Economía
Sueldo de la empleada doméstica en enero 2025: cuánto cobra por hora y por mes
A pesar de no haber incrementos salariales, los sueldos del sector se mantienen con los mismos valores de 2024, a la espera de futuras negociaciones.
Arrancó el 2025 y las empleadas domésticas continúan con el mismo sueldo que recibieron en diciembre de 2024, ya que aún no se ha cerrado un nuevo acuerdo paritario. Sin embargo, el último incremento, que fue retroactivo y del 6% en total, se reflejó en el salario de las trabajadoras a partir de la paritaria de septiembre. A continuación, se detallan los salarios de acuerdo a las diferentes categorías, tanto por hora como por mes.
Sueldo por hora y mensual según la categoría
De acuerdo con el último acuerdo paritario, los salarios que corresponden a las empleadas domésticas varían según la categoría y si se desempeñan con o sin retiro. Estos son los montos establecidos para enero de 2025:
Supervisor/a
-Con retiro: $3.351 por hora y $418.240 mensuales.
-Sin retiro: $3.670 por hora y $432.543 mensuales.
Personal para tareas específicas
-Con retiro: $3.175 por hora y $388.569 mensuales.
-Sin retiro: $3.480 por hora y $432.543 mensuales.
Caseros
-Por hora: $2.997 y $379.111 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas
-Con retiro: $2.998 por hora y $379.111 mensuales.
-Sin retiro: $3.352 por hora y $422.480 mensuales.
Personal para tareas generales
-Con retiro: $2.780 por hora y $340.930 mensuales.
-Sin retiro: $2.998 por hora y $379.111 mensuales.
Antigüedad y adicionales
Además del salario base, las trabajadoras pueden recibir un adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado sobre el sueldo mensual, comenzando desde el 1° de septiembre de 2021.
En algunas zonas del país, como las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y algunas partes de Buenos Aires, rige un adicional por zona desfavorable del 30% sobre los salarios mínimos de cada categoría.
Vacaciones para las empleadas domésticas
En cuanto a las vacaciones, las empleadas domésticas tienen derecho a un período de descanso anual remunerado, el cual debe abonarse antes de su inicio. La cantidad de días depende de la antigüedad de la trabajadora:
-De 6 meses a 5 años: 14 días corridos.
-De 5 a 10 años: 21 días corridos.
-De 10 a 20 años: 28 días corridos.
-Más de 20 años: 35 días corridos.
En el caso de que la trabajadora no haya alcanzado los seis meses de trabajo, el período de vacaciones será proporcional al tiempo trabajado, con un mínimo de 1 día de descanso tras 4 a 7 semanas de trabajo. Las vacaciones deben otorgarse entre el 1° de noviembre y el 30 de marzo del siguiente año, aunque la trabajadora puede solicitar que se fraccionen.
Conclusión
Si bien en enero de 2025 no se reflejan aumentos salariales, los valores de los sueldos continúan con las cifras de diciembre de 2024. Los trabajadores y empleadores deben estar atentos a las futuras negociaciones paritarias para actualizar estos montos, que son esenciales para el sostenimiento de las trabajadoras y trabajadores del hogar en el país.
Fuente: Rafaela Informa
Economía
💼 Fuerte dato: 4 de cada 10 argentinos buscan otro trabajo para llegar a fin de mes
Un nuevo relevamiento encendió las alarmas sobre la situación económica: el 43% de los argentinos está buscando un segundo empleo para poder sostener su nivel de vida.
👉 El dato refleja un problema creciente: tener trabajo ya no alcanza.
📉 Ingresos que no rinden
El informe, elaborado por la consultora Delfos, muestra que:
- Solo el 20% no necesita ingresos extra
- La mayoría busca otro empleo por necesidad económica
- 📊 El 49% percibe su situación como negativa
⚠️ El foco ya no está solo en conseguir trabajo, sino en que los salarios no alcanzan.
👥 Quiénes son los más afectados
El fenómeno impacta con mayor fuerza en:
- Jóvenes y adultos jóvenes
- Trabajadores informales
- Independientes y empleados del sector privado
📌 Se trata de sectores con mayor vulnerabilidad económica.
📍 Dónde se siente más
Las regiones con mayor demanda de un segundo ingreso son:
- Gran Buenos Aires: 20%
- NEA: 19%
- NOA: 17%
👉 Esto evidencia que la problemática es federal y extendida.
⚠️ Un cambio en la realidad laboral
El estudio concluye que el problema no es solo la falta de empleo, sino la pérdida del poder adquisitivo.
💬 En otras palabras: cada vez más personas trabajan, pero no logran cubrir sus gastos.
📊 Este escenario aumenta la incertidumbre y dificulta la estabilidad económica de millones de familias.
Con información de Sin Mordaza
Economía
💸 Golpe al plazo fijo: cuánto ganás hoy con $3 millones en 30 días
Los plazos fijos siguen perdiendo atractivo en Argentina y las tasas de interés continúan en caída, afectando directamente a los ahorristas que buscan resguardar su dinero.
👉 Actualmente, los rendimientos mensuales se ubican entre el 1,23% y el 1,77%, muy por debajo de la inflación.
📉 Rinden menos que la inflación
Mientras las tasas bajan, los precios siguen subiendo:
- 📊 Inflación de marzo: 3,4%
- 📊 Estimación abril: 2,6%
⚠️ Esto significa que los plazos fijos hoy pierden contra la inflación, reduciendo el poder adquisitivo.
🏦 Qué tasa paga cada banco
Las tasas nominales anuales (TNA) a 30 días varían según la entidad:
- Banco Nación: 19%
- Galicia: 18,25%
- BBVA: 20,5%
- Santander: 15%
- Provincia: 21,5%
- Macro: 21,5%
- ICBC: 19,75%
- Ciudad: 19%
- Credicoop: 18,5%
📌 El mercado muestra una clara tendencia: tasas cada vez más bajas.
💰 Cuánto ganás con $3.000.000
Si invertís $3 millones a 30 días, esto es lo que podés obtener:
- 💵 Nación: $46.850
- 💵 Galicia: $45.000
- 💵 BBVA: $50.500
- 💵 Santander: $36.900
- 💵 Provincia: $53.000
- 💵 Macro: $53.000
- 💵 ICBC: $48.700
- 💵 Ciudad: $46.850
- 💵 Credicoop: $45.600
👉 Como se ve, la ganancia varía bastante según el banco, pero en todos los casos queda por debajo de la inflación.
⚠️ Un escenario que cambia
La baja de tasas responde a una estrategia para impulsar el crédito y reactivar la economía, pero impacta directamente en quienes buscan ahorrar.
📊 En este contexto, muchos inversores comienzan a evaluar otras alternativas para no perder frente a la suba de precios.
Con información de Contexto Tucumán
Economía
🧹 Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en mayo 2026 y qué cambia (o no)
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó que en mayo de 2026 no habrá aumentos para el personal doméstico, por lo que se mantienen los valores vigentes desde marzo ante la falta de un նոր acuerdo paritario.
👉 Esto significa que los empleadores deberán pagar los mismos montos que el mes anterior, sin actualizaciones.
💰 Cuánto se paga por hora
Para la categoría más común, “Tareas Generales” (limpieza, lavado y planchado), los valores son:
🧼 Con retiro: $3.348,37 por hora
🏠 Sin retiro: $3.599,86 por hora
📊 Sueldos mensuales
En caso de jornada mensual, los salarios mínimos son:
👉 $410.773,52 (con retiro)
👉 $455.160,14 (sin retiro)
📌 Otros puntos a tener en cuenta
✔️ Antigüedad: se suma un 1% adicional por cada año trabajado con el mismo empleador
✔️ Zona desfavorable: en el sur del país (como Río Negro o Neuquén), se agrega un 30% extra
✔️ Otras categorías:
- Supervisores: $4.013,30 por hora
- Cuidado de personas: $3.599,87 por hora
- Caseros: $3.599,87 por hora
⚠️ Sin paritarias, sin cambios
La falta de un nuevo acuerdo salarial refleja un escenario de negociaciones estancadas, lo que impacta directamente en el poder adquisitivo del sector.
📌 Por ahora, no hay fecha confirmada para una actualización, por lo que estos valores seguirán vigentes al menos durante mayo.
Con información de Cadena 3
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