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Amsafé calcula un 50% de aumento salarial por cláusula gatillo para cerrar la paritaria del año pasado

Esa es la estimación que realizan desde el sindicato. El gremio docente exige cumplir con la paritaria 2023 para luego discutir la política salarial del año en curso.

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El gremio docente exige cumplir con la paritaria 2023 para luego discutir la política salarial 2024.José Busiemi/ UNO Santa Fe
El gremio docente exige cumplir con la paritaria 2023 para luego discutir la política salarial 2024.

Desde el gremio de los docentes oficiales estiman una suba salarial cercana al 50 por ciento para dar cumplimiento a la paritaria del año pasado, un acuerdo que establecía actualizaciones automáticas en caso de que la inflación supere el aumento acordado, algo que efectivamente ocurrió con creces.

El secretario General del sindicato, Rodrigo Alonso, volvió a ratificar que una vez que el gobierno cumpla con la política salarial 2023, la actual negociación paritaria (que comenzó la semana pasada) podrá avanzar en un nuevo acuerdo para el año en curso.

Advirtió que los salarios quedaron un 21 por ciento por debajo de la inflación y resaltó que aún resta conocer la inflación de diciembre, que estiman podría estar en torno al 30 por ciento.

«El primer planteo que hicimos es que para discutir la política salarial 2024 era necesario cumplimentar la política salarial 2023 que no está concluida. Es necesario que se active la cláusula gatillo automático», subrayó Alonso.

El titular de Amsafé explicó que la suba salarial estará vinculada «a la inflación acumulada al mes de diciembre», y profundizó: «Se tendrá que hacer una comparación de la inflación acumulada con los aumentos que hemos obtenido los docentes. En este caso, esa diferencia es la que el gobierno debería abonar»

En declaraciones al programa «De10» que se emite por «LT10», aclaró que «ya se abonó la diferencia de octubre, por cláusula de actualización, y ahora viene la diferencia de diciembre. Faltaría el dato del Ipec de diciembre que se daría a conocer a mediados del mes de enero».

Precisó que a noviembre (último dato de inflación del Ipec) el salario ya lleva perdido un 21 por ciento. «Teniendo en cuenta que en diciembre habrá un índice de inflación muy alto, seguramente estaremos hablando de un porcentaje muy elevado que el gobierno tendrá que hacer frente para cumplir con ese acuerdo paritario».

Y apuntó: «Lo que nosotros estamos calculando es que va a ser un porcentaje cercano o superior al 50 por ciento». Dicho porcentaje surge de la sumatoria del 20 por ciento de atraso que ya llevan los salarios con respecto a la inflación, más el estimado de diciembre que sería del 30 por ciento.

Destaco que la sueldo que se alcance con la activación de la cláusula gatillo será relevante «porque desde ahí se conformará el salario con el que vamos a empezar a discutir la paritaria salarial 2024».

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Gremial

🚛🎉 Camioneros Santa Fe celebró a lo grande: fiesta virtual récord con miles de afiliados y premios millonarios

El Sindicato de Camioneros de Santa Fe volvió a marcar tendencia y celebró su Gran Fiesta Virtual, un evento que ya es tradición y que este año reunió a más de 24 mil afiliados de toda la provincia, en el marco del Día del Camionero (15 de diciembre) y como despedida de año.

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Foto: Captura de Video

🕘 La celebración se desarrolló el sábado entre las 21 y las 24 horas, permitiendo que trabajadores de cada rincón de Santa Fe pudieran participar desde sus hogares, a través del canal de YouTube del sindicato, sus redes sociales y la aplicación oficial.

🎶 Música, sorteos y emoción en toda la provincia

La noche estuvo cargada de alegría y entretenimiento, con los shows musicales de Tarjeta Roja y Coti Hernández, que pusieron ritmo a una transmisión seguida por miles de familias camioneras.

🎁 Uno de los momentos más esperados fue el de los sorteos, donde se entregaron:

  • 30 televisores de 55 pulgadas 📺
  • 2 automóviles Volkswagen Polo 🚗

🚘 Los ganadores de los autos fueron un afiliado de Santa Fe Capital y otro perteneciente a la delegación de Arroyo Seco, generando festejos y emoción en ambas localidades.

🤝 Un encuentro que une y reconoce

De esta manera, el Sindicato de Camioneros no solo celebró una fecha emblemática para el sector, sino que también reafirmó su cercanía con los afiliados, ofreciendo un espacio de encuentro, reconocimiento y alegría, accesible desde cualquier punto de la provincia.

👏 Una fiesta que crece año tras año y consolida el sentido de pertenencia del gremio camionero santafesino.

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Gremial

⚖️🥛 ATILRA celebró el procesamiento de ex directivos de SanCor y advirtió que las maniobras ilegales continúan

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) emitió un duro comunicado tras el procesamiento de dos ex presidentes de SanCor CUL, decisión judicial que el gremio calificó como alentadora y que —según remarcaron— confirma advertencias que venían realizando desde hace años.

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Foto: ilustrativa

📄 A través del escrito, el Secretario General de ATILRA sostuvo que las maniobras ilegales no sólo ocurrieron en el pasado, sino que persisten en la actualidad, afectando gravemente a las y los trabajadores.

🚨 Procesamiento por apropiación indebida

La información judicial indica que fueron procesados José Pablo Gastaldi y Alberto Eduardo Sánchez, ex presidentes de la cooperativa, por la apropiación indebida de más de 1.600 millones de pesos correspondientes a aportes de los trabajadores destinados al Sistema Único de la Seguridad Social.
Desde el gremio señalaron que el monto real sería considerablemente mayor, según estimaciones recientes.

👷‍♂️ Denuncias que podrían ampliarse

Las y los trabajadores damnificados ya manifestaron su decisión de ampliar la denuncia penal, al considerar que la maniobra continúa bajo una modalidad agravada:
👉 Liquidar salarios como remunerativos solo por el equivalente al salario mínimo, incluso con meses de atraso en el pago, afectando derechos laborales y previsionales.

📉 Impacto directo en la crisis de SanCor

ATILRA remarcó que la evasión fiscal sostenida en el tiempo impactó de lleno en la situación actual de la empresa.
Entre las irregularidades mencionadas se destacan:

  • Uso de fondos de terceros
  • Desvío de aportes laborales
  • Ocultamiento del estado económico real
  • Tergiversación de recibos de sueldo

Según el gremio, estas maniobras —ya comprobadas por la fiscalía— colocan a SanCor al borde de un posible concurso fraudulento, con la consecuente responsabilidad penal y civil de sus autoridades.

⚖️ “Una señal positiva de la Justicia”

En un contexto donde, según el comunicado, muchas veces se tiende a perdonar delitos de sectores con poder, ATILRA consideró que este fallo representa una señal positiva, aclarando al mismo tiempo que la gran mayoría de los empresarios lácteos actúan con honestidad y buena fe.

🧩 Años de advertencias y puentes boicoteados

El sindicato recordó que desde hace años venía advirtiendo sobre el rumbo de SanCor si no se tomaban decisiones estructurales.
También mencionó que se tendieron puentes con inversores nacionales e internacionales para sostener la cooperativa, pero que esas gestiones fueron sistemáticamente boicoteadas, destruyendo la confianza de productores y condenando a trabajadores y familias a situaciones de extrema incertidumbre.

ATILRA fue contundente:

“No se trata de ideología política, se trata de ser buena o mala gente.”

🔚 Finalmente, el gremio aseguró que, aunque considera cerrada esta etapa judicial, no bajará los brazos y continuará buscando alternativas que garanticen la continuidad laboral, incluso ante un eventual escenario de liquidación de la empresa.

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⚠️🔥 La CGT volvió a plantarse contra Milei y lanzó una dura acusación: “La reforma laboral tiene una redacción muy maliciosa”

A solo dos días de que el Gobierno de Javier Milei enviara el proyecto de reforma laboral al Senado, la CGT salió con los tapones de punta y volvió a rechazar la iniciativa oficial, a la que calificó como regresiva y peligrosa para los trabajadores.

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Foto: Lo dijo el triunviro de la CGT y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo.

El triunviro de la central obrera y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo, fue contundente:
🗣️ “Es un proyecto regresivo que quita derechos individuales y colectivos. No creemos que esta sea la salida para incorporar trabajadores al sistema formal”.

Según explicó, el texto ya venía siendo analizado por los gremios y contiene “puntos muy delicados para el mundo del trabajo”, con una redacción que —advirtió— no es casual.
👉 “Tiene una redacción muy maliciosa”, sentenció.


🚨 Marcha confirmada frente a Casa Rosada

Como respuesta directa al proyecto, la CGT anunció una movilización para el próximo jueves 18, frente a la Casa Rosada, con el objetivo de expresar el rechazo del movimiento obrero.

📢 “Queremos mostrar el descontento del mundo del trabajo ante una medida que va a contramano de lo que necesita la Argentina”, remarcó Jerónimo.

Además, el sindicalista alertó que el proyecto incluye flexibilizaciones que prácticamente eliminan la protección laboral, dejando a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad.


🧨 Cruce directo con Sturzenegger

Consultado sobre los dichos del ministro Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma se aplicará tanto a trabajadores nuevos como a los actuales, Jerónimo fue lapidario:

💬 “Acaba de tener un sincericidio. Lo traicionó su inconsciente”.

Y agregó:
👉 “Ellos decían que era solo para los nuevos trabajadores, pero cualquier ley es para todos. A la hora de la verdad, los que terminan mintiendo son ellos”.

El debate promete subir la temperatura política y sindical en los próximos días.

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