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Repartidores de apps en Rosario denuncian precarización y piden una nueva regulación laboral
Trabajadores de aplicaciones de delivery en Rosario volvieron a reclamar cambios en la normativa que regula la actividad y denunciaron condiciones laborales cada vez más precarias.
Aseguran que muchos repartidores deben trabajar hasta 14 o 15 horas diarias para alcanzar ingresos suficientes.
El planteo fue presentado en el Concejo Municipal durante una audiencia de la comisión de Producción y Empleo, donde representantes del sector pidieron actualizar las ordenanzas vigentes para incluir a las plataformas digitales y las nuevas formas de trabajo.
Reclaman actualizar una ordenanza que quedó desactualizada
El pedido fue acompañado por concejales justicialistas que impulsaron modificaciones sobre la ordenanza 7.042 y su complementaria, con el objetivo de incorporar beneficios y establecer mayores controles sobre las empresas de delivery.
Según indicaron desde el Sindicato de Cadetes de Rosario, la normativa actual tiene cerca de 20 años y no contempla el crecimiento de las aplicaciones de reparto.
“El sector crece constantemente, pero las condiciones laborales empeoran y la regulación vigente no alcanza”, expresó Nicolás Martínez, representante sindical.
Denuncian jornadas de hasta 15 horas y falta de cobertura
Los trabajadores señalaron que actualmente existen entre 8.000 y 9.000 repartidores en Rosario, aunque admiten que no hay cifras oficiales debido al alto nivel de informalidad.
Entre los principales reclamos aparecen:
- Falta de obra social
- Ausencia de seguros por accidentes o robos
- Escasos controles sobre las plataformas
- Falta de espacios seguros para descanso y espera
- Incremento de costos de mantenimiento de motos y bicicletas
Además, denunciaron que la caída del consumo y el aumento de repartidores redujo notablemente los ingresos.
“Antes con ocho o nueve horas se podía trabajar bien. Hoy hay compañeros que hacen hasta 14 o 15 horas por día”, sostuvo Martínez.
Qué cambios propone el Concejo de Rosario
El concejal Pablo Basso explicó que el proyecto busca adaptar la legislación a las nuevas modalidades laborales vinculadas a aplicaciones de reparto.
Entre las medidas propuestas figuran:
- Beneficios para repartidores registrados
- Renovación gratuita de licencias
- Líneas de crédito por robo de vehículos
- Programas de capacitación
- Obligación de seguros laborales para las empresas
- Registro formal de trabajadores activos
También se exigiría a las plataformas contar con locales habilitados en Rosario y cumplir con obligaciones tributarias y laborales.
Un sector cada vez más grande y con poca regulación
Desde el sindicato remarcaron que los repartidores cumplen un rol central en la economía urbana, aunque aseguran que las responsabilidades recaen casi exclusivamente sobre los trabajadores.
Mientras tanto, el municipio analiza medidas para ordenar la circulación en sectores comerciales con alta concentración de deliverys y avanzar en una regulación más amplia de la actividad.
Con información de Contexto Tucumán