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Economía

Aguinaldo: a partir de cuándo lo cobran jubilados y pensionados

El cronograma fue publicado en el Boletín Oficial y se abonará junto a los haberes de junio de acuerdo a la terminación del DNI. En la nota, los detalles.

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Foto ilustrativa de Internet

Mientras todavía sigue adelante el cronograma de pagos de los haberes jubilatorios del mes de mayo, la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó el calendario de pago del aguinaldo junto a los montos del mes de junio para titulares de jubilaciones y pensiones a través de la Resolución 125/2022 publicada en el Boletín Oficial.

En el Anexo I de la normativa, queda establecido que el pago de la primera cuota del haber anual complementario se cobrará junto a los haberes de junio de acuerdo al siguiente cronograma:

Beneficiarios de Pensiones No Contributivas

-Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 1 de junio de 2022

-Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 2 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 3 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 6 de junio de 2022

-Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 7 de junio de 2022

Personas jubiladas cuyos ingresos no superen la suma de $ 42.178

-Documentos terminados en 0, a partir del día 8 de junio de 2022

-Documentos terminados en 1, a partir del día 9 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 2, a partir del día 10 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 3, a partir del día 13 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 4, a partir del día 14 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 5, a partir del día 15 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 6, a partir del día 16 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 7, a partir del día 16 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 8, a partir del día 21 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 9, a partir del día 22 de junio de 2022.

Personas jubiladas cuyos ingresos superen la suma de $ 42.178

Documentos terminados en 0 y 1, a partir del día 23 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 2 y 3, a partir del día 24 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 4 y 5, a partir del día 27 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 6 y 7, a partir del día 28 de junio de 2022.

-Documentos terminados en 8 y 9, a partir del día 29 de junio de 2022.

Cabe recordar que las jubilaciones y pensiones aumentan un 15% a partir del mes de junio de acuerdo a lo establecido por la Ley de Movilidad, cuestión que fue oficializada en la jornada del jueves a través de su publicación en el Boletín Oficial. De esta manera, el haber mínimo a partir de junio se ubicará en $37.524,96, convirtiéndose en el mejor del semestre y por lo tanto, en la base del cálculo del aguinaldo.

El incremento establecido por la Ley de Movilidad supera en unos 5,2 puntos porcentuales al que se hubiese otorgado con la fórmula que se aplicaba antes de la modificación del sistema, con la ecuación de cálculo aprobada por el gobierno de Macri.

De esta manera, con la suba de junio, el incremento acumulado llegará al 63% en los últimos 12 meses y si si se contabiliza el semestre marzo-agosto, todas las prestaciones acumularán un incremento del 29,12%, que alcanzará a más de 7,2 millones de jubilados y pensionados y más de 9 millones de niñas, niños y adolescentes, que perciben asignaciones de distinto tipo.

Por otra parte, el aumento del 15% también impacta en los montos de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo que a partir de junio será de $7.332, como también en los montos de las otras asignaciones:

-Asignación por Prenatal.

-Asignación por Nacimiento.

-Asignación por Adopción.

-Asignación por Matrimonio.

-Asignación por Cónyuge.

Fuente: Cba24n.com

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Economía

💼 Fuerte dato: 4 de cada 10 argentinos buscan otro trabajo para llegar a fin de mes

Un nuevo relevamiento encendió las alarmas sobre la situación económica: el 43% de los argentinos está buscando un segundo empleo para poder sostener su nivel de vida.

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Foto: Ilustrativa

👉 El dato refleja un problema creciente: tener trabajo ya no alcanza.

📉 Ingresos que no rinden

El informe, elaborado por la consultora Delfos, muestra que:

  • Solo el 20% no necesita ingresos extra
  • La mayoría busca otro empleo por necesidad económica
  • 📊 El 49% percibe su situación como negativa

⚠️ El foco ya no está solo en conseguir trabajo, sino en que los salarios no alcanzan.

👥 Quiénes son los más afectados

El fenómeno impacta con mayor fuerza en:

  • Jóvenes y adultos jóvenes
  • Trabajadores informales
  • Independientes y empleados del sector privado

📌 Se trata de sectores con mayor vulnerabilidad económica.

📍 Dónde se siente más

Las regiones con mayor demanda de un segundo ingreso son:

  • Gran Buenos Aires: 20%
  • NEA: 19%
  • NOA: 17%

👉 Esto evidencia que la problemática es federal y extendida.

⚠️ Un cambio en la realidad laboral

El estudio concluye que el problema no es solo la falta de empleo, sino la pérdida del poder adquisitivo.

💬 En otras palabras: cada vez más personas trabajan, pero no logran cubrir sus gastos.

📊 Este escenario aumenta la incertidumbre y dificulta la estabilidad económica de millones de familias.

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Economía

💸 Golpe al plazo fijo: cuánto ganás hoy con $3 millones en 30 días

Los plazos fijos siguen perdiendo atractivo en Argentina y las tasas de interés continúan en caída, afectando directamente a los ahorristas que buscan resguardar su dinero.

Publicado

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Foto: La tasa de interés del plazo fijo viene en picada desde principios de marzo.

👉 Actualmente, los rendimientos mensuales se ubican entre el 1,23% y el 1,77%, muy por debajo de la inflación.

📉 Rinden menos que la inflación

Mientras las tasas bajan, los precios siguen subiendo:

  • 📊 Inflación de marzo: 3,4%
  • 📊 Estimación abril: 2,6%

⚠️ Esto significa que los plazos fijos hoy pierden contra la inflación, reduciendo el poder adquisitivo.

🏦 Qué tasa paga cada banco

Las tasas nominales anuales (TNA) a 30 días varían según la entidad:

  • Banco Nación: 19%
  • Galicia: 18,25%
  • BBVA: 20,5%
  • Santander: 15%
  • Provincia: 21,5%
  • Macro: 21,5%
  • ICBC: 19,75%
  • Ciudad: 19%
  • Credicoop: 18,5%

📌 El mercado muestra una clara tendencia: tasas cada vez más bajas.

💰 Cuánto ganás con $3.000.000

Si invertís $3 millones a 30 días, esto es lo que podés obtener:

  • 💵 Nación: $46.850
  • 💵 Galicia: $45.000
  • 💵 BBVA: $50.500
  • 💵 Santander: $36.900
  • 💵 Provincia: $53.000
  • 💵 Macro: $53.000
  • 💵 ICBC: $48.700
  • 💵 Ciudad: $46.850
  • 💵 Credicoop: $45.600

👉 Como se ve, la ganancia varía bastante según el banco, pero en todos los casos queda por debajo de la inflación.

⚠️ Un escenario que cambia

La baja de tasas responde a una estrategia para impulsar el crédito y reactivar la economía, pero impacta directamente en quienes buscan ahorrar.

📊 En este contexto, muchos inversores comienzan a evaluar otras alternativas para no perder frente a la suba de precios.

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Economía

🧹 Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en mayo 2026 y qué cambia (o no)

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico, por lo que se mantienen los valores vigentes desde marzo ante la falta de un նոր acuerdo paritario.

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Foto: Empleadas domésticas: ¿Cuánto se paga la hora de limpieza en mayo de 2026?

👉 Esto significa que los empleadores deberán pagar los mismos montos que el mes anterior, sin actualizaciones.

💰 Cuánto se paga por hora

Para la categoría más común, “Tareas Generales” (limpieza, lavado y planchado), los valores son:

🧼 Con retiro: $3.348,37 por hora
🏠 Sin retiro: $3.599,86 por hora

📊 Sueldos mensuales

En caso de jornada mensual, los salarios mínimos son:

👉 $410.773,52 (con retiro)
👉 $455.160,14 (sin retiro)

📌 Otros puntos a tener en cuenta

✔️ Antigüedad: se suma un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador
✔️ Zona desfavorable: en el sur del país (como Río Negro o Neuquén), se agrega un 30% extra
✔️ Otras categorías:

  • Supervisores: $4.013,30 por hora
  • Cuidado de personas: $3.599,87 por hora
  • Caseros: $3.599,87 por hora

⚠️ Sin paritarias, sin cambios

La falta de un nuevo acuerdo salarial refleja un escenario de negociaciones estancadas, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo del sector.

📌 Por ahora, no hay fecha confirmada para una actualización, por lo que estos valores seguirán vigentes al menos durante mayo.

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