Pais
Procrear: este viernes lanzan la inscripción para una nueva línea de créditos
Está destinada a familias de todo el territorio nacional para que puedan acceder a la compra de su vivienda. Cuáles son los requisitos.
El gobierno abre este viernes la inscripción para poder acceder a una nueva línea de créditos Procrear con el objetivo de dinamizar el mercado de la primera vivienda.
La nueva línea ProCreAr Compra está destinada a familias de todo el territorio nacional, para que puedan acceder a la compra de su vivienda, nueva o usada, facilitando el acceso al crédito hipotecario.
En esta edición, el programa se moverá bajo un esquema de ahorro + subsidio + crédito, donde el ahorro corresponde al aporte de los beneficiarios, el crédito hipotecario es otorgado por alguno de los bancos participantes y el Estado Nacional acompaña a las familias con un subsidio no reembolsable de hasta 18.000 UVAs ($674.000 pesos)
Al programa pueden inscribirse todas las personas que reúnan los siguientes requisitos:
– Entre 18 y 55 años de edad al momento de inscripción.
– Ingresos familiares netos mensuales: a partir de 2 y hasta 7 SMVyM (Salario Mínimo, Vital y Móvil) ($ 25.000 – $ 87.500)
– Ahorro mínimo: 10% del valor de compra de la vivienda.
– Subsidio segmentado por nivel de ingresos del grupo familiar y valor de la vivienda a adquirir.
– Crédito en UVA hasta 30 años de plazo.
– Valor de la vivienda hasta 140.000 UVAs ($ 5.243.000 pesos)
– Subsidio máximo 18.000 UVAs ($ 674.000 pesos)
– Antigüedad laboral mínima de un año.
– Crédito hipotecario destinado a la compra de una vivienda única, familiar y de ocupación permanente, nueva o usada.
– Crédito mínimo: 7.500 UVAs
– Tasas preferenciales desde 7,5 %
– Relación cuota ingreso máxima: 25 %
– Incluye cobertura hipotecaria UVA, cuyo valor (el de la cobertura) está incluido en el valor de la cuota y representa el 1,5% de la misma. La cobertura se activará cuando el índice de inflación supere en 10% el índice de variación salarial, reintegrando el valor excedente.
– La vivienda a adquirir deberá estar ubicada dentro de un radio de 100 km del domicilio declarado en el formulario de inscripción o del domicilio laboral.
– Los Monotributistas deberán tener al día el pago del tributo para poder superar los cruces y validaciones.
– Todas las relaciones y vínculos familiares declaradas deberán estar registradas en ANSES.
– Si algún miembro del grupo familiar posee algún tipo de discapacidad, deberá estar registrada en ANSES
– Familias con ingresos a partir de 2 y hasta 5 SMVyM, que adquieran una vivienda con un valor de hasta 90.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $3.370.500), podrán acceder a un SUBSIDIO de 18.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $674.100).
– Familias con ingresos a partir de 2 y hasta 5 SMVyM, que adquieran una vivienda con un valor mayor a 90.000 UVAs y hasta 100.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $3.370.500 y $3.745.000 respectivamente), podrán acceder a un SUBSIDIO de quince mil 15.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $561.750)
– Familias con ingresos mayores a 5 y hasta 7 SMVyM, que adquieran una vivienda con un valor de hasta 100.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $3.745.000), podrán acceder a un SUBSIDIO de 15.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $561.750)
– Familias con ingresos a partir de 2 y hasta 7 SMVyM, que adquieran una vivienda con un valor mayor a 100.000 UVAs y hasta ciento 140.000 UVAs (que a la fecha equivalen a $3.745.000 y $5.243.000 respectivamente), podrán acceder a un SUBSIDIO de 10.000 UVA (que a la fecha equivalen a $374.500).
Fuente: Diario Panorama
Pais
Indemnización por despido: se reglamentó el nuevo sistema que permite reemplazarla
La opción fue incluida en la Ley de Bases, reglamentada en septiembre del año pasado.

Empresa y empleados ahora podrán acordar una nueva modalidad en reemplazo de la tradicional indemnización por antigüedad frente a un despido. A partir de ahora, se pone en marcha el Sistema de Fondo de Cese, que podrá ser administrado a través de un Fondo Común de Inversión Abierto (FCI) o de un Fideicomiso Financiero (FF).
El nuevo régimen creado por la Comisión Nacional de Valores (CNV) busca regular el Sistema de Cese Laboral, que se inserta dentro del marco de las Convenciones Colectivas de Trabajo. A través de esta normativa, empleadores y trabajadores podrán reemplazar las indemnizaciones tradicionales por antigüedad, tal como se estipula en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, mediante la creación de fondos que serán administrados por Fondos Comunes de Inversión Abiertos (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF).
Esos FCI de Cese Laboral podrán ser constituidos con aportes de los empleadores y los trabajadores, ya sea a nivel de empresa o de actividad. Esta nueva normativa ha sido el resultado de un proceso de consulta pública que permitió recoger aportes de diferentes actores del mercado, los cuales han influido en su desarrollo.
La iniciativa estaba contemplada en el capítulo laboral de la Ley de Bases, reglamentada en septiembre del año pasado a través del decreto 847/2024. Previo a esta reforma, se utilizaba la tradicional indemnización por despido sin causa, en la que las empresas debían pagar un sueldo mensual por cada año trabajado o fracción mayor de tres meses, según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Esta alternativa seguirá vigente para quienes no acepten adherirse al nuevo régimen que es optativo. Así como para el personal fuera de convenio.
El presidente de la CNV, Roberto E. Silva, destacó que la aprobación de esta resolución es una muestra del trabajo conjunto con el ministro F. Sturzenegger y el equipo del Gobierno Nacional, con el fin de transformar las indemnizaciones en un modelo más flexible y alineado con las necesidades del mercado de capitales. «Este régimen tiene el potencial de transformar la forma en la que se implementan y acuerdan las indemnizaciones, fomentando la participación de inversores institucionales a largo plazo», señaló Silva. Además, remarcó que esta medida impulsa valores de libertad económica y desarrollo en el país.
Características del nuevo régimen
El régimen establece varias características que marcan un cambio sustancial en la gestión de los fondos de cese laboral:
*Flexibilidad: las cuotapartes o los valores fiduciarios podrán ser definidos de manera individual, sectorial o por empresa. Las partes involucradas podrán determinar el porcentaje de la remuneración o monto fijo que el empleador deberá aportar al fondo, así como la periodicidad de dicho aporte.
*Inembargabilidad: el Fondo de Cese Laboral será inembargable, lo que garantiza la protección de los aportes realizados tanto por los empleadores como por los trabajadores.
*Suscripción Exclusiva: solo los empleadores y trabajadores podrán realizar aportes o suscripciones a estos fondos, con lo cual se asegura que el régimen esté limitado a los actores directamente involucrados en la relación laboral.
*Transferencia a trabajadores: una vez efectuada la transferencia de las cuotapartes al trabajador, eeste podrá disponer libremente de ellas, pero no podrá realizar nuevas suscripciones al fondo. Esto otorga una mayor flexibilidad a los trabajadores en el manejo de sus fondos.
FCI y FF del nuevo régimen
Sobre los Fondos Comunes de Inversión (FCI) creados bajo esta normativa, se destaca que sus órganos podrán establecer libremente las políticas y objetivos de inversión, siempre dentro de las reglas de diversificación aplicables. También podrán decidir la lista de activos elegibles, adaptando los reglamentos a las características de este régimen especial.
Por otro lado, los Fideicomisos Financieros (FF) tendrán algunas particularidades, entre ellas la no obligatoriedad de publicar un prospecto detallado en el sitio web de la CNV. Además, se permitirá la incorporación de fiduciantes, lo que amplía las posibilidades de gestión de estos fondos.
La resolución también contempla la supervisión y control de la CNV, que será la autoridad encargada de garantizar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Decreto N° 847/2024 y en la Resolución General N° 1071.
El texto definitivo de la norma incluye modificaciones derivadas de las recomendaciones no vinculantes recibidas durante la consulta pública, lo que refleja un enfoque participativo en su desarrollo.
Fuente: Clarín
Pais
Trágico incendio en Cura Brochero Córdoba: murió una mujer
Los bomberos rescataron a un perro. La víctima tenía 80 años.

Una mujer de 80 años murió este sábado por la madrugada al incendiarse una casa en la localidad de Villa Cura Brochero, en el departamento San Alberto, según informaron fuentes policiales.
El siniestro sucedió pasada la medianoche cuando los bomberos sofocaron las llamas y encontraron a la mujer en una de las habitaciones de la vivienda situada en 25 de Mayo al 300.
Fuente: La Voz
Pais
Amenazó de muerte a Milei durante la marcha por Cristina Kirchner y fue detenido
Todo ocurrió durante una transmisión en vivo de un canal de noticias. Patricia Bullrich confirmó la detención.

Un hombre fue detenido por la Policía tras realizar amenazas de muerte contra el presidente Javier Milei durante una transmisión en vivo de un canal de noticias.
El incidente ocurrió durante una marcha hacia la Plaza de Mayo en apoyo a Cristina Kirchner, donde el hombre, fue capturado durante una cobertura de LN+ mientras se encontraba dentro de un vehículo.
«Lo vamos a matar a Milei, al hijo de puta de Milei. Vendepatria hijo de puta», dijo el manifestante, quien se identificó como «Joel Pesci».
El video se viralizó rápidamente en redes sociales.
Minutos más tarde, la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, confirmó que el militante fue detenido. «Ya está detenido por la PSA. Amenazas, respuesta inmediata», dijo la funcionaria en su cuenta de X.
Fuente: Cadena 3
-
Policialeshace 22 horas
Sunchales: Lesiones graves en accidente tránsito en Barrio Colón
-
Mundohace 19 horas
Globo aerostático se prendió fuego en Brasil y hay al menos ocho muertos: desgarrador video
-
Regionalhace 22 horas
Arrufó: Auto y tren participan de accidente
-
Paishace 20 horas
Indemnización por despido: se reglamentó el nuevo sistema que permite reemplazarla