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El gremio Atilra anunció medidas de fuerza en SanCor por incumplimientos en aportes y contribuciones a trabajadores

A través de un duro comunicado, el gremio del sector lacteo denuncia que la cooperativa retienen los importes para poder financiarse.

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A través de un duro comunicado, el gremio del sector lacteo denuncia que la cooperativa retienen importes de trabajadores para poder financiarse.

El gremio de Atilra informó este martes que «los trabajadores de SanCor de todo el país comienzan a desarrollar un plan de lucha». El gremio del sector lácteo explicó que la medida «es en virtud de que los directivos de la cooperativa no solo no cumplen desde hace años con las disposiciones legales salariales y en lo que respecta a los aportes y contribuciones a su cargo».

A través de un comunicado, que lleva la firma del Consejo Directivo Nacional, el sindicato denuncia que la cooperativa «retiene los importes, quedándose con los mismos en beneficio propio, ya que utilizan lo que se les tiene para pagarse a sí mismos».

En esa línea, Atilra apunta: «Esto es así por cuanto ese dinero es utilizado por ellos para autopagarse la materia prima que se autoentregan. Sin quitas, ni deducciones, como lo hacen con los trabajadores».

El texto que hizo trascender Atilra agrega: «Iremos informando en todo el país los pasos a seguir. Ya nos manifestaron los compañeros que quienes ultrajaron a sus familias quedándose con su dinero, los buscarán yendo a sus lugares de origen».

Y añade: «Estos directivos han dado sobradas muestras de ser incapaces y necios, y de ser quienes han llevado a una situación de quebranto a la empresa, no obstante la colaboración brindada por los compañeros durante todos estos años. Por el contario, la empeoraron y obstaculizaron permanentemente la creación del fideicomiso que era la única alternativa posible para empezar a salir adelante».

El duro comunicado finaliza: «Se financiaron a si mismos con la plata de los laburantes, con la que les retuvieron indebidamente en concepto de aportes y jubilaciones. Y la que debieron destinar a la obra social, lo que hizo que se resintieran considerablemente las prestaciones sanitarias de los compañeros».

Fuente: Uno

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Gremial

Docentes santafesinos definen este viernes la propuesta del Gobierno

Las seccionales de Amsafé en La Capital y Rosario expresaron su rechazo a la propuesta del 8% de aumento. Las mociones con paros y protestas dominaron las asambleas departamentales.

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Foto: Ilustrativa

Los docentes públicos nucleados en Amsafé están definiendo en asambleas si aceptan o no la propuesta salarial del gobierno provincial, en el marco de las negociaciones paritarias. Las principales seccionales, La Capital y Rosario, ya manifestaron su disconformidad con el ofrecimiento del 8% de aumento escalonado y presentaron mociones con medidas de fuerza.

En el departamento La Capital, se pusieron a consideración cinco mociones, de las cuales cuatro proponen rechazar la propuesta y avanzar con paro y protestas. Solo una moción sugiere aceptar en disconformidad. Las medidas contempladas incluyen paros de 24 horas el 13 de mayo, movilizaciones regionales, suspensión de clases por turnos, y una jornada provincial conjunta con docentes jubilados el 15 de mayo. También se propone la realización de asambleas evaluativas para dar continuidad al plan de lucha.

En Rosario, la asamblea departamental habilitó tres mociones, todas de rechazo. Las acciones propuestas incluyen paros de 24 horas, suspensión de clases por una hora en cada turno durante los días 12 y 13 de mayo, cortes, ruidazos, caravanas y movilizaciones locales. Además, se plantea una nueva asamblea si no hay mejoras en la oferta, con posibles paros los días 19, 20 y 21 de mayo.

La propuesta del gobierno consiste en un aumento del 8% escalonado (3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio), con un mínimo garantizado de $75.000. El Ejecutivo asegura que se trata del «esfuerzo máximo posible» en el contexto económico actual. Sin embargo, los gremios lo consideran insuficiente, dado que los salarios docentes acumulan una pérdida de 23 puntos frente a la inflación, según datos del Ipec.

El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso, advirtió que “la propuesta refleja un ajuste sobre los trabajadores” y criticó la falta de avances en áreas clave como los concursos de titularización y la actualización simultánea para jubilados. “El poder adquisitivo docente está siendo fuertemente erosionado, y esta oferta no da respuestas a esa realidad”, subrayó.

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Con casi todas mociones de rechazo, Amsafé decidirá si acepta o no la oferta paritaria del gobierno

Docentes de Amsafé La Capital debatieron cinco mociones ante la propuesta salarial del Gobierno: 4 son de rechazo y una aceptar en disconformidad

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Foto: Asamblea de Amsafé

En el marco de la Asamblea de Bases realizada, los docentes nucleados en Amsafé La Capital analizaron la última propuesta salarial del Gobierno provincial y pusieron a consideración cinco mociones que expresan distintas posturas y estrategias de acción sindical para llevar adelante.

Las mociones son:

Moción 1: Rechazar con paro de 24 horas el 13/5 con acciones locales y regionales. Jornada provincial de protesta 15/5 con jubilados.
Moción 2: Rechazar con paro de 24 horas el 13/5 con asistencia a los lugares de trabajo.
Moción 3: Rechazar y paro de 24 horas con movilizaciones regionales y asamblea evaluativa.
Moción 4: Rechazar. Con asambleas el 12 y 13/5 suspendiendo 1 hora por turno. Y paro de 10 a 14 horas el 14/5 y acciones locales. Con asamblea evaluativa.
Moción 5: Aceptar en disconformidad.

Luego de lo realizado hoy, los resultados van a ser dados a conocer en la Asamblea Provincial donde se definirá la aceptación o rechazo de la propuesta recibida, un aumento del 8% trimestral, a pagar 3% en abril, 2,6% en mayo, y 2,4% en junio, en la mesa paritaria, la cual se realizará este viernes 9 de mayo.

Malestar entre los docentes

Mientras los estatales de ATE y UPCN se fueron satisfechos, los gremios docentes manifestaron su disconformidad con la propuesta. El secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso señaló en diálogo con la prensa:
“Según el Ipec, se estableció un 114% de inflación acumulada en 2024 y cuando sumás los incrementos salariales de 2024 te da 91%. Entonces quedamos 23 puntos abajo. De eso no se dice nada en esta paritaria. Tampoco se dice nada de la pérdida que tuvimos en 2023 y no se dice nada de la derogación de un presentismo que tanto daño hace”.

Alonso también se refirió a los jubilados. “En el primer trimestre, hubo 9,4% de inflación, pero hubo solamente 5% de incremento para los jubilados. Por lo tanto, quedaron bajo de la inflación. Además, cobran a los 60 días”, destacó.

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Gremial

La UTA no descarta un paro de transporte por tiempo indeterminado

En el marco del paro nacional de transporte, desde el gremio advirtieron que podrían profundizar las medidas si no se resuelve el conflicto salarial. Aseguran que hay tensión y malestar en las bases.

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Foto: Ilustrativa

Desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA) advirtieron que la medida de fuerza podría profundizarse en los próximos días, en medio del paro nacional de transporte. Las tensiones surgen a partir del reclamo de los choferes por mejoras salariales.

“Si no aparece la plata y hoy el Gobierno no llama a Roberto Fernández, titular de la UTA, no le damos más tiempo a nadie, queremos un paro por tiempo indeterminado”, sostuvo el secretario gremial del sindicato, Gabriel Gussi, en declaraciones a medios de prensa.

“Ya nos decían que no iban a homologar paritarias por arriba del 1%, que es la inflación para ellos”, denunció al referirse a la postura del gobierno nacional.

“Hay una extorsión del Gobierno. Se quieren llevar el mundo por delante. Hay mucha desesperación en las bases. Están pasando hambre”, finalizó.

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