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Paro de municipales en toda la provincia y movilización tras despidos en Maciel

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El Plenario de Secretarios Generales ratificó el Estado de Alerta y Movilización a la vez que resolvió un Plan de Lucha, ante la grave situación que afecta a todos los trabajadores del sector sobre todo, los 15 despidos en la Comuna de Maciel.

Por ello, desde la FESTRAM indicaron que tras la sesión con la participación de 34 Sindicatos Municipales Afiliados, realizarán un paro de 24 horas el próximo 14 de noviembre para exigir al Gobernador Miguel Lifschitz, la inmediata reincorporación de los trabajadores macielenses.

La medida de fuerza afectará a todas las comunas y municipios de la provincia de Santa Fe e incluirá una movilización a la Casa Gris.

Los Sindicatos reunidos en el marco del XXI Seminario Anual de Estrategia Sindical de FESTRAM resuelven:

1.- En Defensa de la Estabilidad y los Puestos de Trabajo: Se rechaza cualquier intento de despidos de personal de planta permanente, contratados y de todos los trabajadores informales o precarizados que se encuentran prestando servicios en las Municipalidades y Comunas de la Provincia de Santa Fe.

2.- Por las Reincorporaciones de los Trabajadores Comunales de Maciel: Se profundizarán las medidas de fuerza en esa Comuna -actualmente intervenida por un representante del Gobernador Lifschitz- en reclamo de la inmediata restitución de la fuente de trabajo a los 15 trabajadores/as despedidos/das. Asimismo se promoverán protestas, marchas en la localidad y movilizaciones en las rutas de esa jurisdicción el 12 de Noviembre, las que serán acompañadas por las delegaciones Regionales de FESTRAM y el apoyo solidario de la CGT San Lorenzo. Repudiamos las expresiones del Secretario de Regiones, Municipios y Comunas Dr. Carlos Torres quien justificó los despidos por la imposibilidad de pagar los salarios, cometiendo -en nombre del Gobernador Lifschitz- una apología atentatoria contra los derechos sociales establecidos en la Constitución Nacional y Provincial.

3.- Por la Protección del Salario y las Remuneraciones del conjunto de los Trabajadores Municipales y Comunales: “La cláusula Gatillo no se Toca” y a partir de la 0 horas del día 8 de Noviembre, se iniciarán paro de actividades y medidas de fuerza activas, incluyendo corte de rutas y movilizaciones en la vía pública, en todas aquellas localidades que no se cumpla el pago de los salarios en tiempo y forma, como así también, en los casos del desdoblamiento del pago y horas extraordinarias cuando éstas se efectúan en forma habitual y permanente.

4.- En Defensa de la Paritaria y la Negociación Colectiva: Se exige el adecuado cumplimiento de los acuerdos salariales, la aplicación de la cláusula gatillo en tiempo y forma para todos y todas las trabajadoras y trabajadores de Municipios y Comunas sean estos permanentes, contratados o informales. Se insta al Intendente de Santa Fe y San Genaro a actualizar los salarios tal como lo establece la Ley 9996.

5.- En Defensa del Financiamiento de los Municipios y Comunas: Se exige al Gobierno Nacional, Provincial y a la Legislatura santafesina el inmediato tratamiento de disponibilidad de fondos para la asistencia económica de Municipios y Comunas; del Fondo de Obras Menores, la devolución de las deudas corrientes que la Nación mantiene con la Provincia y ésta con los Municipios y la liberación de los fondos de ATN, para financiar la grave situación.

6.- Unidad y Solidaridad: Nuestro apoyo y solidaridad con todos y todas las trabajadoras y trabajadores en lucha, especialmente en la localidades de Funes, Coronda, San Justo, Chabás, Carcaraña, Rosario y San Javier.

“Los Trabajadores Municipales y Comunales no vamos a aceptar pasivamente que las internas políticas entre los diferentes sectores institucionales del oficialismo y la oposición continúen acentuando las políticas de ajuste entre los sectores más vulnerables de la sociedad y particularmente sobre los trabajadores.

Por todo lo expuesto, reafirmamos la concreción de un Paro de Actividades en todos los Municipios y Comunas del territorio provincial el próximo 14 de Noviembre con movilización a la Casa de Gobierno en la Ciudad de Santa Fe”, aseguraron desde FESTRAM.

 

Fuente: Info Mas

 

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⚠️🔥 La CGT volvió a plantarse contra Milei y lanzó una dura acusación: “La reforma laboral tiene una redacción muy maliciosa”

A solo dos días de que el Gobierno de Javier Milei enviara el proyecto de reforma laboral al Senado, la CGT salió con los tapones de punta y volvió a rechazar la iniciativa oficial, a la que calificó como regresiva y peligrosa para los trabajadores.

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Foto: Lo dijo el triunviro de la CGT y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo.

El triunviro de la central obrera y titular del Sindicato del Vidrio, Cristian Jerónimo, fue contundente:
🗣️ “Es un proyecto regresivo que quita derechos individuales y colectivos. No creemos que esta sea la salida para incorporar trabajadores al sistema formal”.

Según explicó, el texto ya venía siendo analizado por los gremios y contiene “puntos muy delicados para el mundo del trabajo”, con una redacción que —advirtió— no es casual.
👉 “Tiene una redacción muy maliciosa”, sentenció.


🚨 Marcha confirmada frente a Casa Rosada

Como respuesta directa al proyecto, la CGT anunció una movilización para el próximo jueves 18, frente a la Casa Rosada, con el objetivo de expresar el rechazo del movimiento obrero.

📢 “Queremos mostrar el descontento del mundo del trabajo ante una medida que va a contramano de lo que necesita la Argentina”, remarcó Jerónimo.

Además, el sindicalista alertó que el proyecto incluye flexibilizaciones que prácticamente eliminan la protección laboral, dejando a los trabajadores en una situación de mayor vulnerabilidad.


🧨 Cruce directo con Sturzenegger

Consultado sobre los dichos del ministro Federico Sturzenegger, quien afirmó que la reforma se aplicará tanto a trabajadores nuevos como a los actuales, Jerónimo fue lapidario:

💬 “Acaba de tener un sincericidio. Lo traicionó su inconsciente”.

Y agregó:
👉 “Ellos decían que era solo para los nuevos trabajadores, pero cualquier ley es para todos. A la hora de la verdad, los que terminan mintiendo son ellos”.

El debate promete subir la temperatura política y sindical en los próximos días.

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💰 Golpe al bolsillo… pero para arriba: bancarios cerraron nueva suba y el sueldo mínimo ya supera los $2 millones

Los empleados bancarios de todo el país volvieron a recibir una actualización salarial atada a la inflación, en el marco del esquema de revisiones mensuales que mantiene el gremio.

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La Asociación Bancaria confirmó una suba del 2,5% correspondiente a noviembre, que impacta sobre todas las remuneraciones del sector.

📢 El sindicato que conduce Sergio Palazzo informó que el incremento se aplica sobre los salarios brutos, normales y habituales, tanto remunerativos como no remunerativos, alcanzando también a los adicionales convencionales.

💵 Con este ajuste, el salario inicial bancario quedó fijado en $2.008.641, estableciendo un nuevo piso salarial que refleja el impacto acumulado de los aumentos logrados durante el año.

📊 Según el detalle oficial, la recomposición salarial acumulada en los primeros 11 meses de 2025 asciende al 27,9%, tomando como base los sueldos vigentes en diciembre de 2024.

🔎 Desde La Bancaria remarcaron que el mecanismo de actualización seguirá vigente y se aplicará también durante diciembre de 2025 y los meses de enero y febrero de 2026, siempre con el objetivo de acompañar la evolución del costo de vida.

🤝 Además, las partes acordaron retomar la negociación paritaria en la segunda quincena de marzo de 2026, cuando se evaluará el impacto inflacionario y la necesidad de nuevas correcciones salariales.

🗣️ “Una vez más garantizamos que las y los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de sus salarios”, destacaron desde la conducción nacional del gremio.

El comunicado fue emitido en Buenos Aires y lleva la firma del Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, encabezado por Sergio Palazzo, junto a referentes del sector, entre ellos Carlos Cisneros y Cecilia Sánchez Blas, de Tucumán.

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📰 Sunchales: SEOM y el Municipio acuerdan aumento salarial para trabajadores municipales

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales de Rafaela (SEOM) y el Departamento Ejecutivo Municipal de Sunchales, encabezado por el intendente Pablo Pinotti, firmaron un nuevo acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores municipales de la ciudad. ✅

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Foto: Archivo

El 2 de diciembre de 2025, representantes del sindicato, Darío Cocco y Anahí Raffaelli, mantuvieron un diálogo con el mandatario sunchalense, reconociéndose mutuamente como legítimos representantes y logrando un entendimiento paritario positivo.

El acuerdo establece que a partir del 1 de diciembre de 2025, los haberes municipales tendrán un incremento del 4,8%, tomando como referencia los sueldos del mes de junio de 2025.

SEOM destacó que este acuerdo refuerza su rol en la defensa y representación de los trabajadores municipales y comunales, garantizando avances concretos en la política salarial de la región.

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