Gremial

📰 Conflicto en Verónica: ATILRA intensifica medidas y apunta a posibles irregularidades empresariales

En medio de la creciente incertidumbre que atraviesan los trabajadores de la empresa Verónica, el gremio ATILRA presentó un detallado informe de las acciones gremiales, judiciales y administrativas que viene impulsando para defender los puestos laborales y reclamar deudas pendientes.

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Foto: Archivo

La situación, que se extiende desde hace semanas, mantiene en vilo a decenas de familias, mientras aún no hay respuestas concretas por parte de la empresa.

⚖️ Denuncias y acciones judiciales en marcha
Uno de los puntos más relevantes es la presentación de una denuncia penal en la Justicia Federal, donde se investigan presuntas irregularidades vinculadas al manejo de aportes y obligaciones laborales.

Según lo expuesto, se busca determinar si existieron retenciones indebidas de aportes a los trabajadores, además de otras posibles maniobras irregulares relacionadas con el pago de salarios.

En paralelo, también se colabora con otra causa por presunta estafa, que se tramita en Rafaela, aportando documentación clave para el avance de la investigación.

🏭 Reclamos laborales y conflicto sin resolución
Desde el gremio denunciaron la existencia de un lock out patronal, situación que fue planteada en audiencias ante organismos laborales tanto nacionales como provinciales.

Los trabajadores, por su parte, dejaron asentado que están dispuestos a retomar sus tareas, pero bajo condiciones básicas:
👉 Pago de salarios adeudados
👉 Garantía de insumos y materia prima para producir

Actualmente, aseguran que no existen condiciones mínimas para reactivar la actividad.

Rechazo a propuestas de la empresa
Otro punto de conflicto fue la propuesta empresarial de reducir un 50% la jornada laboral y los salarios, medida que fue rechazada por considerarse ilegal.

Además, se enviaron telegramas laborales exigiendo el cumplimiento de las obligaciones y se avanzó en acciones individuales para reclamar sueldos impagos, incluso con la posibilidad de solicitar embargos sobre bienes de la firma.

🏥 Impacto en la salud y servicios
La crisis también afecta a entidades vinculadas, ya que se iniciaron reclamos por deudas con organismos como OSPIL y AMPIL, lo que podría comprometer prestaciones de salud para los trabajadores.

🔎 Un escenario cada vez más complejo
Desde ATILRA sostienen que la situación no responde únicamente al contexto económico, sino que podría estar vinculada a decisiones empresariales que ahora son materia de investigación.

Mientras tanto, remarcan que no hubo avances concretos ni un plan de reactivación por parte de la empresa, lo que profundiza la incertidumbre.

A pesar de ello, destacaron el acompañamiento gremial, legal e institucional, así como el respaldo del sector lechero en medio del conflicto.

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