El funcionario confirmó que el salario inicial para un maestro de grado con 25 horas semanales será de $1.300.000 en febrero, cifra que incluye un Fondo Universal de Capacitación de $100.000 destinado a fortalecer la formación continua.

📊 Cómo queda el nuevo esquema

Según explicó Goity:

• 💵 Un docente que en diciembre cobró $1.018.000 pasará a percibir $1.300.000.
• 🏅 Con Asistencia Perfecta, el ingreso podrá alcanzar los $1.400.000.
• 📈 Se priorizan las escalas más bajas, las más afectadas por la pérdida de poder adquisitivo.

El ministro remarcó que se trata de “un esfuerzo del conjunto de los santafesinos en un contexto complejo”.

🎓 Fondo de capacitación y posgrados gratuitos

El nuevo fondo toma como referencia el desaparecido incentivo nacional docente, pero con una impronta enfocada en mejorar los aprendizajes y fortalecer la carrera profesional.

La propuesta incluye además:

• 📚 Posgrados gratuitos para docentes de nivel superior.
• 🏫 Concursos, traslados y titularizaciones pendientes en nivel inicial, primario y especial.
• 👩‍🏫 Jerarquización de cargos directivos con aumento del suplemento por responsabilidad.

🗓️ Inicio de clases confirmado

Goity ratificó que el ciclo lectivo comenzará el 2 de marzo, priorizando la continuidad pedagógica y el derecho de los estudiantes a aprender.

La negociación docente entra en una etapa clave, con una oferta que el Gobierno define como integral y enfocada en fortalecer la calidad educativa.

Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi

El anuncio fue confirmado por el ministro de Educación, José Goity, tras la reunión con los gremios Amsafe, Sadop, UDA y AMET.

📈 ¿Qué incluye la propuesta?

La oferta contempla:

• ✅ Incremento mínimo garantizado de $170.000 desde febrero para docentes de jornada regular.
• ✅ $100.000 adicionales correspondientes al Fondo Provincial de Capacitación Integral Docente (Fopcid).
• ✅ Garantía de $75.000 de aumento para enero.
• ✅ Suba del 30 % en el suplemento por responsabilidad jerárquica para directores y supervisores.

De esta manera, ningún docente cobrará menos de $270.000 de mejora en febrero.

👩‍🏫 ¿Cuánto pasará a cobrar un maestro?

Como ejemplo oficial:

Un maestro de grado con 25 horas semanales y sin antigüedad pasará a percibir:

• 💵 $1.200.000 de salario mínimo
• ➕ $100.000 del Fopcid
• ➕ Incentivo por Asistencia Perfecta

En ese caso, el ingreso podría alcanzar $1.405.000.

Para comparar, en diciembre de 2025 ese mismo cargo percibía $1.018.000.

Desde el Ejecutivo provincial señalaron que se trata de “un esfuerzo importante en un contexto de caída de la recaudación”, y destacaron que el objetivo es fortalecer el sistema educativo y acompañar el trabajo docente.

Ahora la propuesta deberá ser evaluada por los gremios.

Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi

La discusión podría definir no solo los aumentos salariales, sino también el inicio del ciclo lectivo.

🏛️ Primer turno: estatales

Desde las 8.30 serán recibidos los representantes de ATE y UPCN, en la paritaria de la administración pública central.

En el primer encuentro hubo coincidencias en los criterios generales, pero sin números sobre la mesa. Ahora, el Ejecutivo se comprometió a presentar una oferta que contemple:

• 📊 La inflación del último bimestre
• 💰 Mecanismos que prioricen los salarios más bajos
• ➕ Posibles sumas fijas para mejorar los ingresos más rezagados

Los gremios adelantaron que la propuesta será analizada por las bases antes de tomar una decisión.

📚 Por la tarde, el turno más caliente: docentes

Luego será el turno de los sindicatos docentes Amsafé y Sadop, en una negociación que llega con mayor nivel de confrontación.

En la primera reunión no hubo oferta concreta, lo que generó fuerte malestar. Desde Amsafé reclamaron una recomposición salarial del 33%, cifra que consideran necesaria para recuperar el poder adquisitivo perdido frente a la inflación.

Además, exigieron:

• 📌 Cláusula gatillo para evitar que los salarios pierdan frente a la inflación
• 👵 Traslado automático de los aumentos a jubilados
• 📅 Definiciones urgentes para no afectar el inicio de clases

Incluso advirtieron que, si no hay avances concretos, podrían peligrar las clases en marzo.

⚖️ Lo que está en juego

Mientras que en la paritaria central hubo señales de diálogo, en el sector docente el tono fue mucho más duro.

El resultado de este miércoles será determinante para saber si se encamina un acuerdo o si la provincia entra en un escenario de conflicto con posibles medidas de fuerza.

Las próximas horas pueden marcar el rumbo salarial… y educativo.

Por Móvil Quique con información de Uno de Santa Fe