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Amsafé: «La propuesta pudo haber sido sustancialmente mejor

Referentes de Amsafé catalogaron de «baja» e «insuficiente» la propuesta del 41,5% en cuatro tramos realizada por el Gobierno de Santa Fe. Antes del fin de semana se conocerá si los docentes aceptan o no la propuesta

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Referentes de Amsafé catalogaron de «baja» e «insuficiente» la propuesta del 41,5% en cuatro tramos realizada por el Gobierno de Santa Fe. Antes del fin de semana se conocerá si los docentes aceptan o no la propuesta
Este miércoles se reunieron para discutir la paritaria docente representantes del Ministerio de Trabajo provincial junto con los gremios docentes, donde se realizó la primera oferta salarial oficial. La misma fue de un 41,5% de aumento en cuatro tramos, menor a la referencia obtenida luego de la oferta nacional a los docentes.

Sonia Alesso, secretaria General de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), dialogó con la prensa respecto a la primera reunión paritaria manifestó que «podría haber sido una propuesta sustancialmente mejor y no creo que sea aceptada».

«La propuesta del gobierno provincial en la segunda reunión paritaria fue la de un 17,5 por ciento para el inicio del ciclo lectivo y luego tres cuotas de 8 por ciento (en junio, agosto y septiembre). Desde Amsafé planteamos que es una oferta baja en relación a la propuesta Nacional. De hecho, creemos que el gobierno de Santa Fe está en condiciones de mejorar dicho ofrecimiento de Nación», aseguró.

Sobre como seguirá evaluándose la oferta Alesso, «vamos a convocar a una reunión plenaria de delegados seccionales y asambleas departamentales para el jueves con el objetivo de tratar el ofrecimiento y poner a consideración de los docentes la propuesta. La asamblea provincial está convocada para el jueves por la tarde».

La referente de Amsafé indicó que «la oferta del gobierno incluye cláusula de revisión para el mes de octubre pero nosotros nos aferramos a una cláusula de revisión permanente como indica la paritaria nacional».

En relación a la medidas a tomar y al inicio de clases, Alesso aseguró que la situación «se va a definir en las asambleas seccionales y en la general. Pensamos que antes del fin de semana tendremos definiciones sobre la decisión de los docentes».

«La gran preocupación de que estamos expresando los docentes es que la propuesta nacional no se tomó como referencia. La evaluación que hacemos es que esto tiene que ver con lo que fue la discusión paritaria en la provincia de Santa Fe, donde veníamos exigiendo la apertura paritaria desde principios de febrero y no fuimos escuchados», manifestó la secretaria general de Amsafé.

Fuente: Radio Belgrano Suardi.

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1 Comentario

1 Comentario

  1. Gariglio Delia

    23 de febrero de 2022 a 3:58 pm

    Si se espera una inflación de más de 60% y la Nación dio un piso., ni es necesario consultar. No se debe aceptar menos del 45 y pico % y con una cláusula en caso que la inflación sea superior a esa cifra.

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🎒 Santa Fe: Goity confirma inicio de clases el 2 de marzo pese al paro docente

El Ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, ratificó que el ciclo lectivo 2026 comenzará con normalidad el lunes 2 de marzo, a pesar del paro anunciado por algunos gremios docentes, y pidió a las familias que envíen a sus hijos a la escuela.

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Foto: Ministro de Educación de Santa Fe, José Goity

📌 Mensaje a las familias

En un correo enviado a los hogares, Goity destacó que iniciar las clases es garantizar el derecho a aprender y recordó que en 2025 se alcanzaron 185 días de clases, un récord que no se lograba desde hace 14 años. El objetivo para este año es mantener y mejorar los aprendizajes de todos los estudiantes.

💰 Políticas salariales y acompañamiento

El ministro aseguró que la Provincia acompaña a la comunidad educativa a pesar de un contexto económico complejo, y defendió la política salarial docente, que se encuentra entre las más competitivas del país:

  • Salario mínimo de bolsillo: 1.300.000 pesos para un maestro de grado con 25 horas semanales
  • Incentivos por capacitación y asistencia
  • Cobertura de gastos de traslado para docentes que deben viajar

🏫 Inversiones y mejoras en infraestructura

Goity repasó las obras y mejoras educativas realizadas:

  • 78 escuelas nuevas y 600 aulas
  • Más de 12.000 mejoras en edificios escolares
  • Canastas de útiles escolares a precios accesibles

En lo pedagógico, se mantiene el Plan Raíz para fortalecer la lectura en los primeros grados y se implementa la nueva currícula de primaria.

🤝 Llamado a la comunidad educativa

El ministro destacó la importancia del trabajo conjunto entre Estado, escuelas y familias y pidió redoblar esfuerzos para que los chicos puedan aprender, recordando que el conocimiento es la clave para su futuro.

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📚💰 Goity fue contundente: “Ningún docente cobrará menos de $270.000 de aumento”

El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, defendió la nueva propuesta salarial para el sector docente y aseguró que ningún maestro tendrá un incremento inferior a $270.000.

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Foto: Ministro de Educación Goity

El funcionario confirmó que el salario inicial para un maestro de grado con 25 horas semanales será de $1.300.000 en febrero, cifra que incluye un Fondo Universal de Capacitación de $100.000 destinado a fortalecer la formación continua.


📊 Cómo queda el nuevo esquema

Según explicó Goity:

  • 💵 Un docente que en diciembre cobró $1.018.000 pasará a percibir $1.300.000.
  • 🏅 Con Asistencia Perfecta, el ingreso podrá alcanzar los $1.400.000.
  • 📈 Se priorizan las escalas más bajas, las más afectadas por la pérdida de poder adquisitivo.

El ministro remarcó que se trata de “un esfuerzo del conjunto de los santafesinos en un contexto complejo”.


🎓 Fondo de capacitación y posgrados gratuitos

El nuevo fondo toma como referencia el desaparecido incentivo nacional docente, pero con una impronta enfocada en mejorar los aprendizajes y fortalecer la carrera profesional.

La propuesta incluye además:

  • 📚 Posgrados gratuitos para docentes de nivel superior.
  • 🏫 Concursos, traslados y titularizaciones pendientes en nivel inicial, primario y especial.
  • 👩‍🏫 Jerarquización de cargos directivos con aumento del suplemento por responsabilidad.

🗓️ Inicio de clases confirmado

Goity ratificó que el ciclo lectivo comenzará el 2 de marzo, priorizando la continuidad pedagógica y el derecho de los estudiantes a aprender.

La negociación docente entra en una etapa clave, con una oferta que el Gobierno define como integral y enfocada en fortalecer la calidad educativa.

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📚💰 Paritaria docente en Santa Fe: anuncian salario mínimo que puede superar $1.400.000

En el marco de la negociación paritaria, el Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó una oferta salarial que fija un piso garantizado de $270.000 de mejora desde febrero y proyecta un aumento del 12,5 % para el primer semestre de 2026.

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Foto: El anuncio fue confirmado por el ministro de Educación, José Goity

El anuncio fue confirmado por el ministro de Educación, José Goity, tras la reunión con los gremios Amsafe, Sadop, UDA y AMET.


📈 ¿Qué incluye la propuesta?

La oferta contempla:

  • Incremento mínimo garantizado de $170.000 desde febrero para docentes de jornada regular.
  • $100.000 adicionales correspondientes al Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid).
  • Garantía de $75.000 de aumento para enero.
  • Suba del 30 % en el suplemento por responsabilidad jerárquica para directores y supervisores.

De esta manera, ningún docente cobrará menos de $270.000 de mejora en febrero.


👩‍🏫 ¿Cuánto pasará a cobrar un maestro?

Como ejemplo oficial:

Un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad pasará a percibir:

  • 💵 $1.200.000 de salario mínimo
  • ➕ $100.000 del Fopcid
  • ➕ Incentivo por Asistencia Perfecta

En ese caso, el ingreso podría alcanzar $1.405.000.

Para comparar, en diciembre de 2025 ese mismo cargo percibía $1.018.000.


Desde el Ejecutivo provincial señalaron que se trata de “un esfuerzo importante en un contexto de caída de la recaudación”, y destacaron que el objetivo es fortalecer el sistema educativo y acompañar el trabajo docente.

Ahora la propuesta deberá ser evaluada por los gremios.

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