La negociación paritaria del segundo semestre en Santa Fe entra en una etapa decisiva. Desde este jueves, los principales gremios estatales, docentes y de la salud comenzarán a definir si aceptan o rechazan la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial.

El ofrecimiento contempla un incremento acumulado del 10,1% entre julio y diciembre de 2026, distribuido en aumentos mensuales escalonados y acompañado por sumas mínimas garantizadas para los trabajadores con menores ingresos.

Cómo es la oferta salarial

La propuesta presentada por el Ejecutivo provincial establece el siguiente esquema de aumentos:

• Julio: 2% de aumento con un mínimo garantizado de $80.000.
• Agosto: incremento del 1,8%.
• Septiembre: aumento del 1,7% con un piso garantizado de $100.000.
• Octubre: suba del 1,6%.
• Noviembre: incremento del 1,5% con un mínimo de $130.000.
• Diciembre: aumento del 1,5% con un piso garantizado de $180.000.

UPCN y ATE definen este jueves

En la administración pública provincial, UPCN Santa Fe dará a conocer este jueves el resultado de la votación virtual realizada entre sus afiliados.

Por su parte, ATE Santa Fe reunirá desde las 13:00 a su Plenario Provincial de Delegados, donde analizará la propuesta y fijará la postura oficial del sindicato.

Los docentes votarán el viernes

La decisión de los gremios docentes llegará este viernes.

Amsafé realizará su asamblea provincial luego de las consultas desarrolladas en las escuelas de toda la provincia. Hasta el momento, las mociones surgidas en los departamentos de Santa Fe y Rosario son de rechazo a la oferta, aunque la definición final será tomada durante la asamblea.

Ese mismo día también se conocerá la decisión de Sadop, que finalizará la consulta entre sus afiliados tras las reuniones informativas realizadas en los últimos días.

Los médicos resolverán el lunes

La Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA) informó que dará a conocer su postura el próximo lunes, una vez finalizado el proceso de consulta interna entre sus afiliados.

Las resoluciones que adopten los distintos gremios serán determinantes para saber si el Gobierno provincial logra cerrar la negociación salarial del segundo semestre o si deberá convocar a una nueva instancia de diálogo.

Con información de Uno de Santa Fe

La Asociación Bancaria acordó con las cámaras empresariales un aumento salarial del 2,9% correspondiente al mes de junio, una mejora que elevará el salario inicial de los trabajadores del sector a $2.412.128,22.

Al sumar el adicional por participación en las ganancias, de $69.727,10, el ingreso inicial total ascenderá a $2.481.855,32.

Cómo quedan los salarios bancarios

De acuerdo con lo informado por el gremio que conduce Sergio Palazzo, la actualización alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, incluyendo conceptos remunerativos, no remunerativos y adicionales convencionales y no convencionales.

Con este incremento, la recomposición salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 llega al 16,8% respecto de los salarios de diciembre.

También actualizaron el monto por el Día del Bancario

El acuerdo paritario también fijó un monto mínimo de $2.150.328,87 para el tradicional bono por el Día del Bancario, cifra que podrá ser ajustada en futuras actualizaciones salariales.

Desde el sindicato destacaron que continúa vigente el mecanismo de actualización de los salarios en función de la evolución de la inflación.

Cómo seguirán las negociaciones

Las partes acordaron mantener durante julio y agosto el mismo esquema de actualización salarial que viene aplicándose durante este año.

Además, se comprometieron a retomar las negociaciones paritarias en la segunda quincena de septiembre, con el objetivo de revisar nuevamente los salarios según la evolución de la economía.

Otros gremios también negocian aumentos

Mientras los bancarios cerraron un nuevo acuerdo, otros sectores continúan negociando sus paritarias.

Entre ellos se encuentran la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que analiza alternativas para recomponer salarios en un contexto de crisis del sector, y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que iniciará conversaciones para definir los incrementos correspondientes al trimestre julio-septiembre.

Con información de infobae

Las reuniones fueron convocadas para el jueves 16 de julio, luego de finalizar el acuerdo de aumentos que rigió durante los primeros seis meses del año.

📅 Cómo será la agenda de reuniones

La primera convocatoria será a las 8 de la mañana, en la Casa de Gobierno, donde funcionarios provinciales recibirán a los representantes de ATE y UPCN, sindicatos que representan a los trabajadores estatales.

Más tarde, a las 13:30, se llevará adelante la paritaria docente en el Ministerio de Trabajo, con la participación de Amsafé, Sadop, UDA y los demás gremios del sector.

💰 Qué se espera de la nueva negociación

Por el momento, el Ejecutivo provincial no dio a conocer la propuesta salarial que presentará durante las reuniones.

Uno de los principales puntos que deberá definirse será la duración del nuevo acuerdo: si abarcará todo el segundo semestre o si contemplará aumentos escalonados con revisiones periódicas, en función de la evolución de la inflación.

📌 Un escenario marcado por los reclamos

La reapertura de las paritarias se da en un contexto de reclamos salariales, especialmente en el ámbito educativo.

Durante las últimas semanas del primer semestre, los docentes llevaron adelante distintas medidas de protesta para exigir una mejora en los ingresos, mientras que el acuerdo vigente contempló incrementos mensuales escalonados entre enero y junio.

Ahora, el Gobierno y los gremios volverán a sentarse a la mesa de negociación en un contexto donde la inflación y la pérdida del poder adquisitivo serán ejes centrales de la discusión.

Con información de Sin Mordaza