💰 Provincia ofreció un 12,5% a estatales y suma montos mínimos para los salarios más bajos

La oferta fue realizada en el segundo encuentro paritario y ahora será evaluada por los gremios estatales.

📊 Cómo se compone el aumento

La propuesta incluye:

📌 Reconocimiento del 3% de desfase de noviembre y diciembre, con impacto en el aguinaldo.

📌 Incrementos mensuales entre enero y junio:

• 2,6% en enero
• 2,1% en febrero
• 2,2% en marzo
• 2% en abril
• 2% en mayo
• 1,6% en junio

En total, el esquema alcanza un 12,5% acumulado, tomando como referencia el REM del Banco Central y con cláusulas de revisión atadas a la evolución económica.

💵 Montos garantizados y mejoras sectoriales

Uno de los puntos centrales es la fijación de mínimos garantizados:

• 💰 $75.000 retroactivos para enero
• 💰 $170.000 mensuales desde febrero hasta junio

Según explicó Jorge Molina, secretario general de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), estas sumas buscan fortalecer los ingresos más bajos.

Además, el Gobierno anunció mejoras específicas:

• 🏥 50% de aumento en el suplemento para trabajadores de Salud y Desarrollo Social
• 🏫 100% de incremento en el adicional de asistentes escolares (de $35.000 a $150.000)
• ⚖️ Mejora en el suplemento para Justicia Penal Juvenil
• 👩‍⚕️ Mesa técnica para promover categorías en enfermería
• 📑 Titularización de asistentes escolares interinos que ocupan vacantes por escalafón

Con estos ajustes, un empleado estatal de las categorías más bajas alcanzaría un salario neto cercano a $1.100.000.

🗳️ Definición este viernes

Los gremios Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y UPCN analizarán la propuesta con sus delegados y el viernes al mediodía comunicarán si aceptan o rechazan el ofrecimiento.

La decisión será clave para el escenario laboral en la provincia.

Por Móvil Quique con información de Sin Mordaza