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Detectaron trabajadores rurales esclavos durmiendo sobre bidones de agroquímicos

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Corrientes.- Una flagrante situación de explotación laboral, cinco casos de trabajo infantil y dos de trabajo adolescente, fueron detectados durante la fiscalización efectuada por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores.

Una flagrante situación de explotación laboral, cinco casos de trabajo infantil y dos de trabajo adolescente, fueron detectados durante la fiscalización efectuada por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en dos establecimientos denominados Estancia Santa Elena y Estancia Santa Rosa, propiedad de Ramón Alberto Rodríguez, ubicados en la localidad de Paraje Galarza, en el el departamento Ituzaingó, en la provincia de Corrientes.
Las inspecciones tuvieron lugar el pasado 21 de noviembre en ambos establecimientos, que pertenecen al mismo empleador, dedicados a la actividad forestal, específicamente a la extracción de resina.

47 TRABAJADORES
«Durante la fiscalización se relevó un total de 47 trabajadores, de los cuales ninguno estaba registrado, 5 eran menores de 16 años, lo que constituye trabajo infantil, y se detectaron dos casos de trabajo adolescente no protegido», sostuvo Ramón Ayala, presidente del Registro, quien de acuerdo a un informe de Infocampo agregó «además, encontramos condiciones infrahumanas, de trabajo esclavo, lo que representaba un peligro para la salud física de los trabajadores».

MALAS CONDICIONES
Asimismo, se constataron malas condiciones de trabajo y habitacionales, ya que, además de graves problemas de infraestructura, en las viviendas se hallaron grandes cantidades de desperdicios, envases de insecticidas y mochilas de fumigación en el espacio donde pernoctan y comen los trabajadores.
Estas condiciones exponían a los trabajadores a situaciones de riesgo eminente de vida.

FALTA DE AGUA Y DE COMIDA
También se denunció la falta de provisión de comida y de agua potable, así como la ausencia de elementos de seguridad para el trabajo, motivo por el cual se trasladó la denuncia correspondiente a la línea 145 de Asistencia y denuncias por trata de personas.

SE COBRABAN LOS ALIMENTOS

«A partir de la declaración de los trabajadores, en su mayoría provenientes de la provincia de Misiones, supimos que los obligaban a trabajar diez horas por día, de lunes a lunes sin días de descanso, se les cobraba la ración de comida y no tenían acceso a agua potable. Todo esto conforma una situación de explotación laboral», explicó Sol Henchoz, secretaria de Fiscalización del Registro, quien manifestó «estas acciones llevadas a cabo por el RENATRE contribuyen con el Plan de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente 2018-2022 de la Secretaría de Trabajo la Nación».
Además de los inspectores de la secretaría de Fiscalización del RENATRE, participaron de la labor de referencia las delegaciones de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores en Corrientes y Virasoro, así como la delegación Corrientes de la secretaría de Trabajo de la Nación, quien labró las actas correspondientes por Explotación Laboral, Trabajo Infantil Prohibido y Trabajo Adolescente No Protegido.

PARA DENUNCIAR
Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil o explotación laboral, el RENATRE cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, opción 3, donde serÁN atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.

 

Fuente: La Opinión de Rafaela

 

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😱 Impactante hallazgo en Córdoba: cultivador tenía cráneos humanos junto a plantas de marihuana

Un procedimiento policial en la ciudad de Córdoba dejó al descubierto una escena tan inesperada como inquietante: huesos humanos, incluidos al menos 10 cráneos, fueron encontrados en una vivienda donde también funcionaba un cultivo clandestino de marihuana.

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Foto: Los huesos junto a los cogollos incautados.

El operativo fue llevado adelante por la Policía Federal Argentina, en el marco de una investigación iniciada en julio de 2025 que apuntaba a un grupo vinculado al cultivo ilegal y posible comercialización de cannabis.

🌿 Drogas, dinero… y restos humanos

Durante los allanamientos —realizados en distintos puntos de la ciudad como barrios residenciales— se secuestraron:

  • 37 plantas de marihuana en floración 🌱
  • Más de 400 semillas listas para cultivo
  • Vaporizadores con sustancias derivadas del THC
  • Cogollos y dinero en efectivo 💵

Sin embargo, lo que más llamó la atención de los investigadores fue el hallazgo de restos óseos humanos en uno de los domicilios, perteneciente a un hombre de 35 años.

🦴 Cráneos intervenidos y un detalle escalofriante

Según las primeras pericias, los huesos serían piezas anatómicas utilizadas con fines educativos, similares a las que usan estudiantes de medicina.

Pero uno de los cráneos encendió las alarmas ⚠️:
estaba cubierto con cera de vela derretida y tenía un crucifijo adherido en la frente, lo que sugiere un posible uso ritual.

El cráneo con cera derretida hallado en la casa del cultivador

Además, por sus características, podría tratarse del cráneo de un menor, aunque esto aún debe ser confirmado por estudios más profundos.

🔎 Sospechas e investigación en curso

Los investigadores no descartan que los restos hayan sido comercializados a través de redes sociales, posiblemente destinados a prácticas esotéricas o rituales.

El caso sigue bajo análisis judicial, mientras se intenta determinar el origen exacto de los huesos y el alcance de la actividad ilegal.

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🌩️ Alerta en el Servicio Meteorológico: denuncian posible despido masivo que pondría en riesgo pronósticos y alertas climáticas

Trabajadores del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) manifestaron su preocupación ante un posible plan de recortes que podría reducir drásticamente la planta de personal del organismo.

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Foto: Despidos masivos en el aire: el Servicio Meteorológico en jaque

Según denunciaron desde distintos sectores internos, el ajuste impulsado por el Gobierno nacional podría implicar cientos de despidos y afectar el funcionamiento del sistema meteorológico del país.

De acuerdo con las versiones que circulan dentro de la institución, la plantilla actual de aproximadamente 900 trabajadores podría sufrir hasta 700 desvinculaciones, lo que, advierten los empleados, dejaría al organismo cerca de la parálisis operativa.

El SMN depende del Ministerio de Defensa de la Nación Argentina y cumple un rol clave en la observación del clima, la elaboración de pronósticos y la emisión de alertas meteorológicas para todo el territorio nacional.

Un servicio que funciona las 24 horas

El organismo opera de manera ininterrumpida durante todo el año, con estaciones meteorológicas distribuidas en distintos puntos del país que registran datos fundamentales de la atmósfera, como temperatura, humedad, presión, viento y precipitaciones.

Esa información alimenta los modelos de pronóstico meteorológico y permite emitir alertas tempranas ante fenómenos extremos como tormentas severas, granizo, inundaciones u olas de calor.

Sin embargo, trabajadores del organismo aseguran que muchas áreas ya funcionan con personal reducido, y que actualmente los turnos se sostienen en varios sectores mediante horas extras para evitar que algunas estaciones queden sin observadores.

Si el recorte se concreta, advierten, algunas estaciones meteorológicas podrían cerrar directamente por falta de técnicos especializados.

Riesgo para la aviación y el sistema de alertas

Uno de los sectores más sensibles sería la meteorología aplicada a la aviación, ya que en los aeropuertos los profesionales registran datos en tiempo real sobre visibilidad, viento o presión atmosférica.

Esa información es utilizada por pilotos y controladores aéreos para garantizar operaciones seguras de despegue y aterrizaje. Una reducción del personal podría afectar la disponibilidad de esos datos.

El posible ajuste también impactaría en el sistema de alertas tempranas, fundamental para advertir a la población y a las autoridades ante fenómenos climáticos peligrosos.

Impacto en el agro y en la red climática global

Otro sector que depende fuertemente de la información meteorológica es el agro, que utiliza los datos del SMN para definir momentos de siembra, cosecha, manejo del agua o prevención ante eventos climáticos adversos.

La eventual reducción de estaciones meteorológicas implicaría menos datos locales y pronósticos menos precisos, lo que podría afectar la planificación productiva.

Además, la meteorología funciona como una red global de intercambio de información climática, donde cada país aporta registros que luego se integran en modelos internacionales.

Por ese motivo, una reducción significativa del sistema argentino también impactaría en la calidad de los datos que el país aporta al monitoreo climático mundial.

Un organismo histórico de la ciencia argentina

El Servicio Meteorológico Nacional es uno de los organismos científicos más antiguos del país. Fue creado el 4 de octubre de 1872, durante la presidencia de Domingo Faustino Sarmiento.

En sus inicios funcionó como Oficina Meteorológica Argentina, considerada la primera institución meteorológica de América del Sur, y estuvo dirigida por el científico Benjamin Apthorp Gould.

Desde entonces, el organismo fue ampliando su red de observatorios y estaciones, convirtiéndose en la base del sistema nacional de pronósticos y alertas climáticas que hoy utilizan la aviación, el agro y los servicios de emergencia.

Ante la posibilidad de un recorte masivo, trabajadores advierten sobre el riesgo de un “apagón meteorológico”, que podría debilitar un sistema clave para anticipar tormentas, proteger vidas y planificar múltiples actividades económicas en Argentina.

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💼 Nuevo plan de retiros voluntarios en ANSES: el Gobierno busca reducir personal con acuerdos de desvinculación

El Gobierno nacional oficializó un nuevo plan de retiro voluntario dirigido al personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), una iniciativa que apunta a reducir la estructura del Estado mediante acuerdos de desvinculación consensuados.

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Foto: El Gobierno continúa reduciendo la planta estatal.

La medida fue establecida a través de la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial, y se enmarca dentro de la política de modernización administrativa y reducción del gasto público impulsada por la gestión del presidente Javier Milei.

Cómo funcionará el plan de retiros

El programa fue denominado Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR) y se basa en el Artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744, que establece la posibilidad de finalizar una relación laboral por acuerdo mutuo entre el trabajador y el empleador.

Para que el retiro sea válido, deberá formalizarse mediante escritura pública o ante una autoridad judicial o administrativa laboral, y luego deberá presentarse ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para su ratificación y homologación.

Quiénes pueden acceder al retiro voluntario

El plan está destinado a empleados de ANSES con al menos dos años de antigüedad, aunque la adhesión será totalmente voluntaria y estará sujeta a la evaluación y aprobación del organismo previsional.

La normativa aclara que la solicitud no genera derecho automático a obtener el retiro, ya que cada caso será analizado por la administración.

Los trabajadores que quedan excluidos

El régimen establece que no podrán acceder al programa quienes:

  • Estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública
  • Se encuentren en procedimientos disciplinarios
  • Hayan iniciado trámites jubilatorios o presentado renuncia
  • Superen los 62 años de edad
  • Mantengan litigios laborales pendientes, salvo que renuncien expresamente a ellos

Además, los trabajadores con cargos sindicales vigentes deberán renunciar previamente a su mandato y a la tutela sindical para poder ingresar al programa.

Hasta cuándo hay tiempo para adherirse

El período para solicitar la adhesión al plan estará abierto hasta el 5 de abril de 2026 inclusive.

En el caso de empleados que se encuentren de licencia anual o por maternidad, la firma del acuerdo podrá postergarse hasta la finalización de la licencia correspondiente.

Cuánto cobrarán quienes acepten el retiro

Los trabajadores que opten por el retiro recibirán una gratificación extraordinaria de egreso, calculada en el 90% de un sueldo bruto por cada año trabajado en ANSES, o fracción mayor a tres meses.

El beneficio tendrá un tope máximo de 24 haberes brutos.

El pago se realizará en una única cuota, con un límite de hasta 80 millones de pesos. En caso de superar ese monto, el dinero se abonará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.

Con esta iniciativa, el Gobierno busca continuar reduciendo la planta estatal, en línea con el proceso de reorganización del sector público que viene implementando en distintas áreas de la administración nacional.

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