Economía
Aumentos de salarios: todos los sectores que cobrarán mejoras
Con retrasos en las negociaciones, algunos sindicatos aseguraron aumentos para el primer trimestre del año con un tope del 3% mensual. En cambio, aquellos que lograron cerrar acuerdos durante 2024 obtienen incrementos de hasta el 8%.
Luego de una recuperación de los salarios en términos reales en la segunda mitad del 2024, las paritarias que están siendo firmadas por la mayoría de los sindicatos siguen la pauta salarial impulsada por el Gobierno, con aumentos que no superan el 3% mensual para los nuevos acuerdos. La evolución de precios y salarios es clave para sostener la tendencia a la baja de la inflación, por lo que la Secretaría de Trabajo demora la homologación de acuerdos que no se alinean con la estrategia del Ministerio de Economía.
En este contexto, algunos gremios clave están con paritarias demoradas, entre las que se encuentran estatales nacionales y de la Provincia de Buenos Aires, ferroviarios, empleados de la construcción, sanidad, entre otros. El temor latente es que los salarios con suerte puedan empardar la inflación de este año, limitando la recuperación del consumo.
En esta nota, uno por uno los salarios que ya tienen aumentos confirmados:
Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron un acuerdo para los meses de enero, febrero y marzo, alcanzando un sueldo básico de $ 1.050.000, con presentismo. Argentina food
El incremento de febrero será del 1,7%.
Rama Call Center: el acuerdo alcanzado en esta rama incluye un aumento del 5,1% que se pagará de manera no remunerativa en 1,7% a partir de enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo. Todos los incrementos porcentuales se liquidarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de diciembre de 2024.
Rama turismo: en este mes, cobrarán un incremento del 2,5% que corresponde al sueldo de enero.Seguridad privada
UPSRA acordó un aumento salarial en dos tramos para vigiladores y custodios, vigente de febrero a junio de 2025.
En febrero, el sueldo básico será de $725.000, con un total conformado de $1.265.000.
Sueldo básico: $725.000
Adicional por presentismo: $140.000
Viático no remunerativo: $400.000
Total bruto: $1.265.000Empleadas domésticas
Para las empleadas domésticas, tras demoradas negociaciones, se acordó un incremento del 1,3% para el mes de diciembre 2024 (que será retroactivo) y una suba del 1,2% para el salario de enero que deberá pagarse en febrero.
De esta manera, el salario mínimo de una empleada doméstica asciende a $2.849 y por mes, a $349.506.
Camioneros
Luego de extensas negociaciones, el acuerdo salarial para los camioneros cerró con un incremento trimestral del 5,5%, por debajo del 15% solicitado inicialmente por el sindicato para el período diciembre-febrero.
El aumento se aplicará en tres tramos: 2,2% en diciembre, 1,8% en enero y 1,5% en febrero.
Farmacéuticos y bioquímicos
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) acordó un piso salarial de $2.500.000 en febrero de 2025, más adicionales del 30%, beneficiando exclusivamente a sus afiliados bajo los convenios colectivos vigentes.
Por su parte, los farmacéuticos nucleados en FATFA (FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE FARMACIA) cobrarán un básico de $889.741,77 con los salarios de enero para la categoría de cadetes.
Mientras que, el personal farmacéutico cobrará un básico de $1.349.760,89.
En ambos casos, las sumas no remunerativas varían desde los $29.116,83 hasta los $44.170,97.
Choferes nucleados en UTA
En el acuerdo alcanzado el pasado 31 de octubre, se estableció que un conductor inicial del Transporte Automotor de Pasajeros en el Área Metropolitana de Buenos Aires percibirá un salario básico de $1.200.000 en enero, en lo que representa el último aumento antes de una nueva negociación.
Además, se acordó un incremento en viáticos y reintegros de gastos, junto con el pago de un bono de $115.000 en el mes anterior.
En este contexto, aunque las negociaciones para un nuevo acuerdo salarial estaban previstas para el 20 de enero, sufren demora.
Mecánicos
Los trabajadores nucleados en SMATA alcanzaron un nuevo acuerdo que les permite garantizar aumentos no remunerativos de enero a marzo.
A su vez serán tenidos en cuenta para el cálculo de las horas extras. De esta manera, el personal mensualizado tendrá un básico de un grupo de trabajadores por encima de los $1.400.000.
Los «Especialistas Múltiples Superiores en Servicios», la categoría más alta del personal de servicios automotor, recibirán una suma no remunerativa de $62.549,77, sumada a un básico de $1.343.422,80, totalizando $1.405.972,57, mismo monto que el cargo más alto de la división administrativa.
Esto implica un aumento del 7,8% respecto a noviembre y diciembre.
Además, en los primeros tres meses de 2025, los vendedores y promotores de ventas cobrarán $878.736,32, mientras que los promotores de Planes de Ahorro tendrán un mínimo garantizado de $702.996,60.
Metalúrgicos
A mediados de este mes, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), uno de los principales sindicatos industriales, también cerró su paritaria y acordó un aumento del 12,3% en cinco tramos para el período noviembre-marzo, con revisión este último mes.
Los incrementos pactados por el gremio que lidera Abel Furlán con las cámaras del sector serán escalonados: en noviembre, 5,5%; en diciembre, 2%; en enero, 1,8%; en febrero, 1,5%, y en marzo, 1%.
Gastronómicos
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), que lidera Luis Barrionuevo, y la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica (FEHGRA) contempló aumentos del 16% para el período noviembre-febrero.
Este incremento se aplicará en tres tramos:
Diciembre 2024: 5%
Enero 2025: 5%
Febrero 2025: 6%En total, los gastronómicos recibirán una actualización salarial del 11% en el primer trimestre, por encima de la pauta salarial fijada por el Gobierno.
Bancarios
El sindicato de La Bancaria anunció un aumento paritario del 2,7% correspondiente a diciembre, que se reflejará en salarios de enero que se cobran en febrero.
Con este ajuste, el salario básico superará los $1.640.000. Además, se mantendrá el mismo mecanismo de actualización por inflación para enero y febrero.
Trabajadores del plástico
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) cobrará este mes una suma fija no remunerativa de $99.540 en todas las categorías y aumenta el valor hora.
El aumento corresponde a un 8,66% en febrero.
Trabajadores de clubes deportivos
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó una asignación no remunerativa mensual de $121.974 para un administrativo de 1° categoría de la rama CLUBES DE CAMPO. Estos incrementos tienden a compensar la inflación devengada y se liquidarán como conceptos no remunerativos con incidencia en todos los rubros salariales legales y convencionales. Además, se incorporarán como remunerativos en los meses de Febrero y Marzo de 2025.
En cuanto al personal de gimnasios, cobrarán un incremento del 3% que corresponde a salarios de enero. Todo calculado sobre básicos de octubre 2024.
Trabajadores de cuero
Los trabajadores de la industria el cuero -que incluye a la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines (FATICA), el Sindicato de Obreros Curtidores de la República Argentina (SOCRA) y el Sindicato de Empleados Capataces y Encargados de la Industria del Cuero (SECEIC)- consiguieron que se abone una suma no remunerativa este mes de $5.400, que corresponde a una suma total de $216.000 en cuatro cuotas. Asimismo, habrá una incorporación al salario de referencia de $27.000 adicional en los salarios de enero.
Trabajadores rurales
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó las nuevas escalas salariales para los trabajadores rurales, en relación a la vigencia del tercer tramo del acuerdo salarial.
El sueldo de los peones generales se fijó en $752.192,88, mientras que el jornal diario quedó en $33.091,22. Los montos varían según la especialización de cada trabajador, alcanzando los $881.086,80 para mecánicos tractoristas y $964.937,94 para encargados. Además, se establecieron nuevos topes indemnizatorios, con una base promedio de $832.661,14 y un máximo de $2.487.270,05.
Trabajadores de carga y descarga
El gremio Unión de Trabajadores de Carga y Descarga logró una actualización con carácter no retroactivo de los salarios que incluye la escala de enero, febrero y marzo ya homologada por la Secretaría de Trabajo.
Pasteleros
Los trabajadores nucleados en el gremio de pasteleros en la rama Pizzería lograron una mejora salarial por aumento del 5% correspondiente a salarios de enero para todas las categorías.
En el mes de febrero, esta asignación aumenta al 8,02%.
Mineros
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordó un aumento del 2% para la rama cal y arena, en base a los salarios básicos de diciembre.
La rama abrasivos – piedras esmeriles obtuvieron un incremento del 4%.
Despachantes de aduana
La Asociación de Empleados de Despachantes de Aduana (AEDA) obtiene un aumento del 5% en el mes de enero en donde el básico inicial pasará a ser de $506.404 y el salario más alto con una antigüedad de 35 años será de $1.059.434.
Químicos
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FESTIQyPRA) solicitaron la homologación al Ministerio de Capital Humano por el siguiente acuerdo que incluye que el básico inicial tendrá un incremento del 2,7% calculado sobre los salarios iniciales del mes de diciembre de 2024.
Estacioneros
Los trabajadores agremiados al Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE), acordaron que en el mes de enero, que se paga en febrero, el sueldo básico del encargado de turno será de $1.049.659 y también se sumará un adicional de más de $60.000 por asistencia perfecta.
Telefónicos
Los agremiados en FOETRA tendrán una suma no remunerativa para las categorías A, B y C de $547 y un ajuste que incluye a todas las categorías desde $19.160 hasta los $50.635.
De esta forma, el básico de enero que se paga en febrero pasa a ser de $946.577 a $2.408.507 a la categoría T10.
Petroleros
El sindicato de petróleo y gas privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa acordó que este mes se incorporan a los salarios el monto no remunerativo del 6% que ya se había cobrado el mes pasado.
Fuente: Ámbito
Economía
¿Cuál es el sueldo que se toma para calcular el aguinaldo?
Para calcular el aguinaldo se toma como referencia la remuneración más alta que el trabajador haya percibido en los últimos meses.
Durante el mes de junio, los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados cobran la primera parte del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo.
Esta suma adicional representa el 50% del salario más alto percibido en el primer semestre del año, pero no siempre es claro cuál es el monto que se toma como base para realizar ese cálculo.
Cuál es el sueldo que se toma como referencia
Para calcular el aguinaldo de junio 2025, se debe tomar en cuenta la remuneración mensual más alta percibida entre enero y junio. Esto incluye no solo el sueldo básico, sino también todos los conceptos remunerativos como horas extras, comisiones, premios u otros adicionales cobrados durante ese período.
No se calcula sobre un promedio de salarios, sino exclusivamente sobre el mes en el que el trabajador recibió la mayor remuneración. Esa cifra es la que se toma como referencia para definir el monto del aguinaldo.
Aguinaldo: quiénes lo cobran
El aguinaldo está destinado a trabajadores registrados en relación de dependencia, jubilados y pensionados. Quedan excluidos los trabajadores informales, independientes y monotributistas. En el caso de los trabajadores que no hayan trabajado durante todo el semestre —por ejemplo, si ingresaron a mitad de período—, el pago será proporcional al tiempo trabajado.
Aguinaldo: cuándo se cobra
Según lo establece la ley, la primera mitad del aguinaldo debe abonarse como fecha límite el lunes 30 de junio de 2025. Sin embargo, las empresas cuentan con un plazo de cuatro días hábiles adicionales, por lo que en algunos casos el pago se podría efectuar hasta el viernes 4 de julio.
En el caso de los jubilados y pensionados, el aguinaldo se deposita junto con el haber mensual de junio. La fecha exacta varía según el cronograma de pagos de ANSES, que se organiza por terminación de DNI y nivel de ingresos. Este calendario se publica oficialmente al comienzo de cada mes.
Segunda cuota en diciembre
La segunda parte del aguinaldo se paga en diciembre y toma como referencia la remuneración más alta entre julio y diciembre. Por ley, debe estar depositada antes del 18 de diciembre, en vísperas de las fiestas.
Fuente: TN
Economía
El presidente del Banco Central dijo que el Gobierno Nacional ahora quiere quemar billetes para destruirlos más rápido
Santiago Bausili dijo que no están pudiendo destruir cantidades suficientes con métodos tradicionales.
Santiago Bausili, presidente del Banco Central, adelantó este viernes que el Gobierno está evaluando poner una nueva práctica: la quema de billetes, con el objetivo de destruir papel moneda viejo y sin vida útil. Bausili incluso adelantó que ya se están asesorando con funcionarios de Brasil para concretar la nueva modalidad.
«Los billetes tiene una vida útil. Después de que pasan por una equis cantidad de manos, no se hacen legibles por el cajero automático, cuando los vas a depositar no entran y tenés que hacer la cola», describió las consecuencias del paso del tiempo en los papeles.
Explicó que existen diferentes categorías de billetes, en parte dependiendo de su denominación, y cuando no sirven más «hay que destruirlos».
«Vos me traés uno viejo, yo te doy uno nuevo», graficó el recambio de papeles circulantes en el mercado.
Hubo un factor clave: la introducción de billetes de 10 mil y 20 mil pesos, una novedad que lanzó el Gobierno de Milei con la justificación de que, por la alta inflación, los argentinos tenían que salir a hacer compras con grandes pilones de billetes.
«Eso te baja mucho el volumen de circulación y te hace difícil la administración», añadió Bausili, en el programa «Las Tres Anclas», del que participó el ministro Luis Caputo y que conducen integrantes del equipo económico.
La posibilidad de quemar los billetes fue comentada, como chiste, por uno de los panelistas. El presidente del Banco Central causó sorpresa con su respuesta: «En serio, estamos trabajando en la posibilidad de quemarlos».
«No tenemos la posibilidad de destruir los billetes suficientes», explicó Bausili. Agregó que «hace poco» estuvo hablando con «colegas» de Brasil, porque ellos ya tienen «un mecanismo de quema». Y acotó: «Vamos a aprender».
Y remató con un comentario jocoso: «Les pasamos la inflación al horno».
Dos pedidos de peso para todo el mundo
El Gobierno de Milei viene insistiendo con la idea de que el peso gane poder. En ese sentido, Bausili dijo en la misma nota de este viernes que el blue cotiza por debajo del oficial «porque no hay pesos».
«La gente no necesita ir corriendo al banco, traer el efectivo e ir a cambiar dólares a la cueva. Las cuevas se están quedando por los pesos. Es un cambio de comportamiento», expresó el presidente del Banco Central.
Sobre la posibilidad de «exportar» pesos, habló de dos casos concretos en los que inversores consultaron al Gobierno.
«Un inversor de un fondo, que sabe mucho de macro y siempre fue negativo con la Argentina, hace poco dijo ’Hay países que debieran pensar en el peso como una moneda de reserva de valor’», comenzó Bausili.
«Es el segundo caso», continuó. «Hubo uno que nos planteó seriamente la posibilidad de hacer un stablecoin con el peso, con el mismo objetivo, con la posición de que en el mediano plazo el peso sea usado como moneda de comercio, por lo menos en la región».
Las stablecoins son criptomonedas con valor estable, que suelen ir atadas a monedas fiat como el dólar o el euro. DAI, USDT (Tether), USDC (Coinbase) y BUSD (Binance) son las más utilizadas.
Fuente: Clarín
Economía
El Gobierno oficializó nuevas subas en las tarifas del gas y la luz
Los incrementos se ajustan por la evolución de la inflación, tal como había sido anunciado. En la nota, el detalle.
El Gobierno anunció un incremento en las tarifas de servicios públicos, que se hará efectivo a partir de junio. Las tarifas de luz aumentarán un 2,82%, mientras que las de gas natural se ajustarán en promedio un 6,45%, con variaciones según la zona.
El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) aprobó, a través de las Resoluciones 400/2025 y 401/2025, firmadas por su interventor Osvaldo Ernesto Rolando, los nuevos precios que deberán aplicar EDENOR y EDESUR a sus usuarios desde el 1 de junio de 2025. Esta decisión fue publicada en el Boletín Oficial durante la madrugada.
El ajuste tarifario impactará en todos los usuarios residenciales y comerciales en la Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano bonaerense. La medida se encuentra en el marco de la emergencia energética nacional, que se prorrogó hasta el 9 de julio de 2026.
El ENRE determinó que el Costo Propio de Distribución (CPD) se ajustará en un 2,82% en relación a los valores vigentes de mayo de 2025, basándose en la evolución de los índices de precios mayoristas y al consumidor que publica el INDEC. Según el organismo, “las variaciones registradas en el nivel general del Índice de Precios Internos al por Mayor (IPIM) y en el nivel general del Índice de Precios al Consumidor (IPC), publicados por el INDEC, en el mes de abril de 2025 resultaron del 2,83% y 2,78% respectivamente”.
La resolución también especifica que los nuevos cuadros tarifarios incluyen diferentes categorías de usuarios, con tarifas diferenciadas para usuarios residenciales de Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3, así como para aquellos sin acceso a gas natural o gas propano en zonas frías. También se establecieron tarifas específicas para clubes de barrio y de pueblo, entidades de bien público y usuarios-generadores que inyectan energía a la red.
El fundamento de esta resolución se basa en la necesidad de “continuar con la corrección de los precios relativos de la economía, entre los cuales se encuentran los precios y tarifas concernientes a los sectores de gas natural y energía eléctrica”. Este ajuste tarifario forma parte de la política de reducción gradual de subsidios y de la implementación de mecanismos de actualización mensual, con el objetivo de mantener la remuneración de la distribuidora en términos reales durante el periodo tarifario de cinco años.
Por su parte, el Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS) determinó que todas las empresas distribuidoras de gas natural por redes aplicarán un nuevo recargo sobre el precio del servicio facturado a usuarios residenciales. Esta medida afecta a todos los usuarios de servicio completo de gas natural y responde a la actualización del Fondo Fiduciario para Subsidios de Consumos Residenciales de Gas, establecido en la Ley 25.565 y sus modificatorias.
Porcentajes determinados por ENERGAS para cada empresa y subzona
- Buenos Aires Norte (Naturgy Ban S.A.) 6,45%
- CABA y Buenos Aires (Metrogas S.A.) 6,52%
- Buenos Aires y Santa Fe (Litoral Gas S.A.) 6,48%
- Mendoza, San Juan y San Luis (Distribuidora de Gas Cuyana S.A.) 6,35%
- Córdoba y La Rioja (Distribuidora de Gas del Centro S.A.) 6,45%
- Salta y Puna (Naturgy NOA S.A.) 6,30%
- Tucumán (Naturgy NOA S.A.) 6,35%
- Buenos Aires (Camuzzi Gas Pampeana S.A.) 6,47%
- Bahía Blanca (Camuzzi Gas Pampeana S.A.) 6,48%
- La Pampa Norte (Camuzzi Gas Pampeana S.A.) 6,47%
- La Pampa Sur (Camuzzi Gas Pampeana S.A.) 6,27%
- Neuquén (Camuzzi Gas del Sur S.A.) 6,27%
- Tierra del Fuego (Camuzzi Gas del Sur S.A.) 6,23%
- Santa Cruz Sur (Camuzzi Gas del Sur S.A.) 6,25%
- Buenos Aires Sur (Camuzzi Gas del Sur S.A.) 6,51%
- Cordillerano (Camuzzi Gas del Sur S.A.) 6,42%
- Entre Ríos (Gas Nea S.A.) 6,49%
- Corrientes (Gas Nea S.A.) 6,49%
- Chaco (Gas Nea S.A.) 6,49%
- Formosa (Gas Nea S.A.) 6,49%
- Paraná (Redengas S.A.) 6,48%
Fuente: Cadena 3
11°C
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