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Avanza en Diputados el debate sobre la reducción de la jornada laboral: cuáles son los puntos clave

Desde la Cámara Baja avanzan para un dictamen de una reforma laboral que reduzca las horas de trabajo.

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Este miércoles se habilitó un nuevo espacio de discusión en la Comisión de Legislación de Trabajo de la Cámara de Diputados para trabajar en la reforma laboral que permita reducir la extensión de la carga horaria de los empleados.

Ministros, dirigentes empresariales y líderes sindicales fueron convocados para buscar puntos de consenso entre los siete proyectos que buscan modificar la Ley 11.544 de Jornada de Trabajo.

Tras elegir por un proyecto consensuado, se podrá emitir un dictamen para ser votado en el recinto.

Entre los disertantes, las cámaras empresarias expresaron la principal resistencia, mientras que los funcionarios del oficialismo y los representantes sindicales se mostraron a favor.

Ricardo Diab (CAME), Daniel Argentino (UIPBA), Oscar García Díaz (de la UIA Buenos Aires) y Oscar Urribaren (de la UIA Córdoba), representaron a los sectores empresariales, junto con tres abogados especialistas como Héctor Recalde, Omar Yasín y Osvaldo Manzanares.

A su vez, también participaron los dirigentes gremiales Héctor Daer (CGT), Mario Manrique (SMATA), Sergio Palazzo (La Bancaria) y Hugo Yasky (CTA); al igual que dos ministros bonaerenses: Walter Correa (Trabajo) y Estela Díaz (Mujeres y Diversidad).

Diputados: opiniones sobre la reducción de la jornada laboral
Juan José Etala, abogado laboralista de la Unión Industrial Argentina, señaló que “no parece adecuado el momento en que se ha decidió avanzar en este complejo tema, no parece que en este escenario se pueda hablar de reducción de jornada laboral, ya que sólo aumenta la presión sobre el sector formal y no sobre los trabajadores no registrados, que es donde se debe apuntar”.

Por otra parte, Omar Yasin sostuvo que “los fundamentos de la medida se basan en mejorar la calidad de vida, la baja de la siniestralidad, la disminución del ausentismo y la suba de productividad, aunque esta última no es absolutamente automática”.

Y Héctor Recalde coincidió con su colega: “Me parece que a esta altura de la evolución de la sociedad reducir a siete horas la jornada laboral no es ningún acto revolucionario”.

“Cuando pensamos en el trabajo de cuidados, la reducción de la jornada labora es un factor que va a contribuir en el camino, como otras medidas, en la reducción de las brechas de género en el mundo laboral”, indicó la ministra Estela Díaz.

Héctor Daer pidió “debatir no solo la reducción sino la distribución de la jornada, y la adecuación tiene que ir por la vía de los convenios colectivos, estableciendo una jornada mínima, plazos para articularla, y además profundizar el debate”.

Mientras que Mario Manrique añadió: “No podemos decir ‘no es el momento’, si estuviéramos hoy acá discutiendo el cercenamiento de algún derecho laboral estaríamos al revés, no nos neguemos discutir el futuro”.

Fuente: Mitre

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Politica

El Gobierno impulsa cuatro nuevos proyectos clave en el Congreso y busca acelerar el debate antes del Mundial

El Gobierno nacional puso en marcha un nuevo paquete legislativo con cuatro proyectos de alto impacto político y económico que ya comenzaron su recorrido en el Congreso.

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Foto: El Gobierno envió cuatro proyectos al Congreso de la Nación.

Las iniciativas incluyen la regulación del lobby, un nuevo “Súper RIGI”, cambios sobre apuestas online y la derogación de la Ley de Etiquetado Frontal.

La estrategia oficial apunta a avanzar con los debates antes de que el Mundial de fútbol genere una desaceleración en la actividad parlamentaria durante junio y julio.

Los proyectos que impulsa el Gobierno

Las nuevas propuestas fueron presentadas tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado y forman parte de la agenda legislativa impulsada por el Ejecutivo nacional.

Entre los proyectos más destacados aparecen:

  • Ley de regulación del lobby
  • “Súper RIGI” para grandes inversiones
  • Regulación de la ludopatía y apuestas online
  • Derogación de la Ley de Etiquetado Frontal

Según trascendió, el oficialismo ya tiene definidas las comisiones que tratarán cada iniciativa y, en la mayoría de los casos, están presididas por legisladores cercanos a La Libertad Avanza, lo que le permitirá manejar los tiempos del debate.

Buscan avanzar con el “Súper RIGI”

Uno de los proyectos más importantes para el Gobierno es el denominado “Súper RIGI”, una ampliación del régimen de incentivo para grandes inversiones.

La iniciativa contempla beneficios fiscales para sectores estratégicos vinculados a:

  • Energía
  • Economía del conocimiento
  • Industria
  • Desarrollo tecnológico

El proyecto será tratado principalmente en la Comisión de Presupuesto y Hacienda de Diputados.

Debate por la regulación del juego online

Otro de los temas que promete discusión es la nueva ley sobre apuestas digitales y prevención de la ludopatía.

El panorama aparece más complejo para el oficialismo debido a que en 2024 hubo una amplia mayoría parlamentaria que apoyó restricciones más severas a la publicidad de juegos de azar online.

En esta nueva versión, el Gobierno impulsa una regulación más moderada, lo que podría generar diferencias con sectores de la oposición y bloques dialoguistas.

Buscan derogar la Ley de Etiquetado Frontal

El Ejecutivo también avanzó con el proyecto para eliminar la Ley de Etiquetado Frontal de Alimentos, aprobada en 2021 con amplio respaldo legislativo.

La iniciativa original había obtenido un fuerte apoyo tanto en Diputados como en el Senado, incluso con votos positivos de sectores del PRO y la UCR.

Ahora, el oficialismo buscará modificar ese esquema en un contexto político muy diferente al de hace cinco años.

El Mundial podría frenar la actividad parlamentaria

El inicio del Mundial de fútbol, previsto para el 11 de junio, podría afectar el ritmo de trabajo en el Congreso.

Sin embargo, desde el oficialismo aseguran que intentarán mantener activas las comisiones y priorizar algunos proyectos estratégicos durante ese período.

Antes del comienzo del torneo, el Senado podría realizar una sesión clave para tratar:

  • Pliegos judiciales
  • Un plan de pago de deuda a fondos buitre
  • El proyecto sobre inviolabilidad de la propiedad privada

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Politica

El Gobierno busca reducir otros 5.000 empleos públicos antes de agosto mediante retiros voluntarios

El Gobierno nacional proyecta avanzar con una nueva reducción de personal en organismos públicos y estima que entre marzo y agosto podrían eliminarse entre 4.000 y 5.000 puestos de trabajo mediante programas de retiro voluntario.

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Foto: El Gobierno espera haber recortado entre 4 mil y 5 mil empleados públicos de organismos descentralizados entre marzo y agosto.

El Gobierno nacional proyecta avanzar con una nueva reducción de personal en organismos públicos y estima que entre marzo y agosto podrían eliminarse entre 4.000 y 5.000 puestos de trabajo mediante programas de retiro voluntario.

La medida forma parte del plan de ajuste impulsado por la gestión de Javier Milei y coordinado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger.

Qué organismos públicos ya aplicaron retiros voluntarios

Según datos oficiales, el recorte incluye distintas áreas y organismos descentralizados del Estado nacional.

Uno de los casos más importantes fue el de la Administración Nacional de la Seguridad Social, donde alrededor de 1.200 trabajadores aceptaron el retiro voluntario ofrecido en marzo, lo que representó una reducción cercana al 10% de la planta del organismo.

También se registraron adhesiones en:

  • Vialidad Nacional: cerca de 1.000 empleados
  • Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria: unos 400 trabajadores
  • Programa de Atención Médica Integral: próximo inicio del programa de retiros
  • Radio y Televisión Argentina
  • Casa de Moneda

Desde el Gobierno explicaron que el esquema de retiro contempla el pago de aproximadamente el 90% del salario bruto por cada año trabajado.

El ajuste del empleo público durante el gobierno de Milei

De acuerdo con cifras oficiales, desde el inicio de la actual gestión la planta estatal pasó de 343.357 trabajadores en noviembre de 2023 a 276.104 en marzo de 2026.

Esto representa una reducción de 67.253 puestos de trabajo, equivalente a una caída del 19,5%.

En el caso de la administración pública nacional —incluyendo organismos centralizados y descentralizados—, la cantidad de empleados pasó de 233.098 a 187.734 trabajadores, con una baja de más de 45 mil puestos.

Por su parte, las empresas públicas y sociedades estatales redujeron su plantilla de 110.259 empleados a 88.370.

El Gobierno analiza nuevos recortes

Desde el Ministerio de Desregulación señalaron que continúan evaluando el tamaño y funcionamiento de distintos organismos estatales para avanzar con nuevas medidas de reducción de personal y reorganización administrativa.

Según sostienen en el oficialismo, el objetivo es disminuir el gasto público y reducir costos salariales sin generar conflictos judiciales derivados de despidos.

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Cayó la confianza en el Gobierno de Javier Milei y acumula seis meses consecutivos de baja

La confianza en el Gobierno nacional volvió a mostrar una caída durante mayo y profundizó la tendencia negativa que arrastra desde comienzos de 2026.

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Foto: Casa Rosada

Así lo reveló el último informe del Índice de Confianza en el Gobierno (ICG) elaborado por la Universidad Torcuato Di Tella.

Según el estudio, la administración de Javier Milei registró un descenso del 1,6% respecto a abril y alcanzó un valor de 1,99 puntos, marcando el sexto retroceso mensual consecutivo.

El índice acumula una fuerte caída en 2026

El informe de la Universidad Torcuato Di Tella indicó que el indicador acumula una contracción del 19,2% en lo que va del año y una baja interanual del 18,7%.

Con este resultado, el promedio de confianza de la actual gestión descendió a 2,41 puntos, el valor más bajo desde el inicio del mandato presidencial.

Además, el relevamiento comparó el desempeño con anteriores administraciones nacionales. A 30 meses de gestión, el nivel actual es similar al registrado por Mauricio Macri en el mismo período de gobierno, mientras que quedó por debajo de los valores obtenidos durante la presidencia de Néstor Kirchner.

Qué aspectos del Gobierno tuvieron peor evaluación

Entre los componentes analizados, el mayor deterioro se observó en la percepción sobre la “Capacidad para resolver los problemas del país”, que cayó un 5,6% y alcanzó el nivel más bajo de la gestión.

También retrocedieron los indicadores vinculados a:

  • Preocupación por el interés general: -2,5%
  • Honestidad: -1,6%

En contraste, algunos rubros mostraron leves mejoras:

  • Evaluación general del Gobierno: +3%
  • Eficiencia en la administración: +0,5%

Cómo impactó la caída según edad y región

El estudio también mostró diferencias según el perfil de los encuestados.

La mayor baja de confianza se registró entre personas de 30 a 49 años, con una caída del 11,3%. En el segmento de 18 a 29 años el descenso fue del 5,3%, mientras que entre los mayores de 50 años hubo una mejora del 5,4%.

En cuanto al análisis geográfico, el Gran Buenos Aires volvió a ser la región con menor respaldo al Gobierno nacional, mientras que la Ciudad de Buenos Aires mostró una leve recuperación y el interior del país mantuvo los niveles más altos de confianza.

La medición se realizó sobre 1.000 casos en 39 localidades del país entre el 4 y el 19 de mayo.

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