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Sindicatos municipales denuncian irregularidades en la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Municipalidad de Santa Fe

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Reclaman separar la administración financiera de las Municipalidades y Comunas adheridas y participar en la dirección de los recursos del interior de la Provincia. Actualmente, además de los trabajadores municipales capitalinos, otras 51 administraciones vuelcan sus aportes a ese organismo previsional.

Los Sindicatos Municipales adheridos a FESTRAM que tienen aportantes y beneficiarios a la Caja, realizaron una reunión virtual con carácter urgente, para analizar la situación que atraviesa el organismo, denunciar los incumplimientos y definir medidas de acción.

Entre los reclamos se pueden enunciar que se produce una excesiva demora para otorgar las jubilaciones. El promedio es de 1 año aproximadamente, se fraccionan los otorgamientos, y en caso de invalidez se amplían los tiempos.

En relación a la Juntas Médicas, las altas tardan más de un año, no se hace recalificación del personal, no se especifica la tarea pasiva que deben realizar, se producen dilaciones en la evaluación de exámenes psicofísicos para ingresos del personal y para los trámites se les cobran los honorarios a los Municipios y Comunas.

Indican que se registran retrasos en el pago del Seguro Mutual Jubilatorio y al momento de abonarlo se hace en cuotas, y es similar para el caso de los haberes atrasados, que antes era casi automático.

Se reclamó la fecha de pago mensual, actualmente perciben el día 12 de cada mes y existe una deuda impaga del año 2008 para los pasivos de Gálvez y la Región. Se suspendió la línea de préstamos para las y los trabajadores aportantes, como así también se discrimina a los pasivos del interior a quienes les interrumpieron los créditos.

En otro orden, a las Municipalidades y Comunas se les descuenta automáticamente de la coparticipación, sumado a que hacen un aporte extraordinario mediante una declaración de emergencia sin conocer fecha de culminación de ese mayor pago. En tanto la Municipalidad de Santa Fe paga directamente y se desconoce la forma y monto de lo aportado mensualmente.

Las representaciones gremiales están sumamente preocupadas ante el desconocimiento del estado económico y financiero de la Caja, indicó esta mañana el Secretario de los Municipales de San Jorge, Horacio Chiappero.

 «Queremos que los municipios y comunas del interior tengan representación del organismo, hoy solamente eso le pertenece al gremio de Asoem», comentó Chiappero en LT9.

 Reclamó a los concejales que analicen la posibilidad de modificar la ordenanza constitutiva de la Caja de Jubilaciones Municipal para poder agregar una representación de las más de 50 municipalidades y comunas que transfieren la mitad de los aportes previsionales que hoy recibe el organismo.

 

 

 

 

Fuente: LT9

 

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📰 Gremios municipales se unen en Santa Fe: buscan mejorar salarios y actualizar leyes laborales

En un contexto económico complejo, los principales gremios municipales de la provincia comenzaron a coordinar acciones conjuntas para defender el salario y las condiciones laborales.

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Foto: ASOEM, SEOM y STMR avanzan en una agenda común para defender salarios y condiciones laborales de municipales en Santa Fe

Este miércoles 15 de abril, representantes de ASOEM (Santa Fe), STMR (Rosario) y SEOM (Rafaela) se reunieron en la ciudad de Coronda con el objetivo de avanzar en una agenda común que fortalezca los derechos de los trabajadores municipales.

🤝 Unidad sindical frente a la crisis

Durante el encuentro, los dirigentes analizaron la necesidad de unificar criterios para impulsar una paritaria conjunta, que contemple:

  • Actualización de escalas salariales
  • Incorporación de nuevos suplementos
  • Revisión de aspectos de la Ley Provincial N° 9286

En este sentido, remarcaron que se trata de una normativa con más de 40 años de vigencia, lo que hoy genera dificultades en su aplicación en distintos municipios.

📊 Reformas y debate a futuro

Además de lo salarial, se abordaron temas de fondo como:

  • La reforma de la Ley de Municipios y Comunas
  • El desarrollo de nuevas cartas orgánicas locales
  • Y la necesidad de una mayor participación sindical en las políticas públicas

Los referentes coincidieron en que las paritarias locales son una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales en toda la provincia.

📍 Próximos pasos

Como parte de esta agenda, se propuso realizar un seminario en Córdoba, donde se debatirán en profundidad estos temas, incluyendo la reforma constitucional de Santa Fe.

El encuentro marca un paso importante hacia una mayor unidad sindical, en busca de respuestas concretas ante la realidad económica actual.

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📰 Alerta en escuela de Rosario: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”

Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫

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Foto: Amsafé pide “preservar las aulas como territorios de paz”

Un preocupante episodio encendió las alarmas este lunes en Rosario. En la Escuela Nº 1210 Luis Rullán, ubicada en la zona norte, hallaron un objeto con forma de granada junto a una nota intimidatoria, lo que obligó a activar el protocolo de seguridad. 🚨🏫

⚠️ Susto y rápida reacción

Ante el hallazgo, se suspendieron las clases del turno mañana por prevención, medida que fue tomada antes del ingreso de estudiantes y docentes.

Con el correr de las horas, se confirmó que el objeto era en realidad un encendedor, aunque la situación generó fuerte preocupación en toda la comunidad educativa.

👉 Desde Amsafé destacaron que la rápida intervención permitió evitar riesgos mayores, ya que el elemento habría sido arrojado desde el exterior.

🏫 “Las escuelas deben ser territorios de paz”

Desde el gremio docente fueron contundentes al expresar su postura:

🗣️ “Las escuelas son territorios de paz y deben mantenerse como espacios seguros”

Además, remarcaron que las instituciones educativas no pueden ser escenario de amenazas ni mensajes violentos, y pidieron responsabilidad frente a este tipo de situaciones.

📚 Clases normales por la tarde

Tras el operativo y las evaluaciones correspondientes, las actividades se retomaron con normalidad en el turno tarde, garantizando también el funcionamiento del comedor escolar.

🤔 Preocupación por el contexto

El hecho ocurre en un clima de sensibilidad social, luego de otros episodios recientes, lo que genera inquietud sobre posibles efectos de imitación.

Desde Amsafé llamaron a la mesura y la responsabilidad, insistiendo en la importancia de cuidar a la comunidad educativa en un contexto cada vez más complejo.

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📰 Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región

El pasado martes 7 por la tarde se dio inicio a la 14ª edición del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios, una propuesta que busca fortalecer el funcionamiento del Estado y profesionalizar la administración pública.

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Foto: Rafaela impulsa una nueva edición del programa que forma a futuros mandos medios en la región

La iniciativa es organizada de manera conjunta entre el ICEDeL (Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local) de la Municipalidad de Rafaela y el SEOM (Sindicato de Empleados y Obreros Municipales), consolidándose como una herramienta clave para enfrentar los desafíos actuales del sector público.

En esta edición, 90 agentes de distintas localidades se sumaron a la capacitación, entre ellas Rafaela, Sunchales, Esperanza, San Vicente, Humberto Primo, Colonia Iturraspe y Grutly.

A lo largo de sus ediciones anteriores, más de 720 trabajadores ya participaron de este programa, el cual cumple con los requisitos del curso de supervisión establecidos por la Ley Nº 9286, necesaria para acceder a cargos de mayor jerarquía.

El director ejecutivo de ICEDeL, Germán Bottero, remarcó la importancia de esta formación:
👉 “Es fundamental para el crecimiento profesional de los agentes y se traduce en mejores respuestas a la ciudadanía”.

Por su parte, el secretario general de SEOM, Darío Cocco, destacó el trabajo conjunto:
👉 “Buscamos seguir ampliando esta propuesta y brindar herramientas a trabajadores de toda la región”.

Tras la bienvenida, se desarrolló el seminario inicial “El Rol del Estado”, a cargo de Fernando Muriel, dando inicio a un programa que también incluye contenidos como:

✔️ Historia del movimiento obrero
✔️ Régimen laboral
✔️ Derecho administrativo municipal
✔️ Redacción de textos legales
✔️ Salud y seguridad ocupacional
✔️ Aspectos contables

La capacitación se dictará durante dos meses, bajo modalidad bimodal y con encuentros semanales.

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