Eduación
Se dio a conocer la oferta de mejora salarial para los docentes por parte del Gobierno Nacional
Será en cuatro tramos. «No hay acuerdo. Es una propuesta que vamos a analizar en el Congreso del viernes», marcó el secretario general de CTERA y secretario general adjunto de UTE, Eduardo López.
El Gobierno propuso un aumento de un 45,46% a los cinco gremios docentes que se abonará en cuatro tramos, en un encuentro que mantuvieron los ministros de Trabajo, Claudio Moroni; y de Educación, Jaime Perczyk, con los gremialistas del sector.
Se trató de la tercera reunión en busca de un acuerdo salarial para los trabajadores de la educación, donde se conversó que los aumentos serían del 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, y daría un total de 45,46% de aumento anual.
«No hay acuerdo. Es una propuesta que vamos a analizar en el Congreso del viernes», marcó el secretario general de CTERA y secretario general adjunto de UTE, Eduardo López, en diálogo con la Agencia Télam.
Antes de ingresar al encuentro, el secretario general de Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, dijo a Télam que esperan «una reacción el Estado nacional que permita recuperar el salario docente y sacarlo de la línea de pobreza».
«Esperamos un ofrecimiento que esté por arriba del 40 por ciento para el primer semestre y con revisión a mitad de año», había expresado
Fuente: L.T.9.
Eduación
🎒 Santa Fe: Goity confirma inicio de clases el 2 de marzo pese al paro docente
El Ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, ratificó que el ciclo lectivo 2026 comenzará con normalidad el lunes 2 de marzo, a pesar del paro anunciado por algunos gremios docentes, y pidió a las familias que envíen a sus hijos a la escuela.
📌 Mensaje a las familias
En un correo enviado a los hogares, Goity destacó que iniciar las clases es garantizar el derecho a aprender y recordó que en 2025 se alcanzaron 185 días de clases, un récord que no se lograba desde hace 14 años. El objetivo para este año es mantener y mejorar los aprendizajes de todos los estudiantes.
💰 Políticas salariales y acompañamiento
El ministro aseguró que la Provincia acompaña a la comunidad educativa a pesar de un contexto económico complejo, y defendió la política salarial docente, que se encuentra entre las más competitivas del país:
- Salario mínimo de bolsillo: 1.300.000 pesos para un maestro de grado con 25 horas semanales
- Incentivos por capacitación y asistencia
- Cobertura de gastos de traslado para docentes que deben viajar
🏫 Inversiones y mejoras en infraestructura
Goity repasó las obras y mejoras educativas realizadas:
- 78 escuelas nuevas y 600 aulas
- Más de 12.000 mejoras en edificios escolares
- Canastas de útiles escolares a precios accesibles
En lo pedagógico, se mantiene el Plan Raíz para fortalecer la lectura en los primeros grados y se implementa la nueva currícula de primaria.
🤝 Llamado a la comunidad educativa
El ministro destacó la importancia del trabajo conjunto entre Estado, escuelas y familias y pidió redoblar esfuerzos para que los chicos puedan aprender, recordando que el conocimiento es la clave para su futuro.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
Eduación
📚💰 Goity fue contundente: “Ningún docente cobrará menos de $270.000 de aumento”
El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, defendió la nueva propuesta salarial para el sector docente y aseguró que ningún maestro tendrá un incremento inferior a $270.000.
El funcionario confirmó que el salario inicial para un maestro de grado con 25 horas semanales será de $1.300.000 en febrero, cifra que incluye un Fondo Universal de Capacitación de $100.000 destinado a fortalecer la formación continua.
📊 Cómo queda el nuevo esquema
Según explicó Goity:
- 💵 Un docente que en diciembre cobró $1.018.000 pasará a percibir $1.300.000.
- 🏅 Con Asistencia Perfecta, el ingreso podrá alcanzar los $1.400.000.
- 📈 Se priorizan las escalas más bajas, las más afectadas por la pérdida de poder adquisitivo.
El ministro remarcó que se trata de “un esfuerzo del conjunto de los santafesinos en un contexto complejo”.
🎓 Fondo de capacitación y posgrados gratuitos
El nuevo fondo toma como referencia el desaparecido incentivo nacional docente, pero con una impronta enfocada en mejorar los aprendizajes y fortalecer la carrera profesional.
La propuesta incluye además:
- 📚 Posgrados gratuitos para docentes de nivel superior.
- 🏫 Concursos, traslados y titularizaciones pendientes en nivel inicial, primario y especial.
- 👩🏫 Jerarquización de cargos directivos con aumento del suplemento por responsabilidad.
🗓️ Inicio de clases confirmado
Goity ratificó que el ciclo lectivo comenzará el 2 de marzo, priorizando la continuidad pedagógica y el derecho de los estudiantes a aprender.
La negociación docente entra en una etapa clave, con una oferta que el Gobierno define como integral y enfocada en fortalecer la calidad educativa.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
Eduación
📚💰 Paritaria docente en Santa Fe: anuncian salario mínimo que puede superar $1.400.000
En el marco de la negociación paritaria, el Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una oferta salarial que fija un piso garantizado de $270.000 de mejora desde febrero y proyecta un aumento del 12,5 % para el primer semestre de 2026.
El anuncio fue confirmado por el ministro de Educación, José Goity, tras la reunión con los gremios Amsafe, Sadop, UDA y AMET.
📈 ¿Qué incluye la propuesta?
La oferta contempla:
- ✅ Incremento mínimo garantizado de $170.000 desde febrero para docentes de jornada regular.
- ✅ $100.000 adicionales correspondientes al Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid).
- ✅ Garantía de $75.000 de aumento para enero.
- ✅ Suba del 30 % en el suplemento por responsabilidad jerárquica para directores y supervisores.
De esta manera, ningún docente cobrará menos de $270.000 de mejora en febrero.
👩🏫 ¿Cuánto pasará a cobrar un maestro?
Como ejemplo oficial:
Un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad pasará a percibir:
- 💵 $1.200.000 de salario mínimo
- ➕ $100.000 del Fopcid
- ➕ Incentivo por Asistencia Perfecta
En ese caso, el ingreso podría alcanzar $1.405.000.
Para comparar, en diciembre de 2025 ese mismo cargo percibía $1.018.000.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que se trata de “un esfuerzo importante en un contexto de caída de la recaudación”, y destacaron que el objetivo es fortalecer el sistema educativo y acompañar el trabajo docente.
Ahora la propuesta deberá ser evaluada por los gremios.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
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