Gremial
Jueves clave: los docentes definen si aceptan la nueva propuesta o si vuelven al paro
Amsafé realizará la asamblea provincial este jueves a las 10.30. Hay mociones por la aceptación y varias por el rechazo con paros de 48 horas hasta por tiempo indeterminado
Este jueves, a las 10.30, Amsafé realizará la asamblea provincial que determinará la continuidad o no del conflicto docente. Los maestros de escuelas oficiales votan por la aceptación de la nueva oferta del gobierno o el rechazo, con paros que van desde las 48 horas hasta por tiempo indeterminado.
En la reunión paritaria del lunes, el gobierno santafesino reiteró a Amsafé la oferta de sostener la actual pauta salarial (39% de aumento hasta diciembre y revisión de cláusula en diciembre), que ya fue aceptada por el resto de los gremios estatales. Pero le agregó a esta propuesta el compromiso de devolución el 14 de octubre en planilla complementaria de los descuentos realizados por los días de paro.
Cabe recordar que los docentes recibieron descuentos por los 11 días de huelga de agosto con quitas de entre 30.000 hasta 40.000 pesos. En la reunión, los interlocutores de la Casa Gris también propusieron a Amsafé el blanqueo de sumas no remunerativas de los años 2020/2021 al mes de octubre, el concurso cargos directivos y de nivel superior, y la creación de 1.237 cargos a incorporarse en la plantilla docente.
A su vez, se puso sobre la mesa de negociación la puesta en marcha de una comisión salarial para analizar los escalafones docentes. Y por último, se establece que las partes volverán a sentarse a partir del 1 de diciembre para revisar el valor del salario respecto a la inflación.
Las cinco mociones en el departamento La Capital
-La moción 1 propone aceptar la oferta salarial.
-La moción 2 establece paro por tiempo indeterminado en rechazo a la propuesta.
-La moción 3 propone el rechazo con dos paros de 48 horas (los días 12 y 13, y 18 y 19 de octubre)
-La moción 4 propone aceptar la propuesta y realizar jornadas semanales de visibilización.
-La moción 5 plantea hacer un paro de 72 horas rotativas e indeterminadas comenzando el 12 de octubre.
Las mociones de Amsafé Rosario
En la asamblea del departamento Rosario realizada ayer surgieron seis mociones para votar en las escuelas, cinco de esas propuestas proponen el rechazo de la oferta gubernamental y van por una profundización del conflicto, incluso con posibilidad de un paro por tiempo indeterminado. La única propuesta de aceptación es «en disconformidad».
Los docentes rosarinos votarán hasta las 22 de hoy para elegir entre las siguientes mociones:
- Moción 1: Rechazo. Paros activos de 48 horas los días 12 y 13 de octubre, y de 72 horas los días 18, 19 y 20.
- Moción 2: Aceptación en disconformidad
- Moción 3: Rechazo. Paro activo de 72 horas los días 12, 13 y 14 de octubre y de 72 horas los días 18, 19 y 20.
- Moción 4: Rechazo. Paro por tiempo indeterminado, a partir del martes 11 de octubre. Moción 5: Rechazo. Paro de 48 horas para el 12 y 13 de octubre.
- Moción 6: Rechazo. Paro activo indeterminado de 1 hora por día y por turno.
Luego de la votación, se realizará la asamblea provincial, prevista para el jueves. En ese ámbito, todas las mociones de rechazo se unifican detrás de la que más votos obtenga, indicaron fuentes de Amsafé..
La propuesta completa
Salario
Devolución del total de los importes descontados de los haberes del mes de septiembre y la no realización de descuentos en los haberes de octubre con motivo de las medidas de fuerza realizadas.
Pago por planilla complementaria. El pago de los conceptos de devolución de descuentos y aumento salarial se efectivizarán el día 14 de octubre de 2022 por planilla complementaria.
Un 39% de aumento con relación a valores de febrero 2022, según el siguiente detalle:
-A partir de septiembre 2022 un incremento del 20% (Se adiciona 12% al 8% decretado);
-A partir de octubre 2022 un incremento del 7%;
-A partir de noviembre 2022 un incremento del 7%
-A partir de diciembre 2022 un incremento del 5%.
Cláusula de revisión: El día 1 de diciembre del corriente año, las partes se reunirán a los efectos de monitorear la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias, económicas y presupuestarias.
Blanqueo del salario: Completar el cronograma iniciado por Decreto N° 293/22 de transformación en cifras Remunerativas y No Bonificables, de las sumas No Remunerativas y No Bonificables otorgadas en los años 2020 y 2021, que se efectivizará 100% en el mes de octubre del presente año.
Condiciones de trabajo
- Ofrecer a traslado las vacantes de niveles inicial y primario y modalidad especial que se producen al liberarse al 30/06/2022 las tareas diferentes definitivas.
- Convocar a concurso de ascenso directivo con instancia de formación previa.
- Convocar a concurso en el Nivel Superior estableciendo un orden por carrera.
- Creación de 1.237 cargos docentes y las horas cátedra necesarias para reforzar la planta escolar.
- Mesas Permanentes de Trabajo: Escalafón de suplencias ESI.
Fuente: Uno de Santa Fe
Gremial
💰 Paritarias calientes: estatales nacionales piden un aumento del 45% y un bono extraordinario de $4 millones
La negociación salarial de los trabajadores del Estado nacional entra en una etapa clave este viernes, cuando el Gobierno se reúna con los gremios en una nueva mesa paritaria donde los sindicatos exigirán una fuerte recomposición salarial y un bono extraordinario millonario.
El encuentro se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo de la Nación Argentina desde las 14 horas, con la participación de representantes del Gobierno y dirigentes sindicales de Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La convocatoria se produce tras un largo cuarto intermedio que se mantenía desde diciembre, en medio del creciente malestar de los empleados públicos por la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
📊 El reclamo: 45% de aumento y un bono de $4 millones
El planteo sindical que se presentará en la negociación incluye una recomposición salarial del 45%, con el objetivo de recuperar parte del ingreso perdido durante los últimos años.
Pero el punto que más impacto generó es el pedido de un bono extraordinario de $4.000.000 por única vez, impulsado principalmente por ATE como mecanismo para compensar la fuerte caída del salario real.
El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, aseguró que la negociación debe frenar lo que el gremio considera una “destrucción del poder adquisitivo” de los trabajadores del Estado.
Según explicó, la suma fija permitiría amortiguar el deterioro económico que atraviesan miles de empleados de la administración pública nacional.
⚖️ Expectativa y tensión por la negociación
La reapertura de la paritaria es seguida de cerca por miles de trabajadores estatales en todo el país, que esperan definiciones sobre sus salarios de cara a los próximos meses.
Desde el Gobierno buscan equilibrar las cuentas públicas en un contexto de ajuste y austeridad fiscal, lo que anticipa una negociación compleja entre las demandas sindicales y las posibilidades presupuestarias del Ejecutivo.
En la reunión también participará la conducción de UPCN encabezada por Andrés Rodríguez, que históricamente mantiene una postura diferente a la de ATE, aunque la magnitud del retraso salarial generó coincidencias en la urgencia del reclamo.
El resultado del encuentro podría definir el clima laboral en la administración pública nacional, ya que si no hay una propuesta satisfactoria, los gremios no descartan medidas de fuerza en todo el país.
Por Móvil Quique con información de iProfesional
Gremial
⚠️ Crece la tensión en la empresa Verónica: el gremio exigió pago urgente de salarios y aportes
El conflicto laboral en la empresa láctea Verónica sumó un nuevo capítulo este jueves durante una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, donde el gremio ATILRA reclamó el pago inmediato de salarios adeudados y la regularización de aportes retenidos.
El encuentro se llevó a cabo en la sede de la Dirección Regional Santa Fe del organismo provincial y contó con la participación de delegados gremiales de las seccionales Rafaela, Sunchales y Totoras, además de funcionarios del área laboral. Los representantes de la empresa participaron de manera virtual mediante videoconferencia.
Durante la audiencia, el sindicato planteó la crítica situación que atraviesan los trabajadores, insistiendo en la necesidad de regularizar de forma urgente los sueldos impagos.
Además, desde ATILRA solicitaron:
- La entrega de sumas retenidas por cuotas alimentarias.
- Insumos básicos para los trabajadores que permanecen en las plantas cuidando las instalaciones.
- El restablecimiento del servicio de transporte para el personal.
🏥 Preocupación por la obra social y la cobertura médica
Otro de los puntos centrales del reclamo fue la regularización de los aportes retenidos destinados a la obra social, la mutual y la organización sindical.
Desde el gremio advirtieron que la falta de pago podría afectar la continuidad de las prestaciones médicas para los trabajadores y sus familias, lo que genera una fuerte preocupación en el sector.
⚠️ Rechazo a cambios en la jornada laboral
Durante la reunión también se cuestionó una presunta modificación unilateral de la jornada laboral comunicada por la empresa.
Además, el sindicato pidió que se informe si continúa vigente la cobertura de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) para el personal.
🏭 Propuesta para reactivar parcialmente la producción
En medio del conflicto, ATILRA propuso analizar la posibilidad de reactivar parcialmente la producción, gestionando el suministro de leche para las plantas y avanzando con tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones.
Por su parte, los representantes de la empresa escucharon los planteos pero no presentaron propuestas concretas ni definiciones durante la audiencia. Según indicaron, evaluarán los reclamos y analizarán la situación antes de dar una respuesta.
Desde el gremio remarcaron la creciente preocupación por la incertidumbre que atraviesan los trabajadores y sus familias, y reclamaron respuestas urgentes para encontrar una salida al conflicto laboral.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
Gremial
🚨 Santa Fe arranca las clases 2026 en medio de paro docente y fuerte tensión con el Gobierno
Este lunes 2 de marzo comienza oficialmente el ciclo lectivo 2026 en toda la provincia de Santa Fe, pero el regreso a las aulas estará marcado por un paro docente con movilización que promete impactar desde el primer día.
Este lunes 2 de marzo comienza oficialmente el ciclo lectivo 2026 en toda la provincia de Santa Fe, pero el regreso a las aulas estará marcado por un paro docente con movilización que promete impactar desde el primer día.
Mientras los gremios confirmaron la medida de fuerza, el Gobierno provincial aseguró que todas las escuelas permanecerán abiertas y el servicio educativo estará garantizado.
El gobernador Maximiliano Pullaro pidió a las familias que envíen a sus hijos a clases y remarcó que “la educación es una prioridad central” de su gestión.
📢 Paro, movilización y “Carpa Blanca”
La protesta fue definida tras el rechazo mayoritario a la propuesta salarial presentada por la Provincia.
Los gremios Amsafé y Sadop anunciaron un paro con movilización y la instalación de una “Carpa Blanca” itinerante, símbolo histórico de reclamo docente.
En el ámbito universitario, los docentes nucleados en Coad también se sumarán a la medida, en adhesión al paro nacional convocado por Conadu, donde reclaman mejoras salariales y mayor presupuesto para las universidades públicas.
📝 Declaración jurada y advertencia oficial
En paralelo al conflicto, el Ministerio de Educación dispuso que los docentes deberán completar una declaración jurada de prestación de servicios en la plataforma “Mi Legajo” entre el 2 y el 4 de marzo.
Desde el Ejecutivo advirtieron que quienes no realicen el trámite sufrirán el descuento del día no trabajado.
Además, la presentación será requisito para sostener el beneficio de Asistencia Perfecta, un incentivo económico que ha generado fuerte debate en el sector docente.
El inicio del ciclo lectivo llega así en un clima de tensión, reclamos y posiciones firmes, con miles de familias pendientes de cómo se desarrollará la jornada.
Por Móvil Quique con información de Radio Belgrano de Suardi
-
Policialeshace 15 horas🚨 Robo y faena de terneros en Sunchales: delincuentes ingresaron a un campo y mataron 4 animales
-
Policialeshace 1 día🚨 Robaron una bicicleta con sillita de bebé en una vivienda de Sunchales
-
Policialeshace 1 día🚨 Robaron instrumentos musicales tras trepar un tapial en una vivienda
-
Policialeshace 1 día🚨 Nueva estafa virtual en Sunchales: se hicieron pasar por un familiar y le robaron dinero






