La Cámara Nacional del Trabajo declaró nulos los comicios y dispuso una intervención por 180 días

La Justicia laboral anuló las elecciones nacionales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), desplazó de su cargo al secretario general Abel Furlán y ordenó la intervención judicial del gremio por un plazo de 180 días, período en el que deberán convocarse nuevos comicios.

La decisión fue adoptada por la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, luego de una causa impulsada por la opositora Lista Naranja, que denunció irregularidades en el proceso electoral realizado entre el 2 y el 4 de marzo de 2026.

La nulidad comenzó en la seccional Campana

El tribunal declaró primero la nulidad de las elecciones desarrolladas en la seccional Campana y consideró que esos comicios estaban directamente vinculados con la elección nacional realizada el 18 de marzo.

Según el fallo, ambas votaciones eran “inescindibles”, por lo que la invalidez de una arrastró automáticamente a la otra.

Los jueces Víctor Arturo Pesino y María Dora González sostuvieron que el proceso electoral presentó graves irregularidades vinculadas principalmente a la custodia de las urnas durante las jornadas de votación.

Cuestionamientos al control de las urnas

Entre los puntos observados por la Justicia, se destacó la falta de escrutinios provisorios diarios y la ausencia de garantías suficientes sobre la inviolabilidad de las urnas.

El fallo remarcó que las urnas quedaron bajo custodia de la conducción oficialista en la sede sindical de Campana, situación que fue considerada incompatible con un proceso transparente.

Además, los magistrados calificaron de “inaceptable e irrazonable” que los sectores opositores tuvieran que permanecer en el lugar durante la noche para supervisar el resguardo de los votos.

Intervención judicial y nuevas elecciones

Como consecuencia de la resolución, la Cámara ordenó el cese inmediato de Abel Furlán y del resto de las autoridades elegidas en marzo pasado.

También declaró la acefalía del sindicato y designó como interventor judicial al abogado Alberto Biglieri, quien tendrá la responsabilidad de organizar nuevas elecciones dentro de un plazo de seis meses.

La sentencia además cuestionó que la conducción de la UOM avanzara con la elección nacional pese a una medida cautelar previa que suspendía los comicios.

“La UOM prefirió desoír a esta Sala y seguir adelante”, señalaron los jueces en uno de los tramos del fallo.

Qué dijo la Justicia sobre la intervención

El tribunal sostuvo que la intervención judicial no busca limitar la autonomía sindical, sino restablecer la legalidad institucional dentro del gremio metalúrgico.

Según expresó la Cámara, la medida aparece como “el único remedio posible” para garantizar un nuevo proceso electoral transparente y legítimo.

Con información de NA

La reunión se realizó en el Espacio Cultural del SEOM Rafaela y contó con la participación de dirigentes del STMR Rosario y de ASOEM Santa Fe.

Participaron dirigentes sindicales de toda la provincia

El encuentro estuvo encabezado por los secretarios generales Darío Cocco, Antonio Ratner y Juan Medina, junto a integrantes de las comisiones directivas, delegados y trabajadores de las distintas organizaciones.

Durante la jornada analizaron el impacto de la reforma laboral aprobada a nivel nacional y debatieron sobre las condiciones de empleo, derechos laborales y relaciones institucionales entre los gremios y los gobiernos municipales y comunales.

Reforma laboral, autonomía municipal y conflictos sindicales

Uno de los ejes centrales del encuentro fue la preocupación por distintos conflictos laborales que atraviesan trabajadores municipales y comunales en la provincia.

En ese marco, las organizaciones expresaron su respaldo a la situación que atraviesa ASOEM en Sauce Viejo y también al conflicto sindical que mantiene SEOM en la comuna de Aldao, donde denunciaron medidas que afectan derechos laborales y gremiales.

Los gremios manifestaron además su estado de alerta y reafirmaron la decisión de sostener acciones coordinadas ante cualquier intento de vulneración de derechos sindicales.

También debatieron sobre participación de mujeres en espacios sindicales

Otro de los temas abordados durante la reunión fue la participación de las mujeres dentro de las estructuras sindicales y políticas.

Las representantes presentes remarcaron la necesidad de continuar avanzando en mayores niveles de equidad laboral y sindical, incorporando una perspectiva de género en los ámbitos de representación y toma de decisiones.

Ratificaron una estrategia de unidad sindical

Al cierre del encuentro, las tres organizaciones sindicales destacaron la importancia de fortalecer la articulación regional y sostener una agenda común frente al contexto político, económico y laboral actual.

Desde los gremios señalaron que el objetivo es construir respuestas colectivas para defender los derechos de trabajadores municipales y comunales en toda la provincia de Santa Fe.

Con información de Prensa Seom

Con esta actualización, el salario inicial del sector alcanzará los $2.319.195,20, consolidándose entre los más altos del mercado laboral formal argentino.

El acuerdo fue firmado entre el gremio que conduce Sergio Palazzo y las cámaras empresariales del sector financiero.

El aumento sigue el índice de inflación

La mejora salarial se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales, tanto remunerativas como no remunerativas, incluyendo adicionales convencionales y específicos de cada entidad bancaria.

Con esta actualización, los empleados bancarios acumulan un incremento del 12,3% en los primeros cuatro meses de 2026, tomando como referencia los salarios de diciembre del año pasado.

Desde el sindicato indicaron que el mecanismo de actualización automática continuará durante mayo y que la próxima revisión paritaria será realizada durante la segunda quincena de junio.

Cuánto cobrará un bancario en mayo de 2026

Con el nuevo acuerdo, el salario inicial de convenio para un trabajador bancario quedará en:

• Sueldo inicial: $2.319.195,20
• Monto mínimo por el Día del Bancario: $2.067.482,29

Ese ingreso puede incrementarse por adicionales como:

• Antigüedad
• Títulos académicos
• Funciones específicas
• Responsabilidades jerárquicas
• Bonificaciones internas

Otros gremios también cerraron paritarias

Mientras los bancarios acordaron una suba alineada con la inflación, otros sindicatos también avanzaron en negociaciones salariales durante las últimas semanas.

Entre ellos se destacan:

• UOCRA: aumento acumulativo del 7,7% entre marzo y mayo.
• FAECYS: incremento del 5% para empleados de comercio entre abril y junio.
• Sindicato de Camioneros: suba acumulativa del 10,1% entre marzo y agosto.
• UPCN: ajuste del 9,9% en cinco tramos para empleados públicos nacionales.

Algunas actividades también sumaron bonos extraordinarios y cláusulas de revisión mensual para intentar sostener el poder adquisitivo frente a la inflación.

El salario bancario sigue entre los más altos del país

El sector financiero continúa destacándose por mantener salarios elevados y mecanismos de actualización automática vinculados al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC.

La dinámica salarial del rubro se diferencia de otros convenios privados por la frecuencia de las revisiones y la incorporación automática de los índices inflacionarios en las paritarias.

Con información de Infobae