Contáctenos

Economía

Cien despidos en una fábrica de zapatillas por no poder importar insumos

El Grupo Dass, de capitales argentinos y brasileños, tiene su planta en Eldorado, Misiones. Fue visitada en 2021 por Alberto Fernández cuando anunciaron una inversión de u$s 25 millones.

Publicado

el

FOTO: La fábrica de zapatillas Nike y Adidas despidió a 100 operarios (Foto: El Territorio)

La empresa misionera que fabrica zapatillas Nike y Adidas despidió a 100 operarios porque no puede importar insumos ante las restricciones impuestas por el Banco Central.

Se trata de Grupo Dass, una empresa de capitales argentinos y brasileños. Las desvinculaciones son en la planta de Eldorado, la más grande del país. Es la misma fábrica que fue visitada en 2021 por Alberto Fernández cuando anunciaron una inversión de US$ 25 millones.

La compañía responsabilizó por los despidos a las «trabas a las importaciones de insumos para producir, sumado a las medidas anunciadas por el Banco Central, el pasado junio, en donde se pone en vigencia un nuevo régimen de importaciones que limita el acceso a dólares de las empresas que importan para producir localmente».

Sostuvo que ese régimen «perjudica en mayor medida a las empresas que durante el 2021 incrementaron su estructura productiva: invirtiendo en el país, apostando al crecimiento de la producción nacional y generando puestos de trabajo, lo que obliga a Grupo Dass a reestructurar sus fábricas para poder sobrellevar la situación».

En Misiones, la empresa fabrica Nike, Fila, Umbro y Asics; mientras que en su fábrica de Coronel Suárez produce Adidas y Fila.

La empresa llegó al país en 2007 y lleva invertidos US$ 160 millones, atendiendo y abasteciendo el mercado local, no solo mediante la fabricación de marcas propias, sino de grandes marcas internacionales.

«Actualmente, el grupo emplea alrededor de 1.500 colaboradores en sus plantas de Eldorado (Misiones), Coronel Suárez (Buenos Aires), sus oficinas comerciales y locales de marcas propias», indicó la empresa.

Dijo que «a fines del 2019, la lectura de las señales económicas del país, los indicios de medidas tendientes a preservar la producción local y una apuesta al crecimiento del consumo, impulsaron al Grupo Dass a asumir los riesgos necesarios para mantener abiertas las puertas de su fábrica en Eldorado, preservando 330 puestos de trabajo. Hoy, esta fábrica sustenta 567 familias, produciendo 14.000 pares por día y siendo el mayor empleador de Eldorado».

«Nuestra vocación industrial y nuestro coraje para asumir riesgos y mantener la continuidad de las actividades en la fábrica, nos llevaron a apostar nuevamente en el país y en marzo 2021, luego de desarrollar un plan en conjunto con el gobierno nacional y provincial, anunciamos una inversión de USD 25 millones, la incorporación de 250 nuevos puestos de trabajo, la ampliación de las líneas de producción: Fila y Umbro, la incorporación de Asics y el reinicio de la producción de Nike en el país», señaló la empresa.

Sostuvo que «en Coronel Suárez no crecimos desde el año pasado y no hay problemas. En Eldorado, invertimos, fue el Presidente y más que duplicamos la producción y los empleos –pasamos de 7 líneas a 15– pero como el cupo es el mismo que el año pasado sí o sí, y no lo aumentan por la inversión, no podemos pagar los insumos productivos y no podemos seguir».

Dass informó que hace 45 días intenta ponerse en contacto con todos los niveles de gobierno para compartir su situación productiva actual «en busca de alguna modificación de la norma o el desarrollo de medidas que tiendan buscar una solución para nuestra industria y subsanar esta situación en donde se castiga al crecimiento productivo de las empresas que más invirtieron en el 2021?.

«Siendo la fábrica de calzado más grande del país, confiamos que se trata de una medida reversible y que en el corto plazo contaremos con reglas claras que nos ayuden a destrabar la situación productiva de nuestro grupo para así evitar nuevas reestructuraciones en nuestra planta de producción en Eldorado, Misiones, o en Coronel Suárez», señaló.

Gustavo Melgarejo, delegado gremial de la Unión de Trabajadores del Calzado (UTICRA), aseguró que Dass «aún no explicó los motivos del despido, que el resto de los empleados está haciendo un cese de las actividades en la planta y esperan una reunión con representantes de la empresa».

«Se presentaron a trabajar (este miércoles) y 96 de ellos no pudieron ingresar a la planta a cumplir sus funciones sin ningún tipo de notificación o aviso previo, simplemente no pudieron ingresar a la planta», denunció.

Fuente: Cadena 3

Seguí Leyendo
Clic para Comentar

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Economía

🐄💥 Récord histórico para la lechería argentina: exportaciones en su punto más alto en 12 años

La cadena láctea argentina atraviesa uno de sus mejores momentos y los números lo confirman. Según datos oficiales de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación, el sector alcanzó el mayor nivel de exportaciones de los últimos 12 años, consolidando un proceso de modernización, competitividad y expansión internacional.

Publicado

el

Foto: Ilustrativa

Durante el último período, las exportaciones lácteas totalizaron 425.042 toneladas, generando ingresos por USD 1.690 millones, cifras que marcan un hito para la actividad y reflejan el fuerte impulso del sector en el comercio exterior.

📈 Crecimiento sostenido y mayor presencia global

De acuerdo con el informe de la Dirección Nacional de Lechería, basado en datos del INDEC, el sector registró un crecimiento interanual del 11% en volumen y del 20% en valor.

En litros equivalentes, se exportaron 3.129 millones de litros, lo que representa un 18% más que en 2024 y equivale al 27% de toda la producción nacional de leche.

En paralelo, la producción primaria también alcanzó niveles históricos: entre enero y diciembre de 2025 se produjeron 11.618 millones de litros, el máximo volumen de la última década y el segundo mejor registro de toda la historia lechera argentina.

🌍 Productos estrella y destinos clave

La canasta exportadora estuvo liderada por:

  • Leche en polvo entera (35%)
  • Suero (17%)
  • Mozzarella (13%)
  • Leche en polvo descremada (7%)
  • Quesos de pasta semidura (6%)

Los productos lácteos argentinos llegaron a 89 destinos internacionales, con Brasil como principal comprador (41%), seguido por Argelia (19%), Chile y China (7% cada uno). También se destacaron Uruguay y Rusia, con participaciones del 3%.

🚜 Tecnología, inversión y eficiencia

Este salto exportador fue posible gracias a la incorporación de nuevas tecnologías, mejoras en los sistemas de manejo y la implementación de buenas prácticas productivas. Además, jugaron un rol clave las líneas de financiamiento específicas, el impulso a PyMEs exportadoras y una mayor transparencia en las estadísticas sectoriales, que fortalecieron la inversión y la eficiencia.

Seguí Leyendo

Economía

⚖️ Cuota alimentaria en 2026: el monto mínimo por hijo según el nuevo índice del INDEC

La cuota alimentaria vuelve al centro del debate familiar y judicial en Argentina. Con la última actualización del índice de crianza del INDEC, los juzgados ya cuentan con nuevos valores de referencia que impactan de lleno en los montos que deberán pagarse desde febrero de 2026.

Publicado

el

Foto: El INDEC acaba de actualizar el índice de crianza, que es utilizado por muchos juzgados para fijar la cuota alimentaria y su indexación

📈 El dato no pasa desapercibido: criar un hijo cuesta hoy más de medio millón de pesos por mes, según la edad, y ese número funciona como piso orientativo para fijar la cuota alimentaria en muchos tribunales del país.


👶🧒 Cuánto cuesta criar un hijo en 2026, según el INDEC

El tramo etario más costoso sigue siendo el de 6 a 12 años, con un valor mensual que supera los $570.000. Estos montos surgen de la canasta de crianza, que combina gastos básicos y tiempo de cuidado infantil.

💰 Valores actualizados (noviembre 2025):

  • Menores de 1 año: $450.355
  • De 1 a 3 años: $535.823
  • De 4 a 5 años: $454.165
  • De 6 a 12 años: $571.106

👉 Estas cifras ya se utilizan como referencia judicial para fijar cuotas desde diciembre y tienen impacto pleno en enero y febrero de 2026.


📊 Qué incluye la canasta de crianza

La canasta se compone de dos elementos clave:

🔹 Bienes y servicios esenciales
Alimentación, vestimenta, transporte, vivienda y otros gastos básicos, calculados a partir de la Canasta Básica Total.

🔹 Tiempo de cuidado
Horas mensuales de cuidado infantil valorizadas según el salario del personal de casas particulares.

📌 La suma de ambos componentes determina el costo real de crianza por hijo.


⚖️ Cómo se calcula la cuota alimentaria en Argentina

En la práctica judicial, la cuota suele fijarse entre el 20% y el 30% del ingreso neto del progenitor, por hijo, aunque no existe un tope máximo legal.

Los jueces analizan:

  • Necesidades del menor
  • Ingresos del obligado
  • Capacidad económica del progenitor conviviente
  • Nivel de vida previo
  • Cantidad de hijos
  • Régimen de cuidado y visitas

📈 Al fijarse como porcentaje, la cuota se actualiza automáticamente con aumentos salariales o cambios en los ingresos.


Hasta qué edad se paga la cuota alimentaria

  • ✔️ Hasta los 21 años, en todos los casos
  • ✔️ Hasta los 25 años, si el hijo estudia y no tiene ingresos
  • ✔️ Sin límite de edad, si existe una discapacidad que impida la autosuficiencia

🚫 Qué pasa si no se paga la cuota

El incumplimiento puede derivar en fuertes sanciones, entre ellas:

  • Embargos de sueldo y cuentas
  • Retención automática de haberes
  • Prohibición de salir del país
  • Suspensión del carnet de conducir
  • Registro de Deudores Alimentarios
  • Bloqueo de servicios digitales
  • Arresto domiciliario en casos graves

👴 ¿Los abuelos pueden pagar la cuota?

Sí. El Código Civil y Comercial permite reclamar alimentos a los abuelos cuando el progenitor incumple o no puede pagar.
👉 Es una obligación subsidiaria y limitada, evaluando siempre la situación económica del abuelo.

Seguí Leyendo

Economía

💰 Cuánto gana un cajero de supermercado en febrero de 2026: el sueldo puede superar $1,3 millones

Con el inicio de febrero de 2026, los empleados de comercio perciben sus salarios de acuerdo al acuerdo paritario vigente, firmado en diciembre entre FAECyS y las cámaras empresarias del sector.

Publicado

el

Foto: ilustrativa

En el caso de los cajeros de supermercados, el ingreso mensual se ve fortalecido por la continuidad de sumas no remunerativas, montos fijos y bonos extraordinarios, medidas pensadas para sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

👉 El esquema salarial contempla un incremento del 1%, junto con sumas fijas no remunerativas, que no realizan aportes ni contribuciones y se mantendrán vigentes hasta marzo. A partir de abril, esos montos pasarán a integrar el salario básico.

🧾 Categorías y adicionales

Según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los cajeros se dividen en tres categorías. A los salarios básicos se suman dos adicionales clave:

  • Antigüedad: 1% por cada año trabajado
  • Presentismo: 8,33% del salario, uno de los ítems que más impacto tiene en el ingreso final

Estos conceptos hacen que el sueldo mensual se incremente de manera significativa.

🏪 Bonos en grandes cadenas

En supermercados como Coto, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%, los cajeros perciben además un bono extraordinario de $170.000, lo que eleva notablemente el salario total.

👉 Con la suma de básicos, montos fijos, adicionales y bonos, el salario bruto puede alcanzar los $1.388.519, dependiendo de la categoría y la antigüedad, mientras el sector espera una nueva negociación paritaria en marzo.

📊 Escala salarial de cajeros – Febrero 2026

(Montos brutos mínimos)

  • Cajero A: $1.171.091
  • Cajero B: $1.176.448
  • Cajero C: $1.183.333

Seguí Leyendo

Clima Sunchales

Sunchales
Overcast
Previsión
25°C
Apparent: 28°C
Presión: 1010 mb
Humedad: 68%
Viento: 12 km/h ESE
Ráfagas: 25 km/h
Indice UV: 0
Salida del Sol: 6:32 am
Puesta de Sol: 8:06 pm
 
Publicidad

Tendencia