La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresariales un aumento salarial del 2,9% correspondiente al mes de junio, una mejora que elevará el salario inicial de los trabajadores del sector a $2.412.128,22.

Al sumar el adicional por participación en las ganancias, de $69.727,10, el ingreso inicial total ascenderá a $2.481.855,32.

Cómo quedan los salarios bancarios

De acuerdo con lo informado por el gremio que conduce Sergio Palazzo, la actualización alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, incluyendo conceptos remunerativos, no remunerativos y adicionales convencionales y no convencionales.

Con este incremento, la recomposición salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 llega al 16,8% respecto de los salarios de diciembre.

También actualizaron el monto por el Día del Bancario

El acuerdo paritario también fijó un monto mínimo de $2.150.328,87 para el tradicional bono por el Día del Bancario, cifra que podrá ser ajustada en futuras actualizaciones salariales.

Desde el sindicato destacaron que continúa vigente el mecanismo de actualización de los salarios en función de la evolución de la inflación.

Cómo seguirán las negociaciones

Las partes acordaron mantener durante julio y agosto el mismo esquema de actualización salarial que viene aplicándose durante este año.

Además, se comprometieron a retomar las negociaciones paritarias en la segunda quincena de septiembre, con el objetivo de revisar nuevamente los salarios según la evolución de la economía.

Otros gremios también negocian aumentos

Mientras los bancarios cerraron un nuevo acuerdo, otros sectores continúan negociando sus paritarias.

Entre ellos se encuentran la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que analiza alternativas para recomponer salarios en un contexto de crisis del sector, y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que iniciará conversaciones para definir los incrementos correspondientes al trimestre julio-septiembre.

Con información de infobae

Las reuniones fueron convocadas para el jueves 16 de julio, luego de finalizar el acuerdo de aumentos que rigió durante los primeros seis meses del año.

📅 Cómo será la agenda de reuniones

La primera convocatoria será a las 8 de la mañana, en la Casa de Gobierno, donde funcionarios provinciales recibirán a los representantes de ATE y UPCN, sindicatos que representan a los trabajadores estatales.

Más tarde, a las 13:30, se llevará adelante la paritaria docente en el Ministerio de Trabajo, con la participación de Amsafé, Sadop, UDA y los demás gremios del sector.

💰 Qué se espera de la nueva negociación

Por el momento, el Ejecutivo provincial no dio a conocer la propuesta salarial que presentará durante las reuniones.

Uno de los principales puntos que deberá definirse será la duración del nuevo acuerdo: si abarcará todo el segundo semestre o si contemplará aumentos escalonados con revisiones periódicas, en función de la evolución de la inflación.

📌 Un escenario marcado por los reclamos

La reapertura de las paritarias se da en un contexto de reclamos salariales, especialmente en el ámbito educativo.

Durante las últimas semanas del primer semestre, los docentes llevaron adelante distintas medidas de protesta para exigir una mejora en los ingresos, mientras que el acuerdo vigente contempló incrementos mensuales escalonados entre enero y junio.

Ahora, el Gobierno y los gremios volverán a sentarse a la mesa de negociación en un contexto donde la inflación y la pérdida del poder adquisitivo serán ejes centrales de la discusión.

Con información de Sin Mordaza

El secretario general del SEOM integró la delegación de la Confederación de Trabajadores Municipales que participó de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, donde se debatieron políticas laborales, negociación colectiva y derechos sindicales.

Darío Cocco, secretario general del SEOM y secretario de Cultura, Capacitación y Formación Profesional de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM), formó parte de la representación argentina de trabajadores municipales que participó de la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo, organizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La delegación estuvo encabezada por Hernán Doval, secretario general de la CTM y de la CONTRAM ISP Américas, junto a Miguel Ángel Agüero, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Bahía Blanca y secretario de Finanzas de la CONTRAM ISP Américas.

La voz de los trabajadores municipales en el ámbito internacional

La Conferencia Internacional del Trabajo reúne cada año a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de todo el mundo para debatir sobre normas laborales, políticas de empleo y derechos de los trabajadores.

Durante el encuentro, Hernán Doval expuso en representación de los trabajadores públicos de la región y defendió la negociación colectiva, la libertad sindical, el trabajo decente y salarios dignos.

Además, expresó su preocupación por la precarización laboral, remarcó la importancia de preservar la gestión pública de los servicios municipales y se refirió al deterioro de las condiciones laborales que atraviesa la Argentina.

Reuniones para fortalecer la agenda sindical

En el marco de la conferencia, Doval mantuvo una reunión con Daniel Bertossa, secretario general de la Internacional de Servicios Públicos (ISP), y Daria Cibrario, responsable mundial del Sector de Gobiernos Locales y Regionales de esa organización.

Del encuentro también participaron Darío Cocco y Miguel Ángel Agüero, con el objetivo de coordinar acciones internacionales para fortalecer la defensa de los servicios públicos y abordar los principales desafíos que enfrentan los trabajadores municipales.

Entre los temas analizados se destacaron la defensa del salario, la negociación colectiva, la libertad sindical, el trabajo decente y la mejora de los servicios públicos.

La OIT analizó la situación laboral en Argentina

Durante la conferencia, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT también evaluó el caso argentino a partir de presentaciones realizadas por las centrales sindicales.

Como resultado, el organismo instó al Estado nacional a fortalecer los mecanismos de inspección laboral, garantizar instancias de consulta con organizaciones sindicales y empresariales, y promover el diálogo social como herramienta para abordar los desafíos laborales.