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El SOEM en contra de la suspensión de retiros especiales a agentes municipales

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El Secretario General del  Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Adrián Bertolini solicita al Cuerpo Legislativo y al DEM un decisorio regresivo respecto a la suspensión de retiros especiales de agentes, anunciando un plan de lucha y movilización frente al Concejo Municipal por tales motivos.

El sindicato municipal a través de una nota institucional al Concejo hace petición a los ediles que se dé marcha atrás respecto a la interrupción de retiros especiales de agentes municipales, propuesta por el DEM y aprobada por unanimidad por los concejales, a través de una modificación en el artículo 2 de dicha ordenanza.

En el anteproyecto se plantea la incorporación de una propuesta referida a “El DEM, luego del estudio del caso, podrá incorporar al régimen de retiros especiales a los agentes que expresen su voluntad de acogerse al régimen y que acrediten la imposibilidad de realizar sus tareas habituales por afecciones físicas y de salud, siempre y cuando posean más de 30 años de servicios y más de 50 años de edad y /o más de 25 años de servicios y más de 62 años de edad”.

Dentro de los fundamentos en el documento, por un lado,  se expresa la situación que viven hoy los agentes que han prestado servicios más de 30 años y que hoy se encuentran en condiciones objetivas a acceder al régimen de retiros especiales, por sus afecciones. Teniendo en cuenta que cumplen con el estándar legal de cobertura de años que ordenan las leyes previsionales.

Por otro lado, se hace hincapié en que los trabajadores de avanzada edad que no han cubierto los 30 años de servicios pero que poseen más de 60 años, afirmando que pueden acogerse del beneficio de retiro de riesgo hasta tanto cumplimenten los requisitos previsionales para que puedan jubilarse.

Además, se hace alusión a que la suspensión de este derecho para los trabajadores implica un disvalor para el Municipio que como Estado empleador debe cumplir con el doble deber de observancia de relaciones laborales que no recepte esta realidad particular.  Ya que, de lo contrario, implicaría que los agentes deban recurrir a otros instrumentos de la Ley pcial Nº 9256 de “Licencias y Franquicias”.

Cabe destacar que,  la nota será leída en la sesión ordinaria del Concejo en la mañana de hoy, jueves 19 de noviembre de 2020.

 

 

 

(foto archivo ilustrativa)

 

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Sunchales: convenio para prácticas laborales de personas con discapacidad en el turismo regional

Se firmó un convenio en la región que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante prácticas formativas en el sector turístico, en el marco de un acuerdo entre el sector público y privado.

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Foto: Prensa Municipalidad de Sunchales

Se firmó un convenio en la región que impulsa la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante prácticas formativas en el sector turístico, en el marco de un acuerdo entre el sector público y privado.

El intendente Pablo Pinotti rubricó el acuerdo junto a Hugo Seen y Marcela Urso, propietarios de la Granja “La Serena” de la localidad de Ataliva, con el objetivo de fortalecer la convivencia, la capacitación y la inserción laboral.

El convenio contempla las Prácticas Laborales Formativas de Julieta Álvarez, Ramiro Arbiteli y Sebastián Carpio, quienes se desempeñan como operarios del Vivero Municipal “Sembrando Sueños” de Sunchales.

A partir de esta iniciativa, los participantes sumarán experiencia en el rubro turístico, ampliando sus conocimientos y habilidades en un entorno de trabajo real.

La propuesta busca consolidar una política de articulación entre el Estado y el sector productivo regional, promoviendo la inclusión laboral y nuevas oportunidades de formación.

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Sunchales: el intendente Pablo Pinotti firmó un convenio para fortalecer actividades destinadas a personas mayores

El intendente de Sunchales, Pablo Pinotti, firmó este miércoles 10 de junio un convenio impulsado por el Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de Santa Fe con el objetivo de fortalecer actividades culturales, recreativas y espacios de encuentro destinados a personas mayores de la ciudad.

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Foto: Prensa Municipalidad de Sunchales

La iniciativa busca promover políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de vida, la integración y la participación activa de los adultos mayores dentro de la comunidad.

Del acto participaron además el representante regional del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano, Pablo Doro; la delegada regional de Niñez, Adolescencia y Familia, Manuela Sastre; el secretario de Desarrollo Humano y Promoción de Derechos, Daniel Bernini; y la subsecretaria de Promoción de Derechos, Elisa Riera.

Más actividades y espacios de encuentro para adultos mayores

Desde el municipio destacaron que el convenio permitirá impulsar nuevas propuestas recreativas, culturales y sociales para las personas mayores de Sunchales, fomentando la convivencia y la participación comunitaria.

Además, remarcaron que la gestión local continúa trabajando en políticas públicas orientadas a garantizar una mejor calidad de vida y mayores oportunidades de integración para este sector de la población.

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Sunchales: Bomberos volvió a intervenir en la planta de Sancor tras reactivarse un foco de incendio

Una dotación de Bomberos Voluntarios trabajó durante la madrugada de este miércoles en la planta industrial de Sancor, luego de que se reactivara un sector afectado por el incendio registrado días atrás.

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Foto: Captura de video

El nuevo llamado de emergencia se produjo alrededor de las 5:30 de la mañana, cuando personal de la empresa detectó la presencia de humo y focos activos dentro de las instalaciones ubicadas en la ciudad de Sunchales.

Hasta el lugar acudió una dotación integrada por cinco bomberos, quienes lograron controlar rápidamente la situación y evitar que el fuego se propagara o generara mayores daños.

El incendio original ocurrió el domingo

Cabe recordar que el incendio principal se había registrado el pasado domingo cerca de las 19 horas en la planta industrial de Sancor Seguros, lo que motivó un importante operativo de emergencia.

Según las primeras hipótesis, el foco ígneo se habría originado en el sector UATe de la empresa y una de las posibles causas investigadas sería un cortocircuito.

Durante aquella jornada trabajaron al menos cuatro dotaciones de Bomberos Voluntarios de Sunchales, en tareas que se extendieron durante varias horas debido a la intensa presencia de humo y la existencia de distintos focos activos dentro de la fábrica.

La situación fue controlada sin mayores consecuencias

Afortunadamente, la rápida intervención realizada durante esta madrugada permitió contener el reinicio del incendio sin que se registraran personas heridas ni nuevos inconvenientes estructurales.

Las autoridades continúan monitoreando el sector afectado para evitar nuevas reactivaciones del fuego.

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