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Dictaron la conciliación obligatoria y al final este viernes circularán los colectivos

La UTA había resuelto un paro de 24 horas a partir de las 0 hora de este viernes, pero el gobierno dispuso la conciliación y los micros circularán normalmente en todo el país.

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Foto Archivo

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) dispuso este jueves un paro nacional de 24 horas de choferes de colectivos de corta y media distancia a partir de las 0 horas de este viernes en reclamo de mejoras salariales, pero el Ministerio de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria por cinco días, por lo que se estima que la medida será suspendida y se reanudarán las negociaciones entre las partes.

Alrededor de las 20.30, la UTA Rosario había comunicado que se sumaba al paro por 24 horas que impulsaba el gremio a nivel nacional, porque las empresas “niegan la posibilidad de aumento salarial, tanto en el AMBA como en el interior del país”.

Pero unos minutos después la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, dictó la conciliación obligatoria. “Frente al anuncio del paro de la UTA, el Ministerio de Trabajo va a dictar la conciliación obligatoria para garantizar el servicio de colectivos y que las trabajadoras y los trabajadores puedan trasladarse mañana (este viernes) como cualquier día normal”.

Fuentes ministeriales indicaron que la conciliación se aplicará por cinco días hábiles, durante los cuales las partes empleadora y trabajadora reanudarán las negociaciones salariales en procura de un acuerdo.

El secretario de prensa de la UTA, Mario Calegari, dijo que la huelga depende de esa medida oficial: “Estamos esperando una decisión del Ministerio de Trabajo de la Nación de aquí a la medianoche para iniciar la medida”.

La UTA, que conduce Roberto Fernández, anunció en un comunicado que dispuso un plan de lucha “en la búsqueda de la mejora de nuestros salarios”.

El gremio sostuvo que “las empresas niegan la posibilidad de aumento salarial, tanto en el AMBA (Área Metropolitana Buenos Aires) como en el interior del país”.

“La medida de fuerza es empujada por quienes tienen la responsabilidad de solucionar la grave crisis en la que están poniendo al transporte, por todos los efectos ‘dañosos’ que causan, afectando a los 10 millones de usuarios diarios del AMBA y 9 millones en el interior del país, poniendo seriamente en riesgo la seguridad pública”, alertó el gremio.

En ese sentido, la UTA advirtió que “será la exclusiva responsabilidad del sector empresario, de las máximas autoridades del Ministerio de Transporte de la Nación, de los responsables del transporte en las provincias y el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por la falta del acuerdo salarial”.

“La posición es clara, los salarios de los trabajadores requieren un aumento urgente”, enfatizó el sindicato.

Fuente: La Capital de Rosario

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Gremial

ATE bloqueará las rutas de Río Negro para impedir la llegada de Javier Milei a Bariloche

El Presidente viajará el viernes para cerrar el Foro de Convergencia Empresarial, en el hotel Llao Llao. La conducción del gremio en esa provincia avisó: “Tiene que saber que acá es persona no grata”.

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ATE bloqueará las rutas de Río Negro para impedir la llegada de Javier Milei a Bariloche

En plena guerra con el Gobierno nacional, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció que este viernes bloqueará las rutas de Río Negro, con el objetivo de impedir la llegada del presidente Javier Milei al hotel Llao Llao, en Bariloche, donde cerrará el Foro de Convergencia Empresarial.

“El presidente tiene que saber que en nuestra provincia es persona no grata, y se lo tenemos que demostrar”, se descargó el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar.

Vale remarcar que el mandatario nacional tiene previsto viajar al exclusivo hotel que está a los pies del lago Nahuel Huapi para hablar ante los empresarios más importantes del país, entre ellos, Marcos Galperin (Mercado Libre): Marcos Bulgheroni (PAE); Agustín Otero Monsegur y Carlos Miguens (citrícola San Miguel); Federico Braun (La Anónima); Martín Migoya y Guibert Englebienne (Globant); Karina Román (Logística Román); Sebastián Bagó (Laboratorios Bagó), y Verónica Andreani (Andreani), entre otros.

Desde ATE consideran que debido al ajuste aplicado sobre el sector público, “más del 20% del poder adquisitivo del personal estatal se perdió durante los meses que lleva en gestiones el gobierno nacional”.

“Hemos perdido más poder de compra durante estos últimos cuatro meses que en los ocho años anteriores. El recorte sobre salarios y jubilaciones es brutal”, denunciaron. Por eso, desde hace semanas, el sindicato de trabajadores estatales lleva adelante distintas medidas de fuerza.

“Además, el programa de Gobierno de Milei deroga la ley de Tierras y pretende profundizar la entrega de la Patagonia a potencias extranjeras. El día de su llegada deberían cortarse todas las rutas de Bariloche”, agregó Aguiar.

El sindicalista cuestionó también que “al Presidente solo le interesa conversar con empresarios como los que van a estar en Bariloche”, a los que calificó como “planeros con exenciones impositivas y violadores de leyes laborales fugados al Uruguay, dueños de empresas energéticas enriquecidos con el aumento de tarifas, herederos de supermercados culpables de la inflación en la Argentina y CEO de laboratorios, lacras que lucran con los jubilados”.

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Amsafe calificó como una “extorsión” el programa de incentivo económico para los maestros que no falten

El gremio de los docentes oficiales salió al cruce del anuncio del ministro Goity, quien anunció el programa que busca reconocer económicamente a los docentes que “hacen un esfuerzo extraordinario”.

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Foto: Ilustrativa archivo

Luego de conocerse este mediodía el anuncio del ministro de Educación, José Goity, de implementar el programa de Asistencia Perfecta, con el cual la provincia busca incentivar económicamente a los docentes que no falten a su trabajo, se conoció la postura de los gremio de los docentes públicos.

COMUNICADO DE AMSAFE:

“Le dicen premio, se llama presentismo! Los premios y los castigos no son el camino. Exigimos salarios dignos y mejores condiciones de trabajo” arranca el comunicado.

Además, “este anuncio inconsulto significa un claro retroceso en nuestro derechos y nos retrotrae a épocas pasadas en las que la variable de ajuste era la salud de nuestros compañeros y compañeras, épocas a las que no queremos volver”.

“Consideramos que este anuncio se enmarca en las mismas políticas con las que el gobierno nacional está desfinanciando la educación y que no contribuye de ninguna manera a mejorar la situación de las escuelas con alumnos y alumnas pauperizados y edificios en malas condiciones. Parece mas fácil atacar los derechos que reclamar ante el gobierno nacional lo que legalmente corresponde”.

En qué consiste

Se trata de un incentivo mensual por asistencia, que representará una bonificación conforme a los siguientes montos:

Los agentes titulares e interinos que no registraron inasistencias en el mes respectivo:

  • $ 57.400 por cargo docente al mes;
  • $ 114.800 por cargos directivos y de supervisión;
  • $ 4.784 por hora cátedra de nivel superior;
  • $ 3.827 por cada hora cátedra de otros niveles.

El máximo por agente es $ 114.800.

En tanto, para agentes titulares e interinos que registren sólo una inasistencia en el mes respectivo, los montos serán estos:

  • $ 28.700 por cargo docente al mes;
  • $ 57.400 por cargos directivos y de supervisión;
  • $ 2.392 por hora cátedra de nivel superior;
  • $1.914 por cada hora cátedra de otros niveles.

El máximo por agente es de $57.400.

Reconocimiento trimestral

Cabe acotar que a ese reconocimiento mensual se suma un incentivo trimestral por asistencia, que suma otra bonificación no remunerativa. De esta manera, los agentes que no registraron inasistencias en los trimestres anteriores, en julio, octubre y enero, recibirán:

  • $86.100 por cargo docentes;
  • $172.200 por cargos directivos y de supervisión;
  • $7.175 por hora cátedra de otros niveles.

El máximo por agente será de $172.200.

Vale señalar que los montos, tanto los montos mensuales como en los trimestres, se actualizarán de manera trimestral conforme a la variación porcentual del salario docente.

Durante los meses de enero, febrero y marzo cada agente percibirá un monto equivalente al promedio mensual que haya percibido por el mismo concepto en los meses de abril y diciembre.

Asimismo, vale agregar que en el mes de abril se abonará un monto equivalente al promedio de los 3 incentivos trimestrales que pudiera haber percibido el docente hasta enero.

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Gremial

Paritaria: Los docentes de Amsafe y Sadop definen este jueves si aceptan o no la propuesta salarial

La mayoría de las mociones de los maestros públicos aprueban la oferta. Los privados definirán a partir de las 14 hs. El aumento es del 18% para marzo.

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Foto: La provincia le ofreció a los docentes el 18% de aumento para el mes de marzo.

Este jueves 11 de abril, los gremios de Amsafe y Sadop responderán si aceptan o rechazan la propuesta salarial realizada por el gobierno santafesino en paritarias.

Recordamos que la provincia le ofreció a los docentes el 18% de aumento para el mes de marzo.

Las mociones de Amsafe son las siguientes:

  1. Percibir y declarar insuficiente
  2. Rechazar con paros de 24 y 48 hs.
  3. Rechazar con paro indeterminado
  4. Aceptar y tomar compromiso de nueva paritaria 18/04
  5. Aceptar declarando deficiente
  6. Aceptar y observar cumplimiento estricto de cada punto del acta

Desde la Asociación del Magisterio de Santa Fe, (Amsafe) informaron que este jueves a las 12 horas, realizará una conferencia de prensa encabezada por su secretario general, Rodrigo Alonso para dar a conocer la respuesta.

En tanto, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) indicó que a las 14 hs llevarán adelante la reunión de delegados para dar a conocer la resolución de sus afiliados.

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