El cronograma tendrá modificaciones debido a los feriados y al fin de semana largo de junio, lo que provocará interrupciones en algunas fechas habituales de acreditación.

Cuándo cobran los jubilados que perciben la mínima

Según informó ANSES, el esquema de pagos para jubilados y pensionados que cobran la mínima quedó organizado de la siguiente manera:

• DNI terminado en 0: lunes 8 de junio
• DNI terminado en 1: martes 9 de junio
• DNI terminado en 2: miércoles 10 de junio
• DNI terminado en 3: jueves 11 de junio
• DNI terminado en 4: viernes 12 de junio
• DNI terminado en 5: martes 16 de junio
• DNI terminado en 6: miércoles 17 de junio
• DNI terminado en 7: jueves 18 de junio
• DNI terminado en 8: viernes 19 de junio
• DNI terminado en 9: lunes 22 de junio

El organismo aclaró que habrá una pausa luego de los pagos correspondientes a DNI finalizados en 4 debido a los feriados nacionales y al fin de semana largo.

Cómo se paga el aguinaldo en junio

Durante junio, los beneficiarios recibirán dos conceptos:

• El haber mensual actualizado por movilidad
• El medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año

El Sueldo Anual Complementario (SAC) equivale al 50% del mejor haber percibido durante los primeros seis meses de 2026 y se depositará automáticamente junto con la jubilación o pensión, sin necesidad de realizar trámites adicionales.

Cómo consultar la fecha y lugar de cobro

Los titulares pueden verificar la fecha exacta de acreditación, el banco asignado y el monto estimado ingresando a Mi ANSES con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

También está disponible la aplicación oficial de ANSES y la atención telefónica para realizar consultas relacionadas con pagos y prestaciones.

Cómo seguirán los aumentos de ANSES

Con el pago de junio se cierra el primer semestre previsional del año. Según el esquema vigente, los próximos aumentos de jubilaciones, pensiones y asignaciones continuarán ajustándose de acuerdo con la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Con información de La Cien

La iniciativa permitiría que productos como analgésicos, antiácidos y otros remedios OTC puedan venderse fuera de las farmacias, incluyendo kioscos, supermercados y plataformas digitales.

La medida es impulsada por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger, y apunta a modificar el decreto-ley 17.565, normativa que regula desde hace décadas el funcionamiento de las farmacias en el país.

Qué medicamentos podrían venderse fuera de las farmacias

El proyecto oficial contempla únicamente medicamentos de venta libre, es decir, aquellos que no requieren receta médica. Entre ellos aparecen productos utilizados para dolores comunes, acidez estomacal y otros síntomas leves.

Actualmente, este tipo de remedios solo puede comercializarse en farmacias habilitadas y bajo supervisión farmacéutica. Con la reforma, podrían exhibirse directamente en góndolas de supermercados, kioscos y otros comercios.

Además, el Gobierno busca ampliar la venta online con entrega a domicilio, una modalidad que ya funciona en otros mercados internacionales.

Los medicamentos bajo receta médica continuarían excluidos de esta flexibilización y seguirían bajo control farmacéutico obligatorio.

Un negocio millonario que mueve más de US$1.100 millones

El mercado de medicamentos de venta libre representa un importante volumen económico en Argentina. Según datos difundidos por CILFA, el segmento OTC mueve alrededor de US$1.138 millones anuales, equivalente a cerca del 11% del mercado farmacéutico total.

La iniciativa oficial también podría impactar en cadenas tradicionales del sector farmacéutico, como Farmacity, actualmente beneficiada por un esquema judicial diferenciado.

Cambios que ya aplicó el Gobierno

Parte de las modificaciones impulsadas por el Ejecutivo ya habían sido incluidas en el DNU 70/2023, aunque varios artículos fueron suspendidos por la Justicia tras presentaciones de entidades farmacéuticas.

Más adelante, el Gobierno avanzó con el decreto 1024/2024, que autorizó la exhibición directa de medicamentos de venta libre dentro de las farmacias.

La normativa permitió colocar estos productos en góndolas de acceso público, siempre bajo determinadas condiciones:

• Venta en envases cerrados
• Inclusión obligatoria de prospecto
• Comercialización solo a mayores de 18 años
• Señalización visible en góndolas
• Conservación adecuada de los productos

Polémica por la venta online de medicamentos

La posible flexibilización también reavivó el conflicto por la venta digital de remedios en plataformas de e-commerce como Mercado Libre.

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) denunció que continúan ofreciéndose medicamentos pese a que una medida judicial suspendió parcialmente aspectos del DNU 70/2023 relacionados con la comercialización online.

Desde el gremio sostienen que, mientras no exista una resolución definitiva, la venta digital de medicamentos sigue prohibida fuera del sistema farmacéutico habilitado.

Crece la preocupación por la automedicación

Especialistas en salud advierten que el crecimiento del acceso a medicamentos sin control profesional podría aumentar los riesgos de automedicación.

Según distintos estudios sanitarios, entre el 40% y el 50% de los argentinos consume medicamentos sin indicación médica. Entre los más utilizados aparecen analgésicos, antiinflamatorios, antibióticos y relajantes musculares.

Médicos y entidades sanitarias alertan sobre posibles complicaciones derivadas del uso prolongado o incorrecto de estos productos, incluyendo problemas gástricos, resistencia bacteriana y dificultades para detectar enfermedades a tiempo.

Debate abierto entre desregulación y control sanitario

Mientras el Gobierno sostiene que busca ampliar la libertad de elección y facilitar el acceso a medicamentos de venta libre, sectores farmacéuticos y especialistas cuestionan el avance de una lógica comercial sobre productos vinculados directamente con la salud.

La discusión continúa abierta y podría transformarse en uno de los debates sanitarios y comerciales más importantes de los próximos meses en Argentina.

Con información de iProfesional

Entre las principales novedades, algunas actividades quedaron excluidas del pago de indemnización tradicional, mientras que en otros casos se redefinieron los criterios para calcular compensaciones.

Qué pasa con los trabajadores de plataformas digitales

Uno de los cambios más relevantes impacta sobre quienes trabajan mediante aplicaciones de reparto y transporte.

Según la Ley de Modernización Laboral, los prestadores de servicios de plataformas digitales son considerados trabajadores independientes y cuentan con libertad de conexión.

De esta manera, la normativa limita la posibilidad de reclamar una relación de dependencia laboral y, en consecuencia, elimina el derecho a indemnización por despido frente a la interrupción del vínculo.

Sin embargo, el tema continúa generando debate judicial en distintas provincias.

El régimen de colaboradores independientes

La reforma también excluye de la Ley de Contrato de Trabajo al régimen de trabajador independiente con colaboradores.

No obstante, especialistas advierten que cada situación puede analizarse de manera particular en la Justicia, especialmente si se demuestra una relación directa de dependencia con una empresa.

Según datos oficiales mencionados en el informe, hasta el momento hay alrededor de:

• 14.000 emprendimientos registrados
• 21.000 colaboradores inscriptos en ARCA

Qué ocurre con los contratos a plazo fijo

La nueva legislación también aclaró cómo se aplican las indemnizaciones en contratos a plazo fijo.

En estos casos:

• Si el contrato se interrumpe antes de tiempo y sin causa justificada, corresponde una indemnización equivalente a la antigüedad.
• Si el vínculo finaliza al cumplirse el plazo y existió preaviso, el trabajador puede cobrar el 50% de la indemnización, siempre que el contrato haya durado más de un año.

Cambios en el cálculo de la indemnización

La reforma laboral también modificó criterios vinculados al cálculo de la indemnización por antigüedad.

La ley retomó el concepto de “mejor remuneración mensual, normal y habitual” como base indemnizatoria y dejó afuera algunos conceptos que habían sido incorporados por distintos fallos judiciales.

Según especialistas, la medida busca unificar criterios en todo el país y brindar mayor seguridad jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.

Debate abierto sobre el impacto de la reforma

Aunque desde algunos sectores consideran que los cambios implican un “abaratamiento del despido”, otros sostienen que la reforma busca ordenar criterios que venían generando conflictos judiciales desde hace años.

La aplicación concreta de varios puntos seguirá dependiendo de futuras interpretaciones judiciales.

Con información de iProfesional