La marca de margarina y aderezos Dánica Dorada cerró su histórica planta ubicada en la localidad de Lavallol, provincia de Buenos Aires, luego de 85 años de funcionamiento, y 150 empleados fueron despedidos.

La fábrica, que pertenece a la empresa de capitales cordobeses Grupo Beltrán, detuvo su actividad en Octubre del año pasado y la compañía lanzó un plan de retiros voluntarios, al tiempo que adelantó las vacaciones a su personal.

En los últimos días la firma confirmó el cierre de la planta y empezó a enviar los telegramas a sus operarios que, según indican, recibirán el 50% de la indemnización, financiada mediante la venta de maquinarias e instalaciones.

En este sentido, las notificaciones enviadas a los empleados indican: «Por la presente le notificamos su despido con expresión de causa en los términos del artículo 247 Ley de Contrato de Trabajo, en atención a la gravísima situación económica». Cabe destacar que este artículo permite abonar el 50% de la indemnización.

La empresa argumentó que el cierre se debe, entre otras cosas, al desfasaje de costos, incluidos los costos laborales “debido a un encuadre sindical que no corresponde y duplica la media de la industria”. Además, remarcaron la existencia de dificultades logísticas y de comercialización, y una fuerte caída de las ventas “en un entorno de recesión económica”.

En 2023 la empresa había cerrado su planta de San Luis y, desde ahora, continuará operando la fábrica de aderezos localizada en el Parque Industrial Ferreyra de Córdoba.

Fuente: Rosario Nuestro

El riesgo país en 454 puntos es un error técnico a partir del pago de títulos que se realizará el jueves, según señalaron asesores del Ministerio de Economía.

«Esto no es así, evidentemente hay un error en el índice y muestra un descalce en el precio por el pago de cupones y amortización de los bonos. Paciencia, con el orden macro ya vamos a llegar a esos niveles!», señaló Felipe Núñez, asesor del ministro Luis Caputo.

Apenas se iniciaron las operaciones, las pantallas de los inversores mostraban un riesgo país en 454 puntos básicos que fue informado por la agencia Reuters. Tras divulgarse la noticia desde el Palacio de Hacienda hicieron la aclaración.

El lunes, el riesgo país cerró en los 569 puntos básicos, una cifra que no se veía desde agosto de 2018, a partir del anuncio que hizo el Banco Central el viernes cuando difundió un repo (préstamo de bancos garantizados con bonos) por US$1.000 millones para fortalecer las reservas.

El riesgo país es un índice que mide la sobretasa que tienen que pagar los bonos de países emergentes frente a los del Tesoro de Estados Unidos, considerados los activos más seguros del mundo. Si los bonos argentinos suben, este índice tiende a la baja, y al revés.

El economista Fernando Marengo explicó a Cadena 3 que una baja en este índice sugiere un aumento en la capacidad de pago del deudor, lo que se traduce en un incremento en el precio de los bonos. «Que baje el riesgo país es clave», afirmó, ya que también afecta la tasa de endeudamiento del sector privado, facilitando el acceso a financiamiento necesario para la inversión y el crecimiento económico.

Sin embargo, Marengo aclaró que la disminución del riesgo país no se traduce inmediatamente en créditos más baratos para las pequeñas y medianas empresas. «Claramente no es de un día para el otro», señaló, y enfatizó que «el riesgo no es solamente un tema económico», sino que también incluye factores institucionales y de seguridad jurídica.

A pesar de esto, el economista observó un crecimiento en el crédito, especialmente en pesos, que ha aumentado un 80% ajustado por inflación desde mayo. Las empresas grandes están aprovechando la baja del riesgo país para emitir deuda en dólares a tasas atractivas, aunque el ruido en el sector privado persiste debido a cambios en la economía argentina.

Marengo también mencionó que, a pesar de la baja en el riesgo país, los capitales extranjeros aún son cautelosos. «Si a fines de 2024 están en 800 puntos básicos el riesgo país, ya se empieza a tomar más o menos en serio alguna inversión en la Argentina», dijo, refiriéndose a proyecciones anteriores de otros economistas.

El Gobierno tendrá que pagar cerca de US$4.400 millones esta semana por el pago de renta y amortización de los bonos soberanos Globales y Bonares, lo que genera un ajuste en los precios. La fecha de pago estaba prevista para el 9 de enero. Sin embargo, como la renta fija operará hasta las 14 horas, aclararon que la fecha de pago no se trasladará al 10 de enero.

Fuente: Cadena 3

Arrancó el 2025 y las empleadas domésticas continúan con el mismo sueldo que recibieron en diciembre de 2024, ya que aún no se ha cerrado un nuevo acuerdo paritario. Sin embargo, el último incremento, que fue retroactivo y del 6% en total, se reflejó en el salario de las trabajadoras a partir de la paritaria de septiembre. A continuación, se detallan los salarios de acuerdo a las diferentes categorías, tanto por hora como por mes.

Sueldo por hora y mensual según la categoría

De acuerdo con el último acuerdo paritario, los salarios que corresponden a las empleadas domésticas varían según la categoría y si se desempeñan con o sin retiro. Estos son los montos establecidos para enero de 2025:

Supervisor/a

-Con retiro: $3.351 por hora y $418.240 mensuales.
-Sin retiro: $3.670 por hora y $432.543 mensuales.

Personal para tareas específicas

-Con retiro: $3.175 por hora y $388.569 mensuales.
-Sin retiro: $3.480 por hora y $432.543 mensuales.

Caseros

-Por hora: $2.997 y $379.111 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas

-Con retiro: $2.998 por hora y $379.111 mensuales.
-Sin retiro: $3.352 por hora y $422.480 mensuales.

Personal para tareas generales

-Con retiro: $2.780 por hora y $340.930 mensuales.
-Sin retiro: $2.998 por hora y $379.111 mensuales.

Antigüedad y adicionales

Además del salario base, las trabajadoras pueden recibir un adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado sobre el sueldo mensual, comenzando desde el 1° de septiembre de 2021.

En algunas zonas del país, como las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y algunas partes de Buenos Aires, rige un adicional por zona desfavorable del 30% sobre los salarios mínimos de cada categoría.

Vacaciones para las empleadas domésticas

En cuanto a las vacaciones, las empleadas domésticas tienen derecho a un período de descanso anual remunerado, el cual debe abonarse antes de su inicio. La cantidad de días depende de la antigüedad de la trabajadora:

-De 6 meses a 5 años: 14 días corridos.
-De 5 a 10 años: 21 días corridos.
-De 10 a 20 años: 28 días corridos.
-Más de 20 años: 35 días corridos.

En el caso de que la trabajadora no haya alcanzado los seis meses de trabajo, el período de vacaciones será proporcional al tiempo trabajado, con un mínimo de 1 día de descanso tras 4 a 7 semanas de trabajo. Las vacaciones deben otorgarse entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo del siguiente año, aunque la trabajadora puede solicitar que se fraccionen.

Conclusión

Si bien en enero de 2025 no se reflejan aumentos salariales, los valores de los sueldos continúan con las cifras de diciembre de 2024. Los trabajadores y empleadores deben estar atentos a las futuras negociaciones paritarias para actualizar estos montos, que son esenciales para el sostenimiento de las trabajadoras y trabajadores del hogar en el país.

Fuente: Rafaela Informa