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SANCOR SEGUROS Brasil ratificó su compromiso con el Empoderamiento de las Mujeres
Comprometido con un enfoque de igualdad de género en la sociedad, SANCOR SEGUROS Brasil llevó a cabo, en forma virtual, la firma de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres y Pacto Global de Naciones Unidas.
Esta adhesión se enmarca en la gestión de sustentabilidad desde el inicio formal de su Proceso de RSE en 2017 y en el compromiso asumido con los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas en ese país.
Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres ofrecen a las empresas y al sector privado orientaciones prácticas sobre cómo promover la igualdad de género en el mercado laboral. Elaborados por iniciativas de las Naciones Unidas, están diseñados para ayudar a las empresas a la hora de examinar las políticas y prácticas que aplican —o a crear otras nuevas— para favorecer el empoderamiento de las mujeres.
Estos principios proponen:
1. Promover la igualdad de género desde la dirección al más alto nivel.
2. Tratar a todos los hombres y mujeres de forma equitativa en el trabajo; respetar y defender los derechos humanos y la no discriminación.
3. Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.
4. Promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.
5. Llevar a cabo prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y mercadotecnia a favor del empoderamiento de las mujeres.
6. Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias y cabildeo.
7. Evaluar y difundir los progresos realizados a favor de la igualdad de género.
“Consideramos que este cambio cultural forma parte de un proceso de aprendizaje y de toma de conciencia que debemos acompañar desde nuestro lugar como organización. Este es un camino que todas las personas debemos transitar para construir sociedades más sustentables”, comentaron desde SANCOR SEGUROS Brasil.
Para conocer más sobre la iniciativa Principios de Empoderamiento de las Mujeres, ingresar en este link.
Fuente: Grupo Sancor Seguros
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📰 Nuevo plan de salud para jóvenes: más accesible, digital y pensado para un estilo de vida flexible
La empresa Prevención Salud, perteneciente al grupo Sancor Seguros, presentó IÓN, un nuevo plan orientado a jóvenes de entre 18 y 35 años que buscan más autonomía, flexibilidad y soluciones digitales para el cuidado de su salud.
En un escenario donde las nuevas generaciones priorizan la autogestión y el acceso inmediato, la propuesta apunta a acompañar etapas clave como el inicio laboral, el trabajo freelance o la organización de la economía personal, con herramientas adaptadas a estos cambios.
Según destacaron desde la compañía, IÓN no es solo un plan médico, sino una experiencia integral que permite gestionar la salud de manera ágil, simple y desde cualquier lugar, combinando atención presencial y virtual.
El gerente general, Matías Buffa, explicó que “este lanzamiento refleja la evolución de la empresa y la necesidad de adaptarse a un público que busca soluciones más digitales y alineadas con su estilo de vida”.

Entre los principales beneficios, el plan incluye:
✔️ 40% de descuento en farmacias
✔️ Asistencia médica online y presencial
✔️ Cobertura en nutrición y óptica digital
✔️ 100% en anticonceptivos
✔️ Internación en habitación individual
✔️ Acceso a psicología sin copago desde la app
✔️ Seguro de asistencia al viajero
✔️ Reintegros en actividades como gimnasio, yoga, natación y pilates
✔️ Cobertura en todo el país con amplia red de prestadores
Además, se suma una ventaja clave: bonificación en la cuota durante los primeros 12 meses, permitiendo que los usuarios accedan al servicio abonando únicamente los copagos según uso.

Con esta iniciativa, la prepaga busca consolidar su crecimiento y posicionamiento, apostando a una generación que demanda soluciones modernas, accesibles y centradas en el bienestar integral.
Con información de Prensa de Prevención Salud
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📰 SanCor al límite: pidió la quiebra y crece la incertidumbre en Sunchales
La histórica cooperativa láctea SanCor atraviesa una de las crisis más profundas de su historia tras presentar el pedido de quiebra, en un contexto económico que la dejó al borde del colapso.
Con sede en Sunchales, la empresa arrastra una deuda cercana a los 120 millones de dólares y permanece en concurso preventivo desde febrero de 2025, sin lograr revertir su delicada situación financiera.
Según se conoció en las últimas horas, el pedido todavía no fue incorporado formalmente al expediente judicial, aunque fue confirmado por el gremio Atilra y reconocido por fuentes del gobierno de Santa Fe, lo que encendió aún más las alarmas en el sector.
La magnitud de la crisis queda en evidencia con otro dato clave: la cooperativa enfrenta más de 1.500 acreedores, en medio de una fuerte caída en su actividad productiva y una pérdida sostenida de participación en el mercado.

📉 El deterioro productivo es contundente: SanCor pasó de procesar cerca de 4 millones de litros de leche diarios a menos de 500.000, reflejando el fuerte retroceso de la compañía en los últimos años.
En ese marco, la firma avanzó con la venta de marcas y plantas industriales como intento de sostener su funcionamiento, aunque sin lograr estabilizar su situación.
A esto se sumaron conflictos laborales con trabajadores nucleados en Atilra, que afectaron directamente la producción y profundizaron la crisis económica.
Mientras tanto, decisiones empresariales fallidas y acuerdos de financiamiento que no prosperaron terminaron por empujar a una de las empresas más emblemáticas de la industria láctea argentina a un escenario crítico, con un futuro cada vez más incierto.
Con información de Radio Belgrano de Suardi
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⚠️ Alerta por estafas: prometen 50% de descuento en la luz y buscan vaciar cuentas
La Empresa Provincial de la Energía (EPE) lanzó una fuerte advertencia por estafas que circulan en redes sociales y WhatsApp, donde delincuentes ofrecen falsos descuentos del 50% en la factura de luz para engañar a los usuarios.
Según informaron, la maniobra apunta especialmente a jubilados, a quienes se les promete un supuesto beneficio vinculado al Banco Nación. Sin embargo, se trata de un engaño diseñado para robar datos personales y bancarios.
🚨 Cómo funciona la estafa
Los delincuentes difunden publicaciones —principalmente en Facebook— ofreciendo descuentos inexistentes. Luego:
- Contactan a las víctimas
- Solicitan datos personales y claves bancarias
- Buscan acceder a cuentas o tomar control de dispositivos
Desde la EPE fueron contundentes: “este tipo de promociones es completamente falso”.
🔐 Información que NUNCA debes compartir
La empresa recordó que nunca solicita datos confidenciales como:
- Contraseñas
- Números de tarjetas
- Información bancaria
Además, aclararon que no ofrecen descuentos a través de redes sociales, WhatsApp ni correos electrónicos.
📌 Cómo reconocer comunicaciones oficiales
Para evitar caer en engaños, se recomienda:
✔️ Verificar que los correos provengan del dominio @epe.santafe.gov.ar
✔️ Desconfiar de mensajes de números desconocidos
✔️ Evitar responder o hacer clic en enlaces sospechosos
✔️ Contactar siempre por canales oficiales
📲 Canales oficiales de la EPE
- WhatsApp: 3425101000
- Teléfono: 0800 777 4444
- Oficina Virtual y redes oficiales
Ante cualquier duda, se recomienda comunicarse directamente con la empresa y no brindar información personal.
Con información de Comunicación EPE
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