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Economía

Por la suba del Salario Mínimo más de un millón de jubilados tendrán un aumento extra en abril y mayo

El incremento adicional se suma al bono de $15.000 que percibirán en esos meses.

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La actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil beneficia a más de un millón de jubilados con un plus en abril y mayo.

La actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), acordada este martes por empresarios, sindicatos y el Gobierno, beneficia a 1.200.000 jubilados y pensionados que percibirán un aumento adicional en los meses de abril y mayo.

El incremento extra lo recibirán aquellos jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo ($58.665) y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria. El plus será de $7.215 en abril y $11.455 en mayo. Estas subas se suman al bono de $15.000 que percibirán quienes cobran hasta dos haberes mínimos como “refuerzo previsional” en los meses de marzo, abril y mayo.

Estos adicionales se enmarcan en el artículo N° 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, en donde se especifica que los jubilados y pensionados “con 30 años o más de servicios con aportes efectivos” cobrarán “un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil”.

En esta oportunidad, en abril el SMVM sube a $80.342, por lo que el 82% ($65.880) es superior a la jubilación mínima por $7.215. En tanto que en mayo el SMVM asciende a $85.512 y el 82% son $70.120, es decir $11.455 por encima de los $58.665 de jubilación mínima.

En junio el SMVM sube a $87.987, siendo el 82% unos $72.149, pero en ese mes les corresponde a todos los jubilados y pensionados un incremento de haberes, y teniendo en cuenta que el haber mínimo tendrá un aumento puede o no desaparecer esa diferencia. De esta manera, el pago del plus estará atado a la movilidad previsional.

Desde su aprobación, el extra se pagó en los meses de enero-mayo y de julio a noviembre de 2018; en agosto y en octubre-noviembre de 2019, en octubre y noviembre 2021, en agosto, octubre, noviembre y diciembre 2022 y en enero y febrero 2023.

El reajuste del SMVM también impacta en los programas “Potenciar Trabajo” (un poco más de un millón de personas) que cobran la mitad del salario mínimo y “Acompañar” (35.000 personas), especialmente mujeres y personas del colectivo LBGTI+ en situaciones de violencia de género, que perciben un salario mínimo durante 6 meses consecutivos.

Asimismo, la nueva actualización incide en el tope del 90% del RIPTE (salarios formales) para fijar el aumento de las cuotas de los afiliados a las prepagas con ingresos netos inferiores a 6 SMVM. Así como en los trabajadores registrados por mes o jornada que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. En tanto que a su vez influye de manera indirecta como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales.

Fuente: Noticias Argentinas

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Economía

💼 Fuerte dato: 4 de cada 10 argentinos buscan otro trabajo para llegar a fin de mes

Un nuevo relevamiento encendió las alarmas sobre la situación económica: el 43% de los argentinos está buscando un segundo empleo para poder sostener su nivel de vida.

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Foto: Ilustrativa

👉 El dato refleja un problema creciente: tener trabajo ya no alcanza.

📉 Ingresos que no rinden

El informe, elaborado por la consultora Delfos, muestra que:

  • Solo el 20% no necesita ingresos extra
  • La mayoría busca otro empleo por necesidad económica
  • 📊 El 49% percibe su situación como negativa

⚠️ El foco ya no está solo en conseguir trabajo, sino en que los salarios no alcanzan.

👥 Quiénes son los más afectados

El fenómeno impacta con mayor fuerza en:

  • Jóvenes y adultos jóvenes
  • Trabajadores informales
  • Independientes y empleados del sector privado

📌 Se trata de sectores con mayor vulnerabilidad económica.

📍 Dónde se siente más

Las regiones con mayor demanda de un segundo ingreso son:

  • Gran Buenos Aires: 20%
  • NEA: 19%
  • NOA: 17%

👉 Esto evidencia que la problemática es federal y extendida.

⚠️ Un cambio en la realidad laboral

El estudio concluye que el problema no es solo la falta de empleo, sino la pérdida del poder adquisitivo.

💬 En otras palabras: cada vez más personas trabajan, pero no logran cubrir sus gastos.

📊 Este escenario aumenta la incertidumbre y dificulta la estabilidad económica de millones de familias.

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Economía

💸 Golpe al plazo fijo: cuánto ganás hoy con $3 millones en 30 días

Los plazos fijos siguen perdiendo atractivo en Argentina y las tasas de interés continúan en caída, afectando directamente a los ahorristas que buscan resguardar su dinero.

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Foto: La tasa de interés del plazo fijo viene en picada desde principios de marzo.

👉 Actualmente, los rendimientos mensuales se ubican entre el 1,23% y el 1,77%, muy por debajo de la inflación.

📉 Rinden menos que la inflación

Mientras las tasas bajan, los precios siguen subiendo:

  • 📊 Inflación de marzo: 3,4%
  • 📊 Estimación abril: 2,6%

⚠️ Esto significa que los plazos fijos hoy pierden contra la inflación, reduciendo el poder adquisitivo.

🏦 Qué tasa paga cada banco

Las tasas nominales anuales (TNA) a 30 días varían según la entidad:

  • Banco Nación: 19%
  • Galicia: 18,25%
  • BBVA: 20,5%
  • Santander: 15%
  • Provincia: 21,5%
  • Macro: 21,5%
  • ICBC: 19,75%
  • Ciudad: 19%
  • Credicoop: 18,5%

📌 El mercado muestra una clara tendencia: tasas cada vez más bajas.

💰 Cuánto ganás con $3.000.000

Si invertís $3 millones a 30 días, esto es lo que podés obtener:

  • 💵 Nación: $46.850
  • 💵 Galicia: $45.000
  • 💵 BBVA: $50.500
  • 💵 Santander: $36.900
  • 💵 Provincia: $53.000
  • 💵 Macro: $53.000
  • 💵 ICBC: $48.700
  • 💵 Ciudad: $46.850
  • 💵 Credicoop: $45.600

👉 Como se ve, la ganancia varía bastante según el banco, pero en todos los casos queda por debajo de la inflación.

⚠️ Un escenario que cambia

La baja de tasas responde a una estrategia para impulsar el crédito y reactivar la economía, pero impacta directamente en quienes buscan ahorrar.

📊 En este contexto, muchos inversores comienzan a evaluar otras alternativas para no perder frente a la suba de precios.

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Economía

🧹 Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en mayo 2026 y qué cambia (o no)

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico, por lo que se mantienen los valores vigentes desde marzo ante la falta de un նոր acuerdo paritario.

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Foto: Empleadas domésticas: ¿Cuánto se paga la hora de limpieza en mayo de 2026?

👉 Esto significa que los empleadores deberán pagar los mismos montos que el mes anterior, sin actualizaciones.

💰 Cuánto se paga por hora

Para la categoría más común, “Tareas Generales” (limpieza, lavado y planchado), los valores son:

🧼 Con retiro: $3.348,37 por hora
🏠 Sin retiro: $3.599,86 por hora

📊 Sueldos mensuales

En caso de jornada mensual, los salarios mínimos son:

👉 $410.773,52 (con retiro)
👉 $455.160,14 (sin retiro)

📌 Otros puntos a tener en cuenta

✔️ Antigüedad: se suma un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador
✔️ Zona desfavorable: en el sur del país (como Río Negro o Neuquén), se agrega un 30% extra
✔️ Otras categorías:

  • Supervisores: $4.013,30 por hora
  • Cuidado de personas: $3.599,87 por hora
  • Caseros: $3.599,87 por hora

⚠️ Sin paritarias, sin cambios

La falta de un nuevo acuerdo salarial refleja un escenario de negociaciones estancadas, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo del sector.

📌 Por ahora, no hay fecha confirmada para una actualización, por lo que estos valores seguirán vigentes al menos durante mayo.

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