El entendimiento fue anunciado en un encuentro encabezado por el secretario general del gremio, Darío Cocco, y el intendente Pablo Pinotti, junto a delegados y delegadas sindicales.

📊 Cómo serán los aumentos en 2026

El acta establece subas acumulativas sobre la base salarial de diciembre 2025:

• 📌 Enero: 2,6% de incremento, con un mínimo garantizado de $75.000
• 📌 Febrero: 2,1%, con un mínimo garantizado de $170.000
• 📌 Marzo: 2,2%

De esta manera, el acuerdo busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales en el arranque del año.

🔁 Cierre salarial 2025

Además, se definió un incremento del 3% retroactivo a diciembre, calculado sobre la base de noviembre, lo que da por finalizada la política salarial del año pasado.

Las partes también acordaron mantener abierta la mesa de negociación para revisar la evolución salarial en los próximos meses.

El acuerdo brinda previsibilidad a los trabajadores municipales y marca el rumbo de la discusión paritaria en el ámbito local.

Por Móvil Quique con información de SEOM

Ese día realizarán una concentración provincial en la ciudad de Santa Fe, lo que impactará directamente en el comienzo del ciclo lectivo.

💰 ¿Qué ofreció la Provincia?

La propuesta oficial contemplaba:

• 12,5% de aumento para el primer semestre de 2026
• Un 3% adicional correspondiente a noviembre y diciembre de 2025

Sin embargo, el gremio consideró que la oferta es insuficiente y no responde a la pérdida salarial acumulada.

🗣️ Los reclamos del sindicato

El secretario general, Rodrigo Alonso, cuestionó que:

• No se incluyó cláusula automática de actualización por inflación.
• Parte del aumento está compuesto por sumas no remunerativas, que no impactan igual en todos los docentes.
• El salario inicial proyectado para junio ($1.037.205) sería menor al difundido oficialmente.

⛺ Más medidas en marcha

Además del paro del 2 de marzo, del 23 al 27 de marzo se realizarán acciones bajo la modalidad de “Carpa Blanca”, en coordinación con la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina, en distintos puntos de la provincia.

El conflicto sigue abierto y el inicio de clases queda envuelto en incertidumbre. La tensión entre el Gobierno provincial y los docentes suma un nuevo capítulo que promete más movilizaciones.

Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi

La Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) cuestionó con dureza la propuesta del Gobierno provincial y anunció que la pondrá a votación este viernes en una asamblea provincial que será determinante.

El secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, expresó fuertes reparos al ofrecimiento oficial y lo consideró “insuficiente” frente a la pérdida del poder adquisitivo que arrastran los docentes.

💰 ¿Qué propuso el Gobierno?

Según detalló el sindicato, la oferta contempla:

• 📌 3% de aumento para noviembre y diciembre
• 📌 12,5% para el período enero-junio
• 📌 Incremento mensual estimado de $28.330 en el primer semestre
• 📌 Suma garantizada de $75.000 en enero
• 📌 Suma garantizada de $170.000 desde febrero
• 📌 $100.000 por capacitación en febrero
• 📌 Compensación por responsabilidad jerárquica para equipos directivos

Sin embargo, desde AMSAFE remarcaron que las sumas no alcanzan a los jubilados y que los aumentos para ese sector se liquidarían con 60 días de retraso, como marca la normativa vigente.

Alonso fue contundente: si la Caja de Jubilaciones está en condiciones, “los incrementos deberían abonarse al mismo tiempo que a los activos”.

📉 Reclamo por pérdida salarial e inflación

Desde el gremio sostienen que los docentes acumulan una pérdida salarial del 33% desde diciembre de 2023, mientras que el Gobierno solo reconoce un 3%.

También advirtieron que la inflación de 2025 fue superior a la prevista en la oferta y que no se incluyó cláusula de actualización automática, un punto que genera fuerte malestar.

Como ejemplo, señalaron que una docente que recién se inicia cobraría $1.039.000 desde febrero hasta junio, sin nuevos aumentos en esos meses.

Además, criticaron que varios de los montos ofrecidos no integran el salario básico, lo que impacta negativamente en jubilaciones y futuros incrementos.

🗳️ Definición este viernes

La propuesta será debatida en asamblea provincial este viernes, donde los docentes definirán si aceptan o rechazan la oferta y qué medidas podrían adoptar en caso de disconformidad.

El clima es de fuerte expectativa en el ámbito educativo santafesino.

Por Móvil Quique