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Los gremios UPCN y ATE aceptaron la oferta del 46 por ciento de aumento en cuatro tramos

Los gremios que nuclean a los trabajadores estatales votaron a favor de la propuesta mejorada. Los docentes retoman este viernes el diálogo

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Foto ilustrativa de Internet

Los gremios UPCN y ATE aceptaron la propuesta salarial del gobierno provincial de un 46 por ciento de aumento en cuatro tramos.

«Habiendo finalizado la votación, la entidad gremial informa que votó el 78% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes: un 62 % votó por la aceptación a la propuesta, un 38 % votó por la negativa a la propuesta», indicaron desde UPCN.

En tanto, el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado -ATE- Santa Fe reunido junto a secretarios y secretarias generales de Seccionales y Delegaciones de toda la provincia, luego de recibir el informe de cada uno de los sectores y localidades en relación a las asambleas y reuniones realizadas, resolvió aceptar la propuesta salarial y los puntos incluidos en el acta.

Los sectores de Asistentes Escolares, Salud y Desarrollo Social y Administración Central se expresaron en su mayoría por la afirmativa.

Una Comisión de Poderes fue la encargada de informar los respuestas de las diferentes consultas realizadas en toda la provincia. Dicha informe detalló los siguientes porcentajes:

Salud: Aceptación: 72% – Rechazo: 28%

Asistentes Escolares: Aceptación 68% – Rechazo: 32%

Administración Central: Aceptación: 62% – Rechazo: 38%

Desarrollo Social: Aceptación: 83% – Rechazo: 17%

Por su parte, los docentes santafesinos se volverán a sentar en mesa paritaria este viernes. En rigor, este viernes se desarrollará una reunión técnica y el lunes será la cita en la que se debatirá el tema salarial.

La última propuesta del 41 por ciento en cuatro tramos no sedujo a los maestros de escuelas públicas y privadas. Se espera que el gobierno extienda la propuesta del 46 por ciento que acaban de aceptar UPCN y ATE.

Fuente: Uno de Santa Fe

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Gremial

⚠️🔥 La CGT volvió a plantarse contra Milei y lanzó una dura acusación: “La reforma laboral tiene una redacción muy maliciosa”

A solo dos días de que el Gobierno de Javier Milei enviara el proyecto de reforma laboral al Senado, la CGT salió con los tapones de punta y volvió a rechazar la iniciativa oficial, a la que calificó como regresiva y peligrosa para los trabajadores.

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Foto: Lo dijo el triunviro de la CGT y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo.

El triunviro de la central obrera y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo, fue contundente:
🗣️ “Es un proyecto regresivo que quita derechos individuales y colectivos. No creemos que esta sea la salida para incorporar trabajadores al sistema formal”.

Según explicó, el texto ya venía siendo analizado por los gremios y contiene “puntos muy delicados para el mundo del trabajo”, con una redacción que —advirtió— no es casual.
👉 “Tiene una redacción muy maliciosa”, sentenció.


🚨 Marcha confirmada frente a Casa Rosada

Como respuesta directa al proyecto, la CGT anunció una movilización para el próximo jueves 18, frente a la Casa Rosada, con el objetivo de expresar el rechazo del movimiento obrero.

📢 “Queremos mostrar el descontento del mundo del trabajo ante una medida que va a contramano de lo que necesita la Argentina”, remarcó Jerónimo.

Además, el sindicalista alertó que el proyecto incluye flexibilizaciones que prácticamente eliminan la protección laboral, dejando a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad.


🧨 Cruce directo con Sturzenegger

Consultado sobre los dichos del ministro Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma se aplicará tanto a trabajadores nuevos como a los actuales, Jerónimo fue lapidario:

💬 “Acaba de tener un sincericidio. Lo traicionó su inconsciente”.

Y agregó:
👉 “Ellos decían que era solo para los nuevos trabajadores, pero cualquier ley es para todos. A la hora de la verdad, los que terminan mintiendo son ellos”.

El debate promete subir la temperatura política y sindical en los próximos días.

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Gremial

💰 Golpe al bolsillo… pero para arriba: bancarios cerraron nueva suba y el sueldo mínimo ya supera los $2 millones

Los empleados bancarios de todo el país volvieron a recibir una actualización salarial atada a la inflación, en el marco del esquema de revisiones mensuales que mantiene el gremio.

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La Asociación Bancaria confirmó una suba del 2,5% correspondiente a noviembre, que impacta sobre todas las remuneraciones del sector.

📢 El sindicato que conduce Sergio Palazzo informó que el incremento se aplica sobre los salarios brutos, normales y habituales, tanto remunerativos como no remunerativos, alcanzando también a los adicionales convencionales.

💵 Con este ajuste, el salario inicial bancario quedó fijado en $2.008.641, estableciendo un nuevo piso salarial que refleja el impacto acumulado de los aumentos logrados durante el año.

📊 Según el detalle oficial, la recomposición salarial acumulada en los primeros 11 meses de 2025 asciende al 27,9%, tomando como base los sueldos vigentes en diciembre de 2024.

🔎 Desde La Bancaria remarcaron que el mecanismo de actualización seguirá vigente y se aplicará también durante diciembre de 2025 y los meses de enero y febrero de 2026, siempre con el objetivo de acompañar la evolución del costo de vida.

🤝 Además, las partes acordaron retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo de 2026, cuando se evaluará el impacto inflacionario y la necesidad de nuevas correcciones salariales.

🗣️ “Una vez más garantizamos que las y los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de sus salarios”, destacaron desde la conducción nacional del gremio.

El comunicado fue emitido en Buenos Aires y lleva la firma del Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, encabezado por Sergio Palazzo, junto a referentes del sector, entre ellos Carlos Cisneros y Cecilia Sánchez Blas, de Tucumán.

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📰 Sunchales: SEOM y el Municipio acuerdan aumento salarial para trabajadores municipales

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) y el Departamento Ejecutivo Municipal de Sunchales, encabezado por el intendente Pablo Pinotti, firmaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores municipales de la ciudad. ✅

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Foto: Archivo

El 2 de diciembre de 2025, representantes del sindicato, Darío Cocco y Anahí Raffaelli, mantuvieron un diálogo con el mandatario sunchalense, reconociéndose mutuamente como legítimos representantes y logrando un entendimiento paritario positivo.

El acuerdo establece que a partir del 1 de diciembre de 2025, los haberes municipales tendrán un incremento del 4,8%, tomando como referencia los sueldos del mes de junio de 2025.

SEOM destacó que este acuerdo refuerza su rol en la defensa y representación de los trabajadores municipales y comunales, garantizando avances concretos en la política salarial de la región.

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