En otro fallo, determinó que el reclamo contra los aportes extraordinarios de la reforma previsional deberá tramitarse por la vía ordinaria y no mediante un amparo.

Dos fallos clave sobre la reforma previsional

Con decisiones adoptadas por 4 votos contra 3, el máximo tribunal provincial emitió dos resoluciones de fuerte impacto sobre la reforma previsional y la emergencia del sistema jubilatorio santafesino.

En ambos casos, la postura del ministro Roberto Falistocco resultó determinante para conformar las mayorías.

La Corte anuló el tope a las jubilaciones

En la causa iniciada por un jubilado de apellido Ramón, la Corte declaró inconstitucional el límite máximo aplicado a los haberes jubilatorios incorporado por la Ley 6915.

La mayoría de los jueces consideró que ese tope afecta derechos previsionales adquiridos y vulnera principios como la movilidad y la intangibilidad de los haberes.

Como consecuencia, la restricción quedó sin efecto para el demandante y el fallo constituye un precedente para futuras presentaciones similares.

El aporte solidario seguirá vigente por ahora

En un segundo expediente, promovido por una docente jubilada de apellido Lisi, la Corte analizó los aportes extraordinarios establecidos por la Ley 14.283, que declaró la emergencia previsional.

En este caso, el tribunal revocó el fallo de primera instancia, aunque no se pronunció sobre la constitucionalidad del descuento.

Los jueces entendieron que la acción de amparo no es la vía procesal adecuada para resolver una cuestión de esa complejidad.

Qué resolvió la Corte

• La causa deberá continuar ante la Cámara en lo Contencioso Administrativo.
• La demandante tendrá 30 días para adecuar el trámite judicial.
• La Provincia podrá seguir aplicando el aporte solidario hasta que exista una resolución definitiva.

Un conflicto que podría llegar a la Corte Suprema de la Nación

Los fallos fueron conocidos a pocas semanas del 13 de septiembre, fecha prevista para el vencimiento de la emergencia previsional declarada por la Legislatura santafesina.

Si bien las resoluciones fijan un criterio en el ámbito provincial, la discusión judicial continúa abierta, ya que tanto la Fiscalía de Estado como las partes involucradas podrán presentar recursos extraordinarios ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación.

La polémica gira en torno a la falta de homologaciones y autorizaciones exigidas para el funcionamiento de estos dispositivos, lo que podría afectar la validez legal de las infracciones emitidas.

Detectaron irregularidades en más de 100 radares

El debate se originó tras un relevamiento oficial que advirtió que más de un centenar de radares ubicados en rutas nacionales operarían sin contar con la documentación y habilitación requerida por los organismos competentes.

De confirmarse esta situación, las multas labradas por esos dispositivos podrían ser cuestionadas, ya que el procedimiento de control no cumpliría con los requisitos legales establecidos.

Santa Fe pidió explicaciones sobre los controles

La diputada provincial Silvia Malfesi presentó un pedido de informes para que el Poder Ejecutivo de Santa Fe detalle qué municipios utilizan radares sin la correspondiente homologación.

La iniciativa también solicita conocer:

• Qué organismos autorizaron la instalación de cada radar.
• Qué municipios o comunas están involucrados.
• Cuál fue el destino de los fondos obtenidos mediante el cobro de las fotomultas.

Desde la Legislatura aclararon que el objetivo no es eliminar los controles de velocidad, sino garantizar que funcionen dentro del marco legal y con total transparencia.

Qué puede hacer un conductor si recibió una fotomulta

Si se comprueba que un radar funcionaba sin la autorización correspondiente, los automovilistas podrían iniciar distintas acciones.

Quienes tengan una infracción pendiente de pago podrán presentar un descargo administrativo solicitando la nulidad de la multa.

En tanto, quienes ya abonaron la sanción, podrán gestionar el reintegro del dinero ante el juzgado que emitió la infracción. Si el reclamo administrativo no prospera, también existe la posibilidad de acudir a la Justicia.

Crece la polémica por los controles viales

La controversia se produce en medio de reclamos por el estado de las rutas nacionales y el funcionamiento de los sistemas de fiscalización.

Mientras avanza el pedido de informes, la investigación buscará determinar cuáles radares cumplían con la normativa vigente y cuáles podrían haber emitido multas sin el respaldo legal correspondiente.

Fuente: IProfesional

Cómo será el aumento para los trabajadores estatales

El esquema salarial se aplicará de forma escalonada entre julio y diciembre con los siguientes incrementos:

• 2% desde julio.
• 1,8% desde agosto.
• 1,7% desde septiembre.
• 1,6% desde octubre.
• 1,5% desde noviembre.
• 1,5% desde diciembre.

En conjunto, el incremento acumulado alcanzará el 10,1% durante el segundo semestre.

Pisos mínimos garantizados

Además de los porcentajes, el decreto fija incrementos mínimos de bolsillo para asegurar una mejora salarial efectiva:

• Julio: $80.000.
• Agosto y septiembre: $100.000.
• Octubre y noviembre: $130.000.
• Diciembre: $180.000.

Estos montos serán considerados para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo).

Salario mínimo garantizado mes a mes

La normativa también establece que ningún trabajador comprendido en la Ley de Paritaria N.º 10.052 percibirá un salario de bolsillo inferior a:

• Julio: $857.479.
• Agosto: $872.611.
• Septiembre: $886.903.
• Octubre: $900.353.
• Noviembre: $912.963.
• Diciembre: $925.573.

La diferencia será abonada mediante una suma fija no remunerativa y no bonificable, que podrá ser absorbida por futuros incrementos salariales.

Cómo quedan las jubilaciones y pensiones

Para los jubilados y pensionados provinciales, el aumento también será del 10,1%, aunque no se aplicarán los pisos mínimos garantizados previstos para los trabajadores activos.

Jubilación mínima

• Agosto: $643.524,72.
• Septiembre: $654.881,04.
• Octubre: $665.606,45.
• Noviembre: $675.700,96.
• Diciembre: $685.164,54.
• Enero de 2027: $694.628,14.

Pensión mínima

• Agosto: $482.643,54.
• Septiembre: $491.160,78.
• Octubre: $499.204,84.
• Noviembre: $506.775,72.
• Diciembre: $513.873,40.
• Enero de 2027: $520.971,11.

El decreto también dispone que la actualización salarial alcance a las pensiones comprendidas por la Ley Provincial N.º 5110.

Formalización del acuerdo paritario

La publicación del Decreto 1552 formaliza el acuerdo alcanzado en la negociación paritaria con los gremios estatales que aceptaron la propuesta del Ejecutivo provincial y define la política salarial que regirá para la administración pública santafesina durante la segunda mitad de 2026.

Con información de Uno de Santa Fe