En declaraciones a medios locales, Aladio reconoció que los cambios en el mundo del trabajo son necesarios, pero advirtió que no pueden implementarse en detrimento de los derechos de los trabajadores. “Los cambios son inevitables, pero deben apuntar a mejorar la calidad de vida y no a quitar derechos”, señaló.

El dirigente destacó además el impacto de las transformaciones globales y tecnológicas, incluyendo la inteligencia artificial y los cambios en los procesos productivos. Por ello, insistió en la adaptación de los convenios laborales a la realidad actual.

“Hay una realidad compleja a nivel mundial, con nuevas tecnologías, inteligencia artificial y cambios productivos, que requieren reformas, pero reformas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores”, explicó Aladio.

El gremialista también cuestionó algunas propuestas del proyecto, como el uso de fondos jubilatorios para cubrir indemnizaciones, y advirtió que las leyes generales que no consideran las particularidades de cada actividad generan tensiones innecesarias.

Aladio remarcó la importancia de proteger el tejido productivo regional y el papel de las pymes en la generación de empleo.

“No hay empresa sin trabajador y no hay trabajador sin empresa. Tenemos que defender al empresario que nos sigue dando trabajo. Queremos una Argentina que crezca, pero para eso necesitamos diálogo real”, concluyó.

Con estas palabras, el líder de Camioneros busca generar un espacio de debate responsable, donde las reformas se realicen respetando los derechos laborales y fomentando el crecimiento económico del país.

Por Móvil Quique con información de Sin Mordaza

Desde estatales, empleados de comercio, hasta camioneros, construcción y bancarios, te contamos qué gremios aplicarán aumentos y en qué porcentajes, para que sepas exactamente quiénes verán un alivio en sus bolsillos este mes.

Los aumentos más destacados para febrero 2026

• Estatales nacionales y bonaerenses: Incrementos del 2% y 4,5% respectivamente.
• Camioneros: 1% acumulativo más una asignación extraordinaria en cuotas.
• Construcción (UOCRA y UECARA): Aumentos acumulativos del 1,8% para febrero, sumados al 2% de enero.
• Metalúrgicos y jerárquicos: Sumás no remunerativas y básicos actualizados.
• Bancarios: Ajuste de 2,8% ligado al IPC, con salarios que superan los 2 millones de pesos.
• Empleados de Comercio: Sumas no remunerativas que se seguirán abonando y se incorporarán al básico en meses próximos.
• Telefónicos y televisión: Subas del 2,8% en enero y febrero, en línea con la inflación.
• Aceiteros, Sanidad, Vitivinícolas, Plásticos, entre otros: Reparto de aumentos entre enero y febrero, con escalas que se ajustan para acompañar la inflación.

¿Por qué son importantes estos acuerdos?

Muchos gremios cerraron estas paritarias para recuperar la brecha que dejó la inflación del año pasado, que afectó fuertemente los ingresos reales. Los incrementos, en algunos casos, incluyen sumas no remunerativas que luego pasarán a formar parte del sueldo básico, lo que mejora el salario de forma sostenida.

Además, se prevén revisiones y nuevas negociaciones en los próximos meses para seguir actualizando salarios, lo que mantiene viva la pelea para no perder contra la inflación 2026.

Por Móvil Quique con información de iProfesional

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, fue uno de los dirigentes más duros y advirtió que la reforma representa un punto de quiebre. A través de sus redes sociales, confirmó movilizaciones en Córdoba el 5 de febrero y en Rosario el 10, con el objetivo de exponer públicamente a los gobernadores que avalen el proyecto.

🗣️ “Se abre un nuevo capítulo en la confrontación que el Gobierno mantiene con los trabajadores”, sostuvo Aguiar, y agregó que la iniciativa “no va contra los trabajadores, va directamente contra la Argentina”.

🔴 El dirigente también alertó que el Ejecutivo “cruzó una línea roja” y no descartó que esta reforma tenga para Milei un impacto político similar al que tuvo la reforma previsional para el gobierno de Mauricio Macri.

📢 Unidad sindical y rechazo transversal

Desde el sindicalismo confirmaron que ATE, la UOM, aeronaúticos, aceiteros y otros gremios del sector público y privado se sumarán al plan de lucha. La estrategia apunta a multiplicar las protestas mientras avanza el debate legislativo.

Las centrales CTA de los Trabajadores, CTA Autónoma y gremios nucleados en la CGT coincidieron en que la reforma recorta derechos históricos, limita la negociación colectiva y restringe la actividad sindical, lo que encendió las alarmas desde su ingreso al Congreso.

🚨 Además de las marchas ya confirmadas, las organizaciones anticiparon que habrá paros con movilización el día que la reforma se trate en el Congreso, como forma de presión política y social.

🌎 Protestas en todo el país

En distintas provincias ya se registraron movilizaciones locales, como en Río Gallegos (Santa Cruz), donde gremios de la construcción, la salud, los servicios y la administración pública salieron a la calle junto a organizaciones sociales y políticas.

Estas acciones reflejan un rechazo creciente y federal a una reforma que los sindicatos consideran regresiva, y marcan un escenario de confrontación clave entre el Gobierno y el movimiento obrero en el inicio de 2026.

Por Móvil Quique con información de Noticias