Gremial
Provincia ofreció un aumento salarial del 39% en tramos a la administración central, alcanzando un 77% anual
En detalle, la oferta contempla un incremento del 20% en septiembre (en lugar del 8% acordado a principios de año), un 7% en octubre y noviembre, y un 5% en diciembre, con cláusula de revisión.
Los gremios de la administración central ATE y UPCN dio a conocer la oferta salarial recibida por el gobierno provincial en la reunión paritaria llevada a cabo en la tarde de este lunes.
Provincia ofreció un aumento del 20% en septiembre -en reemplazo del 8% pactado a principios de año-, otro 7% en octubre y noviembre, y un 5% en diciembre. De esta forma, el aumento anual alcanza un 77%.
La propuesta contempla una cláusula de revisión.
«Salimos con buen ánimo. Después de estar dialogando con las autoridades, es una propuesta salarial consistente» manifestaron Jorge Hoffman de ATE, y Jorge Molina de UPCN.
«Tenemos una garantía en ese aspecto que nos permite llevarle tranquilidad y previsibilidad a los trabajadores» consideraron respecto de la cláusula de revisión.
Los gremialistas señalaron que «mañana desde UPCN y ATE se pondrá a consideración esta propuesta».
Fuente: L.T.9.