Gremial
ATILRA habló de la situación de SanCor y le contestó a Morini
El gremio lechero sacó un comunicado y una columna de opinión de Héctor Ponce, titular de ATILRA, donde sientan posición sobre la situación prácticamente terminal de la cooperativa que entró en concurso de acreedores. Además le responden al ex Secretario de Lechería de la provincia, Pedro Morini
SanCor CUL
Refiriéndose a SanCor Pedro Morini, asesor de la Mesa Provincial de Lechería de Santa Fe y ex Secretario de Lechería de la mencionada provincia dijo: ¨Hubo muchos errores propios, un gremio (Atilra) que quería quedarse con la empresa…¨.
Supina ignorancia la del asesor. No solo porque desde Atilra jamás hemos tenido la intención de quedarnos con ninguna empresa del sector, sino que tal posibilidad está absolutamente vedada desde el punto de vista legal tornándose consecuentemente imposible que alguien pueda pensar racionalmente en ello.
Dicho esto, reiteramos que ni los trabajadores de SanCor, ni Atilra gestionan a las empresas, esta es una tarea de dirección reservada a las autoridades de las mismas. Las y los trabajadores son solo responsables de la calidad de los productos que elaboran y víctimas de las gestiones de quienes han venido dirigiendo a la cooperativa.
Como consecuencia de años de malos manejos, quienes desempeñan tareas en la compañía han tenido un doble perjuicio. Por un lado, hace años que no perciben la totalidad de sus haberes y por el otro se les vinieron practicando también por años descuentos en concepto de aportes a la seguridad social, jubilación, obra social, mutual, sindicato, etc. pero esos importes no fueron aportados a dichos organismos.
A pesar de ello durante muchísimo tiempo, en un esfuerzo sin precedentes, siguieron prestando sus servicios hasta que un día abrieron la heladera y contemplaron que no tenían que darles de comer a sus familias.
Por ello se torna improcedente introducir como uno de los motivos del quebranto de la cooperativa la retención de tareas que los trabajadores realizaron luego de 7 años de no percibir la totalidad de sus salarios.
¡7 años!
Además de ser una medida totalmente legal, tal determinación no influyó en nada en la problemática de la empresa. Es como si a un enfermo con respiración asistida un día no le barren la Unidad de Terapia Intensiva.
CUANDO LA MENTIRA SE PONE DE MODA, LA VERDAD COMIENZA A SER SOSPECHOSA
Hace tiempo que venimos asistiendo a mentiras como la expresada por Pedro Morini que lo único que generan es un mal diagnóstico y sabido es que en SanCor los malos diagnósticos generaron pésimas decisiones estando los resultados a la vista.
Otro ejemplo de falacias esgrimidas que enturbiaron las aguas fue cuando se hablaba de bloqueos. Toda la comunidad de Sunchales sabe que eso no es cierto, desde el Intendente, pasando por los concejales y toda persona de bien que diariamente pasaba por el frente de la empresa puede dar fe de ello. La comunidad en su inmensa mayoría inteligentemente sacó sus propias conclusiones: Quien comprobadamente en esto miente ¿Por qué habría de decir la verdad en las demás cuestiones?
Puede ocurrir que se quiera dañar a la organización gremial que cobija los intereses de las y los trabajadores lácteos, para nosotros eso es lo de menos. Para nosotros lo más importante es SanCor y lo que esta empresa madre de cooperativas representa.
Desde Atilra seguiremos trabajando como lo hemos hecho siempre, a conciencia y más allá de nuestras propias responsabilidades. Tratando de contribuir al bien común.
No somos enemigos de nadie, mucho menos de los productores tamberos ante quienes los directivos de la empresa, para exculparse de responsabilidades propias, han tratado de hacernos aparecer como tales.
En su momento dijimos que un espejo donde debían mirarse los conductores de SanCor era en sus pares cooperativistas de Milkaut. Aquellos, emplazados en la localidad de Franck, cuando se dieron cuenta que las dificultades de gestión y los recursos económicos y financieros se tornaron insalvables, recurrieron primero a Bongrein y luego al Grupo Savencia para modificar el rumbo de la empresa.
Inmediatamente el grupo inversor se contactó con nosotros para contarnos lo que tenían pensado hacer y solicitarnos nuestra opinión y acompañamiento al respecto. Como no podía ser de otra manera les brindamos todo nuestro apoyo y el compromiso de acompañar.
Lo propio aconteció cuando Saputo iba a tomar las riendas de Molfino Hnos. Llegaron desde Canadá y se comunicaron con nosotros para expresarnos cuales eran sus planes y también, como había ocurrido en el caso de Milkaut, preguntarnos qué opinábamos y qué podíamos aportar. Les dimos nuestra visión y comprometimos nuestro acompañamiento. En ambos casos los resultados están a la vista.
Muchas veces las intromisiones exógenas de terceros que no conocen la naturaleza de los distintos actores que conforman la trama de la actividad lo único que hacen es confundir a quienes deben tomar decisiones.
Si esas voces externas por los motivos que fuere, espurios o por una cuestión de clase, le dicen a quienes manejan las empresas: ¨cuidate con los del sindicato porque son tipos embromados que quieren que a vos te vaya mal¨, con nosotros se equivocan.
No solo no somos enemigos del sector industrial, sino que, salvaguardando nuestra responsabilidad en función de los intereses que representamos, propendemos a colaborar en todo lo que está a nuestro alcance.
Ahora, si vemos que quienes manejan la cuestión se rodean de aplaudidores incluso cuando hacen las cosas mal, entonces y por el bien del colectivo, tenemos la obligación de decirles que si se rodean de enanos llegará el día en que se verán altos.
Un fraternal abrazo.
Fuente: Radio Belgrano de Suardi
Gremial
Camioneros Santa Fe inauguró una nueva sede en San Lorenzo y amplió los servicios para sus afiliados
El Sindicato de Camioneros de Santa Fe inauguró una nueva delegación en la ciudad de San Lorenzo, en el marco de una jornada institucional que incluyó actividades vinculadas al transporte de cargas, la capacitación profesional y la seguridad vial.
El encuentro fue encabezado por el secretario general Sergio Aladio y reunió a trabajadores, representantes sindicales, autoridades locales y referentes del sector.
Una nueva sede para ampliar la atención
Uno de los momentos centrales de la jornada fue la inauguración de la Delegación San Lorenzo, un espacio creado para fortalecer la atención de los afiliados y sus familias.
La nueva sede cuenta con consultorios médicos, salas destinadas a capacitaciones, áreas de asesoramiento legal y espacios para el desarrollo de actividades gremiales, con el objetivo de ampliar la cobertura de servicios en la región.
Capacitación y seguridad vial
Durante la actividad también se desarrolló una jornada de capacitación y concientización vial, organizada de manera conjunta con la Agencia Provincial de Seguridad Vial y la Municipalidad de San Lorenzo.
La propuesta estuvo orientada a promover prácticas de conducción segura y reforzar la formación permanente de los trabajadores del transporte de cargas.
Exhibición de camiones y equipamiento
Como parte del programa, se realizó una muestra de camiones y equipamiento utilizado en el transporte de cargas, destacando el papel que cumple el sector en el desarrollo de la producción y las economías regionales.
Aladio destacó el crecimiento del sindicato
Durante la inauguración, Sergio Aladio afirmó que la expansión de la infraestructura busca acercar más servicios a los trabajadores y generar nuevas oportunidades para los afiliados.
Además, remarcó la importancia de complementar la defensa de los derechos laborales con acciones de capacitación y acompañamiento al desarrollo productivo.
Desde el Sindicato de Camioneros señalaron que la apertura de esta nueva delegación forma parte de un plan de crecimiento destinado a fortalecer la presencia territorial de la organización y mejorar las prestaciones que reciben los camioneros en distintos puntos de la provincia.
Con información de Rafaela Informa
Gremial
Bancarios acordaron un nuevo aumento salarial: el sueldo inicial supera los $2,4 millones
La Asociación Bancaria cerró una nueva actualización salarial correspondiente a mayo y el salario inicial del sector alcanzará los $2.437.232,92, incluyendo la participación en las ganancias. El incremento acordado fue del 2,1%, en línea con la inflación del período.
El acuerdo fue firmado entre el gremio encabezado por Sergio Palazzo y las cámaras empresariales de la actividad, manteniendo el mecanismo de actualización salarial que acompaña la evolución de los precios.
Cómo queda el salario de los bancarios
Según informó la Asociación Bancaria, el salario inicial se ubicará en $2.368.759,48, cifra a la que se suma un adicional de $68.473,44 correspondiente a la participación en las ganancias.
De esta manera, el ingreso mínimo para los trabajadores del sector llegará a $2.437.232,92.
Además, el sindicato confirmó que el monto mínimo previsto para el Día del Bancario será de $2.111.667,14, suma que podría actualizarse en futuras revisiones salariales.
Acumulan un aumento del 14,7% en 2026
La actualización impactará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, además de los adicionales convencionales y no convencionales.
Con este nuevo ajuste, los bancarios acumulan una mejora salarial del 14,7% en los primeros cinco meses de 2026, tomando como referencia los salarios vigentes en diciembre de 2025.
Otras paritarias que cerraron aumentos
Mientras los bancarios acordaron una suba ligada a la inflación, otros gremios también cerraron negociaciones salariales durante las últimas semanas.
Entre ellos se destacan:
- UOCRA: incremento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo.
- Empleados de Comercio: aumento escalonado del 5% entre abril y junio más un bono de $120.000.
- Personal de Casas Particulares: aumentos progresivos entre abril y julio.
- Camioneros: acuerdo semestral con una mejora acumulada del 10,1% y adicionales por presentismo.
Sigue el conflicto en el sector aceitero
En contraste, las negociaciones salariales del sector aceitero continúan sin acuerdo.
La audiencia realizada este martes entre las cámaras empresariales y los sindicatos terminó sin avances, luego de que los gremios rechazaran la propuesta de actualización mensual vinculada al Índice de Precios al Consumidor (IPC).
La conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo vencerá este jueves y las partes deberán volver a negociar para evitar nuevas medidas de fuerza.
Con información de Infobae
Gremial
AMSAFE denunció que el 90% de los docentes santafesinos está por debajo de la línea de pobreza
El gremio AMSAFE aseguró que el 90% de los docentes de la provincia de Santa Fe se encuentra actualmente por debajo de la línea de pobreza y reclamó la urgente convocatoria a paritarias.
La advertencia fue realizada por el secretario general del sindicato, Rodrigo Alonso, quien cuestionó los discursos oficiales sobre la evolución salarial y denunció una fuerte pérdida del poder adquisitivo.
“El salario no le gana a la inflación”
Durante declaraciones públicas, Alonso rechazó la postura del Gobierno sobre la situación salarial docente.
“Todavía los funcionarios siguen diciendo que el salario le gana a la inflación. Basta de ese verso”, expresó el dirigente gremial.
Según AMSAFE, la línea de pobreza ronda actualmente los 1.500.000 pesos, mientras que un maestro con máxima antigüedad percibe alrededor de 1.470.000 pesos.
En tanto, un docente que recién inicia cobra aproximadamente 1.037.205 pesos, cifra que se encuentra muy por debajo de ese umbral económico.
Reclamo por la pérdida del poder adquisitivo
Desde el gremio remarcaron que la situación cambió drásticamente en comparación con fines de 2023.
“En diciembre de 2023, el 90% de los docentes estaba por encima de la línea de pobreza y hoy el 90% está por debajo”, sostuvo Alonso.
AMSAFE insiste en la necesidad de reabrir la discusión salarial para recomponer los ingresos del sector frente al aumento sostenido del costo de vida en Santa Fe.
El reclamo se produce en un contexto de inflación acumulada y subas constantes en servicios, alimentos y gastos esenciales que impactan directamente sobre el bolsillo de los trabajadores de la educación.
Con información de Cadena 3
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