Gremial
¿Se viene PARO?: En AMSAFE Castellanos, los docentes votan por rechazar la oferta salarial
Todas las mociones definidas durante la asamblea de delegados de ayer proponen medidas de fuerza desde la próxima semana y rechazar el ofrecimiento salarial del Gobierno provincial. Por otra parte, diputados recibieron al ministro de Educación, José Goity, para analizar el plan educativo.

Las posibilidades de que las clases comiencen normalmente en la provincia de Santa Fe el próximo lunes son mínimas ante el fuerte descontento que se percibe entre los docentes afiliados a AMSAFE tras la oferta salarial presentada por el Gobierno el martes pasado en el marco de las paritarias.
Este jueves, los docentes votarán en todas las escuelas santafesinas si aceptan o rechazan la propuesta de aumento del 7% por ciento para los salarios de marzo, a pagar en los primeros días de abril. El resultado se conocerá mañana viernes durante la asamblea provincial del gremio de AMSAFE en su sede de la ciudad de Santa Fe.
Por lo pronto, las delegaciones más importantes del sindicato, como Rosario, Santa Fe (La Capital) y Rafaela (Castellanos) no contemplan mociones para aceptar el ofrecimiento salarial sino que en todos los casos se plantea el rechazo con medidas de fuerza.
En el caso de AMSAFE Castellanos, el delegado, Adrián Oesquer, señaló que «los docentes votarán este jueves en las escuelas entre tres mociones de rechazo, no inicio y paro con diferente cantidad de días». En tal sentido, la primera moción establece rechazar la oferta, no iniciar el ciclo lectivo y realizar paros de 48 horas durante las próximas dos semanas; la segunda propone un planteo similar pero con un plan de lucha que contempla 72 horas de paro durante dos semanas; y por último -la más dura- se impulsa paro de 72 horas durante dos semanas y de 48 horas en la tercera.
El conflicto docente es un hecho, más allá de que el año comenzó con un gesto del Ministerio de Educación al iniciar las negociaciones paritarias el 4 de enero pasado. Sin embargo, a pesar del tiempo transcurrido, la negociación quedó enredada en el cierre de la paritaria 2023, con un aumento del 36,4% para los salarios de diciembre que aún la Provincia no terminó de saldar. De hecho, recién el último viernes pagó un adelanto del 14% y aún debe 22,4% que prometió cancelar por planilla complementaria en la primera quincena de marzo.
EL MINISTRO GOITY EN LA LEGISLATURA
La comisión de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación de la Cámara de Diputados y Diputadas de Santa Fe, que preside la legisladora Gisel Mahmud (Partido Socialista – Unidos para Cambiar Santa Fe), recibió este miércoles al ministro de Educación José Goity y parte de su gabinete.
Se trató de un encuentro en el que se dio a conocer el plan educativo general, así como las líneas priorizadas por el Ministerio para este año. A su vez, se abordaron las problemáticas específicas de cada región, que fueron traídas a la mesa por los diputados presentes.
“El diálogo entre la legislatura y el ejecutivo es fundamental, por eso, con todos los legisladores que integramos la Comisión, teníamos un gran interés en recibir al equipo del ministerio, conocer su plan y charlar sobre propuestas legislativas, como el caso de la ley de Educación, que como se sabe, Santa Fe es la única provincia de Argentina que no tiene una propia”, indicó Mahmud.
“Esta reunión nos permitió conocer de primera mano los programas en los que están trabajando, como el de alfabetización, y también consultar sobre otras cuestiones más específicas como la formación docente, inicial y continua, la situación edilicia, abordajes de consumos problemáticos y salud mental entre otras cosas”.
El encuentro llega en medio de anuncios del gobierno nacional que afectan directamente a Santa Fe, como es la baja del Fondo de Incentivo Docente (FONID). En ese contexto, tanto el ministro como la presidenta de la comisión destacaron la importancia de trabajar en conjunto entre el ministerio y la legislatura para reclamar lo que la provincia necesita.
“Para cualquier acción de gobierno necesitamos construir políticas de estado y es fundamental el acompañamiento legislativo, no solo para una nueva ley de educación, sino para acordar agendas específicas y puntuales del territorio y aquellas transversales a todos los santafesinos. La agenda legislativa va a ser muy importante, queremos construir herramientas para sostener las políticas de estado, para que no sea espasmódica”, indicó Goity.
“En este contexto nacional, donde no hay un ministerio de Educación, donde no se convocan a paritarias nacionales y hay pocas medidas para garantizar la educación de calidad, es muy importante que el gobierno provincial tenga un plan, que sepa lo que quiere hacer, que gestione los recursos y defienda lo que corresponde a Santa Fe. Los legisladores podemos hacer mucho para acompañar esos reclamos, por ejemplo, en el caso específico de los Fondos de Incentivo Docente, la legislatura debe defender lo que le corresponde a nuestra provincia”, sostuvo Mahmud por su parte.
“Como legisladores, vamos a defender a nuestras escuelas, a nuestra comunidad educativa y el derecho de los niños a aprender. Queremos las escuelas abiertas y los chicos en las aulas”, concluyó.
PRESENTES
El ministro Goity estuvo acompañado por María Martín, secretaria de Coordinación y Gestión de Recursos y Carolina Piedrabuena, secretaria de Educación de Santa Fe. Entre los diputados, además de Mahmud estuvo presente Miguel Rabbia, vicepresidente de la comisión de educación y los legisladores Claudia Balagué (Frente Amplio por la Soberanía), Ximena García (UCR), Sofia Masutti (Socialista), Natalia Armas Belavi (Vida y Familia), Marcelo González (UCR), Germán Scavuzzo (UCR), integrantes comisión educación, así como Verónica Porcelli Baró Graf (Frente Renovador) y Silvana Di Stefano (UCR).
Fuente: La Opinión de Rafaela
Gremial
Los docentes definen las medidas de fuerza
Amsafe realizará este jueves desde las 10 la asamblea provincial

Los docentes públicos nucleados en Amsafe definen en votación qué medidas adoptarán contra la última propuesta salarial del gobierno provincial, que ofreció un 7 % de aumento para el segundo semestre, aplicado de forma escalonada entre julio y diciembre, con mínimos garantizados y la posibilidad de renegociar antes de fin de año.
El rechazo es unánime en ambas seccionales, aunque cada una somete a votación mociones distintas que incluyen desde jornadas de protesta hasta paros parciales o totales.
En Rosario: tres mociones a votación
En Amsafé Rosario, la votación estará abierta hasta las 21 de este miércoles y se elige entre tres mociones, todas de rechazo a la oferta:
Moción 1:
Jornadas semanales de protesta con movilizaciones departamentales, regionales y provinciales.
Concentración provincial en Iapos el próximo miércoles.
Espacios en las escuelas para reuniones gremiales durante la semana del 18 al 22 de agosto.
Actividades el último miércoles de agosto y los dos primeros miércoles de septiembre.
Moción 2:
Paro parcial: cese de tareas de 11 a 15 y de 18.30 a 21.30 el jueves 21 de agosto, en el marco de la jornada nacional de lucha.
Acciones departamentales con asambleas y desobligaciones de una hora por turno durante la semana del 25 al 29 de agosto.
Moción 3:
Paro total el martes 19 de agosto con movilización.
Nueva asamblea para definir pasos a seguir.
En La Capital: cuatro mociones en disputa
En el departamento La Capital, la asamblea de base se realizó este martes en la Casa del Maestro y este miércoles se vota entre cuatro mociones. En todas, el eje central es el rechazo al 7 % y la exigencia de recuperar poder adquisitivo perdido frente a la inflación.
Moción 1:
Escuelas en asamblea (18 y 25 de agosto) con acciones diarias por turno.
Quite de colaboración en actividades administrativas y extraescolares.
Participar de la marcha de los Banquitos.
Acciones en escuelas e interturnos (18 al 27 de agosto) en distintas localidades.
Concentración provincial por IAPOS (20 de agosto).
Jornada Modalidad Especial (22 de agosto).
Concentración en Caja de Jubilaciones (25 de agosto).
Jornada de debate Secundario (26 de agosto).
Formación a distancia (27 de agosto).
Marcha de antorchas (3 de septiembre).
Estado de alerta y movilización.
Moción 2:
Paro parcial el jueves 21 de agosto en el marco de la jornada nacional de lucha.
Acciones y asambleas por turno con ceses de una hora durante la semana del 25 al 29 de agosto.
Nueva asamblea provincial.
Moción 3:
Paro provincial el 19 de agosto con movilizaciones.
Adhesión a la jornada nacional de lucha del 21 de agosto.
Moción 4:
Paro el 19 de agosto con movilización a plazas centrales en cada delegación.
Asamblea provincial
Tras el cierre de la votación en las seccionales, Amsafe realizará este jueves desde las 10 la asamblea provincial, donde se consolidarán los resultados de todas las delegaciones y se definirá un plan de lucha común para las próximas semanas.
Fuente: Sin Mordaza
Gremial
Paritaria docente: el Gobierno ofreció un aumento semestral del 7 por ciento y los Docentes califican de insuficiente la oferta salarial
Amsafe y Sadop analizarán el jueves 14 de agosto si aceptan el 7% propuesto para el segundo semestre. Más detalles

El gobierno de Santa Fe presentó este lunes en la paritaria docente la misma propuesta salarial que ofreció a los gremios estatales: un aumento total del 7% para el último semestre del año, a pagarse en tramos mensuales entre julio y diciembre. La oferta contempla 1,5% en julio, 1,5% en agosto y 1% en cada uno de los meses restantes.
Desde Amsafe, el secretario general Rodrigo Alonso expresó su rechazo, asegurando que la propuesta “nuevamente incorpora sumas no remunerativas” y que “es insuficiente, no da cuenta de las problemáticas planteadas ni iguala a la inflación”. Además, advirtió que esta modalidad “licúa las diferencias por antigüedad y jerarquía”, afectando a toda la docencia.
Por su parte, Pedro Bayugar, titular de Sadop, coincidió en que la oferta “no contempla la realidad económica ni los aumentos de precios, alquileres o transporte” y la consideró “insignificante” frente a la pérdida del poder adquisitivo. También cuestionó que no haya posibilidad de reabrir la discusión salarial en octubre, después de las elecciones.
Ambos gremios someterán la propuesta a la votación de sus afiliados y el jueves definirán si la aceptan o la rechazan. El malestar docente se enmarca en un contexto de inflación alta y reclamos por recomposición salarial que se repiten en distintos sectores del empleo público provincial.
Fuente: Sin Mordaza
Gremial
El SOEM solicita al intendente Pinotti un ajuste salarial del 15%
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales envió una nota al Intendente de Sunchales pidiendo una recomposición salarial de emergencia a fin de mitigar el impacto de la situación económica y la pérdida del poder adquisitivo.

En el comunicado enviado por el SOEM Sunchales, se plantea «como es de público conocimiento, en el actual contexto económico y producto de los índices inflacionarios, hubo una pérdida del poder adquisitivo del veinticinco por ciento.
Debemos señalar que, además de la grave pérdida de los salarios, los acuerdos paritarios han provocado un achatamiento en las escalas salariales vigentes, lo que agrava aún mas la situación económica de los trabajadores.
En virtud de lo expuesto, se solicita otorgar una recomposición salarial de emergencia para todos los trabajadores del quince por ciento, acorde a la pérdida antes mencionada a fin de mitigar el impacto de la situación económica tan acuciante».
Fuente: El Eco de Sunchales / Soem
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