Gremial
Empleadas domésticas: cerró la nueva paritaria con aumento, ¿cuánto cobro desde julio 2023?
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) pactó una actualización del 36% que se pagará en tres cuotas.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) cerró una nueva paritaria para las empleadas domésticas. El aumento de las escalas salariales será del 36% con base en los sueldos de junio.
La vicepresidenta de la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH) y titular de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) de la Argentina, Juana del Carmen Brítez, informó en diálogo exclusivo con El Cronista que el aumento se divide en tres pagos: julio, agosto y septiembre.
Aumento para empleadas domésticas: ¿cuánto cobro en julio 2023?
«Logramos una paritaria del 36%: 20% en julio, un 8% en agosto y 8% en septiembre», informó la titular que añadió que el acuerdo «se volverá a revisar» en dos meses.
De esta forma, el sueldo básico para el Personal considerado de Tareas Generales por mes con retiro asciende a $ 114.414,6 en julio.
Por otro lado, Brítez explicó que en agosto se revisarán otras situaciones adicionales como las categorías de cobro, los viáticos, el presentismo y el pago especial en zonas desfavorables. La representante adelantó que van a presentar un informe para rever estas problemáticas.

La nueva paritaria cerró en un aumento del 36% dividido en tres pagos para julio, agosto y septiembre.
Las escalas salariales de julio 2023 para empleadas domésticas

Empleadas domésticas: cómo se pagan los feriados
El personal de casas particulares que trabaje un feriado (ya sea empleada por hora o con contrato mensual) tiene derecho a un 100% de recargo sobre sus haberes del día, es decir que cobra doble esa jornada.
«Durante los feriados nacionales, las trabajadoras de casas particulares tienen el derecho a no trabajar y cobrar el día, independientemente de si cumplen tareas por hora o sin retiro», explica la página oficial.
Otro punto a remarcar es que estas jornadas se pagan a mes vencido. De esta forma, los días no laborables de julio se cobran en agosto, mientras que los del próximo mes se abonan en septiembre.
Los días no laborables vigentes son el 9 de julio y el jueves 17 de agosto que se movió al lunes 21 para favorecer el turismo.
Fuente: El Cronista
Gremial
💰 Paritarias calientes: estatales nacionales piden un aumento del 45% y un bono extraordinario de $4 millones
La negociación salarial de los trabajadores del Estado nacional entra en una etapa clave este viernes, cuando el Gobierno se reúna con los gremios en una nueva mesa paritaria donde los sindicatos exigirán una fuerte recomposición salarial y un bono extraordinario millonario.
El encuentro se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina desde las 14 horas, con la participación de representantes del Gobierno y dirigentes sindicales de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La convocatoria se produce tras un largo cuarto intermedio que se mantenía desde diciembre, en medio del creciente malestar de los empleados públicos por la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
📊 El reclamo: 45% de aumento y un bono de $4 millones
El planteo sindical que se presentará en la negociación incluye una recomposición salarial del 45%, con el objetivo de recuperar parte del ingreso perdido durante los últimos años.
Pero el punto que más impacto generó es el pedido de un bono extraordinario de $4.000.000 por única vez, impulsado principalmente por ATE como mecanismo para compensar la fuerte caída del salario real.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, aseguró que la negociación debe frenar lo que el gremio considera una “destrucción del poder adquisitivo” de los trabajadores del Estado.
Según explicó, la suma fija permitiría amortiguar el deterioro económico que atraviesan miles de empleados de la administración pública nacional.
⚖️ Expectativa y tensión por la negociación
La reapertura de la paritaria es seguida de cerca por miles de trabajadores estatales en todo el país, que esperan definiciones sobre sus salarios de cara a los próximos meses.
Desde el Gobierno buscan equilibrar las cuentas públicas en un contexto de ajuste y austeridad fiscal, lo que anticipa una negociación compleja entre las demandas sindicales y las posibilidades presupuestarias del Ejecutivo.
En la reunión también participará la conducción de UPCN encabezada por Andrés Rodríguez, que históricamente mantiene una postura diferente a la de ATE, aunque la magnitud del retraso salarial generó coincidencias en la urgencia del reclamo.
El resultado del encuentro podría definir el clima laboral en la administración pública nacional, ya que si no hay una propuesta satisfactoria, los gremios no descartan medidas de fuerza en todo el país.
Por Móvil Quique con información de iProfesional
Gremial
⚠️ Crece la tensión en la empresa Verónica: el gremio exigió pago urgente de salarios y aportes
El conflicto laboral en la empresa láctea Verónica sumó un nuevo capítulo este jueves durante una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde el gremio ATILRA reclamó el pago inmediato de salarios adeudados y la regularización de aportes retenidos.
El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Dirección Regional Santa Fe del organismo provincial y contó con la participación de delegados gremiales de las seccionales Rafaela, Sunchales y Totoras, además de funcionarios del área laboral. Los representantes de la empresa participaron de manera virtual mediante videoconferencia.
Durante la audiencia, el sindicato planteó la crítica situación que atraviesan los trabajadores, insistiendo en la necesidad de regularizar de forma urgente los sueldos impagos.
Además, desde ATILRA solicitaron:
- La entrega de sumas retenidas por cuotas alimentarias.
- Insumos básicos para los trabajadores que permanecen en las plantas cuidando las instalaciones.
- El restablecimiento del servicio de transporte para el personal.
🏥 Preocupación por la obra social y la cobertura médica
Otro de los puntos centrales del reclamo fue la regularización de los aportes retenidos destinados a la obra social, la mutual y la organización sindical.
Desde el gremio advirtieron que la falta de pago podría afectar la continuidad de las prestaciones médicas para los trabajadores y sus familias, lo que genera una fuerte preocupación en el sector.
⚠️ Rechazo a cambios en la jornada laboral
Durante la reunión también se cuestionó una presunta modificación unilateral de la jornada laboral comunicada por la empresa.
Además, el sindicato pidió que se informe si continúa vigente la cobertura de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) para el personal.
🏭 Propuesta para reactivar parcialmente la producción
En medio del conflicto, ATILRA propuso analizar la posibilidad de reactivar parcialmente la producción, gestionando el suministro de leche para las plantas y avanzando con tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones.
Por su parte, los representantes de la empresa escucharon los planteos pero no presentaron propuestas concretas ni definiciones durante la audiencia. Según indicaron, evaluarán los reclamos y analizarán la situación antes de dar una respuesta.
Desde el gremio remarcaron la creciente preocupación por la incertidumbre que atraviesan los trabajadores y sus familias, y reclamaron respuestas urgentes para encontrar una salida al conflicto laboral.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
Gremial
🚨 Santa Fe arranca las clases 2026 en medio de paro docente y fuerte tensión con el Gobierno
Este lunes 2 de marzo comienza oficialmente el ciclo lectivo 2026 en toda la provincia de Santa Fe, pero el regreso a las aulas estará marcado por un paro docente con movilización que promete impactar desde el primer día.
Este lunes 2 de marzo comienza oficialmente el ciclo lectivo 2026 en toda la provincia de Santa Fe, pero el regreso a las aulas estará marcado por un paro docente con movilización que promete impactar desde el primer día.
Mientras los gremios confirmaron la medida de fuerza, el Gobierno provincial aseguró que todas las escuelas permanecerán abiertas y el servicio educativo estará garantizado.
El gobernador Maximiliano Pullaro pidió a las familias que envíen a sus hijos a clases y remarcó que “la educación es una prioridad central” de su gestión.
📢 Paro, movilización y “Carpa Blanca”
La protesta fue definida tras el rechazo mayoritario a la propuesta salarial presentada por la Provincia.
Los gremios Amsafé y Sadop anunciaron un paro con movilización y la instalación de una “Carpa Blanca” itinerante, símbolo histórico de reclamo docente.
En el ámbito universitario, los docentes nucleados en Coad también se sumarán a la medida, en adhesión al paro nacional convocado por Conadu, donde reclaman mejoras salariales y mayor presupuesto para las universidades públicas.
📝 Declaración jurada y advertencia oficial
En paralelo al conflicto, el Ministerio de Educación dispuso que los docentes deberán completar una declaración jurada de prestación de servicios en la plataforma “Mi Legajo” entre el 2 y el 4 de marzo.
Desde el Ejecutivo advirtieron que quienes no realicen el trámite sufrirán el descuento del día no trabajado.
Además, la presentación será requisito para sostener el beneficio de Asistencia Perfecta, un incentivo económico que ha generado fuerte debate en el sector docente.
El inicio del ciclo lectivo llega así en un clima de tensión, reclamos y posiciones firmes, con miles de familias pendientes de cómo se desarrollará la jornada.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
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