donde delincuentes ofrecen falsos descuentos del 50% en la factura de luz para engañar a los usuarios.

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Foto: Captura

Según informaron, la maniobra apunta especialmente a jubilados, a quienes se les promete un supuesto beneficio vinculado al Banco Nación. Sin embargo, se trata de un engaño diseñado para robar datos personales y bancarios.

🚨 Cómo funciona la estafa

Los delincuentes difunden publicaciones —principalmente en Facebook— ofreciendo descuentos inexistentes. Luego:

  • Contactan a las víctimas
  • Solicitan datos personales y claves bancarias
  • Buscan acceder a cuentas o tomar control de dispositivos

Desde la EPE fueron contundentes: “este tipo de promociones es completamente falso”.

🔐 Información que NUNCA debes compartir

La empresa recordó que nunca solicita datos confidenciales como:

  • Contraseñas
  • Números de tarjetas
  • Información bancaria

Además, aclararon que no ofrecen descuentos a través de redes sociales, WhatsApp ni correos electrónicos.

📌 Cómo reconocer comunicaciones oficiales

Para evitar caer en engaños, se recomienda:

✔️ Verificar que los correos provengan del dominio @epe.santafe.gov.ar
✔️ Desconfiar de mensajes de números desconocidos
✔️ Evitar responder o hacer clic en enlaces sospechosos
✔️ Contactar siempre por canales oficiales

📲 Canales oficiales de la EPE

  • WhatsApp: 3425101000
  • Teléfono: 0800 777 4444
  • Oficina Virtual y redes oficiales

Ante cualquier duda, se recomienda comunicarse directamente con la empresa y no brindar información personal.

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